版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE重癥監(jiān)護(hù)室探班制度規(guī)范一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)的探班行為,確?;颊叩玫搅己玫闹委熍c護(hù)理環(huán)境,保障患者安全,同時(shí)維護(hù)重癥監(jiān)護(hù)室的正常工作秩序,保護(hù)患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員的權(quán)益。(二)適用范圍本制度適用于在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)重癥監(jiān)護(hù)室接受治療的所有患者及其家屬,以及所有進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)行探班的人員。(三)基本原則1.以患者為中心原則探班制度的制定與執(zhí)行應(yīng)始終圍繞患者的利益,最大程度減少探班對患者治療和康復(fù)的不利影響,保障患者的醫(yī)療安全。2.科學(xué)合理原則結(jié)合重癥監(jiān)護(hù)室的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求,科學(xué)合理地規(guī)定探班時(shí)間、人數(shù)、方式等,確保制度具有可操作性和有效性。3.嚴(yán)格規(guī)范原則對探班行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,明確各方責(zé)任和義務(wù),確保探班過程有序進(jìn)行,避免因探班引發(fā)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和管理混亂。二、探班時(shí)間(一)常規(guī)探班時(shí)間1.原則上,每日允許家屬探班一次,時(shí)間為[X]分鐘。具體時(shí)間安排為上午[具體時(shí)間段]或下午[具體時(shí)間段],由重癥監(jiān)護(hù)室根據(jù)實(shí)際工作情況提前確定并公示。2.特殊情況需臨時(shí)調(diào)整探班時(shí)間的,重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)提前與家屬溝通說明原因,并盡量滿足家屬合理的探班需求。(二)緊急情況探班1.若患者出現(xiàn)危及生命的緊急情況,經(jīng)重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)生評估確需家屬在場的,家屬可在醫(yī)護(hù)人員的陪同下進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室,但探視時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格控制在[X]分鐘以內(nèi),且僅限于了解患者緊急情況及醫(yī)生告知的必要信息。2.緊急情況結(jié)束后,家屬應(yīng)立即離開重癥監(jiān)護(hù)室,不得逗留。(三)限制探班時(shí)間1.在患者進(jìn)行特殊治療或檢查期間,如手術(shù)、氣管插管、深靜脈穿刺、血液透析等,嚴(yán)禁家屬探班,以避免干擾治療操作,確保醫(yī)療安全。2.每日[具體時(shí)間段]為重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交接班時(shí)間,此期間禁止家屬探班,以保證交接班工作的順利進(jìn)行,避免因人員流動(dòng)影響交接班質(zhì)量。三、探班人數(shù)(一)一般規(guī)定每次探班家屬人數(shù)原則上不超過[X]人。因患者病情特殊或家屬有特殊需求確需增加探班人數(shù)的,需提前向重癥監(jiān)護(hù)室提出申請,經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可增加,但最多不超過[X]人。(二)未成年人探班1.考慮到重癥監(jiān)護(hù)室的環(huán)境及未成年人的心理承受能力,一般不建議未成年人進(jìn)行探班。如家屬確有特殊情況需要帶未成年人探班的,需提前告知重癥監(jiān)護(hù)室,并由家屬妥善做好未成年人的心理安撫和行為約束,確保其在探班過程中不影響患者治療和重癥監(jiān)護(hù)室正常秩序。2.未成年人進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室時(shí),需有成年人全程陪同,并嚴(yán)格遵守探班制度相關(guān)規(guī)定。四、探班方式(一)視頻探視1.重癥監(jiān)護(hù)室應(yīng)配備視頻探視設(shè)備,方便家屬在非探班時(shí)間了解患者情況。家屬可通過醫(yī)院指定的探視系統(tǒng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與患者進(jìn)行視頻通話。2.視頻探視前,家屬應(yīng)提前與重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士聯(lián)系,預(yù)約探視時(shí)間,并按照護(hù)士指導(dǎo)進(jìn)行操作。探視過程中,家屬應(yīng)保持安靜,避免大聲喧嘩或干擾患者治療,不得在視頻中傳遞不利于患者治療和康復(fù)的信息。(二)實(shí)地探班1.家屬在規(guī)定的探班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)地探班時(shí),應(yīng)在重癥監(jiān)護(hù)室指定區(qū)域等候,由護(hù)士引導(dǎo)進(jìn)入探視病房。2.進(jìn)入病房前,家屬需更換探視專用工作服、鞋套,佩戴口罩,并在護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行手部清潔消毒。探班過程中,家屬應(yīng)嚴(yán)格遵守重癥監(jiān)護(hù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得觸摸患者身上的醫(yī)療設(shè)備及管路,不得擅自移動(dòng)患者體位,不得與患者進(jìn)行過于親密的接觸或交談,以免影響患者治療和增加感染風(fēng)險(xiǎn)。3.探班結(jié)束后,家屬應(yīng)在護(hù)士的引導(dǎo)下離開重癥監(jiān)護(hù)室,并將探視專用工作服、鞋套等物品歸還指定地點(diǎn)。五、探班人員要求(一)基本要求1.探班人員應(yīng)身體健康,無傳染性疾病,近期未患感冒、發(fā)熱等不適癥狀。如有咳嗽、流涕、發(fā)熱等癥狀,應(yīng)主動(dòng)告知重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員,暫停探班,待癥狀消失后再申請?zhí)桨唷?.探班人員應(yīng)具備基本的醫(yī)學(xué)常識和素養(yǎng),了解重癥監(jiān)護(hù)室的工作性質(zhì)和環(huán)境要求,尊重醫(yī)護(hù)人員的工作,配合重癥監(jiān)護(hù)室的管理。(二)行為規(guī)范1.探班人員進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室后,應(yīng)保持安靜、有序,不得在病房內(nèi)大聲喧嘩、爭吵或吸煙,不得隨意走動(dòng)或進(jìn)入非探視區(qū)域。2.不得在探班過程中向醫(yī)護(hù)人員提出不合理的要求或干擾正常醫(yī)療工作,如要求提前探班、延長探班時(shí)間、自行調(diào)整患者治療方案等。如有疑問或建議,應(yīng)通過合理渠道與重癥監(jiān)護(hù)室溝通協(xié)商。3.尊重患者隱私,不得在探班過程中泄露患者的病情、醫(yī)療信息及個(gè)人隱私等內(nèi)容。未經(jīng)患者或家屬同意,不得將患者情況告知他人。4.探班人員應(yīng)積極配合重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員的管理,如在探班過程中出現(xiàn)違反制度規(guī)定的行為,醫(yī)護(hù)人員有權(quán)制止并要求其改正,情節(jié)嚴(yán)重的將取消當(dāng)次探班資格,并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、醫(yī)護(hù)人員職責(zé)(一)告知義務(wù)1.重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在患者入住后,及時(shí)向患者家屬介紹探班制度相關(guān)內(nèi)容,包括探班時(shí)間、人數(shù)、方式、人員要求等,確保家屬知曉并理解。2.在每次探班前后,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)與家屬進(jìn)行溝通,告知患者當(dāng)前病情、治療進(jìn)展、注意事項(xiàng)等信息,解答家屬疑問,同時(shí)了解家屬對患者治療和護(hù)理的意見及建議。(二)引導(dǎo)與管理1.探班期間,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)家屬進(jìn)入和離開重癥監(jiān)護(hù)室,確保探班過程有序進(jìn)行。2.對探班人員的行為進(jìn)行監(jiān)督管理,提醒家屬遵守探班制度規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)家屬有違反制度的行為,應(yīng)及時(shí)制止并進(jìn)行教育引導(dǎo),確保患者安全和重癥監(jiān)護(hù)室正常秩序。3.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切觀察患者在探班過程中的反應(yīng),如出現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)采取措施,并告知家屬相關(guān)情況,同時(shí)做好記錄。(三)信息溝通與協(xié)調(diào)1.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)將探班過程中家屬提出的問題、意見及建議反饋給科室負(fù)責(zé)人,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作。2.對于家屬對患者治療和護(hù)理方面的疑問,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)耐心解答,如遇復(fù)雜問題或超出自身職責(zé)范圍的情況,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室或?qū)<疫M(jìn)行溝通解釋,確保家屬得到滿意的答復(fù)。七、特殊情況處理(一)患者病情變化時(shí)的探班調(diào)整1.若患者病情突然加重或出現(xiàn)特殊變化,重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)與家屬溝通,根據(jù)患者病情及治療需要,合理調(diào)整探班時(shí)間、人數(shù)或方式。2.如因患者病情緊急需要暫停探班或限制探班次數(shù)的,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)向家屬詳細(xì)說明原因,爭取家屬理解與配合,并告知家屬在患者病情穩(wěn)定后將盡快恢復(fù)正常探班。(二)家屬特殊需求處理1.對于家屬提出的特殊探班需求,如因宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等原因需要進(jìn)行特殊探視安排的,重癥監(jiān)護(hù)室應(yīng)在不影響患者治療和醫(yī)療安全的前提下,盡量予以滿足。2.家屬提出特殊需求時(shí),應(yīng)提前向重癥監(jiān)護(hù)室提交書面申請,說明需求內(nèi)容及原因,由科室主任組織相關(guān)人員進(jìn)行評估審核,根據(jù)評估結(jié)果確定是否同意家屬的特殊需求,并制定相應(yīng)的探視方案。(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的探班管理1.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,如發(fā)生重大傳染病疫情等,重癥監(jiān)護(hù)室應(yīng)根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格限制或暫停探班。2.在此期間,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)加強(qiáng)與家屬的溝通解釋工作,通過電話、視頻等方式及時(shí)向家屬通報(bào)患者病情及治療情況,緩解家屬焦慮情緒。同時(shí),應(yīng)做好患者的心理安撫工作,確?;颊咴谔厥鈺r(shí)期得到妥善的治療和護(hù)理。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.醫(yī)院設(shè)立專門的重癥監(jiān)護(hù)室探班制度監(jiān)督小組,由醫(yī)院管理部門、護(hù)理部、重癥醫(yī)學(xué)科負(fù)責(zé)人等組成,負(fù)責(zé)對重癥監(jiān)護(hù)室探班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。監(jiān)督小組應(yīng)制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、方式及頻率。2.監(jiān)督小組在檢查過程中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注探班時(shí)間、人數(shù)、方式是否符合規(guī)定,探班人員是否遵守行為規(guī)范,醫(yī)護(hù)人員是否履行職責(zé)等方面的情況。檢查結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)填寫監(jiān)督檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并提出整改意見。(二)考核辦法1.將重癥監(jiān)護(hù)室探班制度執(zhí)行情況納入科室績效考核體系,對嚴(yán)格執(zhí)行制度、探班管理規(guī)范、患者及家屬滿意度高的科室和醫(yī)護(hù)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對違反制度規(guī)定、管理混亂、導(dǎo)致患者及家屬投訴的科室和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.考核內(nèi)容包括探班制度知曉率、探班執(zhí)行情況、患者及家屬滿意度等指標(biāo)。具體考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定,并定期進(jìn)行調(diào)整和完善。(三)違規(guī)處理1.對于違反探班制度的探班人員,重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)首先進(jìn)行口頭警告和教育,要求其立即改正。如再次違反制度或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)取消當(dāng)次探班資格,并記錄在案。2.對于多次違反探班制度或因探班行為引發(fā)醫(yī)療糾紛、安全事故等嚴(yán)重后果的家屬,醫(yī)院將視情節(jié)輕重,采取限制其后續(xù)探班權(quán)利、拒絕其進(jìn)入醫(yī)院相關(guān)區(qū)域等措施,并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.對于在探班管理工作中存在失職、瀆職行為的醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、績效扣分、警告、記過、降職、撤職直至解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)處罰。九、附則(一)解釋權(quán)本制度由醫(yī)院[具體部門名稱]負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中,如遇有本制度未明確規(guī)定的情況或?qū)χ贫葪l款存在爭議時(shí),由醫(yī)院[具體部門名稱]組織相關(guān)人員進(jìn)行研究討論,根據(jù)實(shí)際情況做出解釋和處理決定。(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年碳捕捉技術(shù)在環(huán)保領(lǐng)域的創(chuàng)新報(bào)告
- 2025年檢驗(yàn)科科室自查自糾報(bào)告
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)券商服務(wù)五年實(shí)踐報(bào)告
- 2025年生態(tài)旅游景區(qū)旅游交通與旅游服務(wù)優(yōu)化可行性研究報(bào)告
- 高中音樂鼓樂教學(xué)方案設(shè)計(jì)
- 抗滑樁快速施工方案(3篇)
- 水池防滑應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 無水清淤施工方案(3篇)
- 喇叭安裝施工方案(3篇)
- 公交總站施工方案(3篇)
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- 金融機(jī)構(gòu)衍生品交易操作規(guī)范
- 醫(yī)院檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度
- 2025年醫(yī)院物價(jià)科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 介入導(dǎo)管室有關(guān)知識課件
- 銀行客戶經(jīng)理壓力與情緒管理培訓(xùn)
- 推廣經(jīng)理半年工作計(jì)劃
- 無人機(jī)駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃及大綱
- 價(jià)格說明函格式范本正規(guī)范本(通用版)
- 水車澆水施工方案
評論
0/150
提交評論