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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制再培訓(xùn)再考核(2024年1月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》的基本原則?
A.安全第一,預(yù)防為主
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理
C.依法治企,責(zé)任到人
D.重視培訓(xùn),提高素質(zhì)
2.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中,以下哪項不屬于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?
A.保障安全生產(chǎn)投入
B.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
D.組織員工進行安全教育培訓(xùn)
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定?
A.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)
B.攜帶個人防護用品上崗
C.作業(yè)現(xiàn)場吸煙
D.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域
4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.應(yīng)急救援知識
D.企業(yè)文化建設(shè)
5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,以下哪種檢查方式不屬于定期檢查?
A.月度檢查
B.季度檢查
C.年度檢查
D.隨機抽查
6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的原則?
A.預(yù)防為主
B.閉環(huán)管理
C.責(zé)任到人
D.隨意整改
7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,以下哪項不屬于事故報告的內(nèi)容?
A.事故發(fā)生的時間、地點
B.事故發(fā)生的原因
C.事故造成的損失
D.事故責(zé)任人的姓名
8.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)投入
D.企業(yè)文化建設(shè)
9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?
A.事故預(yù)警
B.事故應(yīng)急響應(yīng)
C.事故調(diào)查處理
D.事故善后處理
10.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集
B.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析
C.安全生產(chǎn)信息發(fā)布
D.企業(yè)文化建設(shè)
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工必須參與安全生產(chǎn)管理工作。()
2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),但不需要定期進行安全生產(chǎn)檢查。()
3.工作人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,不得上崗作業(yè)。()
4.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,企業(yè)可以僅對管理層進行安全培訓(xùn),一線員工可以不參加。()
5.安全生產(chǎn)事故隱患排查應(yīng)當(dāng)由專職安全管理人員負(fù)責(zé)。()
6.一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,企業(yè)應(yīng)立即上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。()
7.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足時,可以通過增加工作時間來彌補安全防護措施不足。()
8.安全生產(chǎn)責(zé)任制中的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。()
9.在緊急情況下,員工可以不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮。()
10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行緊急疏散演練,每半年至少組織一次。()
11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對危險作業(yè)進行專項安全評估,但不需要制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。()
12.安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”原則,即不放過任何一個事故責(zé)任人。()
13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰和獎勵。()
14.安全生產(chǎn)責(zé)任制中,各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任是相同的,沒有明確區(qū)分。()
15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的依據(jù)。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求以下哪些人員應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任?()
A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人
C.各級管理人員
D.生產(chǎn)一線員工
E.臨時工和勞務(wù)派遣工
2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容?()
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援知識
E.企業(yè)文化和企業(yè)價值觀
3.工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)事故隱患排查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面?()
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.工作環(huán)境的安全條件
C.人員操作行為的安全規(guī)范性
D.安全防護用品的使用情況
E.安全管理制度的執(zhí)行情況
4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?()
A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.定期進行安全生產(chǎn)檢查
C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
E.采用先進的安全技術(shù)裝備
5.在工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,以下哪些工作是由企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)?()
A.事故調(diào)查
B.事故原因分析
C.事故責(zé)任追究
D.事故處理方案的制定
E.事故善后處理
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容及其對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義。
2.在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的過程中,如何確保責(zé)任落實到位,提高員工的安全意識和安全操作技能?請列舉至少三種有效措施。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起機械傷害事故,事故發(fā)生在企業(yè)的一個加工車間。事故發(fā)生時,一名工人正在操作一臺未安裝安全防護裝置的機器進行作業(yè)。由于操作不當(dāng),工人被機器卷入,造成嚴(yán)重傷害。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容:
1.事故發(fā)生前,該工人未接受過該機器的操作培訓(xùn)。
2.該機器的安全防護裝置在事故發(fā)生前已被拆除,但未進行任何記錄。
3.車間安全管理人員在事故發(fā)生時未在現(xiàn)場監(jiān)督。
4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中規(guī)定,所有設(shè)備必須安裝并保持安全防護裝置。
請根據(jù)以上情況,回答以下問題:
1.分析該事故發(fā)生的主要原因。
2.根據(jù)事故調(diào)查報告,指出企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在哪些方面存在不足。
3.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理
2.D.組織員工進行安全教育培訓(xùn)
3.B.攜帶個人防護用品上崗
4.D.企業(yè)文化建設(shè)
5.D.隨機抽查
6.D.隨意整改
7.D.事故責(zé)任人的姓名
8.D.企業(yè)文化建設(shè)
9.C.事故應(yīng)急響應(yīng)
10.C.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.×
3.√
4.×
5.×
6.√
7.×
8.√
9.×
10.√
11.×
12.×
13.√
14.×
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人
C.各級管理人員
D.生產(chǎn)一線員工
E.臨時工和勞務(wù)派遣工
2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援知識
E.企業(yè)文化和企業(yè)價值觀
3.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.工作環(huán)境的安全條件
C.人員操作行為的安全規(guī)范性
D.安全防護用品的使用情況
E.安全管理制度的執(zhí)行情況
4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.定期進行安全生產(chǎn)檢查
C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
E.采用先進的安全技術(shù)裝備
5.A.事故調(diào)查
B.事故原因分析
C.事故責(zé)任追究
D.事故處理方案的制定
E.事故善后處理
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個方面:
明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保責(zé)任到人。
建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。
加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。
定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。
這些內(nèi)容對于企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義在于:
提高員工的安全意識,減少人為錯誤導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
確保安全生產(chǎn)投入的有效性,提高安全生產(chǎn)管理水平。
保障員工的身心健康和生命安全,維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。
預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,降低企業(yè)的經(jīng)濟損失。
2.答案:
為了確保責(zé)任落實到位,提高員工的安全意識和安全操作技能,可以采取以下措施:
定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識和技能。
實施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將安全生產(chǎn)責(zé)任與員工的績效考核掛鉤。
建立安全生產(chǎn)獎懲機制,對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行處罰。
加強現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境符合安全要求。
定期進行安全演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
加強安全文化建設(shè),營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.分析該事故發(fā)生的主要原因:
工人未接受過該機器的操作培訓(xùn),缺乏必要的操作技能和知識。
機器的安全防護裝置被拆除,但未進行記錄,導(dǎo)致安全風(fēng)險未被及時發(fā)現(xiàn)和控制。
車間安全管理人員未在現(xiàn)場監(jiān)督,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的安全隱患。
企業(yè)可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位的問題。
2.根據(jù)事故調(diào)查報告,指出企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在哪些方面存在不足:
缺乏對設(shè)備安全防護裝置的定期檢查和維護記錄。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足,員工缺乏必要的操作技能和安全知識。
安全管理人員未履行現(xiàn)場監(jiān)督職責(zé),未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作。
企業(yè)可能未對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行及時糾正和處罰。
3.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施:
完善設(shè)備安全防
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