機修部安全生產(chǎn)責任書為了加強機修部安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進部門各項工作的順利開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，機修部（以下簡稱“部門”）與各崗位員工（以下簡稱“責任人”）簽訂本安全生產(chǎn)責任書。一、部門安全管理職責1.制度建設與執(zhí)行依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理要求，制定并完善機修部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，確保各項工作有章可循。定期組織員工學習和培訓安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證員工熟悉并嚴格遵守。2.安全教育培訓負責新員工入職的部門級安全教育培訓，內(nèi)容包括部門工作環(huán)境、危險有害因素、安全操作規(guī)程、應急處置方法等。定期組織員工進行安全生產(chǎn)知識和技能培訓，包括設備維護保養(yǎng)、安全用電、防火防爆等方面的培訓，提高員工安全意識和操作技能。組織開展特種作業(yè)人員的專項培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗。3.安全檢查與隱患排查建立健全安全檢查制度，定期組織開展部門內(nèi)部安全檢查，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。4.設備設施管理負責機修部設備設施的日常維護保養(yǎng)和檢修工作，確保設備設施安全運行。制定設備設施的維護保養(yǎng)計劃和檢修方案，嚴格按照計劃和方案進行維護保養(yǎng)和檢修。對設備設施的安裝、改造、報廢等進行嚴格管理，確保符合安全要求。5.應急管理制定并完善機修部應急預案，定期組織員工進行應急演練，提高員工應急處置能力。儲備必要的應急救援物資和器材，定期進行檢查和維護，確保其完好有效。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應急預案，組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。二、責任人安全職責1.遵守規(guī)章制度嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司和部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)。自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。2.正確佩戴和使用勞動防護用品按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、手套、護目鏡、耳塞等。愛護勞動防護用品，定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.設備操作與維護嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，不擅自更改操作參數(shù)和操作方法。負責本崗位設備設施的日常維護保養(yǎng)和清潔工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告設備設施的異常情況。配合維修人員對設備設施進行檢修和故障排除，提供必要的協(xié)助和信息。4.安全隱患報告發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素時，立即向班組長或部門負責人報告，并采取必要的防范措施。對上級提出的安全整改要求，認真落實整改，確保隱患得到及時消除。5.應急處置熟悉本崗位的應急預案和應急處置方法，積極參加應急演練。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即停止作業(yè)，保護事故現(xiàn)場，及時向上級報告，并按照應急預案的要求進行應急處置。三、考核與獎懲1.考核方式部門定期對責任人的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核內(nèi)容包括遵守規(guī)章制度、安全操作技能、隱患排查治理、應急處置能力等方面。考核采用日常檢查、定期考核和年終綜合評價相結(jié)合的方式進行。2.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的責任人，給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生的責任人，給予重獎。3.懲罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的責任人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、停職等處罰。對因違章作業(yè)導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的責任人，按照公司的有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、責任書期限本責