2026年婦聯(lián)面試基層婦女工作創(chuàng)新方法訓練題及答案一、案例分析題（共3題，每題20分）1.題目：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在開展“巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計劃”時發(fā)現(xiàn)，許多留守婦女因缺乏技能和啟動資金，難以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。同時，當?shù)貍鹘y(tǒng)手工藝（如編織、刺繡）面臨失傳風險。請結合實際情況，提出至少三種創(chuàng)新方法，幫助留守婦女掌握技能、啟動創(chuàng)業(yè)，并傳承當?shù)靥厣止に嚒４鸢福?.建立“線上+線下”技能培訓平臺：-線下：組織婦聯(lián)干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女能人開設免費或低成本的編織、刺繡培訓班，結合當?shù)刭Y源，邀請非遺傳承人進行授課。-線上：通過短視頻平臺（如抖音、快手）發(fā)布教學視頻，邀請有經驗的婦女錄制實用教程，擴大受眾范圍。同時，開設直播課，實時解答學員問題。2.推行“訂單式”創(chuàng)業(yè)幫扶模式：-與電商平臺（如淘寶、拼多多）合作，開設“鄉(xiāng)村手工藝館”，優(yōu)先采購留守婦女的產品，形成穩(wěn)定銷售渠道。-與旅游公司、民宿合作，開發(fā)手工藝品體驗課程，吸引游客現(xiàn)場學習并購買產品，增加收入來源。3.設立“巾幗創(chuàng)業(yè)基金”：-面向有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女提供小額無息貸款，降低創(chuàng)業(yè)門檻。-建立“1對1”幫扶機制，由成功創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家擔任導師，提供市場分析、店鋪運營等指導。解析：-問題聚焦：針對留守婦女技能缺乏、資金不足、手工藝傳承問題，提出系統(tǒng)性解決方案。-創(chuàng)新性：結合線上線下資源，引入電商和旅游產業(yè)，拓展增收渠道。-可行性：措施具體，可操作性強，符合基層婦聯(lián)工作實際。2.題目：某社區(qū)婦聯(lián)在調研中發(fā)現(xiàn)，年輕女性因工作壓力大、家庭責任重，參與社區(qū)活動的積極性不高。同時，社區(qū)內缺乏適合女性的健身和社交場所。請設計至少兩種創(chuàng)新方法，提升年輕女性的社區(qū)參與度和幸福感。答案：1.打造“女性友好型”社區(qū)空間：-改造閑置空間，開設“媽媽驛站”或“女性健身房”，提供瑜伽、親子活動等免費服務。-與健身房合作，推出“女性專屬優(yōu)惠”，吸引更多女性參與。2.開展“興趣小組+公益實踐”活動：-組建讀書會、手工坊、跑步團等興趣小組，滿足女性個性化需求。-結合“巾幗志愿者”行動，組織參與社區(qū)環(huán)保、關愛老人等公益活動，增強歸屬感。解析：-精準定位：針對年輕女性工作生活壓力大的問題，提供靈活、低門檻的參與方式。-實用性：措施貼近生活，如媽媽驛站、興趣小組，易于落地實施。-協(xié)同性：結合公益和社交需求，提升參與積極性。3.題目：某山區(qū)婦聯(lián)在推進“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”時發(fā)現(xiàn)，農村婦女對法律知識（如婚姻財產、反家暴）的需求較高，但普法宣傳形式單一，效果不佳。請?zhí)岢鲋辽偃N創(chuàng)新普法方法。答案：1.開發(fā)“情景劇+法律課堂”普法模式：-組織婦女自編自演情景劇，模擬家庭糾紛、財產分割等常見問題，穿插法律講解，增強趣味性和記憶性。-邀請律師定期開展“流動法律課堂”，深入村組解答疑問。2.制作“指尖普法”短視頻：-用方言錄制法律知識短視頻，通過微信群、村廣播站傳播，提高接受度。-制作動畫或漫畫，以通俗易懂的方式解釋法律條文。3.建立“婦女維權聯(lián)絡點”：-在村委會、衛(wèi)生室等場所設立維權聯(lián)絡點，配備法律書籍和宣傳資料。-組建“巾幗法律明白人”隊伍，由熟悉法律的婦女擔任聯(lián)絡員，協(xié)助調解糾紛。解析：-針對性：聚焦農村婦女法律需求，創(chuàng)新宣傳形式。-接地氣：情景劇、方言短視頻等更符合農村文化習慣。-可持續(xù)：建立聯(lián)絡點、培養(yǎng)法律明白人，形成長效機制。二、對策措施題（共2題，每題25分）1.題目：當前，部分農村婦女因文化水平低、信息閉塞，容易陷入“網購陷阱”（如虛假宣傳、傳銷）。婦聯(lián)如何創(chuàng)新工作方法，幫助農村婦女提升防范意識？答案：1.開展“反詐進村”主題宣傳：-聯(lián)合公安部門，舉辦“網購安全知識講座”，用真實案例講解陷阱類型。-制作“反詐順口溜”或快板，通過村廣播站、文藝演出傳播。2.建立“婦女互助反詐小組”：-招募熱心婦女擔任“反詐宣傳員”，在鄰里間分享防騙經驗。-設立“舉報獎勵基金”，鼓勵婦女舉報虛假廣告、傳銷行為。3.推廣“可信網購平臺”：-與正規(guī)電商平臺合作，提供“婦女專屬優(yōu)惠券”，引導通過正規(guī)渠道購物。-教會婦女使用“國家反詐中心”APP，增強風險識別能力。解析：-問題導向：直擊農村婦女網購防騙難題，措施具體。-參與式宣傳：通過互助小組、獎勵機制，激發(fā)婦女主動參與。-科技賦能：引入反詐APP，提升防護能力。2.題目：部分城市流動婦女因子女教育、職場歧視等問題，融入城市困難。婦聯(lián)如何創(chuàng)新服務，幫助她們更好地適應城市生活？答案：1.開設“城市生活適應班”：-舉辦免費培訓班，內容涵蓋子女教育（如學區(qū)房、課外輔導）、職場權益、法律維權等。-邀請城市居民、教育專家授課，分享經驗。2.建立“流動婦女互助社區(qū)”：-通過微信群、QQ群，組織線上交流，分享求職、育兒信息。-定期舉辦“城市女性沙龍”，增進情感連接。3.推動“企業(yè)+婦聯(lián)”合作：-與企業(yè)聯(lián)合開展“女性職業(yè)發(fā)展論壇”，幫助流動婦女提升技能。-設立“職場性別平等監(jiān)督崗”，協(xié)助處理歧視投訴。解析：-需求導向：圍繞子女教育、職場歧視等核心問題，提供系統(tǒng)性幫助。-線上線下結合：兼顧城市生活便利性和社交需求。-多方協(xié)同：與企業(yè)合作，形成社會合力。三、應急應變題（共2題，每題25分）1.題目：某社區(qū)在舉辦“三八婦女節(jié)”活動時，因場地布置問題與物業(yè)發(fā)生爭執(zhí)，導致活動無法正常進行。如何化解矛盾，確?；顒禹樌M行？答案：1.立即安撫雙方情緒：-主動向物業(yè)負責人道歉，表示理解其立場，承諾重新協(xié)商。-安排工作人員暫時停止布置，避免沖突升級。2.尋求第三方協(xié)調：-聯(lián)系街道辦或社區(qū)居委會，邀請他們介入調解。-邀請物業(yè)代表、居民代表共同商討解決方案。3.靈活調整活動方案：-若場地問題無法解決，迅速改為線上活動或轉移到其他場所。-通過直播、短視頻等形式，擴大活動影響力。解析：-冷靜處理：優(yōu)先安撫情緒，避免激化矛盾。-多方協(xié)調：引入第三方，體現(xiàn)公平公正。-備選方案：靈活調整活動形式，降低損失。2.題目：某地婦聯(lián)在開展“最美家庭”評選時，有婦女反映評選過程不透明，存在“暗箱操作”嫌疑。如何回應質疑，維護評選公信力？答案：1.公開透明回應質疑：-在婦聯(lián)官網、公眾號發(fā)布評選規(guī)則和監(jiān)督機制，明確舉報渠道。-邀請媒體記者參與評選過程，增強公信力。2.啟動復核程序：-成立調查組，對反映問題進行核實，公示調查結果。-若存在違規(guī)行為，嚴肅處理相關責任人。3.改進評選機制：-下次評選前，征求群眾意見，優(yōu)化評選流程。-建立“群眾監(jiān)督員”制度，邀請居民參與評選監(jiān)督。解析：-及時回應：主動公開信息，消除疑慮。-嚴肅處理：體現(xiàn)公平公正，維護權威。-長效改進：優(yōu)化機制，防止類似問題再次發(fā)生。四、綜合分析題（共1題，30分）1.題目：近年來，農村“銀發(fā)女性”（60歲以上女性）數(shù)量增多，她們面臨養(yǎng)老、健康、精神孤獨等多重問題。婦聯(lián)如何創(chuàng)新服務，提升她們的生活質量？答案：1.建立“銀發(fā)女性關愛中心”：-整合閑置資源，改造為養(yǎng)老驛站，提供日間照料、健康檢測等服務。-設立心理咨詢室，幫助銀發(fā)女性排解孤獨感。2.推廣“互助養(yǎng)老模式”：-組織銀發(fā)女性成立“鄰里互助小組”，共同開展家務互助、健康監(jiān)測等。-鼓勵低齡健康女性擔任“關愛志愿者”，為高齡老人提供陪伴服務。3.開發(fā)“老年女性興趣課堂”：-開設書法、繪畫、舞蹈等課程，豐富精神生活。-舉辦“銀發(fā)女性創(chuàng)業(yè)支持計劃”，鼓勵她們