銷售崗位安全管理制度內(nèi)容(3篇)_第1頁
銷售崗位安全管理制度內(nèi)容(3篇)_第2頁
銷售崗位安全管理制度內(nèi)容(3篇)_第3頁
銷售崗位安全管理制度內(nèi)容(3篇)_第4頁
銷售崗位安全管理制度內(nèi)容(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)銷售崗位安全管理,保障員工生命財產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高工作效率,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有銷售崗位,包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理、市場推廣人員等。第三條銷售崗位安全管理遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則,確保銷售活動安全、有序、高效進(jìn)行。第二章安全教育與培訓(xùn)第四條公司應(yīng)定期對銷售人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。第五條新員工入職前,必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:1.公司安全管理制度;2.銷售崗位安全操作規(guī)程;3.常見事故預(yù)防及應(yīng)急處理;4.個人防護(hù)用品的正確使用;5.火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急疏散。第六條銷售人員應(yīng)積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn),掌握必要的安全知識和技能。第七條公司應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工培訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)效果。第三章安全生產(chǎn)管理第八條銷售崗位應(yīng)設(shè)立安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全管理工作。第九條銷售人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。第十條銷售人員應(yīng)按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作,不得擅自改變設(shè)備、設(shè)施的使用方法。第十一條銷售人員應(yīng)定期檢查工作場所的安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。第十二條銷售人員應(yīng)正確使用個人防護(hù)用品,如安全帽、手套、眼鏡等。第十三條銷售人員應(yīng)遵守交通安全規(guī)定,駕駛車輛時應(yīng)佩戴安全帶,不得酒后駕車。第十四條銷售人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在辦公區(qū)域吸煙、使用明火。第十五條銷售人員應(yīng)遵守電氣安全規(guī)定,不得私拉亂接電線,不得使用非標(biāo)準(zhǔn)電源插座。第四章事故預(yù)防與處理第十六條公司應(yīng)建立健全事故預(yù)防機(jī)制,定期開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十七條銷售人員應(yīng)積極參與事故預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第十八條發(fā)生安全事故時,銷售人員應(yīng)立即采取以下措施:1.立即停止作業(yè),確保自身和他人的安全;2.保護(hù)現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大;3.報告上級領(lǐng)導(dǎo),啟動應(yīng)急預(yù)案;4.配合事故調(diào)查,查明事故原因。第十九條事故調(diào)查結(jié)束后,公司應(yīng)制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。第五章應(yīng)急預(yù)案第二十條公司應(yīng)制定銷售崗位應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、交通事故等突發(fā)事件。第二十一條銷售人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,掌握應(yīng)急疏散路線和逃生方法。第二十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。第六章責(zé)任與考核第二十三條公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售崗位安全管理工作負(fù)總責(zé),各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全管理工作負(fù)直接責(zé)任。第二十四條銷售人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度,對違反規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十五條公司應(yīng)定期對銷售崗位安全管理工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為員工績效評價和晉升的重要依據(jù)。第七章附則第二十六條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜,由公司根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。以上內(nèi)容為銷售崗位安全管理制度的基本框架,具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)銷售崗位的安全管理,保障員工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高銷售工作效率,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有從事銷售崗位的員工。第三條銷售崗位安全管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。第二章安全責(zé)任第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層對本公司的銷售崗位安全工作負(fù)總責(zé)。第五條銷售部門負(fù)責(zé)人對本部門的銷售崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。第六條銷售崗位員工對本人的安全工作負(fù)直接責(zé)任。第七條各級管理人員應(yīng)履行以下安全責(zé)任:(一)制定本崗位的安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行;(二)對本崗位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識;(三)對安全隱患及時進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn);(四)定期對銷售崗位進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;(五)督促員工遵守安全規(guī)章制度,確保安全作業(yè)。第三章安全教育培訓(xùn)第八條公司應(yīng)定期對銷售崗位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。第九條新員工入職前,必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。第十條銷售崗位員工應(yīng)每年接受至少一次的安全教育培訓(xùn),確保其安全知識和技能得到更新。第十一條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);(二)公司安全規(guī)章制度;(三)銷售崗位安全操作規(guī)程;(四)事故案例分析;(五)應(yīng)急救援知識;(六)消防知識;(七)其他安全相關(guān)知識。第四章安全生產(chǎn)第十二條銷售崗位員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得擅自改變作業(yè)程序。第十三條銷售崗位員工應(yīng)正確使用個人防護(hù)用品,如安全帽、手套、眼鏡等。第十四條銷售崗位員工應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全。第十五條銷售崗位員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在禁煙區(qū)域吸煙。第十六條銷售崗位員工應(yīng)定期對銷售場所進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第十七條銷售崗位員工應(yīng)參加公司組織的應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急處置能力。第五章事故報告與處理第十八條銷售崗位發(fā)生事故時,事故當(dāng)事人應(yīng)立即停止作業(yè),保護(hù)現(xiàn)場,并立即報告部門負(fù)責(zé)人。第十九條部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo),并組織相關(guān)人員開展事故調(diào)查。第二十條事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)完成事故調(diào)查報告,并提出處理意見。第二十一條事故處理應(yīng)遵循以下原則:(一)嚴(yán)肅處理,責(zé)任到人;(二)查明原因,吸取教訓(xùn);(三)落實(shí)整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。第六章獎懲第二十二條對在銷售崗位安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,公司給予表彰和獎勵。第二十三條對違反安全規(guī)章制度,造成安全事故的員工,公司給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第二十四條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章安全檢查與評估第二十六條公司應(yīng)定期對銷售崗位進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括:(一)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況;(二)安全操作規(guī)程落實(shí)情況;(三)安全隱患排查整改情況;(四)安全教育培訓(xùn)情況;(五)應(yīng)急救援演練情況。第二十七條安全檢查應(yīng)形成書面報告,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第二十八條公司應(yīng)定期對銷售崗位安全管理工作進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括:(一)安全管理制度完善程度;(二)安全教育培訓(xùn)效果;(三)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率;(四)安全投入與產(chǎn)出比。第二十九條評估結(jié)果應(yīng)作為公司安全管理工作改進(jìn)的依據(jù)。第九章應(yīng)急預(yù)案第三十條公司應(yīng)制定銷售崗位應(yīng)急預(yù)案,明確事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序和措施。第三十一條銷售崗位員工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并掌握應(yīng)急操作技能。第三十二條事故發(fā)生時,銷售崗位員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求,迅速采取應(yīng)急措施,確保自身和他人的安全。第三十三條公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十章法律責(zé)任第三十四條銷售崗位員工違反本制度,造成安全事故的,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十五條公司管理人員未履行安全責(zé)任,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章結(jié)束語本制度旨在規(guī)范銷售崗位的安全管理工作,保障員工的生命財產(chǎn)安全,提高公司整體安全水平。各部門和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,共同努力,確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)銷售崗位安全管理,保障員工生命財產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高企業(yè)安全管理水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有銷售崗位員工及相關(guān)部門。第三條本制度旨在明確銷售崗位安全責(zé)任,規(guī)范安全操作行為,提高安全意識,確保銷售工作安全、有序、高效地進(jìn)行。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)銷售崗位安全工作全面負(fù)責(zé)。第五條銷售部門負(fù)責(zé)人對本部門銷售崗位安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條銷售崗位員工對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。第七條各級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對銷售崗位安全工作的監(jiān)督檢查,確保本制度有效實(shí)施。第三章安全教育培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)定期對銷售崗位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和安全技能。第九條新員工入職前,必須接受企業(yè)統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn),并取得合格證書后方可上崗。第十條銷售崗位員工應(yīng)定期參加企業(yè)組織的安全知識競賽、應(yīng)急演練等活動,提高應(yīng)急處置能力。第十一條企業(yè)應(yīng)將安全教育培訓(xùn)納入員工績效考核體系,對未按要求參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第四章安全操作規(guī)程第十二條銷售崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守以下安全操作規(guī)程:(一)上崗前,應(yīng)檢查個人防護(hù)用品是否齊全,并正確佩戴。(二)操作設(shè)備前,應(yīng)了解設(shè)備性能、安全操作規(guī)程,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。(三)操作過程中,應(yīng)保持注意力集中,不得擅自離崗、串崗。(四)嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞作業(yè)。(五)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等操作。(六)嚴(yán)禁操作設(shè)備時戴手套、穿拖鞋等。(七)嚴(yán)禁在設(shè)備周圍堆放雜物、擺放易燃易爆物品。(八)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行維修、保養(yǎng)。(九)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行試驗(yàn)、調(diào)試。(十)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行其他非操作行為。第五章安全檢查與隱患排查第十三條企業(yè)應(yīng)定期對銷售崗位進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十四條銷售部門應(yīng)每月至少組織一次安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第十五條銷售崗位員工應(yīng)每天進(jìn)行崗位自查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度,對排查出的隱患實(shí)行“五定”(定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改資金、定整改期限、定整改驗(yàn)收)原則。第六章事故報告與處理第十七條銷售崗位發(fā)生安全事故,應(yīng)立即停止作業(yè),并按照以下程序報告和處理:(一)事故發(fā)生單位應(yīng)立即向企業(yè)安全管理部門報告。(二)企業(yè)安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即組織調(diào)查,查明事故原因,并提出處理意見。(三)事故調(diào)查組應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果客觀、公正。(四)事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)進(jìn)行。第七章獎勵與處罰第十八條對在銷售崗位安全工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。第十九條對違反本制度,造成安全事故的,企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。第八章附則第二十條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是部分章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容:第一章總則第一條為加強(qiáng)銷售崗位安全管理,保障員工生命財產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高企業(yè)安全管理水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有銷售崗位員工及相關(guān)部門。第三條本制度旨在明確銷售崗位安全責(zé)任,規(guī)范安全操作行為,提高安全意識,確保銷售工作安全、有序、高效地進(jìn)行。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)銷售崗位安全工作全面負(fù)責(zé)。第五條銷售部門負(fù)責(zé)人對本部門銷售崗位安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條銷售崗位員工對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。第七條各級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對銷售崗位安全工作的監(jiān)督檢查,確保本制度有效實(shí)施。第三章安全教育培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)定期對銷售崗位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和安全技能。第九條新員工入職前,必須接受企業(yè)統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn),并取得合格證書后方可上崗。第十條銷售崗位員工應(yīng)定期參加企業(yè)組織的安全知識競賽、應(yīng)急演練等活動,提高應(yīng)急處置能力。第十一條企業(yè)應(yīng)將安全教育培訓(xùn)納入員工績效考核體系,對未按要求參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第四章安全操作規(guī)程第十二條銷售崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守以下安全操作規(guī)程:(一)上崗前,應(yīng)檢查個人防護(hù)用品是否齊全,并正確佩戴。(二)操作設(shè)備前,應(yīng)了解設(shè)備性能、安全操作規(guī)程,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。(三)操作過程中,應(yīng)保持注意力集中,不得擅自離崗、串崗。(四)嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞作業(yè)。(五)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等操作。(六)嚴(yán)禁操作設(shè)備時戴手套、穿拖鞋等。(七)嚴(yán)禁在設(shè)備周圍堆放雜物、擺放易燃易爆物品。(八)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行維修、保養(yǎng)。(九)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行試驗(yàn)、調(diào)試。(十)嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行其他非操作行為。第五章安全檢查與隱患排查第十三條企業(yè)應(yīng)定期對銷售崗位進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十四條銷售部門應(yīng)每月至少組織一次安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第十五條銷售崗位員工應(yīng)每天進(jìn)行崗位自查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度,對排查出的隱患實(shí)行“五定”(定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改資金、定整改期限、定整改驗(yàn)收)原則。第六章事故報告與處理第十七條銷售崗位發(fā)生安全事故,應(yīng)立即停止作業(yè),并按照以下程序報告和處理:(一)事故發(fā)生單位應(yīng)立即向企業(yè)安全管理部門報告。(二)企業(yè)安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即組織調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論