工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制再培訓(xùn)再考核(2024年1月)_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制再培訓(xùn)再考核(2024年1月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》的基本原則?

A.安全第一,預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理

C.依法治企,責(zé)任到人

D.重視培訓(xùn),提高素質(zhì)

2.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中,以下哪項不屬于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?

A.保障安全生產(chǎn)投入

B.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.組織員工進行安全教育培訓(xùn)

3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定?

A.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

B.攜帶個人防護用品上崗

C.作業(yè)現(xiàn)場吸煙

D.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急救援知識

D.企業(yè)文化建設(shè)

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,以下哪種檢查方式不屬于定期檢查?

A.月度檢查

B.季度檢查

C.年度檢查

D.隨機抽查

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的原則?

A.預(yù)防為主

B.閉環(huán)管理

C.責(zé)任到人

D.隨意整改

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,以下哪項不屬于事故報告的內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因

C.事故造成的損失

D.事故責(zé)任人的姓名

8.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?

A.事故預(yù)警

B.事故應(yīng)急響應(yīng)

C.事故調(diào)查處理

D.事故善后處理

10.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集

B.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析

C.安全生產(chǎn)信息發(fā)布

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工必須參與安全生產(chǎn)管理工作。()

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),但不需要定期進行安全生產(chǎn)檢查。()

3.工作人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,不得上崗作業(yè)。()

4.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,企業(yè)可以僅對管理層進行安全培訓(xùn),一線員工可以不參加。()

5.安全生產(chǎn)事故隱患排查應(yīng)當(dāng)由專職安全管理人員負(fù)責(zé)。()

6.一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,企業(yè)應(yīng)立即上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。()

7.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足時,可以通過增加工作時間來彌補安全防護措施不足。()

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制中的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。()

9.在緊急情況下,員工可以不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮。()

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行緊急疏散演練,每半年至少組織一次。()

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對危險作業(yè)進行專項安全評估,但不需要制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。()

12.安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”原則,即不放過任何一個事故責(zé)任人。()

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰和獎勵。()

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制中,各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任是相同的,沒有明確區(qū)分。()

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的依據(jù)。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求以下哪些人員應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任?()

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人

C.各級管理人員

D.生產(chǎn)一線員工

E.臨時工和勞務(wù)派遣工

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容?()

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)文化和企業(yè)價值觀

3.工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)事故隱患排查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面?()

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.工作環(huán)境的安全條件

C.人員操作行為的安全規(guī)范性

D.安全防護用品的使用情況

E.安全管理制度的執(zhí)行情況

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?()

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查

C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

E.采用先進的安全技術(shù)裝備

5.在工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,以下哪些工作是由企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)?()

A.事故調(diào)查

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任追究

D.事故處理方案的制定

E.事故善后處理

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容及其對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義。

2.在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的過程中,如何確保責(zé)任落實到位,提高員工的安全意識和安全操作技能?請列舉至少三種有效措施。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起機械傷害事故,事故發(fā)生在企業(yè)的一個加工車間。事故發(fā)生時,一名工人正在操作一臺未安裝安全防護裝置的機器進行作業(yè)。由于操作不當(dāng),工人被機器卷入,造成嚴(yán)重傷害。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容:

1.事故發(fā)生前,該工人未接受過該機器的操作培訓(xùn)。

2.該機器的安全防護裝置在事故發(fā)生前已被拆除,但未進行任何記錄。

3.車間安全管理人員在事故發(fā)生時未在現(xiàn)場監(jiān)督。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中規(guī)定,所有設(shè)備必須安裝并保持安全防護裝置。

請根據(jù)以上情況,回答以下問題:

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.根據(jù)事故調(diào)查報告,指出企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在哪些方面存在不足。

3.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理

2.D.組織員工進行安全教育培訓(xùn)

3.B.攜帶個人防護用品上崗

4.D.企業(yè)文化建設(shè)

5.D.隨機抽查

6.D.隨意整改

7.D.事故責(zé)任人的姓名

8.D.企業(yè)文化建設(shè)

9.C.事故應(yīng)急響應(yīng)

10.C.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人

C.各級管理人員

D.生產(chǎn)一線員工

E.臨時工和勞務(wù)派遣工

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)文化和企業(yè)價值觀

3.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.工作環(huán)境的安全條件

C.人員操作行為的安全規(guī)范性

D.安全防護用品的使用情況

E.安全管理制度的執(zhí)行情況

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查

C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

E.采用先進的安全技術(shù)裝備

5.A.事故調(diào)查

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任追究

D.事故處理方案的制定

E.事故善后處理

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個方面:

明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保責(zé)任到人。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。

定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。

這些內(nèi)容對于企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義在于:

提高員工的安全意識,減少人為錯誤導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

確保安全生產(chǎn)投入的有效性,提高安全生產(chǎn)管理水平。

保障員工的身心健康和生命安全,維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,降低企業(yè)的經(jīng)濟損失。

2.答案:

為了確保責(zé)任落實到位,提高員工的安全意識和安全操作技能,可以采取以下措施:

定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識和技能。

實施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將安全生產(chǎn)責(zé)任與員工的績效考核掛鉤。

建立安全生產(chǎn)獎懲機制,對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行處罰。

加強現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境符合安全要求。

定期進行安全演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

加強安全文化建設(shè),營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.分析該事故發(fā)生的主要原因:

工人未接受過該機器的操作培訓(xùn),缺乏必要的操作技能和知識。

機器的安全防護裝置被拆除,但未進行記錄,導(dǎo)致安全風(fēng)險未被及時發(fā)現(xiàn)和控制。

車間安全管理人員未在現(xiàn)場監(jiān)督,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的安全隱患。

企業(yè)可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位的問題。

2.根據(jù)事故調(diào)查報告,指出企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在哪些方面存在不足:

缺乏對設(shè)備安全防護裝置的定期檢查和維護記錄。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足,員工缺乏必要的操作技能和安全知識。

安全管理人員未履行現(xiàn)場監(jiān)督職責(zé),未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作。

企業(yè)可能未對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行及時糾正和處罰。

3.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施:

完善設(shè)備安全防

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