PAGE宿舍保安巡邏制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司宿舍區(qū)域的安全管理，維護宿舍區(qū)的正常秩序，保障員工的人身和財產(chǎn)安全，特制定本宿舍保安巡邏制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：巡邏范圍覆蓋宿舍區(qū)的各個角落，包括宿舍樓內(nèi)外、公共區(qū)域、停車場等。3.嚴格執(zhí)行原則：保安人員必須嚴格按照本制度規(guī)定的巡邏路線、時間和要求進行巡邏，確保制度的有效執(zhí)行。二、巡邏人員職責（一）保安人員職責1.負責宿舍區(qū)的日常巡邏工作，按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡查，不得擅自離崗、脫崗。2.認真觀察和檢查宿舍區(qū)的安全狀況，包括門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。3.對發(fā)現(xiàn)的異常情況和可疑人員進行詢問、盤查，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。4.協(xié)助處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場證據(jù)，并及時通知相關(guān)部門。5.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，以備查閱。6.積極配合公司其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。（二）巡邏主管職責1.負責制定和完善宿舍保安巡邏制度，并組織實施。2.對保安人員的巡邏工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保巡邏工作的質(zhì)量和效果。3.定期對巡邏記錄進行審查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時發(fā)現(xiàn)巡邏工作中存在的問題，并提出改進措施。4.協(xié)調(diào)處理巡邏工作中出現(xiàn)的各類問題，對重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定解決方案。5.組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓和學習，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。6.負責與公司其他部門及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，確保宿舍區(qū)安全管理工作的順利開展。三、巡邏時間與頻率（一）巡邏時間1.實行24小時值班巡邏制度。2.白天巡邏時間為[具體時間段1]，重點加強對宿舍樓周邊、公共區(qū)域的巡查。3.夜間巡邏時間為[具體時間段2]，每[X]小時進行一次全面巡邏，確保夜間宿舍區(qū)的安全。（二）巡邏頻率1.保安人員每班至少巡邏[X]次，每次巡邏時間不得少于[X]分鐘。2.在特殊時期（如節(jié)假日、重大活動期間等），應(yīng)適當增加巡邏頻率。四、巡邏路線與范圍（一）巡邏路線1.宿舍樓[棟號1]：從一樓大廳開始，依次巡查各樓層走廊、樓梯間、窗戶、水電設(shè)施等，然后返回一樓大廳。2.宿舍樓[棟號2]：按照與宿舍樓[棟號1]相同的路線進行巡查。3.公共區(qū)域：包括宿舍區(qū)的道路、花園、停車場、配電室、消防控制室等，確保公共區(qū)域的安全。（二）巡邏范圍1.宿舍樓內(nèi)：檢查各宿舍的門窗是否關(guān)閉、鎖好，室內(nèi)有無異常聲響或氣味，人員是否在規(guī)定時間內(nèi)返回宿舍等。2.宿舍樓外：查看周邊環(huán)境是否安全，有無可疑人員或車輛在附近逗留，消防通道是否暢通等。3.公共區(qū)域：檢查水電設(shè)施是否正常運行，消防器材是否完好無損，有無雜物堆積影響通行等。五、巡邏內(nèi)容與要求（一）安全檢查1.檢查宿舍樓內(nèi)各宿舍的門窗是否關(guān)閉、鎖好，窗戶玻璃是否完好，防止非法侵入。2.查看室內(nèi)有無異常聲響、氣味或煙霧，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時查明原因，并采取相應(yīng)措施。3.檢查水電設(shè)施是否正常，有無漏水、漏電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進行維修。4.檢查消防器材是否完好無損，擺放位置是否正確，滅火器壓力是否正常，消防栓閥門是否靈活等。（二）人員與車輛檢查1.對進入宿舍區(qū)的人員進行詢問和登記，核實其身份和來訪目的，嚴禁無關(guān)人員進入宿舍區(qū)。2.檢查進入宿舍區(qū)的車輛，查看是否有通行證或相關(guān)手續(xù)，對可疑車輛進行盤查，防止車輛攜帶違禁物品進入。3.注意觀察宿舍區(qū)內(nèi)人員的行為舉止，發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員及時進行詢問和盤查，并向上級報告。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.檢查宿舍區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域是否整潔衛(wèi)生，有無雜物堆積、垃圾未清理等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔人員進行清理。2.查看宿舍樓內(nèi)各樓層的垃圾桶是否及時清理，垃圾是否分類存放，防止垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。（四）設(shè)施設(shè)備檢查1.定期檢查宿舍樓內(nèi)的電梯運行情況，確保電梯正常運行，如有故障及時通知維修人員進行維修。2.檢查宿舍樓內(nèi)的照明設(shè)施是否完好，如有損壞及時更換，保證夜間照明充足。3.查看宿舍樓內(nèi)的通風設(shè)施是否正常，保持室內(nèi)空氣流通。（五）其他事項檢查1.檢查宿舍樓內(nèi)的疏散通道和安全出口是否暢通無阻，嚴禁在疏散通道和安全出口堆放雜物。2.關(guān)注宿舍區(qū)內(nèi)的治安情況，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆、盜竊等違法犯罪行為，應(yīng)立即制止并報警。3.配合公司其他部門的工作，如協(xié)助進行宿舍區(qū)的臨時檢查、活動安保等。（六）巡邏要求1.巡邏人員必須著裝整齊，佩戴工作牌，攜帶必要的巡邏工具（如手電筒、對講機等）。2.巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。3.對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，不得隱瞞不報或拖延處理。4.巡邏人員要文明禮貌，不得與員工發(fā)生沖突，如遇員工詢問，應(yīng)耐心解答。5.在巡邏過程中，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時向上級報告。六、巡邏記錄與報告（一）巡邏記錄1.保安人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄內(nèi)容包括巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格進行填寫，字跡清晰、工整，不得涂改。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年，以備查閱。（二）報告制度1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、突發(fā)事件或違法犯罪行為等，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取相應(yīng)措施進行處理。2.巡邏主管應(yīng)定期對巡邏記錄進行審查和分析，總結(jié)巡邏工作中存在的問題，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交巡邏工作報告。3.對于巡邏工作中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，巡邏人員應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并跟蹤處理結(jié)果，直至問題得到解決。七、培訓與考核（一）培訓1.定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括安全知識、巡邏技能、應(yīng)急處理等方面。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。3.培訓結(jié)束后，應(yīng)對保安人員進行考核，考核合格后方可上崗。（二）考核1.建立健全保安人員考核制度，對保安人員的巡邏工作進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡邏工作的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、工作態(tài)度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰和獎勵，對不稱職的保安人員進行批評教育或辭退處理。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在巡邏工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽證書等，具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。（二）處罰1.對違反本制度規(guī)定，擅自離崗、脫崗，未按規(guī)定進行巡邏或巡邏記錄不完整的保安人員，給予批評教育，并視情節(jié)輕重