PAGE規(guī)范操辦婚喜慶事宜制度一、總則（一）目的為進一步加強公司精神文明建設，規(guī)范公司員工操辦婚喜慶事宜行為，引導樹立文明節(jié)儉、健康向上的良好風尚，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.遵循法律法規(guī)原則。員工操辦婚喜慶事宜應嚴格遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得違反法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.文明節(jié)儉原則。倡導文明、簡約、適度的婚喜慶事宜操辦方式，反對鋪張浪費、大操大辦。3.廉潔自律原則。嚴禁利用婚喜慶事宜借機斂財，嚴禁收受與行使職權有關單位和個人的禮品、禮金、消費卡等財物。二、婚喜慶事宜的界定（一）婚禮包括員工本人結(jié)婚儀式及相關慶?；顒?。（二）喜慶事宜包括員工本人、直系親屬（父母、配偶、子女）的生日、喬遷、升學、開業(yè)、升職等慶?；顒?。三、操辦要求（一）規(guī)模限制1.婚禮宴請人數(shù)累計不得超過200人（20桌），婚嫁雙方同城合辦婚宴的，宴請人數(shù)累計不得超過300人（30桌）。2.其他喜慶事宜宴請人數(shù)一般不得超過100人（10桌）。（二）標準控制1.嚴格控制宴請標準，不得超標準接待。婚宴標準原則上城區(qū)不超過3000元/桌，農(nóng)村不超過2000元/桌；其他喜慶事宜宴請標準應根據(jù)實際情況合理確定，不得鋪張浪費。2.不得使用公款支付婚喜慶事宜費用，不得報銷應當由個人承擔的費用。（三）場地選擇合規(guī)1.不得在公司內(nèi)部或下屬單位食堂、會議室等場所操辦婚喜慶事宜。2.選擇的酒店、餐廳等場地應符合相關規(guī)定，不得在高檔豪華場所舉辦。（四）禁止行為1.嚴禁邀請管理和服務對象以及與行使職權有關的單位和個人參加婚喜慶事宜。2.嚴禁以任何形式收受管理和服務對象以及與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、消費卡等財物。3.嚴禁利用婚喜慶事宜借機斂財，嚴禁通過各種方式變相收受禮金、禮品等。四、報備程序（一）事前報備1.員工操辦婚喜慶事宜前，應填寫《婚喜慶事宜報備表》，詳細說明操辦事項、時間、地點、規(guī)模、預計費用等情況。2.將《婚喜慶事宜報備表》報所在部門負責人審核，部門負責人應嚴格把關，對不符合規(guī)定的予以糾正。3.經(jīng)部門負責人審核同意后，報公司紀委備案。（二）事后報告1.婚喜慶事宜結(jié)束后10個工作日內(nèi)，員工應填寫《婚喜慶事宜報告表》，報告實際操辦情況，包括實際宴請人數(shù)、費用支出等。2.將《婚喜慶事宜報告表》報所在部門負責人和公司紀委。五、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督主體公司紀委負責對員工操辦婚喜慶事宜情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查。公司紀委定期對員工操辦婚喜慶事宜報備情況和實際執(zhí)行情況進行檢查。2.不定期抽查。根據(jù)工作需要，對部分員工操辦婚喜慶事宜情況進行不定期抽查。（三）違規(guī)處理1.對違反本制度操辦婚喜慶事宜的員工，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、通報批評、黨紀政紀處分等處理。2.對違反本制度收受禮品、禮金等財物以及借機斂財?shù)模凑沼嘘P規(guī)定嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，移交司法機關依法處理。六、附則（一）解釋權本制度由公司紀委負責解釋。（二）修訂與完善本制