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2026年勞動法規(guī)培訓服務合同協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞動法規(guī)培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.乙方為甲方提供勞動法規(guī)培訓服務，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）勞動法規(guī)基礎知識培訓；（2）勞動爭議處理培訓；（3）勞動保障政策解讀培訓；（4）勞動法律法規(guī)更新及案例分析。2.培訓方式：線上線下相結合，具體方式由雙方協(xié)商確定。二、服務時間1.本合同有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。2.乙方應在合同有效期內(nèi)完成培訓服務。三、服務費用及支付方式1.本合同服務費用為人民幣_____元。2.支付方式：（1）甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總費用的_____%作為預付款；（2）乙方完成培訓服務后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余款項。四、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：（1）提供必要的培訓場地、設施及設備；（2）配合乙方進行培訓工作的安排；（3）按照約定支付服務費用；（4）對乙方提供的服務進行監(jiān)督，如有問題及時與乙方溝通。2.乙方責任與義務：（1）按照合同約定提供培訓服務，確保服務質量；（2）保證培訓師資具備相關資質；（3）按時完成培訓任務；（4）對甲方提供的信息予以保密。五、違約責任1.甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按時完成培訓任務的，應向甲方支付_____%的違約金。3.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知對方，并協(xié)商解決。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_______

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