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文檔簡介

2026年勞動權(quán)益舉報機制協(xié)議甲方：______（單位名稱）乙方：______（個人姓名）協(xié)議編號：______一、協(xié)議概述本協(xié)議由甲方與乙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在勞動權(quán)益舉報機制方面的權(quán)利、義務和責任，以保障乙方在甲方工作期間合法權(quán)益的實現(xiàn)。二、協(xié)議雙方甲方：______（單位名稱）乙方：______（個人姓名）三、協(xié)議目的1.建立健全勞動權(quán)益舉報機制，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。2.維護甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，促進甲方與乙方之間的和諧勞動關(guān)系。四、舉報范圍1.甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的行為；2.甲方侵害乙方合法權(quán)益的行為；3.乙方在工作中遇到的不公平待遇、歧視行為；4.乙方對甲方工作提出合理化建議，甲方未予采納或處理不當?shù)那闆r。五、舉報方式1.乙方可通過以下途徑進行舉報：（1）口頭舉報：直接向甲方人力資源部門或相關(guān)負責人反映；（2）書面舉報：將舉報材料提交至甲方人力資源部門；（3）匿名舉報：通過指定郵箱、熱線電話等方式進行。2.甲方人力資源部門應設(shè)立專門舉報郵箱和熱線電話，確保乙方舉報渠道暢通。六、舉報處理1.甲方人力資源部門在接到舉報后，應在____個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實。2.對舉報內(nèi)容屬實，甲方將依法依規(guī)對相關(guān)責任人進行處理，并及時向舉報人反饋處理結(jié)果。3.對舉報內(nèi)容不屬實或存在誣告、陷害行為的，甲方將依法依規(guī)追究舉報人的責任。七、保密義務1.甲方對舉報人的身份和舉報內(nèi)容予以保密。2.舉報人不得泄露舉報信息，否則依法承擔相應責任。八、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。九、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.任何一方違反本協(xié)議約定，均可提前解除本協(xié)議。十、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___

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