2026年人力資源招聘外包合同甲方（委托企業(yè)）：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（招聘外包服務(wù)商）：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊地址：[乙方公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]鑒于甲方希望將其招聘部分或全部職能外包給乙方，以提升招聘效率和質(zhì)量；乙方擁有專業(yè)的招聘團隊、資源和服務(wù)能力，愿意承接甲方的招聘外包業(yè)務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍1.1甲方委托乙方負責甲方[具體部門，如：技術(shù)部、市場部]的招聘工作。1.2招聘職位范圍包括但不限于：[列出具體崗位名稱，如：軟件工程師（Java）、市場專員、銷售經(jīng)理等]，涵蓋[說明級別，如：初級、中級、高級]職位。1.3招聘工作地點為甲方位于[具體工作地點]的辦公場所。1.4招聘數(shù)量要求：[明確要求，如：每月至少提供5名符合條件的候選人]，或按照甲方實際發(fā)布的需求職位進行。1.5乙方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容包括：（1）根據(jù)甲方職位需求，制定并執(zhí)行招聘方案；（2）通過網(wǎng)絡(luò)渠道、人才庫、獵頭資源等多種方式尋訪候選人；（3）對收到的簡歷進行篩選，推薦符合基本要求的候選人給甲方；（4）安排候選人面試，協(xié)調(diào)面試時間、場地，并向甲方介紹候選人；（5）根據(jù)甲方要求，進行候選人的背景調(diào)查（需事先獲得候選人書面授權(quán)）；（6）協(xié)助甲方與符合條件的候選人進行薪酬談判；（7）向甲方推薦最終錄用人選，并提供必要的入職引導信息支持。第二條服務(wù)標準與質(zhì)量要求（SLA）2.1招聘周期：對于[說明具體職位或級別]，乙方應(yīng)在收到甲方明確的職位需求后[XX]個工作日內(nèi)提供至少[XX]名初篩候選人，進入面試環(huán)節(jié)后，乙方需在候選人接受甲方面試[XX]日內(nèi)，向甲方推薦[XX]名通過初步面試的候選人。2.2候選人質(zhì)量：乙方承諾所推薦的候選人至少[XX]%滿足甲方初步設(shè)定的基本素質(zhì)要求。對于核心崗位，乙方承諾最終推薦的候選人中，至少[XX]%具備甲方要求的行業(yè)經(jīng)驗。2.3候選人到崗率：對于通過乙方推薦并成功入職的候選人，乙方承諾在候選人入職后[XX]個月內(nèi)，若該候選人主動離職，乙方需在[XX]日內(nèi)免費為甲方重新推薦同等條件的候選人。2.4服務(wù)響應(yīng)時間：乙方指定專人為甲方聯(lián)系人，對于甲方提出的招聘需求、候選人反饋等信息，應(yīng)在收到后[XX]個工作小時內(nèi)予以響應(yīng)。2.5候選人滿意度：乙方需定期（至少每季度一次）對甲方推薦的候選人進行滿意度回訪，并根據(jù)回訪結(jié)果持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。第三條費用與支付方式3.1收費標準：本合同項下的外包服務(wù)費采用[說明具體方式，如：按成功招聘到崗人數(shù)收費/按職位級別收費/固定月費]方式。（1）若按成功招聘到崗人數(shù)收費：甲方需在確認候選人正式入職后[XX]個工作日內(nèi)，向乙方支付該崗位對應(yīng)的服務(wù)費[具體金額或比例]。（2）若按職位級別收費：[具體各級別對應(yīng)收費標準]。（3）若為固定月費：甲方需于每月[具體日期]前向乙方支付當月的服務(wù)費[具體金額]。3.2支付條件：乙方需向甲方提供等額、合法的增值稅[普通/專用]發(fā)票。3.3支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費支付至乙方以下賬戶：開戶名稱：[乙方公司全稱]開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]銀行賬號：[乙方銀行賬號]3.4付款時間：按照本合同第3.1條約定的方式和時間支付。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息等）承擔保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。4.2甲方應(yīng)對其員工、合作伙伴等在招聘過程中接觸到的候選人個人信息承擔保密義務(wù)，并確保其處理方式符合《個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)。乙方亦應(yīng)承擔同等義務(wù)，并對在服務(wù)過程中獲取的甲方候選人個人信息嚴格保密，僅用于履行本合同約定的招聘服務(wù)。4.3本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，持續(xù)有效期限為本合同終止后[XX]年。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在履行本合同前已擁有的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于招聘方法論、客戶列表、候選人數(shù)據(jù)庫等）仍歸乙方所有。5.2在本合同履行過程中，由乙方為甲方專門開發(fā)或制作的招聘方案、候選人推薦報告等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意在甲方支付完畢合同約定的全部服務(wù)費用后，向甲方交付相關(guān)成果的最終版本。5.3乙方不得將任何可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容用于本合同項下的服務(wù)。第六條人員管理（如適用）6.1[如果乙方派遣人員]在本合同履行期間，甲方同意授權(quán)乙方指派[XX]名招聘顧問/專員進入甲方辦公場所工作，協(xié)助完成招聘任務(wù)。該等人員的日常管理、薪酬福利、社會保險及勞動紀律等均由乙方負責，甲方僅提供必要的辦公場所和業(yè)務(wù)支持。6.2[如果乙方派遣人員]甲方對乙方派駐人員僅有工作監(jiān)督權(quán)，無用人管理權(quán)，不承擔與其派駐人員相關(guān)的任何勞動法律責任。6.3[如果甲方自派人員配合]甲方指定[甲方對接人姓名及職務(wù)]作為主要對接人，負責與乙方協(xié)調(diào)招聘事宜。乙方的招聘結(jié)果需經(jīng)甲方最終確認。第七條候選人信息使用與共享7.1乙方在招聘服務(wù)過程中收集、獲取的候選人個人信息，僅能用于本合同約定的招聘目的。7.2未經(jīng)候選人書面明確授權(quán)，乙方不得將候選人的個人信息用于本合同約定之外的任何用途，包括但不限于用于其他委托招聘、市場營銷等。7.3甲方有權(quán)在必要時使用乙方提供的候選人信息，但不得超出本合同約定的范圍或違反相關(guān)法律法規(guī)及對候選人的承諾。第八條數(shù)據(jù)安全與合規(guī)8.1雙方承諾在履行本合同過程中，嚴格遵守《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)最佳實踐，保護涉及甲方商業(yè)秘密、候選人個人信息等數(shù)據(jù)的安全。8.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施（如加密傳輸、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等）確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失。8.3發(fā)生或可能發(fā)生數(shù)據(jù)泄露、丟失等安全事件時，乙方應(yīng)在事件發(fā)生后[XX]小時內(nèi)通知甲方，并立即采取補救措施，配合甲方進行調(diào)查和處理。8.4乙方應(yīng)確保其及其工作人員在處理個人信息時符合法律規(guī)定，特別是獲得候選人合法有效的同意。第九條合同期限與終止9.1本合同有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，為期[XX]年。9.2合同期滿前[XX]個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。9.3本合同可在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面催告后[XX]日內(nèi)仍未糾正；（4）因不可抗力導致合同目的無法實現(xiàn)；（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止的其他情形。9.4合同終止時，乙方應(yīng)在收到甲方終止通知后[XX]日內(nèi)完成所有未完成的工作交接，包括但不限于候選人推薦列表、工作記錄、未結(jié)清費用等，并按甲方要求提供相關(guān)資料。甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付款項。第十條違約責任10.1若乙方未能達到本合同第二條約定的服務(wù)標準（SLA），甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并視違約程度要求乙方承擔[具體方式，如：賠償部分服務(wù)費、支付違約金XX元]等責任。10.2若甲方未按本合同第三條約定的時間和金額支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[XX]%向乙方支付違約金。逾期超過[XX]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方面解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費及違約金。10.3若任何一方違反本合同第四條的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.4若乙方違反本合同第八條關(guān)于數(shù)據(jù)安全與合規(guī)的約定，導致甲方或候選人遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.5任何一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。第十一條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提請[具體仲裁委員會名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁]。第十二條不可抗力12.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、火災(zāi)）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。12.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[XX]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責任