XX公司安全生產管理人員安全責任與管理制度考核（2024年8月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產管理人員的職責？

A.制定和實施安全生產規(guī)章制度

B.組織安全生產教育和培訓

C.負責企業(yè)內部審計工作

D.定期檢查安全生產狀況

2.安全生產管理人員的安全責任考核周期通常為：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.以下哪種行為不符合安全生產管理人員的職業(yè)道德要求？

A.主動發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告

B.在安全生產管理中濫用職權

C.積極參與安全生產活動

D.嚴格遵守安全生產法律法規(guī)

4.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應采取以下哪種措施？

A.立即上報并采取緊急措施

B.等待上級領導指示

C.私下處理

D.忽略不報

5.以下哪項不是安全生產管理人員考核的內容？

A.安全生產知識掌握情況

B.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.企業(yè)經濟效益

D.安全生產事故處理能力

6.安全生產管理人員在進行安全生產檢查時，應重點檢查哪些方面？

A.人員操作規(guī)范

B.設備設施完好

C.環(huán)境衛(wèi)生

D.以上都是

7.以下哪種情況不屬于安全生產管理人員的安全責任事故？

A.管理不善導致安全事故

B.未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患

C.嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度

D.未參加安全生產培訓

8.安全生產管理人員在安全生產事故調查中，應承擔以下哪種角色？

A.事故調查組長

B.事故調查組成員

C.事故調查報告審核人

D.事故責任追究人

9.以下哪項措施不屬于安全生產管理人員預防事故發(fā)生的手段？

A.定期進行安全生產檢查

B.加強安全生產教育培訓

C.優(yōu)化生產流程

D.減少員工加班時間

10.安全生產管理人員在處理安全生產投訴時，應遵循以下哪種原則？

A.及時、公正、公開

B.私下解決

C.忽略不報

D.隱瞞不報

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產管理人員的安全責任考核結果應當與個人的薪酬和晉升直接掛鉤。（）

2.安全生產管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產教育培訓。（）

3.安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權要求立即停止作業(yè)并采取整改措施。（）

4.安全生產管理制度考核應當每年至少進行一次，并形成書面報告。（）

5.安全生產管理人員對違反安全生產規(guī)定的行為，可以不進行制止和報告。（）

6.企業(yè)的主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產全面負責。（）

7.安全生產管理人員應當對作業(yè)場所的設備設施進行定期檢查，確保其安全運行。（）

8.安全生產管理人員在執(zhí)行安全生產職責時，可以不遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)。（）

9.安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應當立即報告給企業(yè)主要負責人。（）

10.安全生產管理人員有權對安全生產管理工作提出意見和建議。（）

11.安全生產管理人員在考核期間，可以不參加考核相關的工作。（）

12.安全生產管理人員對安全生產事故的隱瞞、謊報、遲報行為，將受到法律追究。（）

13.安全生產管理人員在發(fā)生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并保護事故現(xiàn)場。（）

14.安全生產管理人員可以不參與企業(yè)安全生產事故的調查和處理工作。（）

15.安全生產管理人員應當具備與其崗位相適應的安全生產知識和技能。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產管理人員應當具備以下哪些能力？

A.安全生產法律法規(guī)知識

B.安全生產技術和管理能力

C.應急處理能力

D.溝通協(xié)調能力

E.事故調查與分析能力

2.安全生產管理制度考核的內容通常包括哪些方面？

A.安全生產責任制落實情況

B.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產投入情況

D.安全生產教育培訓情況

E.安全生產事故處理情況

3.以下哪些行為屬于安全生產管理人員的失職行為？

A.未及時報告安全隱患

B.違反安全生產操作規(guī)程

C.對安全生產事故隱瞞不報

D.未參加安全生產培訓

E.對違反安全生產規(guī)定的行為視而不見

4.安全生產管理人員在以下哪些情況下應當立即上報事故信息？

A.發(fā)生人員傷亡事故

B.發(fā)生重大財產損失事故

C.發(fā)生可能導致重大環(huán)境污染事故

D.發(fā)生可能導致重大社會影響的事故

E.發(fā)生一般性安全事故

5.XX公司安全生產管理人員在考核中，以下哪些因素可能會影響其考核結果？

A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產事故發(fā)生頻率

D.安全生產教育培訓參與度

E.個人職業(yè)道德表現(xiàn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產管理人員在安全生產管理中的主要職責。

2.結合本次培訓內容，談談如何提高安全生產管理人員的責任意識和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿公司近期發(fā)生一起因設備維護不當導致的火災事故。事故發(fā)生后，經調查發(fā)現(xiàn)，負責設備維護的安全生產管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)設備存在的安全隱患，且在設備發(fā)生故障時，未能按照公司規(guī)定及時上報和采取應急措施。

問題：請根據上述案例，回答以下問題：

1.分析該安全生產管理人員在事故中存在的失職行為。

2.針對該案例，提出改進安全生產管理制度和加強安全生產管理人員責任意識的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.負責企業(yè)內部審計工作

2.A.每年一次

3.B.在安全生產管理中濫用職權

4.A.立即上報并采取緊急措施

5.C.企業(yè)經濟效益

6.D.以上都是

7.C.未參加安全生產培訓

8.B.事故調查組成員

9.D.減少員工加班時間

10.A.及時、公正、公開

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產管理人員的安全責任考核結果應當與個人的薪酬和晉升直接掛鉤。（錯誤，考核結果應與獎懲、培訓等掛鉤，但不一定直接與薪酬和晉升掛鉤。）

2.×安全生產管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產教育培訓。（錯誤，安全生產管理人員必須參加培訓，以提升其安全生產知識和技能。）

3.√安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權要求立即停止作業(yè)并采取整改措施。（正確。）

4.√安全生產管理制度考核應當每年至少進行一次，并形成書面報告。（正確。）

5.×安全生產管理人員對違反安全生產規(guī)定的行為，可以不進行制止和報告。（錯誤，應當制止并報告。）

6.√企業(yè)的主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產全面負責。（正確。）

7.√安全生產管理人員應當對作業(yè)場所的設備設施進行定期檢查，確保其安全運行。（正確。）

8.×安全生產管理人員在執(zhí)行安全生產職責時，可以不遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)。（錯誤，必須遵守。）

9.√安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應當立即報告給企業(yè)主要負責人。（正確。）

10.√安全生產管理人員有權對安全生產管理工作提出意見和建議。（正確。）

11.×安全生產管理人員在考核期間，可以不參加考核相關的工作。（錯誤，應當參加。）

12.√安全生產管理人員對安全生產事故的隱瞞、謊報、遲報行為，將受到法律追究。（正確。）

13.√安全生產管理人員在發(fā)生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并保護事故現(xiàn)場。（正確。）

14.×安全生產管理人員可以不參與企業(yè)安全生產事故的調查和處理工作。（錯誤，應當參與。）

15.√安全生產管理人員應當具備與其崗位相適應的安全生產知識和技能。（正確。）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCE

4.ABCD

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產管理人員的主要職責包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和標準；

制定和實施本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

組織開展安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識；

定期檢查安全生產狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；

組織實施安全生產應急管理工作，確保事故應急救援的有效性；

對違反安全生產規(guī)定的行為進行制止和糾正；

參與安全生產事故的調查和處理，提出改進措施；

向企業(yè)主要負責人報告安全生產情況，提出安全生產建議；

協(xié)助企業(yè)主要負責人落實安全生產責任制。

2.答案：

提高安全生產管理人員的責任意識和執(zhí)行力可以通過以下措施：

加強安全生產教育培訓，提高管理人員的專業(yè)知識和技能；

建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全責任；

定期進行安全生產考核，將考核結果與個人績效掛鉤；

強化安全生產獎懲機制，對表現(xiàn)突出的管理人員給予獎勵，對失職行為進行處罰；

營造良好的安全生產文化氛圍，增強管理人員的責任感和使命感；

定期組織安全生產經驗交流，分享成功案例和改進措施；

加強安全生產監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中的不足；

鼓勵管理人員參與安全生產決策，提高其參與感和歸屬感。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該安全生產管理人員在事故中存在的失職行為包括：

未及時發(fā)現(xiàn)設備存在的安全隱患，未能履行日常檢查和維護的責任。

在設備發(fā)生故障時，未能按照公司規(guī)定及時上報，未能履行事故報告的職責。

未采取必要的應急措施，未能有效阻止事故的發(fā)生和擴散。

2.針對該案例，提出改進安全生產管理制度和加強安全生產管理人員責任意識的具體措施：

加強設備維護保養(yǎng)制度，確保設備定期檢查和維護，預防潛在的安全隱患。

制定明確的安全生產事故報告程序，要求所有安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故時必須及時上報。

加強安全生產培訓，提高管理人員