第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)街道衛(wèi)生院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于街道衛(wèi)生院全體工作人員，包括醫(yī)護(hù)人員、行政管理人員、后勤保障人員等。第三條本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作，提高工作效率，確保醫(yī)療安全，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條街道衛(wèi)生院設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.院長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作，主持院務(wù)會(huì)議，決定衛(wèi)生院的重大事項(xiàng)。2.副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的管理工作。3.醫(yī)療科：負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的組織實(shí)施，包括醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療糾紛處理等。4.藥劑科：負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、供應(yīng)和藥學(xué)服務(wù)等工作。5.護(hù)理部：負(fù)責(zé)護(hù)理工作的組織實(shí)施，包括護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)、護(hù)理人才培養(yǎng)等。6.行政科：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政事務(wù)、后勤保障、財(cái)務(wù)等工作。7.公共衛(wèi)生科：負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、疾病預(yù)防控制等工作。第五條各部門(mén)職責(zé)：1.院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。2.副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的管理工作。3.醫(yī)療科：負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的組織實(shí)施，確保醫(yī)療質(zhì)量。4.藥劑科：負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、供應(yīng)和藥學(xué)服務(wù)，確保藥品質(zhì)量。5.護(hù)理部：負(fù)責(zé)護(hù)理工作的組織實(shí)施，提高護(hù)理質(zhì)量。6.行政科：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政事務(wù)、后勤保障、財(cái)務(wù)等工作，確保衛(wèi)生院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7.公共衛(wèi)生科：負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、疾病預(yù)防控制等工作，保障人民群眾的健康。第三章醫(yī)療質(zhì)量管理第六條醫(yī)療質(zhì)量管理是衛(wèi)生院的核心工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定。第七條醫(yī)療質(zhì)量管理包括以下內(nèi)容：1.醫(yī)療安全：確?；颊哚t(yī)療安全，防止醫(yī)療事故發(fā)生。2.醫(yī)療質(zhì)量：提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足患者需求。3.醫(yī)療服務(wù)：優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度。4.醫(yī)療技術(shù)：引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高醫(yī)療技術(shù)水平。5.醫(yī)療成本：合理控制醫(yī)療成本，提高醫(yī)療效益。第八條醫(yī)療質(zhì)量管理措施：1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，明確各部門(mén)職責(zé)。2.定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。4.完善醫(yī)療設(shè)備設(shè)施，確保醫(yī)療質(zhì)量。5.加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿(mǎn)意度。第四章藥品管理第九條藥品管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理規(guī)定。第十條藥品管理包括以下內(nèi)容：1.藥品采購(gòu)：嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)制度，確保藥品質(zhì)量。2.藥品儲(chǔ)存：建立健全藥品儲(chǔ)存管理制度，確保藥品質(zhì)量。3.藥品供應(yīng)：合理調(diào)配藥品，確保患者用藥需求。4.藥學(xué)服務(wù)：提供藥學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，提高患者用藥依從性。第十一條藥品管理措施：1.建立健全藥品采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)流程。2.加強(qiáng)藥品質(zhì)量監(jiān)管，確保藥品質(zhì)量。3.定期檢查藥品儲(chǔ)存條件，確保藥品儲(chǔ)存安全。4.加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)，提高患者用藥依從性。第五章護(hù)理管理第十二條護(hù)理管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理規(guī)定。第十三條護(hù)理管理包括以下內(nèi)容：1.護(hù)理質(zhì)量：提高護(hù)理質(zhì)量，滿(mǎn)足患者需求。2.護(hù)理技術(shù)：引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高護(hù)理技術(shù)水平。3.護(hù)理安全：確?；颊咦o(hù)理安全，防止護(hù)理事故發(fā)生。4.護(hù)理人才培養(yǎng)：加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。第十四條護(hù)理管理措施：1.建立健全護(hù)理質(zhì)量管理體系，明確各部門(mén)職責(zé)。2.定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。3.加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。4.完善護(hù)理設(shè)備設(shè)施，確保護(hù)理質(zhì)量。5.加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿(mǎn)意度。第六章行政管理第十五條行政管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行行政管理規(guī)定。第十六條行政管理包括以下內(nèi)容：1.行政事務(wù)：處理衛(wèi)生院的日常行政事務(wù)。2.后勤保障：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的后勤保障工作。3.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。第十七條行政管理措施：1.建立健全行政管理體系，明確各部門(mén)職責(zé)。2.加強(qiáng)行政事務(wù)管理，提高工作效率。3.加強(qiáng)后勤保障，確保衛(wèi)生院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)安全。第七章公共衛(wèi)生管理第十八條公共衛(wèi)生管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公共衛(wèi)生管理規(guī)定。第十九條公共衛(wèi)生管理包括以下內(nèi)容：1.公共衛(wèi)生服務(wù)：提供公共衛(wèi)生服務(wù)，保障人民群眾的健康。2.健康教育：開(kāi)展健康教育，提高群眾健康素養(yǎng)。3.疾病預(yù)防控制：開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作，降低疾病發(fā)生率。第二十條公共衛(wèi)生管理措施：1.建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，明確各部門(mén)職責(zé)。2.加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，提高群眾健康水平。3.開(kāi)展健康教育，提高群眾健康素養(yǎng)。4.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制，降低疾病發(fā)生率。第八章人員管理第二十一條人員管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人員管理規(guī)定。第二十二條人員管理包括以下內(nèi)容：1.人員招聘：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公開(kāi)、公平、公正地招聘工作人員。2.人員培訓(xùn)：加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。3.人員考核：定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核，確保工作質(zhì)量。4.人員獎(jiǎng)懲：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力者進(jìn)行處罰。第二十三條人員管理措施：1.建立健全人員招聘制度，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。2.加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。3.定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核，確保工作質(zhì)量。4.建立健全人員獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)工作人員不斷提高工作水平。第九章附則第二十四條本制度由街道衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)街道衛(wèi)生院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于街道衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作和管理活動(dòng)。第三條街道衛(wèi)生院的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，患者至上；（二）依法管理，規(guī)范服務(wù)；（三）科學(xué)決策，持續(xù)改進(jìn)；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條街道衛(wèi)生院設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：（一）院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的全面工作，主持院務(wù)會(huì)議，制定和實(shí)施衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃；（二）副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管具體業(yè)務(wù)；（三）辦公室：負(fù)責(zé)院內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、文件收發(fā)、檔案管理等工作；（四）醫(yī)務(wù)科：負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、醫(yī)療糾紛處理等工作；（五）護(hù)理部：負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)等工作；（六）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、收支管理、資產(chǎn)管理等工作；（七）公共衛(wèi)生科：負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病預(yù)防控制、健康教育等工作；（八）后勤保障科：負(fù)責(zé)后勤保障、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。第五條各部門(mén)職責(zé)：（一）院長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作；（二）副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管所負(fù)責(zé)的部門(mén)，負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的實(shí)施；（三）辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理日常事務(wù)，保障衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（四）醫(yī)務(wù)科：負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；（五）護(hù)理部：負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理水平，保障患者安全；（六）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、收支管理，確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)健康；（七）公共衛(wèi)生科：負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)，保障人民群眾健康；（八）后勤保障科：負(fù)責(zé)后勤保障，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。第三章醫(yī)療質(zhì)量管理第六條醫(yī)療質(zhì)量管理是衛(wèi)生院工作的核心，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查；（三）加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平；（四）加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理，確保設(shè)備安全、有效；（五）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，確保醫(yī)療文書(shū)完整、準(zhǔn)確；（六）加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿(mǎn)意度。第七條醫(yī)療質(zhì)量考核：（一）設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量考核小組，負(fù)責(zé)考核醫(yī)療質(zhì)量；（二）考核內(nèi)容包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理等方面；（三）考核結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第四章護(hù)理質(zhì)量管理第八條護(hù)理質(zhì)量管理是衛(wèi)生院工作的重點(diǎn)，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家護(hù)理法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全護(hù)理質(zhì)量管理體系，定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查；（三）加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平；（四）加強(qiáng)護(hù)理設(shè)備管理，確保設(shè)備安全、有效；（五）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，確保護(hù)理文書(shū)完整、準(zhǔn)確；（六）加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿(mǎn)意度。第九條護(hù)理質(zhì)量考核：（一）設(shè)立護(hù)理質(zhì)量考核小組，負(fù)責(zé)考核護(hù)理質(zhì)量；（二）考核內(nèi)容包括護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理安全、護(hù)理糾紛處理等方面；（三）考核結(jié)果作為護(hù)理人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第五章公共衛(wèi)生管理第十條公共衛(wèi)生管理是衛(wèi)生院的重要職責(zé)，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公共衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平；（三）加強(qiáng)疾病預(yù)防控制，降低傳染病發(fā)病率；（四）加強(qiáng)健康教育，提高群眾健康素養(yǎng)；（五）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，保障公共衛(wèi)生安全。第十一條公共衛(wèi)生管理考核：（一）設(shè)立公共衛(wèi)生管理考核小組，負(fù)責(zé)考核公共衛(wèi)生管理工作；（二）考核內(nèi)容包括公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病預(yù)防控制、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督等方面；（三）考核結(jié)果作為公共衛(wèi)生管理人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第六章財(cái)務(wù)管理第十二條財(cái)務(wù)管理是衛(wèi)生院的重要工作，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支；（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)安全；（四）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。第十三條財(cái)務(wù)管理考核：（一）設(shè)立財(cái)務(wù)管理考核小組，負(fù)責(zé)考核財(cái)務(wù)管理工作；（二）考核內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、收支管理、資產(chǎn)管理等方面；（三）考核結(jié)果作為財(cái)務(wù)管理人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第七章后勤保障管理第十四條后勤保障管理是衛(wèi)生院的重要保障，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家后勤保障法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全后勤保障體系，提高后勤保障水平；（三）加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備安全、有效；（四）加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保障環(huán)境衛(wèi)生。第十五條后勤保障管理考核：（一）設(shè)立后勤保障管理考核小組，負(fù)責(zé)考核后勤保障管理工作；（二）考核內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務(wù)等方面；（三）考核結(jié)果作為后勤保障管理人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第八章培訓(xùn)與教育第十六條加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)與教育，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。第十七條定期組織醫(yī)務(wù)人員參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第十八條開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第十九條加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平。第九章獎(jiǎng)懲與考核第二十條建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條對(duì)違反規(guī)章制度的醫(yī)務(wù)人員，依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十二條建立健全考核制度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定期考核。第二十三條考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等方面。第十章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度由街道衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度如有未盡事宜，由街道衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)街道衛(wèi)生院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本街道衛(wèi)生院實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于街道衛(wèi)生院全體工作人員、醫(yī)務(wù)人員及各類(lèi)輔助人員。第三條本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作，提高工作效率，確保醫(yī)療安全，促進(jìn)衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條街道衛(wèi)生院設(shè)立院長(zhǎng)辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、后勤科、公共衛(wèi)生科等職能部門(mén)。第五條院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的全面工作，組織實(shí)施衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。第六條醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保醫(yī)療質(zhì)量。第七條護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保護(hù)理質(zhì)量。第八條財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)收支的合法、合規(guī)。第九條后勤科負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的后勤保障工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十條公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，保障人民群眾的健康。第三章醫(yī)療質(zhì)量管理第十一條醫(yī)療質(zhì)量管理是衛(wèi)生院工作的核心，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：第十二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，制定醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確醫(yī)療質(zhì)量管理的責(zé)任。第十三條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量管理意識(shí)。第十四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。第十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。第十六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)管理，確保醫(yī)療文書(shū)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)藥品管理，確保藥品質(zhì)量。第四章護(hù)理質(zhì)量管理第十八條護(hù)理質(zhì)量管理是衛(wèi)生院工作的重要組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：第十九條護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全護(hù)理質(zhì)量管理體系，制定護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確護(hù)理質(zhì)量管理的責(zé)任。第二十條護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行分析，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。第二十一條護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保護(hù)理操作規(guī)范。第二十二條護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)與管理，確保護(hù)理文書(shū)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十三條護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)，確保護(hù)理人員的健康。第五章財(cái)務(wù)管理第二十四條財(cái)務(wù)管理是衛(wèi)生院工作的重要保障，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：第二十五條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支的合法、合規(guī)。第二十六條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。第二十七條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)管理的透明度。第二十八條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)稅收政策，確保稅收的合法、合規(guī)。第六章后勤保障第二十九條后勤保障是衛(wèi)生院工作的重要保障，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：第三十條后勤機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全后勤管理制度，確保后勤工作的有序進(jìn)行。第三十一條后勤機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)物資管理，確保物資的合理使用。第三十二條后勤機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，確保衛(wèi)