第1篇第一章總則第一條為加強我單位隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，結合我單位實際情況，特制定本制度。第二條本制度所稱隱患，是指可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條本制度所稱五定，是指隱患的定責任、定措施、定時間、定資金、定監(jiān)控。第四條本制度適用于我單位所有員工及相關部門。第二章組織機構及職責第五條成立隱患排查治理工作領導小組，負責隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。第六條領導小組下設辦公室，負責隱患排查治理工作的日常管理工作。第七條各部門、車間、班組應設立隱患排查治理責任人，負責本部門、車間、班組隱患排查治理工作的組織實施。第八條各級隱患排查治理責任人職責如下：（一）組織本部門、車間、班組開展隱患排查工作；（二）對排查出的隱患進行登記、分析、評估；（三）制定整改措施，落實整改責任人；（四）跟蹤整改過程，確保整改到位；（五）對整改情況進行總結、報告。第三章隱患排查第九條隱患排查應遵循全面、細致、及時、準確的原則。第十條隱患排查分為日常排查、專項排查和全面排查。第十一條日常排查由各部門、車間、班組根據(jù)工作實際進行，每周至少進行一次。第十二條專項排查由領導小組辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)形勢和重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，組織相關部門進行。第十三條全面排查由領導小組辦公室組織，每年至少進行一次。第十四條隱患排查內(nèi)容應包括：（一）設備設施的安全狀況；（二）人員操作行為；（三）作業(yè)環(huán)境；（四）管理制度；（五）應急預案。第四章隱患整改第十五條對排查出的隱患，應按照“五定”原則進行整改。第十六條定責任：明確隱患整改責任人，落實整改責任。第十七條定措施：針對隱患，制定切實可行的整改措施。第十八條定時間：明確隱患整改完成時間，確保整改及時到位。第十九條定資金：根據(jù)隱患整改需要，落實整改資金。第二十條定監(jiān)控：對隱患整改過程進行監(jiān)控，確保整改措施落實到位。第五章隱患管理第二十一條建立隱患管理檔案，對隱患排查、整改、監(jiān)控情況進行記錄。第二十二條定期對隱患管理檔案進行審核、更新。第二十三條對整改完成的隱患，應及時銷號。第二十四條對未整改完成的隱患，應定期跟蹤，確保整改到位。第六章考核與獎懲第二十五條對隱患排查治理工作，實行考核制度。第二十六條考核內(nèi)容包括：（一）隱患排查質(zhì)量；（二）隱患整改效果；（三）隱患管理檔案；（四）隱患整改及時性。第二十七條對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十八條對未履行隱患排查治理職責，導致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究責任。第七章附則第二十九條本制度由隱患排查治理工作領導小組負責解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十一條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第三十二條各部門、車間、班組應根據(jù)本制度制定具體的實施方案。第三十三條本制度如有未盡事宜，由隱患排查治理工作領導小組負責修訂。通過以上隱患五定表管理制度，我單位將進一步加強隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)，為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。第2篇第一章總則第一條為加強我單位安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防事故發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，結合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度所稱隱患，是指可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條本制度所稱五定，是指隱患的定人、定責、定措施、定時間和定跟蹤。第四條本制度適用于我單位所有部門、所有崗位和所有員工。第二章組織機構及職責第五條成立隱患排查治理工作領導小組，負責隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條領導小組下設辦公室，負責隱患排查治理工作的日常管理。第七條各部門負責人為本部門隱患排查治理工作的第一責任人，負責組織本部門隱患排查治理工作。第八條各崗位員工為隱患排查治理工作的直接責任人，負責本崗位隱患的排查、上報和處理。第三章隱患排查第九條隱患排查實行定期與不定期相結合的方式。第十條定期排查：每月至少進行一次全面隱患排查，每季度至少進行一次專項隱患排查。第十一條不定期排查：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢和季節(jié)特點，適時開展專項隱患排查。第十二條隱患排查內(nèi)容：（一）設備設施安全狀況；（二）作業(yè)場所環(huán)境安全；（三）人員安全行為；（四）管理制度落實情況；（五）應急預案執(zhí)行情況。第十三條隱患排查方法：（一）現(xiàn)場檢查；（二）查閱資料；（三）詢問了解；（四）專家評審。第四章隱患治理第十四條隱患治理實行五定原則。第十五條定人：明確隱患治理責任人，由部門負責人或崗位員工擔任。第十六條定責：明確隱患治理責任，確保隱患治理到位。第十七條定措施：針對隱患，制定切實可行的治理措施。第十八條定時間：明確隱患治理完成時間，確保按時完成。第十九條定跟蹤：對隱患治理情況進行跟蹤，確保治理效果。第二十條隱患治理流程：（一）發(fā)現(xiàn)隱患；（二）上報隱患；（三）審核隱患；（四）制定治理方案；（五）實施治理；（六）驗收治理；（七）跟蹤檢查。第五章治理措施及要求第二十一條治理措施：（一）消除隱患；（二）隔離危險源；（三）限制危險作業(yè)；（四）加強安全管理。第二十二條治理要求：（一）治理措施要具體、可行；（二）治理時間要明確、合理；（三）治理責任人要落實；（四）治理效果要明顯。第六章檢查與考核第二十三條領導小組辦公室定期對隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查。第二十四條對隱患排查治理工作不力的部門和個人，將予以通報批評，并追究相關責任。第二十五條將隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)考核，考核結果與績效掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由隱患排查治理工作領導小組負責解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)約2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為了加強單位內(nèi)部安全隱患的管理，預防事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度所稱隱患，是指可能導致事故發(fā)生的各種不安全因素，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷等。第三條本制度所稱五定，是指隱患的定人、定責、定時、定措施、定驗收。第四條本制度適用于本單位所有部門、所有崗位和所有員工。第二章隱患的發(fā)現(xiàn)與報告第五條各部門、各崗位應建立健全隱患排查制度，定期對生產(chǎn)、工作場所進行安全隱患排查。第六條員工應積極參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即報告。第七條隱患報告應包括以下內(nèi)容：（一）隱患的部位、性質(zhì)、程度；（二）隱患可能引發(fā)的事故類型；（三）隱患的發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人；（四）隱患的初步處理措施。第八條部門負責人應接到隱患報告后，及時組織人員進行核實，確認隱患的真實性。第三章隱患的五定管理第九條對確認的隱患，應立即實施五定管理。第十條定人：由隱患所在部門負責人指定專人負責隱患的整改工作。第十一條定責：明確責任人，對隱患整改工作進行監(jiān)督和考核。第十二條定時：確定隱患整改完成的時間節(jié)點，確保整改工作按時完成。第十三條定措施：針對隱患的性質(zhì)和程度，制定切實可行的整改措施。第十四條定驗收：整改完成后，由相關部門進行驗收，確保隱患得到有效消除。第四章隱患整改的實施第十五條隱患整改責任人應按照定措施的要求，組織實施整改工作。第十六條隱患整改過程中，如遇特殊情況，需調(diào)整整改措施或延期整改的，應報部門負責人批準。第十七條隱患整改責任人應做好整改過程中的記錄，包括整改措施、實施過程、驗收結果等。第五章隱患整改的驗收第十八條隱患整改完成后，由相關部門組織驗收。第十九條驗收內(nèi)容包括：（一）隱患是否得到有效消除；（二）整改措施是否合理、有效；（三）整改過程是否符合規(guī)定。第二十條驗收不合格的，應重新整改，直至合格。第六章隱患管理考核與獎懲第二十一條對隱患整改工作進行考核，考核內(nèi)容包括：（一）隱患整改及時性；（二）隱患整改質(zhì)量；（三）隱患整改效果。第二十二條對在隱患整改工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。第二十三條對未按時完成隱患整改、整改措施不力、驗收不合格的，給予通報批評、扣發(fā)獎金等處罰。第七章附則第二十四條本制度由本單位安全生產(chǎn)管理部門負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度