PAGE小學(xué)規(guī)范辦學(xué)各項制度一、總則（一）制定目的為全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，保障學(xué)校依法自主管理，促進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，切實維護學(xué)生及教職工的合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本制度。（二）制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《義務(wù)教育法》以及教育部《關(guān)于全面貫徹教育方針減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》《關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的若干意見》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件制定。（三）適用范圍本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生以及與學(xué)校教育教學(xué)活動相關(guān)的各類人員和事項。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的各項規(guī)定，確保學(xué)校辦學(xué)行為合法合規(guī)。2.以人為本原則：以學(xué)生和教職工的發(fā)展為中心，尊重教育規(guī)律和個體差異，保障師生的合法權(quán)益。3.全面規(guī)范原則：涵蓋學(xué)校教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等各個方面，實現(xiàn)全方位、全過程的規(guī)范管理。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)教育改革發(fā)展的要求和學(xué)校實際情況，不斷完善制度，持續(xù)提升學(xué)校管理水平。二、教育教學(xué)管理制度（一）課程設(shè)置與管理1.嚴(yán)格按照國家和地方課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類課程，不得隨意增減課程門類和課時。2.建立課程管理臺賬，詳細記錄課程開設(shè)情況，定期進行檢查和評估。3.加強校本課程建設(shè)，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色和學(xué)生興趣需求，開發(fā)具有本校特色的校本課程，豐富課程資源。（二）教學(xué)計劃與備課1.各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實際，制定學(xué)期教學(xué)計劃和單元教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度和教學(xué)方法等。2.教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，做到備教材、備學(xué)生、備教法，精心設(shè)計教學(xué)方案，撰寫規(guī)范的教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)反思等內(nèi)容。3.定期開展備課檢查與交流活動，促進教師提高備課質(zhì)量。（三）課堂教學(xué)1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，按時上下課，不得隨意停課、調(diào)課或拖堂。2.積極推進課堂教學(xué)改革，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。3.關(guān)注學(xué)生課堂表現(xiàn)，及時調(diào)整教學(xué)策略，確保每個學(xué)生都能在課堂教學(xué)中有所收獲。4.加強課堂教學(xué)管理，維護課堂秩序，營造良好的教學(xué)氛圍。（四）作業(yè)布置與批改1.嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語書面家庭作業(yè)總量每天不超過60分鐘，其他學(xué)科不留書面家庭作業(yè)。2.作業(yè)布置要精選內(nèi)容，注重分層設(shè)計，滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。3.教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生作業(yè)情況，對學(xué)生作業(yè)中的問題要進行個別輔導(dǎo)或集中講評。批改作業(yè)應(yīng)使用規(guī)范的批改符號，注明批改日期。4.禁止給學(xué)生布置機械重復(fù)、懲罰性作業(yè)，不得要求家長代批作業(yè)。（五）考試與評價1.嚴(yán)格按照國家和地方教育行政部門的規(guī)定組織考試，小學(xué)一、二年級不進行紙筆考試，三至六年級每學(xué)期組織一次期末考試，其他學(xué)科可根據(jù)實際情況進行學(xué)業(yè)水平監(jiān)測。2.考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和綜合運用能力，不出偏題、怪題。3.建立科學(xué)合理的評價體系，全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果，采用多元化評價方式，如課堂表現(xiàn)評價、作業(yè)評價、考試評價、綜合素質(zhì)評價等，充分發(fā)揮評價的激勵和導(dǎo)向作用。4.不得以考試成績對學(xué)生進行排名和公布，不得將考試成績作為評價教師教學(xué)質(zhì)量的唯一依據(jù)。三、教師管理制度（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.教師應(yīng)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。2.加強師德師風(fēng)建設(shè)，定期開展師德師風(fēng)教育活動，提高教師職業(yè)道德水平。3.建立師德師風(fēng)考核制度，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的重要依據(jù)。對違反師德師風(fēng)的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（二）教師專業(yè)發(fā)展1.制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供專業(yè)成長的機會和平臺。2.鼓勵教師參加各類培訓(xùn)、進修和學(xué)術(shù)交流活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校應(yīng)保障教師培訓(xùn)經(jīng)費，合理安排教師參加培訓(xùn)。3.建立教師師徒結(jié)對制度，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師快速成長。4.定期開展教師教學(xué)基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評選等活動，激勵教師不斷提高教學(xué)水平。（三）教師考核與評價1.建立健全教師考核評價制度，對教師的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績、團隊合作等方面?？己朔绞娇刹捎脗€人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價和學(xué)校評價相結(jié)合的方式。3.教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎勵和績效工資分配的重要依據(jù)。（四）教師獎懲1.對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎勵，如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等榮譽稱號，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、教育教學(xué)紀(jì)律或師德師風(fēng)的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等處分。四、學(xué)生管理制度（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.按照教育行政部門規(guī)定的招生范圍和招生程序，組織實施招生工作，確保適齡兒童按時入學(xué)。2.在新生入學(xué)時，要嚴(yán)格審查學(xué)生的入學(xué)資格，查驗學(xué)生的戶口簿、出生證明等相關(guān)材料，辦理入學(xué)手續(xù)。3.建立學(xué)生學(xué)籍管理制度，按照學(xué)籍管理規(guī)定，及時為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，做好學(xué)籍信息的錄入、變更、轉(zhuǎn)接等工作。（二）學(xué)生考勤與請假1.嚴(yán)格學(xué)生考勤制度，學(xué)生應(yīng)按時到校上課，不得無故遲到、早退或缺課。2.學(xué)生因病、因事請假，應(yīng)按照學(xué)校請假制度辦理請假手續(xù)。請假條應(yīng)由家長簽字，并注明請假原因和請假時間。3.班主任要及時掌握學(xué)生的考勤情況，對無故缺勤的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系，了解原因，并做好記錄。（三）學(xué)生行為規(guī)范1.加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。通過主題班會、品德與生活（社會）課等多種形式，對學(xué)生進行文明禮儀、誠實守信、遵守紀(jì)律等方面的教育。2.建立學(xué)生行為規(guī)范監(jiān)督檢查機制，對學(xué)生的日常行為進行監(jiān)督檢查，及時糾正學(xué)生的不良行為。3.注重學(xué)生心理健康教育管理，通過開設(shè)心理健康課程、舉辦心理健康講座、開展心理咨詢活動等方式，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)和健全的人格。（四）學(xué)生獎勵與處分1.對在思想品德、學(xué)習(xí)成績、社會實踐等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎勵，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、進步之星等榮譽稱號，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)生行為規(guī)范的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分。處分決定應(yīng)告知學(xué)生及其家長，并做好記錄。3.建立學(xué)生處分撤銷制度，對受處分學(xué)生經(jīng)過教育確有悔改表現(xiàn)的，可按規(guī)定程序撤銷處分。五、學(xué)校安全管理制度（一）安全工作責(zé)任制1.建立健全學(xué)校安全工作責(zé)任制，明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人和教師是具體責(zé)任人。2.將安全工作納入學(xué)校工作計劃和績效考核內(nèi)容，層層簽訂安全工作責(zé)任書，確保安全工作責(zé)任落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。（二）安全教育與培訓(xùn)1.制定安全教育計劃，將安全教育納入學(xué)校課程體系，保證每周至少安排1課時的安全教育課。2.利用多種形式開展安全教育活動，如安全主題班會、安全演練、安全知識競賽、專題講座等，提高師生的安全意識和自我保護能力。3.定期組織教職工參加安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全管理知識和應(yīng)急處置技能，提高教職工的安全管理水平。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備、消防、食品衛(wèi)生、交通安全等方面進行全面檢查。2.加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，如實驗室、機房、配電室、食堂、宿舍等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改到位。（四）安全應(yīng)急預(yù)案與演練1.制定完善各類安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、食品中毒、校園暴力等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等。2.定期組織師生開展安全演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性，增強師生的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護能力。3.演練結(jié)束后，要及時對應(yīng)急預(yù)案進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題，及時進行修訂和完善。（五）校園安全保衛(wèi)1.加強校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安全設(shè)施設(shè)備，如保安室、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等。2.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，外來人員進入學(xué)校要進行登記和驗證，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入校園。3.加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極與公安、交警、城管等部門協(xié)作，維護校園周邊秩序，確保師生安全。六、學(xué)校財務(wù)管理制度（一）財務(wù)工作原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)制度，堅持依法理財、規(guī)范管理。2.實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制,校長對學(xué)校財務(wù)工作負(fù)總責(zé)。3.堅持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制學(xué)校預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強預(yù)算管理和監(jiān)督，提高資金使用效益。（二）預(yù)算編制與執(zhí)行1.按照財政部門的要求和學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地編制年度預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)堅持量入為出、收支平衡的原則，不得編制赤字預(yù)算。2.預(yù)算經(jīng)學(xué)校教代會審議通過后，報上級主管部門和財政部門審批。學(xué)校要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。3.加強預(yù)算執(zhí)行情況的分析和監(jiān)控，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。（三）收入管理1.學(xué)校收入包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入和其他收入等。各項收入應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收取，不得擅自增加收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。2.加強對收費工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度，將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)等向社會公示，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。3.各項收入要及時足額上繳財政專戶或納入學(xué)校預(yù)算管理，不得坐收坐支、截留挪用。（四）支出管理1.學(xué)校支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持專款專用、勤儉節(jié)約的原則。2.建立健全支出審批制度，明確審批權(quán)限和審批程序。各項支出要由經(jīng)辦人簽字、部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報銷。3.加強對支出的審核和監(jiān)督，對不符合規(guī)定的支出不予報銷。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出。（五）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對學(xué)校資產(chǎn)的購置、驗收、登記、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。2.定期對學(xué)校資產(chǎn)進行清查盤點，做到賬賬相符、賬實相符。對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要及時查明原因，按照規(guī)定進行處理。3.加強對固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，詳細記錄固定資產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用部門等信息。固定資產(chǎn)的購置、處置要按照規(guī)定的程序進行審批。（六）財務(wù)監(jiān)督與審計1.建立健全財務(wù)監(jiān)督制度，加強對學(xué)校財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督和外