2025年開展標(biāo)準(zhǔn)談話室自查自糾工作按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)談話室的管理水平和使用效能，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作安全有序開展，于2025年集中開展標(biāo)準(zhǔn)談話室自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾情況詳細(xì)匯報(bào)如下。自查自糾工作開展情況組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任：成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的標(biāo)準(zhǔn)談話室自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，確保自查自糾工作有序推進(jìn)。制定了詳細(xì)的自查自糾工作方案，明確了工作目標(biāo)、工作步驟、工作要求等內(nèi)容，為自查自糾工作提供了有力的指導(dǎo)。全面排查，不留死角：對(duì)標(biāo)準(zhǔn)談話室的硬件設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，包括談話室的房屋結(jié)構(gòu)、門窗、照明、通風(fēng)、水電等設(shè)施是否完好，是否存在安全隱患。對(duì)談話室的錄音錄像設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、應(yīng)急報(bào)警設(shè)備等進(jìn)行了調(diào)試和檢查，確保設(shè)備運(yùn)行正常，能夠滿足執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作的需要。對(duì)談話室的制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，包括談話審批制度、安全管理制度、保密制度等是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否存在違規(guī)操作的情況。存在的主要問題硬件設(shè)施方面：部分談話室的墻面、地面存在輕微破損現(xiàn)象，需要進(jìn)行修復(fù)。個(gè)別談話室的照明設(shè)備亮度不夠，影響談話效果，需要進(jìn)行更換。部分談話室的通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行不暢，導(dǎo)致室內(nèi)空氣不流通，需要進(jìn)行維護(hù)和清理。設(shè)備運(yùn)行方面：部分錄音錄像設(shè)備存在卡頓、雜音等問題，影響錄音錄像質(zhì)量，需要進(jìn)行維修和調(diào)試。個(gè)別監(jiān)控設(shè)備存在畫面模糊、信號(hào)不穩(wěn)定等問題，需要進(jìn)行更換和升級(jí)。應(yīng)急報(bào)警設(shè)備的測(cè)試工作不夠及時(shí)，存在一定的安全隱患。制度執(zhí)行方面：個(gè)別工作人員對(duì)談話審批制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在先談話后審批的情況。部分工作人員對(duì)安全管理制度落實(shí)不到位，存在談話期間擅自離開談話室的現(xiàn)象。保密制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在談話資料隨意擺放、未及時(shí)歸檔等問題。整改措施及下一步工作計(jì)劃硬件設(shè)施整改：安排專業(yè)人員對(duì)存在破損的墻面、地面進(jìn)行修復(fù)，確保談話室的環(huán)境整潔、安全。對(duì)亮度不夠的照明設(shè)備進(jìn)行更換，選擇亮度適宜、無(wú)頻閃的照明燈具，提高談話效果。對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)和清理，確保通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。設(shè)備運(yùn)行整改：聯(lián)系設(shè)備廠家對(duì)存在卡頓、雜音等問題的錄音錄像設(shè)備進(jìn)行維修和調(diào)試，確保錄音錄像質(zhì)量清晰、穩(wěn)定。對(duì)畫面模糊、信號(hào)不穩(wěn)定的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更換和升級(jí)，提高監(jiān)控設(shè)備的清晰度和穩(wěn)定性。建立應(yīng)急報(bào)警設(shè)備定期測(cè)試制度，每周對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次測(cè)試，確保設(shè)備隨時(shí)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。制度執(zhí)行整改：加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育培訓(xùn)，提高工作人員對(duì)談話審批制度的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行談話審批。進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)談話期間工作人員的監(jiān)督和管理，嚴(yán)禁擅自離開談話室。加強(qiáng)對(duì)保密制度的宣傳和教育，提高工作人員的保密意識(shí)，規(guī)范談話資料的管理和歸檔工作。下一步工作計(jì)劃：建立健全標(biāo)準(zhǔn)談話室管理長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)談話室的硬件設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保談話室始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，定期組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握最新的標(biāo)準(zhǔn)談話室建設(shè)和管理要求，不斷完善談話室的建設(shè)和管理工作。通過此次自查自糾工作，我們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)談話室存在的問題有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我們將以此次自查自糾為契機(jī)，進(jìn)一