工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責任落實考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.負責企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)教育

D.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任落實考核的目的是什么？

A.檢查管理人員的安全知識水平

B.評估管理人員的工作績效

C.確保安全生產(chǎn)責任得到有效落實

D.提高管理人員的薪資待遇

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)采取什么措施？

A.直接整改

B.等待上級指示

C.忽略不計

D.向相關(guān)部門報告

4.以下哪個不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.參與安全生產(chǎn)教育培訓

C.審批安全生產(chǎn)費用

D.組織安全生產(chǎn)檢查

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即采取以下哪項措施？

A.采取補救措施

B.首先追究責任

C.通知上級領(lǐng)導

D.等待調(diào)查結(jié)果

6.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的職業(yè)道德

B.豐富的安全生產(chǎn)知識

C.強大的抗壓能力

D.出色的溝通能力

7.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時，應(yīng)當遵循以下哪個原則？

A.優(yōu)先考慮經(jīng)濟效益

B.依法依規(guī)辦事

C.聽從上級指示

D.追求個人利益

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，應(yīng)如何確保安全生產(chǎn)責任的落實？

A.加強安全生產(chǎn)檢查

B.嚴格追究安全生產(chǎn)責任

C.提高員工安全意識

D.以上都是

9.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)責任履行情況

C.個人工作能力評估

D.企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，如發(fā)現(xiàn)自身存在不足，應(yīng)采取以下哪項措施？

A.推卸責任

B.忽略不足

C.認真分析原因，積極改進

D.等待上級處理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實考核僅限于管理層人員。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當立即采取措施消除或報告。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全部責任。（）

7.企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員有責任對事故原因進行調(diào)查分析。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不履行日常安全生產(chǎn)管理職責。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實考核應(yīng)當定期進行，確保安全生產(chǎn)責任持續(xù)落實。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進行制止或報告。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，其個人績效與安全生產(chǎn)責任落實無直接關(guān)聯(lián)。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核結(jié)果作為其晉升和獎懲的依據(jù)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，有權(quán)對考核過程和結(jié)果提出異議。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任落實中應(yīng)承擔的主要職責包括：

A.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行

C.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理

D.負責安全生產(chǎn)教育培訓

E.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)管理人員不履行職責？

A.對安全隱患視而不見

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.不及時報告安全生產(chǎn)事故

D.推卸安全生產(chǎn)責任

E.拒不參加安全生產(chǎn)教育培訓

3.安全生產(chǎn)責任落實考核的內(nèi)容通常包括：

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理能力

D.安全生產(chǎn)教育培訓參與情況

E.員工對安全生產(chǎn)的認知和遵守情況

4.在安全生產(chǎn)責任落實考核中，企業(yè)可以采取以下哪些方式？

A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.組織安全生產(chǎn)知識競賽

C.對安全生產(chǎn)管理人員進行績效考核

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰

E.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中遇到以下情況時，應(yīng)如何處理？

A.發(fā)現(xiàn)自身工作存在不足，應(yīng)主動提出改進措施

B.遇到安全生產(chǎn)難題，應(yīng)積極尋求解決方案

C.對考核結(jié)果有異議，應(yīng)向上級領(lǐng)導反映

D.考核期間，可以暫時放下安全生產(chǎn)管理職責

E.對于員工提出的安全生產(chǎn)建議，應(yīng)給予充分重視并采納

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員在安全生產(chǎn)責任落實考核中應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)責任落實考核中常見的不足，并簡要說明如何改進這些問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車間加班加點，導致安全生產(chǎn)管理人員工作量加大。在一次夜間加班的生產(chǎn)過程中，由于安全管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)操作，導致一名工人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.加班期間，安全管理人員未能按照規(guī)定進行現(xiàn)場巡查。

2.安全管理人員對加班人員的安全生產(chǎn)教育培訓不足。

3.加班期間，部分安全防護設(shè)施未能及時維護。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.作為安全負責人，你將如何加強安全生產(chǎn)管理，確保類似事故不再發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.C.確保安全生產(chǎn)責任得到有效落實

3.D.向相關(guān)部門報告

4.C.審批安全生產(chǎn)費用

5.D.等待調(diào)查結(jié)果

6.C.強大的抗壓能力

7.B.依法依規(guī)辦事

8.D.以上都是

9.D.企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績

10.C.認真分析原因，積極改進

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行

C.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理

D.參與安全生產(chǎn)教育培訓

2.A.對安全隱患視而不見

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.不及時報告安全生產(chǎn)事故

D.推卸安全生產(chǎn)責任

E.不參加安全生產(chǎn)教育培訓

3.A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理能力

D.安全生產(chǎn)教育培訓參與情況

E.員工對安全生產(chǎn)的認知和遵守情況

4.A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.組織安全生產(chǎn)知識競賽

C.對安全生產(chǎn)管理人員進行績效考核

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰

E.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議

5.A.發(fā)現(xiàn)自身工作存在不足，應(yīng)主動提出改進措施

B.遇到安全生產(chǎn)難題，應(yīng)積極尋求解決方案

C.對考核結(jié)果有異議，應(yīng)向上級領(lǐng)導反映

D.考核期間，可以暫時放下安全生產(chǎn)管理職責

E.對于員工提出的安全生產(chǎn)建議，應(yīng)給予充分重視并采納

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員在安全生產(chǎn)責任落實考核中應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：

豐富的安全生產(chǎn)知識：熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

良好的職業(yè)道德：忠誠企業(yè)，恪守職業(yè)道德，以保障員工安全為己任。

強烈的責任感：對安全生產(chǎn)負起責任，能夠承擔起安全生產(chǎn)管理的職責。

有效的溝通能力：能夠與員工、上級領(lǐng)導以及相關(guān)部門進行有效溝通，確保安全生產(chǎn)信息的傳遞和執(zhí)行。

良好的組織協(xié)調(diào)能力：能夠組織安全生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)各部門和員工共同參與安全生產(chǎn)管理。

應(yīng)急處理能力：在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速采取有效措施，減少損失。

持續(xù)學習的能力：不斷更新安全生產(chǎn)知識，跟上安全生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展。

2.答案：

安全生產(chǎn)責任落實考核中常見的不足包括：

安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善或不落實：可能導致安全生產(chǎn)管理混亂，安全隱患無法得到有效控制。

安全生產(chǎn)教育培訓不足：員工安全意識薄弱，可能導致違規(guī)操作和安全事故的發(fā)生。

安全檢查流于形式：未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，安全隱患長期存在。

應(yīng)急預(yù)案不完善：在突發(fā)事件發(fā)生時，無法迅速有效地進行應(yīng)急處置。

考核機制不健全：考核結(jié)果未能有效反映安全生產(chǎn)管理人員的實際工作能力和成效。

改進措施：

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其可操作性和有效性。

加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。

嚴格執(zhí)行安全檢查制度，確保安全隱患得到及時整改。

制定完善的應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練。

建立健全考核機制，將考核結(jié)果與獎懲、晉升等掛鉤，激發(fā)管理人員的積極性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的原因：

安全管理人員未能按照規(guī)定進行現(xiàn)場巡查，導致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)。

安全管理人員對加班人員的安全生產(chǎn)教育培訓不足，員工缺乏必要的安全操作知識和意識。

加班期間，部分安全防護設(shè)施未能及時維護，存在安全隱患。

安全管理人員可能存在監(jiān)管不力或責任心不強的問題。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取的整改措施：

加強安全管理人員培訓，提高其巡查和監(jiān)管能力，確保及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

對加班人員進行額外的安全生產(chǎn)教育培訓，確保其了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

定期檢查和維護安全防護設(shè)施，確保其處于良好狀態(tài)。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任，加強監(jiān)督和考核。

完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3.作為安全負責人