第1篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提高宣傳效果，維護(hù)企業(yè)形象，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有從事抖音宣傳工作的員工及相關(guān)部門(mén)。第三條本制度旨在明確抖音宣傳的指導(dǎo)思想、工作原則、內(nèi)容要求、審批流程、監(jiān)督管理等方面的規(guī)定。第二章指導(dǎo)思想與工作原則第四條指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播企業(yè)正能量，提升企業(yè)品牌形象。第五條工作原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循抖音平臺(tái)規(guī)則；2.堅(jiān)持真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性，不發(fā)布虛假信息；3.堅(jiān)持創(chuàng)新性、創(chuàng)意性，提高宣傳效果；4.堅(jiān)持統(tǒng)一性、規(guī)范性，確保宣傳內(nèi)容與企業(yè)形象相符；5.堅(jiān)持保密性，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。第三章宣傳內(nèi)容要求第六條宣傳內(nèi)容應(yīng)圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)、文化等方面展開(kāi)，具體包括：1.企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)理念；2.產(chǎn)品介紹、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；3.服務(wù)案例、客戶評(píng)價(jià)、行業(yè)動(dòng)態(tài)；4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任、公益活動(dòng)、慈善事業(yè)；5.企業(yè)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)；6.企業(yè)招聘、培訓(xùn)、員工風(fēng)采。第七條宣傳內(nèi)容應(yīng)符合以下要求：1.主題鮮明，內(nèi)容豐富，具有吸引力；2.語(yǔ)言規(guī)范，表達(dá)準(zhǔn)確，易于理解；3.圖文并茂，視覺(jué)效果良好；4.傳播正能量，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第四章審批流程第八條宣傳內(nèi)容發(fā)布前，需經(jīng)以下審批流程：1.內(nèi)容策劃：由宣傳部門(mén)或相關(guān)部門(mén)提出宣傳內(nèi)容策劃方案，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核；2.內(nèi)容審核：宣傳部門(mén)對(duì)策劃方案進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合企業(yè)宣傳要求；3.領(lǐng)導(dǎo)審批：宣傳部門(mén)將審核后的方案提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；4.制作發(fā)布：審批通過(guò)后，由宣傳部門(mén)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布抖音宣傳內(nèi)容。第五章監(jiān)督管理第九條企業(yè)成立抖音宣傳管理小組，負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施與監(jiān)督，具體職責(zé)如下：1.制定抖音宣傳管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.審核宣傳內(nèi)容，確保內(nèi)容符合企業(yè)宣傳要求；3.監(jiān)督宣傳部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的工作，確保宣傳效果；4.定期對(duì)抖音宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十條對(duì)違反本制度的行為，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十一條本制度由企業(yè)宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提高宣傳效果，維護(hù)企業(yè)形象，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有從事抖音宣傳工作的員工及相關(guān)部門(mén)。第三條本制度旨在明確抖音宣傳的指導(dǎo)思想、工作原則、內(nèi)容要求、審批流程、監(jiān)督管理等方面的規(guī)定。第二章指導(dǎo)思想與工作原則第四條指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播企業(yè)正能量，提升企業(yè)品牌形象。第五條工作原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循抖音平臺(tái)規(guī)則；2.堅(jiān)持真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性，不發(fā)布虛假信息；3.堅(jiān)持創(chuàng)新性、創(chuàng)意性，提高宣傳效果；4.堅(jiān)持統(tǒng)一性、規(guī)范性，確保宣傳內(nèi)容與企業(yè)形象相符；5.堅(jiān)持保密性，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。第三章宣傳內(nèi)容要求第六條宣傳內(nèi)容應(yīng)圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)、文化等方面展開(kāi)，具體包括：1.企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)理念；2.產(chǎn)品介紹、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；3.服務(wù)案例、客戶評(píng)價(jià)、行業(yè)動(dòng)態(tài)；4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任、公益活動(dòng)、慈善事業(yè)；5.企業(yè)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)；6.企業(yè)招聘、培訓(xùn)、員工風(fēng)采。第七條宣傳內(nèi)容應(yīng)符合以下要求：1.主題鮮明，內(nèi)容豐富，具有吸引力；2.語(yǔ)言規(guī)范，表達(dá)準(zhǔn)確，易于理解；3.圖文并茂，視覺(jué)效果良好；4.傳播正能量，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第四章審批流程第八條宣傳內(nèi)容發(fā)布前，需經(jīng)以下審批流程：1.內(nèi)容策劃：由宣傳部門(mén)或相關(guān)部門(mén)提出宣傳內(nèi)容策劃方案，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核；2.內(nèi)容審核：宣傳部門(mén)對(duì)策劃方案進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合企業(yè)宣傳要求；3.領(lǐng)導(dǎo)審批：宣傳部門(mén)將審核后的方案提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；4.制作發(fā)布：審批通過(guò)后，由宣傳部門(mén)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布抖音宣傳內(nèi)容。第五章監(jiān)督管理第九條企業(yè)成立抖音宣傳管理小組，負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施與監(jiān)督，具體職責(zé)如下：1.制定抖音宣傳管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.審核宣傳內(nèi)容，確保內(nèi)容符合企業(yè)宣傳要求；3.監(jiān)督宣傳部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的工作，確保宣傳效果；4.定期對(duì)抖音宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十條對(duì)違反本制度的行為，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十一條本制度由企業(yè)宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以上為企業(yè)抖音宣傳管理制度，旨在規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提高宣傳效果，維護(hù)企業(yè)形象。請(qǐng)各部門(mén)及員工嚴(yán)格遵守本制度，共同推動(dòng)企業(yè)宣傳工作的發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提升企業(yè)品牌形象，提高宣傳效果，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有涉及抖音宣傳的部門(mén)和人員。第三條本制度遵循真實(shí)性、合法性、積極向上的原則，確保宣傳內(nèi)容的正面?zhèn)鞑?。第二章宣傳?nèi)容管理第四條宣傳內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量。第五條宣傳內(nèi)容應(yīng)圍繞企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，突出企業(yè)特色，展示企業(yè)風(fēng)貌。第六條宣傳內(nèi)容應(yīng)遵循以下要求：1.主題鮮明，富有創(chuàng)意；2.內(nèi)容真實(shí)，客觀公正；3.圖文并茂，生動(dòng)形象；4.通俗易懂，易于傳播；5.避免低俗、暴力、色情等不良信息。第七條宣傳內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核，審核通過(guò)后方可發(fā)布。第八條禁止發(fā)布以下內(nèi)容：1.違反國(guó)家法律法規(guī)、損害國(guó)家利益、破壞社會(huì)穩(wěn)定的信息；2.謠言、虛假信息、誤導(dǎo)性信息；3.侵犯他人合法權(quán)益的內(nèi)容；4.宣傳封建迷信、邪教、淫穢、賭博等不良信息；5.損害企業(yè)聲譽(yù)、形象的內(nèi)容。第三章宣傳渠道管理第九條企業(yè)抖音賬號(hào)為官方宣傳渠道，各部門(mén)、員工不得擅自開(kāi)設(shè)其他宣傳賬號(hào)。第十條宣傳渠道需遵循以下原則：1.保持賬號(hào)活躍，定期發(fā)布內(nèi)容；2.確保發(fā)布內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展同步；3.注重與其他宣傳渠道的聯(lián)動(dòng)，形成宣傳合力；4.遵循平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)企業(yè)賬號(hào)安全。第十一條部門(mén)和個(gè)人不得利用企業(yè)抖音賬號(hào)進(jìn)行個(gè)人宣傳、商業(yè)推廣等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四章宣傳團(tuán)隊(duì)管理第十二條成立企業(yè)抖音宣傳團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作。第十三條宣傳團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備以下條件：1.具備一定的文字功底和審美能力；2.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，掌握抖音運(yùn)營(yíng)技巧；3.熱愛(ài)宣傳工作，責(zé)任心強(qiáng)；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第十四條宣傳團(tuán)隊(duì)成員需接受專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五章宣傳效果評(píng)估第十五條定期對(duì)抖音宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、內(nèi)容傳播度等指標(biāo)。第十六條根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條針對(duì)不足之處，制定改進(jìn)措施，不斷提高抖音宣傳效果。第六章違規(guī)處理第十八條對(duì)違反本制度的行為，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予以下處理：1.警告；2.記過(guò)；3.離職；4.追究法律責(zé)任。第七章附則第十九條本制度由企業(yè)宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。---以上是企業(yè)抖音宣傳管理制度的全文，共計(jì)2500字左右。根據(jù)實(shí)際需要，企業(yè)可以根據(jù)自身情況對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)品牌影響力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有參與抖音宣傳工作的員工，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、審核、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)。第三條本制度旨在確保抖音宣傳內(nèi)容的真實(shí)性、合規(guī)性、創(chuàng)新性，提高宣傳效果，為企業(yè)發(fā)展助力。第二章宣傳目標(biāo)第四條提升企業(yè)知名度，擴(kuò)大品牌影響力。第五條增強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)，提升用戶粘性。第六條傳播企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第七條提高企業(yè)營(yíng)銷效果，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。第三章宣傳內(nèi)容規(guī)范第八條宣傳內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得含有違法違規(guī)、低俗、暴力、歧視等不良信息。第九條宣傳內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)品牌形象、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)等緊密相關(guān)，不得夸大其詞、虛假宣傳。第十條宣傳內(nèi)容應(yīng)注重原創(chuàng)性，鼓勵(lì)創(chuàng)意和創(chuàng)新，不得抄襲他人作品。第十一條宣傳內(nèi)容應(yīng)遵循真實(shí)性原則，不得發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)消費(fèi)者。第十二條宣傳內(nèi)容應(yīng)注重用戶體驗(yàn)，避免過(guò)度營(yíng)銷，尊重用戶隱私。第四章宣傳流程第十三條宣傳內(nèi)容創(chuàng)作1.內(nèi)容策劃：根據(jù)企業(yè)宣傳目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定宣傳內(nèi)容策劃方案。2.內(nèi)容創(chuàng)作：由專業(yè)團(tuán)隊(duì)或指定人員負(fù)責(zé)創(chuàng)作抖音宣傳內(nèi)容，包括文案、圖片、視頻等。3.內(nèi)容審核：宣傳內(nèi)容創(chuàng)作完成后，需經(jīng)過(guò)審核部門(mén)審核，確保內(nèi)容合規(guī)。第十四條宣傳內(nèi)容發(fā)布1.發(fā)布平臺(tái)：統(tǒng)一在抖音平臺(tái)發(fā)布宣傳內(nèi)容。2.發(fā)布時(shí)間：根據(jù)用戶活躍時(shí)間，選擇合適的發(fā)布時(shí)間。3.發(fā)布方式：采用原創(chuàng)發(fā)布，不得使用第三方發(fā)布平臺(tái)。第十五條宣傳內(nèi)容運(yùn)營(yíng)1.營(yíng)銷推廣：通過(guò)抖音平臺(tái)內(nèi)的推廣工具，提高宣傳內(nèi)容的曝光度。2.用戶互動(dòng)：積極回復(fù)用戶評(píng)論，參與話題互動(dòng)，提高用戶粘性。3.數(shù)據(jù)分析：定期分析宣傳效果，調(diào)整宣傳策略。第五章宣傳團(tuán)隊(duì)管理第十六條宣傳團(tuán)隊(duì)組建1.團(tuán)隊(duì)成員：包括內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、審核、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)等崗位。2.團(tuán)隊(duì)職責(zé)：明確各崗位職責(zé)，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。第十七條培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)：定期對(duì)宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.考核：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期考核，評(píng)估工作成果。第十八條獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。2.懲罰：對(duì)違反規(guī)定的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行處罰，確保制度執(zhí)行。第六章附則第十九條本制度由企業(yè)宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十一條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修訂。以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)抖音宣傳行為，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)品牌影響力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有參與抖音宣傳工作的員工，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、審核、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)。第三條本制度旨在確保抖音宣傳內(nèi)容的真實(shí)性、合規(guī)性、創(chuàng)新性，提高宣傳效果，為企業(yè)發(fā)展助力。第二章宣傳目標(biāo)第四條提升企業(yè)知名度，擴(kuò)大品牌影響力。第五條增強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)，提升用戶粘性。第六條傳播企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第七條提高企業(yè)營(yíng)銷效果，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。第三章宣傳內(nèi)容規(guī)范第八條宣傳內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得含有違法違規(guī)、低俗、暴力、歧視等不良信息。第九條宣傳內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)品牌形象、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)等緊密相關(guān)，不得夸大其詞、虛假宣傳。第十條宣傳內(nèi)容應(yīng)注重原創(chuàng)性，鼓勵(lì)創(chuàng)意和創(chuàng)新，不得抄襲他人作品。第十一條宣傳內(nèi)容應(yīng)遵循真實(shí)性原則，不得發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)消費(fèi)者。第十二條宣傳內(nèi)容應(yīng)注重用戶體驗(yàn)，避免過(guò)度營(yíng)銷，尊重用戶隱私。第四章宣傳流程第十三條宣傳內(nèi)容創(chuàng)作1.內(nèi)容策劃：根據(jù)企業(yè)宣傳目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定宣傳內(nèi)容策劃方案。2.內(nèi)容創(chuàng)作：由專業(yè)團(tuán)隊(duì)或指定人員負(fù)責(zé)創(chuàng)作抖音宣傳內(nèi)容，包括文案、圖片、視頻等。3.內(nèi)容審核：宣傳內(nèi)容創(chuàng)作完成后，需經(jīng)過(guò)審核部門(mén)審核，確保內(nèi)容合規(guī)。第十四條宣傳內(nèi)容發(fā)布1.發(fā)布平臺(tái)：統(tǒng)一在抖音平臺(tái)發(fā)布宣傳內(nèi)容。2.發(fā)布時(shí)間：根據(jù)用戶活躍時(shí)間，選擇合適的發(fā)布時(shí)間。3.發(fā)布方式：采用原創(chuàng)發(fā)布，不得使用第三方發(fā)布平臺(tái)。第十五條宣傳內(nèi)容運(yùn)營(yíng)1.營(yíng)銷推廣：通過(guò)抖音平臺(tái)內(nèi)的推廣工具，提高宣傳內(nèi)容的曝光度。2.用戶互動(dòng)：積極回復(fù)用戶評(píng)論，參與話題互動(dòng)，提高用戶粘性。3.數(shù)據(jù)分析：定期分析宣傳效果，調(diào)整宣傳策略。第五章宣傳團(tuán)隊(duì)管理第十六條宣傳團(tuán)隊(duì)組建1