下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年教師自查自糾負面清單表格|序號|自查項目|負面表現(xiàn)|是否存在問題(是/否)|整改措施|整改期限|||||||||1|教育理念|存在以成績?yōu)槲ㄒ粯藴试u價學生的情況,忽視學生品德、心理、體質(zhì)等方面的發(fā)展;對有差異的學生不能平等對待,存在偏袒成績好的學生,歧視成績差或有特殊情況學生的問題||樹立科學全面的人才觀和評價觀,學習多元評價方法,關(guān)注每個學生的整體發(fā)展;定期進行自我反思,克服主觀偏見,公平對待每一位學生|長期堅持||2|職業(yè)道德|在工作中偶爾出現(xiàn)敷衍塞責、得過且過的現(xiàn)象,對教學工作缺乏應(yīng)有的熱情和責任心;接受學生家長禮品或宴請,利用職務(wù)之便謀取私利||加強職業(yè)道德學習,提高自身思想認識,明確教師的責任和使命;嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,堅決拒絕家長的禮品和宴請等不正當行為|立即整改||3|教學方法|教學方法單一,課堂上主要以教師講授為主,缺乏與學生的互動和交流,不能充分調(diào)動學生的積極性和主動性;備課不充分,對教材和教學大綱研究不深入,導(dǎo)致教學內(nèi)容不連貫、重點不突出||參加教學方法培訓,學習先進的教學理念和方法,如小組合作學習、探究式學習等;提前認真?zhèn)湔n,深入研究教材和教學大綱,精心設(shè)計教學內(nèi)容和教學環(huán)節(jié)|一個月內(nèi)||4|師生關(guān)系|與學生溝通交流較少,不了解學生的學習需求和心理狀況,對學生遇到的問題不能及時給予幫助和指導(dǎo);在處理學生問題時,缺乏耐心和細心,態(tài)度簡單粗暴,傷害學生的自尊心||增加與學生溝通的時間和頻率,通過談心、問卷調(diào)查等方式了解學生的需求和想法;學習溝通技巧,以平和、耐心的態(tài)度處理學生問題,尊重學生的人格和尊嚴|半個月內(nèi)||5|家校合作|與家長溝通不及時、不主動,家長對學生在校情況了解不足;在與家長交流過程中,只強調(diào)學生的問題,缺乏對學生優(yōu)點和進步的肯定,容易引起家長的反感和不滿||建立定期與家長溝通的機制,及時向家長反饋學生的學習、生活情況;改進與家長溝通的方式方法,多肯定學生的優(yōu)點和進步,同時客觀分析存在的問題,與家長共同探討解決方案|一周內(nèi)||6|學術(shù)誠信|在教學研究和論文撰寫中,存在抄襲、剽竊他人成果的行為,或者數(shù)據(jù)造假、拼湊論文等學術(shù)不端現(xiàn)象||加強學術(shù)道德修養(yǎng),樹立正確的學術(shù)觀,嚴格遵守學術(shù)規(guī)范;在教學研究和論文撰寫中,獨立思考,認真收集和分析數(shù)據(jù),確保研究成果的真實性和可靠性|立即整改||7|工作紀律|偶爾出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違反工作紀律的情況;在工作時間內(nèi)做與教學無關(guān)的事情,如玩手機、聊天、玩游戲等||增強紀律意識,嚴格遵守學校的作息時間和工作紀律;合理安排工作和休息時間,提高工作效率,杜絕在工作時間內(nèi)做與教學無關(guān)的事情|立即整改||8|自我提升|忽視自身專業(yè)知識和技能的更新和提高,缺乏參加培訓、學習、進修的積極性和主動性;不關(guān)注教育領(lǐng)域的新動態(tài)、新趨勢,教學觀念和方法陳舊落后||制定個人專業(yè)發(fā)展計劃,定期參加培訓、學習和進修活動;關(guān)注教育領(lǐng)域的前沿動態(tài),閱讀教育相關(guān)的書籍、期刊和文獻,不斷更新教學觀念和方法|長期堅持||9|團隊協(xié)作|在與同事合作過程中,缺乏團隊意識和協(xié)作精神,只關(guān)注個人利益和教學任務(wù),不關(guān)心團隊整體目標和工作進展;對新教師缺乏幫扶和指導(dǎo),不利于青年教師的成長和發(fā)展||增強團隊意識,積極參與團隊活動和集體備課,與同事密切配合,共同完成教學任務(wù);主動關(guān)心和幫助新教師,分享教學經(jīng)驗和資源,促進新教師的專業(yè)成長|半個月內(nèi)||10|社會形象|在社會生活中,不能以身作則,言行舉止
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 粉末冶金成型工操作管理水平考核試卷含答案
- 礦壓觀測工班組建設(shè)知識考核試卷含答案
- 高壓試驗工安全專項水平考核試卷含答案
- 醫(yī)藥商品購銷員安全強化考核試卷含答案
- 2025年有機廢水沼氣系統(tǒng)項目發(fā)展計劃
- 2025年引導(dǎo)信標機合作協(xié)議書
- 2026年1月24日河北省直機關(guān)選調(diào)面試真題及答案解析(上午卷)
- 狙擊槍介紹課件
- 環(huán)境局業(yè)務(wù)培訓課件模板
- 燃氣安全隱患排查報告燃氣安全隱患排查整治工作總結(jié)
- 中遠海運集團筆試題目2026
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院橡膠研究所高層次人才引進備考題庫含答案詳解
- 妝造店化妝品管理制度規(guī)范
- 2025-2026學年四年級英語上冊期末試題卷(含聽力音頻)
- 浙江省2026年1月普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試英語試題(含答案含聽力原文含音頻)
- 2026屆川慶鉆探工程限公司高校畢業(yè)生春季招聘10人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 基本農(nóng)田保護施工方案
- 銷售心理學全集(2022年-2023年)
- 變態(tài)反應(yīng)課件
- 電力拖動控制線路與技能訓練-教案
- 50年同學聚會邀請函(十二篇)
評論
0/150
提交評論