2026年家政服務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________住址/注冊地址：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（家政服務(wù)人員）：________________________身份證號：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方因生活需要，需要聘請乙方提供家政服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《家政服務(wù)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條服務(wù)崗位與性質(zhì)甲方聘請乙方擔(dān)任______（如：保姆、保潔、育兒嫂、月嫂、管家等）崗位的家政服務(wù)人員，為甲方提供位于________________________（詳細(xì)地址）的家庭服務(wù)。第二條服務(wù)范圍與區(qū)域乙方提供的服務(wù)范圍包括甲方家庭內(nèi)部的日常清潔、秩序維護(hù)等相關(guān)工作，服務(wù)區(qū)域限定于甲方指定的________________________（詳細(xì)地址）及其附屬區(qū)域。第三條主要工作職責(zé)乙方在服務(wù)期間應(yīng)按照甲方合理、明確的要求，完成以下主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)甲方住宅的日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、拖地、家具及物體表面擦拭、廚房及衛(wèi)生間清潔、垃圾日產(chǎn)日清等；2.根據(jù)甲方要求，協(xié)助進(jìn)行衣物洗滌、熨燙、收納等工作；3.如服務(wù)內(nèi)容包括育兒，需負(fù)責(zé)寶寶的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、睡眠監(jiān)測、早期智力開發(fā)陪伴、看護(hù)等；4.如服務(wù)內(nèi)容包括做飯，需根據(jù)甲方提供的菜單或要求，負(fù)責(zé)三餐的制作、餐后清潔等工作；5.遵守甲方的其他合理指示，維護(hù)甲方的家庭秩序和環(huán)境衛(wèi)生。第四條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時至______小時（如：上午9點至下午5點）；2.休息日安排為每周______、______（具體星期幾），每月休息______天（如：農(nóng)歷初一至初二），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；3.乙方在服務(wù)時間內(nèi)應(yīng)保持全勤，如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意，加班工資按每小時______元計算。第五條工作報酬與支付方式1.乙方的月基本工資為人民幣______元整（￥______）；2.工資構(gòu)成：基本工資+______（如：加班費(fèi)、獎金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，請具體說明）；3.工資支付周期為每月，于次月______日（如：5號）發(fā)放上月工資；4.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供以下銀行賬戶信息：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________5.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。第六條合同期限與試用期1.本合同為______（選擇：固定期限/無固定期限）合同。合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止；2.如選擇固定期限合同，可設(shè)置試用期，試用期為______個月（最長不超過六個月），試用期工資為每月人民幣______元整（￥______），不低于轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條勞動保護(hù)與工作時間1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、適宜的工作環(huán)境，并配備必要的清潔工具和防護(hù)用品；2.乙方在服務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方同意根據(jù)實際情況為乙方購買意外傷害保險（或：乙方自行購買，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼______元/月）；3.乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動保護(hù)和職業(yè)健康的法律法規(guī)。第八條紀(jì)律規(guī)定與行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理管理和工作安排；2.乙方須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密或個人信息；3.乙方應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生和職業(yè)道德，儀容儀表整潔得體；4.乙方不得在甲方家中吸煙、飲酒、賭博、從事其他違法犯罪活動；5.乙方不得私自動用甲方財物，如需使用應(yīng)征得甲方同意；6.乙方不得隨意會客或帶外人進(jìn)入甲方住所；7.乙方應(yīng)與甲方家庭成員和睦相處，避免發(fā)生矛盾。第九條社會保險與福利1.甲方同意為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），具體繳納比例和方式為：________________________（需符合法律規(guī)定，或雙方協(xié)商其他保障方式，如商業(yè)意外險等）；2.甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供______（如：節(jié)日福利、帶薪年假等）。第十條違約責(zé)任1.若甲方未按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金；2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反保密義務(wù)、嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的工資；3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項1.甲方應(yīng)提前______天通知乙方是否需要乙方在休息日或節(jié)假日提供服務(wù)，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)；2.乙方在服務(wù)期間需自帶個人生活用品，甲方提供______（如：住宿、工作餐等，請具體說明）；3.合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)