2025中煤新疆公司所屬新能源公司面向中國(guó)中煤內(nèi)外招聘技術(shù)人員6人備考題庫(kù)第一部分單選題(60題)1、根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列可以錄用公務(wù)員的是（）。

A.因犯罪受過刑事處罰的張三

B.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的李四

C.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的王五

D.被某民企辭退的馬六

【答案】：D

【解析】本題考查行政法。根據(jù)《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定：“下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的?！惫时绢}選D。2、存在不相隸屬關(guān)系時(shí)應(yīng)用（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.上行文或下行文

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上行文指下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種行文，如請(qǐng)示、報(bào)告等。B項(xiàng)正確，平行文指同級(jí)機(jī)關(guān)，或不相隸屬的，沒有領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)、部門、單位之間的一種行文，主要是函。C項(xiàng)錯(cuò)誤，下行文指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的一種行文，如命令、決定、決議、通報(bào)、批復(fù)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，上行文或下行文都是隸屬關(guān)系機(jī)關(guān)間的行文。故本題選B。3、公共危機(jī)管理是政府管理的—項(xiàng)重要內(nèi)容。下列不屬于公共危機(jī)管理原則的是（）。

A.時(shí)間性原則

B.效率性原則

C.效益性原則

D.科學(xué)性原則

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A、B、D三項(xiàng)正確，公共危機(jī)管理的原則包括時(shí)間性原則、效率性原則、協(xié)同性原則、科學(xué)性原則。①時(shí)間性原則是指采取緊急處置手段，及時(shí)控制危機(jī)事態(tài)的發(fā)展，是危機(jī)管理的第一原則（首要原則）。②效率性原則是指公共危機(jī)蔓延速度很快，要求政府快速反應(yīng)，有效動(dòng)員社會(huì)資源。③協(xié)同性原則是指參與危機(jī)應(yīng)對(duì)的人員和力量來自各個(gè)方面，需要協(xié)同一致應(yīng)對(duì)危機(jī)。④科學(xué)性原則主要指針對(duì)因工業(yè)技術(shù)而引起的災(zāi)害以及由自然災(zāi)害而造成的危機(jī)事件，應(yīng)對(duì)這類公共危機(jī)不可盲目蠻干，必須注重科學(xué)性、技術(shù)性，多征求專家的意見。C項(xiàng)錯(cuò)誤，效益性原則，不屬于公共危機(jī)管理原則。故本題選C。4、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)從不同的角度將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式分成兩類，即粗放型經(jīng)濟(jì)和集約型經(jīng)濟(jì)。以下選項(xiàng)中不屬于集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的是（）。

A.甲企業(yè)通過引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高企業(yè)生產(chǎn)總額

B.乙企業(yè)通過加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高企業(yè)生產(chǎn)總額

C.丙企業(yè)通過追加10萬(wàn)投資金額，提高企業(yè)生產(chǎn)總額

D.丁企業(yè)通過增加原材料的利用率，提高企業(yè)生產(chǎn)總額

【答案】：C

【解析】本題考查微觀經(jīng)濟(jì)。集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是依靠生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合，通過提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和使用效率，即通過技術(shù)進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、提高資金、設(shè)備、原材料的利用率而實(shí)現(xiàn)的增長(zhǎng)。而粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指主要依靠增加生產(chǎn)要素的投入，即增加投資、擴(kuò)大廠房、增加勞動(dòng)投入，來增加產(chǎn)量。A項(xiàng)正確，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量，屬于集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)能夠提高勞動(dòng)者素質(zhì)，從而提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和使用效率。屬于集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，追加投資金額，是依靠生產(chǎn)要素的擴(kuò)張，來增加產(chǎn)量。屬于粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。D項(xiàng)正確，增加原材料的利用率達(dá)到產(chǎn)量增長(zhǎng)和使用效率的提高，屬于集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。故本題選C。5、行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)（）。

A.制定規(guī)范

B.自我協(xié)調(diào)

C.制定目標(biāo)

D.指導(dǎo)監(jiān)督

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。行政領(lǐng)導(dǎo)者是指各級(jí)行政組織中承擔(dān)計(jì)劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)等領(lǐng)導(dǎo)職能的人。行政領(lǐng)導(dǎo)者是行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的關(guān)鍵要素。行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政工作人員的主要區(qū)別在于行政領(lǐng)導(dǎo)者占據(jù)行政組織中正式的負(fù)責(zé)職位，并具有相應(yīng)的職權(quán)和職責(zé)。行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要責(zé)任是制定目標(biāo)。故本題選C。6、我國(guó)現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)源頭是（）。

A.《禮記》

B.《史記》

C.《詩(shī)經(jīng)》

D.《儒林外史》

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《禮記》又名《小戴禮記》、《小戴記》，成書于漢代，為西漢禮學(xué)家戴圣所編?！抖Y記》是中國(guó)古代一部重要的典章制度選集，共二十卷四十九篇，書中內(nèi)容主要寫先秦的禮制，體現(xiàn)了先秦儒家的哲學(xué)思想、教育思想、政治思想、美學(xué)思想，是研究先秦社會(huì)的重要資料，是一部儒家思想的資料匯編。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《史記》，二十四史之一，最初稱為《太史公書》或《太史公記》、《太史記》，是西漢史學(xué)家司馬遷撰寫的紀(jì)傳體史書，是中國(guó)歷史上第一部紀(jì)傳體通史，記載了上至上古傳說中的黃帝時(shí)代，下至漢武帝太初四年間共3000多年的歷史。C項(xiàng)正確，《詩(shī)經(jīng)》是我國(guó)第一部現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)歌總集，全面地展示了中國(guó)西周初年到春秋中葉的社會(huì)生活，真實(shí)地反映了歷史面貌，是中國(guó)現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的起點(diǎn)，《詩(shī)經(jīng)》是我國(guó)現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)歌創(chuàng)作的源頭。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《儒林外史》是清代吳敬梓創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說，代表著中國(guó)古代諷刺小說的高峰，它開創(chuàng)了以小說直接評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)生活的范例。后人評(píng)價(jià)甚高，魯迅認(rèn)為該書思想內(nèi)容“秉持公心，指摘時(shí)弊”，胡適認(rèn)為其藝術(shù)特色堪稱“精工提煉”。故本題選C。7、組織文化的核心是（）。

A.組織概念

B.法律意識(shí)

C.價(jià)值觀

D.道德感情

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)基本原理。組織文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡(jiǎn)言之，就是組織在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。任何一個(gè)組織總是要把自己認(rèn)為最有價(jià)值的對(duì)象作為本組織追求的最高目標(biāo)、最高理想或最高宗旨，一旦這種最高目標(biāo)和基本信念成為統(tǒng)一本組織成員行為的共同價(jià)值觀，就會(huì)構(gòu)成組織內(nèi)部強(qiáng)烈的凝聚力和整合力，成為統(tǒng)領(lǐng)組織成員共同遵守的行動(dòng)指南。因此，組織價(jià)值觀制約和支配著組織的宗旨、信念、行為規(guī)范和追求目的。從這個(gè)意義上來講，組織價(jià)值觀是組織文化的核心。故本題選C。8、羅馬不是一天建成的，但火神山確實(shí)是十天建成的。中信設(shè)計(jì)院一天內(nèi)拿出設(shè)計(jì)方案，國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石油等單位披星戴月確?，F(xiàn)場(chǎng)電、網(wǎng)、油等供應(yīng)，數(shù)百家企業(yè)從全國(guó)各地供應(yīng)施工所需設(shè)備材料?；鹕裆降慕ǔ审w現(xiàn)出（）。

A.改革是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是發(fā)展的基點(diǎn)

B.我國(guó)集中力量辦大事，實(shí)行科學(xué)的宏觀調(diào)控

C.我國(guó)推進(jìn)對(duì)外開放，為經(jīng)濟(jì)全球化提供強(qiáng)有力載體

D.我國(guó)經(jīng)濟(jì)正致力于高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代

【答案】：B

【解析】本題考查中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，題干當(dāng)中沒有體現(xiàn)改革、改革開放，沒有體現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代。B項(xiàng)正確，火神山醫(yī)院的建設(shè)時(shí)間緊，任務(wù)重，但短時(shí)間內(nèi)完成了?；鹕裆降慕ǔ墒侨珖?guó)各方力量積極努力的結(jié)果，體現(xiàn)了我國(guó)能集中力量辦大事，實(shí)行科學(xué)的宏觀調(diào)控。故本題選B。9、1914年至1919年，孫中山總結(jié)辛亥革命失敗的原因的言論中多有封建軍閥的竊奪與背叛，而到1920年至1925年期間，孫中山在反思時(shí)，則更多的將之歸結(jié)為對(duì)封建勢(shì)力、帝國(guó)主義的妥協(xié)，以及缺真正的革命理論和目標(biāo)，孫中山之所以做出這樣的改變是因?yàn)椋ǎ?/p>

A.繼承了他一貫的思想原則，對(duì)革命的認(rèn)識(shí)更加深刻

B.國(guó)內(nèi)安穩(wěn)的環(huán)境有利于他進(jìn)行理論的、系統(tǒng)的總結(jié)

C.馬克思主義在中國(guó)開始傳播，極大地影響了他的思想

D.他的革命理想受到了沖擊，促使他發(fā)生了關(guān)鍵轉(zhuǎn)變

【答案】：D

【解析】本題考查人文歷史。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫中山接受了蘇俄和中共的幫助，把三民主義發(fā)展成為新三民主義，提出了“聯(lián)俄”“聯(lián)共”和“扶助農(nóng)工”三大政策，而不是繼承了一貫的思想原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，20世紀(jì)20年代，國(guó)內(nèi)軍閥割據(jù)混戰(zhàn)，政局動(dòng)蕩。C項(xiàng)錯(cuò)誤，1917年十月革命之后，李大釗和陳獨(dú)秀就開始在中國(guó)宣傳馬克思主義。D項(xiàng)正確，在維護(hù)民主共和斗爭(zhēng)失敗后，孫中山的三民主義思想受到了極大沖擊，在共產(chǎn)黨和共產(chǎn)國(guó)際的幫助下，孫中山的思想發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，提出了新三民主義的革命綱領(lǐng)，在民族主義中明確提出了反帝綱領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)民族獨(dú)立平等。故本題選D。10、張某獲得某一產(chǎn)品的發(fā)明專利權(quán)，不久后王某也自行研制出了該產(chǎn)品。李某經(jīng)過王某的同意對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行銷售。王某和李某都不知道張某已經(jīng)獲得了專利。下列說法正確的是（）。

A.王某的制造行為不構(gòu)成侵權(quán)

B.李某的銷售行為不構(gòu)成侵權(quán)

C.李某的銷售行為構(gòu)成侵權(quán)，但能證明其產(chǎn)品的合法來源，不承擔(dān)賠償責(zé)任

D.若王某的行為構(gòu)成侵權(quán)，張某可以向王某所在地的基層法院起訴

【答案】：C

【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)。A、B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《專利法》第十一條第一款規(guī)定：“發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。王某和李某在張某獲得發(fā)明專利權(quán)后，對(duì)該專利產(chǎn)品進(jìn)行銷售，侵犯了張某的專利權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《專利法》第七十七條規(guī)定：“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用、許諾銷售或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利侵權(quán)產(chǎn)品，能證明該產(chǎn)品合法來源的，不承擔(dān)賠償責(zé)任?！盌項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民事訴訟法解釋》第二條第一款規(guī)定：“專利糾紛案件由知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院、最高人民法院確定的中級(jí)人民法院和基層人民法院管轄。”基層法院管轄須由最高法院確定，通常情況下的專利糾紛案件由知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院管轄。故本題選C。11、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)公文，應(yīng)該選用的文種是（）。

A.公告

B.通告

C.通知

D.意見

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)，與題干要求不符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)，與題干不符。C項(xiàng)正確，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，故轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)公文應(yīng)選用通知。D項(xiàng)錯(cuò)誤，意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法，與題干不符。故本題選C。12、下列關(guān)于“中等收入陷阱”理解不正確的是（）。

A.一個(gè)國(guó)家的人均收入要達(dá)到中等水平

B.不能順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足

D.解決衰退、民眾生活貧困

【答案】：D

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)?！爸械仁杖胂葳濉笔侵府?dāng)一個(gè)國(guó)家的人均收入達(dá)到中等水平后，由于不能順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足，最終出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)停滯的一種狀態(tài)。本題為選非題，故正確答案為D。13、“名人廣告”“名流公關(guān)”是利用了知覺偏見中的（）。

A.暈輪效應(yīng)

B.刻板效應(yīng)

C.首因效應(yīng)

D.近因效應(yīng)

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)基本原理。A項(xiàng)正確，暈輪效應(yīng)，又稱成見效應(yīng)、光圈效應(yīng)、日暈效應(yīng)、月暈效應(yīng)，指在人際知覺中所形成的以點(diǎn)概面或以偏概全的主觀印象。一個(gè)人的某種品質(zhì)，或一個(gè)物品的某種特性一旦給人以非常好的印象，在這種印象的影響下，人們對(duì)這個(gè)人的其他品質(zhì)（或與其相關(guān)的事物），或這個(gè)物品的其他特性也會(huì)給予較好的評(píng)價(jià)，即由片面的優(yōu)點(diǎn)，擴(kuò)大為全面的優(yōu)點(diǎn)。這種愛屋及烏的心理，就像日暈和月暈的光環(huán)一樣，向周圍彌漫、擴(kuò)散，所以人們形象地稱這一心理效應(yīng)為“暈輪效應(yīng)”。消費(fèi)者對(duì)名人有很好的印象，故而對(duì)其代言的產(chǎn)品也有好印象，這屬于暈輪效應(yīng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刻板效應(yīng)，又稱刻板印象，是指對(duì)事物形成的一般看法和個(gè)人評(píng)價(jià)，認(rèn)為某種事物應(yīng)該具有其特定的屬性，而忽視事物的個(gè)體差異。該效應(yīng)與題干描述不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，首因效應(yīng)，也叫首次效應(yīng)、優(yōu)先效應(yīng)、第一印象效應(yīng)，指交往雙方形成的第一次印象對(duì)今后交往關(guān)系的影響，即“先入為主”帶來的效果。該效應(yīng)與題干描述不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，近因效應(yīng)是指最新出現(xiàn)的刺激物促使印象形成的心理效果。該效應(yīng)與題干描述不符。故本題選A。14、下列關(guān)于感謝信的理解，正確的是（）。

A.寫作感謝信時(shí)，首先要表達(dá)向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)的態(tài)度和決心

B.感謝信除了具有表達(dá)感謝的作用之外，還含有一定的表?yè)P(yáng)意義

C.感謝信不同于一般書信，結(jié)束語(yǔ)一般不用“此致敬禮”之類用語(yǔ)

D.感謝信一般采取公開張貼或在大眾媒體上發(fā)表等兩種方式，以起到宣傳表彰作用

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，感謝信除了標(biāo)題和稱謂外，正文主要寫兩層意思，一是寫感謝對(duì)方的理由，即“為什么感謝”；二是直接表達(dá)感謝之意。在敘事和評(píng)論的基礎(chǔ)上直接對(duì)對(duì)方表達(dá)感謝之意，根據(jù)情況也可在表達(dá)謝意之后表示以實(shí)際行動(dòng)向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)的態(tài)度。因此，并不是首先表達(dá)向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)的態(tài)度和決心。B項(xiàng)正確，感謝信是向幫助、關(guān)心和支持過自己的集體（黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等）或個(gè)人表示感謝的專業(yè)書信，有感謝和表?yè)P(yáng)雙重意思。寫感謝信既要表達(dá)出真切的謝意，又要起到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的作用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，感謝信的寫作格式是書信體，一般用“此致敬禮”或“再次表示誠(chéng)摯的感謝”之類的話，也可自然結(jié)束正文，不寫結(jié)語(yǔ)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)寄送對(duì)象不同，感謝信可以分為三種：（1）直接寄送給感謝對(duì)象。（2）寄送給對(duì)方所在單位有關(guān)部門或在其單位公開張貼。（3）寄送給廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社、雜志社等媒體公開播發(fā)。故本題選B。15、（）是指會(huì)議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，是公文的生效日期，也是黨政機(jī)關(guān)公文生效的重要標(biāo)志。

A.抄送日期

B.行文日期

C.印發(fā)日期

D.成文日期

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十二項(xiàng)規(guī)定：“成文日期。署會(huì)議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！币话銇碚f，公文的生效日期是公文成文日期。故本題選D。16、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》所適用的范圍不包括（）。

A.人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

B.國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員

C.黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

D.農(nóng)村村委會(huì)中的黨員

【答案】：D

【解析】本題考查中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》是黨中央為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作采取的重要舉措。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專指共產(chǎn)黨黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等機(jī)構(gòu)的擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中共黨員。主要包括以下三部分：一是黨政機(jī)關(guān)中的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的單位中擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中共黨員。二是國(guó)有企業(yè)中的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”，包括大型、特大型國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，中型以下國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)班子，以及上述企業(yè)中其他相當(dāng)于縣處級(jí)以上層次的中共黨員。三是事業(yè)單位中的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”，包括事業(yè)單位（未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍）領(lǐng)導(dǎo)班子和其他六級(jí)以上管理崗位的中共黨員。2015年10月，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)則”），《準(zhǔn)則》自2016年1月1日起實(shí)施，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》同時(shí)廢止。本題為選非題，故本題選D。17、有位教師在學(xué)生的操作評(píng)估中寫到:該生最大的的特點(diǎn)是認(rèn)真，能認(rèn)真參加班團(tuán)活動(dòng)，尊師守紀(jì)，友愛同學(xué)，成績(jī)良好，且穩(wěn)步上升，但學(xué)得不夠靈活，全面素質(zhì)有待提高，特別要注意身體鍛煉，爭(zhēng)取全面發(fā)展。該生的品德評(píng)價(jià)方法為（）。

A.整體印象評(píng)價(jià)法

B.綜合評(píng)判法

C.操行計(jì)量評(píng)定法

D.操行評(píng)定評(píng)紀(jì)法

【答案】：D

【解析】本題考查我國(guó)中小學(xué)生品德評(píng)價(jià)的常用方法。我國(guó)中小學(xué)生品德評(píng)價(jià)的常用方法主要包括整體印象評(píng)價(jià)法、操行計(jì)量評(píng)定法和操行評(píng)定評(píng)價(jià)法。其中，操行評(píng)定評(píng)價(jià)法是評(píng)價(jià)者根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，通過平時(shí)對(duì)被評(píng)價(jià)者的觀察和了解，用書面語(yǔ)描述的形式對(duì)被評(píng)價(jià)者品德發(fā)展的狀況作出評(píng)價(jià)的方法。這是中小學(xué)使用最廣泛的一種評(píng)價(jià)方法。題干中，教師通過語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，符合操行評(píng)定評(píng)價(jià)法的特點(diǎn)。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)：整體印象評(píng)價(jià)法是評(píng)價(jià)者依據(jù)一定的評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，通過日常對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的觀察和了解，經(jīng)過綜合分析并以此對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的品德狀況給予終結(jié)性整體評(píng)定的方法。例如，每一個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),班主任要對(duì)每一個(gè)學(xué)生的品德發(fā)展?fàn)顩r作出優(yōu)、良，及格、不及格的評(píng)定或提供學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)，一般采用的都是整體印象評(píng)價(jià)法。與題干不符，排除。B項(xiàng)：綜合評(píng)判法是指根據(jù)品德目標(biāo)的要求，把德育目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解，直到末級(jí)項(xiàng)目可以測(cè)評(píng)為止，把這些末級(jí)項(xiàng)目作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。為使評(píng)價(jià)要求更加明確，對(duì)每個(gè)末級(jí)指標(biāo)還要確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)各個(gè)指標(biāo)的相對(duì)重要程度確定相應(yīng)的權(quán)重，形成完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)時(shí)，評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采取自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合的形式，先確定各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的分值和等級(jí)，然后根據(jù)普通綜合評(píng)判或模糊綜合評(píng)判的運(yùn)算方法進(jìn)行綜合運(yùn)算，最后得出綜合結(jié)果。與題干不符，排除。C項(xiàng)：操行計(jì)量評(píng)定法是指使用以百分為滿分或?qū)嵭邪俜种朴?jì)分法，評(píng)價(jià)者根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分規(guī)則，依據(jù)學(xué)生的品行表現(xiàn)予以加分或減分，以對(duì)學(xué)生的品德做出評(píng)價(jià)的方法。與題干不符，排除。故本題選D。18、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容包括（）。

A.制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、目標(biāo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、目標(biāo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新

D.制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容包括：（1）目標(biāo)創(chuàng)新。創(chuàng)新主體要進(jìn)行創(chuàng)新，必須要有目標(biāo)，即管理創(chuàng)新目標(biāo)。（2）技術(shù)創(chuàng)新。以其構(gòu)思新穎和實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功為特征和前提的活動(dòng)，即將技術(shù)變?yōu)樯唐凡⒃谑袌?chǎng)上得以銷售實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，從而獲得經(jīng)濟(jì)效益的行為和過程。（3）制度創(chuàng)新。指制度主體通過建立新的制度調(diào)整和優(yōu)化各方面的關(guān)系，明確各方權(quán)利和利益，完善組織結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度，合理配置各種要素，以獲得更大追加利益的活動(dòng)。（4）組織創(chuàng)新。指打破原有的組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)環(huán)境和條件的變化對(duì)組織的目標(biāo)加以變革，并對(duì)組織成員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系加以重新設(shè)置，形成新的人際關(guān)系，并使組織的功能得到發(fā)展。（5）環(huán)境創(chuàng)新。目標(biāo)創(chuàng)新是管理創(chuàng)新行為的先導(dǎo)，環(huán)境創(chuàng)新則是管理活動(dòng)的精髓。故本題選D。19、下列屬于無(wú)效合同的是（）。

A.合同訂立過程中發(fā)生重大誤解

B.因遭受欺詐、脅迫而訂立的合同

C.當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)顯失公平的合同

D.合同內(nèi)容違背公序良俗

【答案】：D

【解析】本題考查民法典。合同是當(dāng)事人合意訂立的意思表示一致的民事法律行為，適用于我國(guó)《民法典》關(guān)于民事法律行為的規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l規(guī)定：“無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效?！钡谝话偎氖鶙l規(guī)定：“行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理?！钡谝话傥迨龡l規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效?！钡谝话傥迨臈l規(guī)定：“行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效?！薄睹穹ǖ洹返谝话偎氖邨l規(guī)定：“基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”第一百四十八條規(guī)定：“一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！钡谝话偎氖艞l規(guī)定：“第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”第一百五十條規(guī)定：“一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”第一百五十一條規(guī)定：“一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”故本題選D。20、某地一村民由于家中有車輛，未被評(píng)選為建檔立卡貧困戶，就通過網(wǎng)絡(luò)渠道造謠村干部扶貧工作不公正。該村民的這一做法，侵害的是村干部的（）。

A.人身自由權(quán)

B.名譽(yù)權(quán)

C.獨(dú)立決策權(quán)

D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利

【答案】：B

【解析】本題考查民法典。《民法典》第一千零二十四條規(guī)定：民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。名譽(yù)權(quán)，是指自然人或法人就其自身特性所表現(xiàn)出來的社會(huì)價(jià)值而獲得社會(huì)公正評(píng)價(jià)的權(quán)利。根據(jù)《民法典》第一百一十條規(guī)定：“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利?！鳖}干中村民通過網(wǎng)絡(luò)渠道造謠村干部扶貧工作不公正，侵犯了村干部的名譽(yù)權(quán)。故本題選B。21、社會(huì)國(guó)民收入再分配的主要途徑（）。

A.投資

B.貸款

C.貨幣調(diào)控

D.國(guó)家財(cái)政預(yù)算

【答案】：D

【解析】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。國(guó)民收入再分配，是指在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會(huì)范圍繼續(xù)進(jìn)行的分配。其工具是國(guó)家財(cái)政及各種經(jīng)濟(jì)杠桿。實(shí)現(xiàn)國(guó)民收入再分配的途徑有四點(diǎn)：第一，通過國(guó)家財(cái)政預(yù)算來進(jìn)行。這是國(guó)民收入再分配的主要途徑。第二，通過勞務(wù)費(fèi)用來進(jìn)行，即服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)。第三，通過價(jià)格杠桿，即價(jià)格的升降來進(jìn)行。第四，通過銀行信貸利息，即貸款和存款利息來進(jìn)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，投資是指國(guó)家或企業(yè)以及個(gè)人，為了特定目的，與對(duì)方簽訂協(xié)議，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互惠互利，輸送資金的過程。投資不屬于再分配的途徑。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貸款是銀行或其他金融機(jī)構(gòu)按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動(dòng)形式。貸款屬于再分配的途徑之一，但不是主要途徑。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣調(diào)控是通過貨幣的投向、分布和流量的變化來實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)與控制。貨幣調(diào)控不屬于再分配的途徑。D項(xiàng)正確，國(guó)家財(cái)政預(yù)算是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃，是一個(gè)國(guó)家在年初時(shí)制定的收支計(jì)劃。國(guó)家財(cái)政預(yù)算屬于再分配的主要途徑。故本題選D。22、我國(guó)歷史上最大的一部類書是（）。

A.《資治通鑒》

B.《四庫(kù)全書》

C.《永樂大典》

D.《史記》

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《資治通鑒》是由北宋史學(xué)家司馬光主編的一部多卷本編年體史書。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《四庫(kù)全書》是我國(guó)最大的一部叢書。C項(xiàng)正確，《永樂大典》是我國(guó)歷史上最大的一部類書。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《史記》是西漢史學(xué)家司馬遷撰寫的紀(jì)傳體史書。故本題選C。23、國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的唯一目的是（）。

A.維護(hù)國(guó)家正常的運(yùn)轉(zhuǎn)

B.實(shí)現(xiàn)階級(jí)的統(tǒng)一和平

C.制約貧富差距的擴(kuò)大

D.保障公民權(quán)利的實(shí)現(xiàn)

【答案】：D

【解析】本題考查法理學(xué)。國(guó)家權(quán)力來源于公民權(quán)利，國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的唯一目的是保障公民權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。故本題選D。24、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是指在一定社會(huì)組織與秩序下，人類為了求生存而經(jīng)由勞動(dòng)過程或支付適當(dāng)代價(jià)以取得及利用各種生活資料的一切活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是（）。

A.生產(chǎn)

B.分配

C.交換

D.消費(fèi)

【答案】：A

【解析】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。社會(huì)再生產(chǎn)是社會(huì)生產(chǎn)過程的不斷重復(fù)和更新，包括生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)等四個(gè)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)過程是起決定作用的環(huán)節(jié)，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)；分配和交換是連結(jié)生產(chǎn)與消費(fèi)的紐帶，對(duì)生產(chǎn)和消費(fèi)有重要的影響；消費(fèi)是物質(zhì)資料生產(chǎn)過程的最終目的與動(dòng)力。故本題選A。25、行政侵權(quán)的主體是（）。

A.公務(wù)員

B.行政法律

C.關(guān)系主體

D.行政主體

【答案】：D

【解析】本題考查行政法。D項(xiàng)正確，A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，行政侵權(quán)是指我國(guó)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使國(guó)家行政職權(quán)過程中，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的違法行政行為和事實(shí)行為。因此，行政侵權(quán)的主體是行政主體。故本題選D。26、漢高祖劉邦稱贊張良說：“夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房?！边\(yùn)籌帷幄形象概括了管理的（）。

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)正確，計(jì)劃職能是對(duì)未來活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的途徑做出具體安排的職能。計(jì)劃職能是管理活動(dòng)的起點(diǎn)，是企業(yè)管理活動(dòng)的首要職能。運(yùn)籌帷幄體現(xiàn)出張良在軍中為劉邦謀劃軍機(jī)，后常指在后方?jīng)Q定作戰(zhàn)方案，體現(xiàn)了管理的計(jì)劃職能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，組織職能是對(duì)管理活動(dòng)中的各要素和人在管理活動(dòng)中的相互關(guān)系進(jìn)行合理分工、設(shè)計(jì)，形成一定系統(tǒng)的管理活動(dòng)職能。運(yùn)籌帷幄未體現(xiàn)管理的組織職能。C項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)職能指領(lǐng)導(dǎo)工作所具有的職責(zé)和社會(huì)功能，包括規(guī)劃、指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、組織、教育等。劉邦履行的是領(lǐng)導(dǎo)職能，張良的運(yùn)籌帷幄主要體現(xiàn)的是計(jì)劃職能。D項(xiàng)錯(cuò)誤，控制職能指對(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的各種活動(dòng)、過程、要素進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)節(jié)，以保證總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的職能?；緝?nèi)容包括：確立目標(biāo)、收集信息、監(jiān)督檢查、分析研究、采取措施、進(jìn)行調(diào)節(jié)。運(yùn)籌帷幄未體現(xiàn)管理的控制職能。故本題選A。27、近年來，隨著勞動(dòng)者自我意識(shí)的提高和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，他們對(duì)用人單位在用工管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬等方面提出了更高的要求，但用人單位在這些方面的進(jìn)展卻相對(duì)緩慢，不能適應(yīng)求職者的要求。這種情況下的失業(yè)屬于（）。

A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

B.隱蔽性失業(yè)

C.摩擦性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

【答案】：C

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，結(jié)構(gòu)性失業(yè)，主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化，與市場(chǎng)需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，隱蔽性失業(yè)亦稱“潛在性失業(yè)”。在職人員從事不能充分發(fā)揮其能力或從事那種勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能夠達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的工作的一種狀態(tài)。C項(xiàng)正確，摩擦性失業(yè)，就是人們?yōu)榱苏业阶钸m合自己愛好和技能的工作而在換工作的過程中發(fā)生的失業(yè)現(xiàn)象。摩擦性失業(yè)在我國(guó)最突出的表現(xiàn)就是，一方面大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難問題日益凸顯，另一方面我國(guó)某些地區(qū)卻面臨著嚴(yán)重的技工荒。從近年來的發(fā)展趨勢(shì)分析，隨著勞動(dòng)者自我意識(shí)的提高和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，他們對(duì)用人單位在用工管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬等方面提出了更高的要求，但用人單位在這些方面的進(jìn)展卻相對(duì)緩慢，不能適應(yīng)求職者的要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，周期性失業(yè)，又稱為總需求不足的失業(yè)，是由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平下降即總需求不足而引起的短期失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。故本題選C。28、文學(xué)名著（）是我國(guó)現(xiàn)代著名文學(xué)家茅盾的代表作之一。

A.《白楊禮贊》

B.《多收了三五斗》

C.《子夜》

D.《滅亡》

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史。茅盾（1896年7月4日—1981年3月27日），原名沈德鴻，筆名茅盾、郎損、玄珠、方璧、止敬、蒲牢、微明、沈仲方、沈明甫等，字雁冰，浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市人。中國(guó)現(xiàn)代著名作家、文學(xué)評(píng)論家、文化活動(dòng)家以及社會(huì)活動(dòng)家。他的代表作有小說《子夜》、《春蠶》和文學(xué)評(píng)論《夜讀偶記》。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《白楊禮贊》是現(xiàn)代作家茅盾于1941年所寫的一篇散文。作者以西北黃土高原上“參天聳立，不折不撓，對(duì)抗著西北風(fēng)”的白楊樹，來象征堅(jiān)韌、勤勞的北方農(nóng)民，歌頌他們?cè)诿褡褰夥哦窢?zhēng)中的樸實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)和力求上進(jìn)的精神，同時(shí)對(duì)于那些“賤視民眾，頑固的倒退的人們”也投出了辛辣的嘲諷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《多收了三五斗》，是葉圣陶先生的短篇小說，從河埠頭的萬(wàn)盛米行糶米到街上購(gòu)物，不同的處所，不同的場(chǎng)景，講述了舊中國(guó)農(nóng)民豐收成災(zāi)的悲慘命運(yùn)。小說通過對(duì)20世紀(jì)30年代舊中國(guó)江南一群農(nóng)民忍痛虧本糶米，在豐年反而遭到比往年更悲慘的厄運(yùn)的描寫，形象地揭示了舊中國(guó)在三座大山的壓迫下，農(nóng)村急遽破產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)，預(yù)示著農(nóng)民必將走上反抗的道路。C項(xiàng)正確，《子夜》，原名《夕陽(yáng)》，中國(guó)現(xiàn)代長(zhǎng)篇小說，約30萬(wàn)字。小說以1930年5、6月間半封建、半殖民地的舊上海為背景，以民族資本家吳蓀甫為中心，描寫了當(dāng)時(shí)中國(guó)社會(huì)的各種矛盾和斗爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《滅亡》是近代作家巴金創(chuàng)作的一部中篇小說，作品以1925年軍閥孫傳芳統(tǒng)治下的上海為背景，通過小資產(chǎn)階級(jí)革命黨人杜大心反抗軍閥的斗爭(zhēng)及其悲慘命運(yùn)，控訴了軍閥鎮(zhèn)壓工人運(yùn)動(dòng)和革命黨人的罪行，歌頌了革命黨人和工人領(lǐng)袖為理想獻(xiàn)身的犧牲精神。故本題選C。29、在行政管理的運(yùn)行職能中，（）主要包括機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和運(yùn)用。對(duì)組織內(nèi)部職權(quán)的劃分和人員的選拔、調(diào)配、培養(yǎng)和考核，以及對(duì)具體工作的指揮監(jiān)督。

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.協(xié)調(diào)職能

D.控制職能

【答案】：B

【解析】本題考查政府職能。A項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃職能，是指擬定行政目標(biāo)和任務(wù)，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、步驟和程序。在行政職能中處于首要地位，直接關(guān)系到其他職能的作用和效果。不符合題意，故排除。B項(xiàng)正確，組織職能，表現(xiàn)為對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用，搞好編制管理；對(duì)組織內(nèi)部的職權(quán)劃分和人員的選拔、調(diào)配、培訓(xùn)和考核；對(duì)具體行政工作的指揮、監(jiān)督等。組織過程實(shí)際是一個(gè)目標(biāo)分解和任務(wù)分派的過程，任何管理目標(biāo)和任務(wù)都要通過一定的組織機(jī)構(gòu)和具體的組織、指揮活動(dòng)才能完成。C項(xiàng)錯(cuò)誤，協(xié)調(diào)職能，表現(xiàn)為協(xié)調(diào)行政組織之間、組織與個(gè)人之間、人員之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政管理之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)行政組織與其他組織以及人民群眾之間的關(guān)系。貫穿于行政管理的全過程，通過行政協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，減少、消除不必要的沖突，從而引導(dǎo)行政機(jī)構(gòu)之間、人員之間建立相互配合的良好關(guān)系。不符合題意，故排除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，控制職能，包括確立控制標(biāo)準(zhǔn)、獲取偏差信息、采取措施進(jìn)行調(diào)節(jié)和實(shí)行有效監(jiān)督等。不符合題意，故排除。故本題選B。30、下列公文中，（）屬于公文“請(qǐng)示”的結(jié)束語(yǔ)。

A.特此函達(dá)。

B.此致，敬禮！

C.當(dāng)否，請(qǐng)指示。

D.請(qǐng)盡快辦理。

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條：“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！薄疤卮撕_(dá)”屬于函的結(jié)束語(yǔ)的寫法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“此致敬禮”不適合做公文結(jié)束語(yǔ)，一般用于書信結(jié)束語(yǔ)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條：“（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！币虼苏?qǐng)示的結(jié)束語(yǔ)一般以簡(jiǎn)短、合適的語(yǔ)言詢問上級(jí)意見并請(qǐng)求批示。例如“當(dāng)否，請(qǐng)指示”、“請(qǐng)審核批示”、“以上事項(xiàng)，當(dāng)否，請(qǐng)示”等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“請(qǐng)盡快辦理”帶有命令的含義，不符合向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求的語(yǔ)氣，不符合公文結(jié)束語(yǔ)的規(guī)范性。故本題選C。31、下列不屬于民族自治地方的是（）。

A.自治區(qū)

B.自治州

C.自治縣

D.民族鄉(xiāng)

【答案】：D

【解析】本題考查民族區(qū)域自治制度，重點(diǎn)考查民族自治地方的認(rèn)定?！稇椃ā返谌畻l規(guī)定：“自治區(qū)、自治州、自治縣都是民族自治地方?！睂?duì)于有些少數(shù)民族聚居地區(qū)，因地域太小、人口太少，不宜建立自治地方和設(shè)立自治機(jī)關(guān)的，中國(guó)政府通過在這些地區(qū)設(shè)立民族鄉(xiāng)的辦法，使這些地區(qū)的少數(shù)民族也能行使當(dāng)家做主的權(quán)利。A項(xiàng)正確，自治區(qū)是民族自治地方。B項(xiàng)正確，自治州是民族自治地方。C項(xiàng)正確，自治縣是民族自治地方。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民族鄉(xiāng)是對(duì)民族區(qū)域自治制度的一種補(bǔ)充，并沒有真正意義上的民族自治權(quán)，所以，不是民族自治地方。本題為選非題，故正確答案為D。32、公文的結(jié)束用語(yǔ)主要表現(xiàn)為期請(qǐng)語(yǔ)和結(jié)束語(yǔ)，下列不屬于公文結(jié)束用語(yǔ)的是（）。

A.特此通知

B.經(jīng)同意，現(xiàn)提出以下意見

C.請(qǐng)核準(zhǔn)

D.當(dāng)否，請(qǐng)審批

【答案】：B

【解析】本題考查15種法定公文文種的寫法。A項(xiàng)正確，“特此通知”是通知的結(jié)尾用語(yǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指揮性意見用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行工作指導(dǎo)，上級(jí)機(jī)關(guān)用“意見”向下行文，闡明指導(dǎo)思想、工作原則，提出工作思路和措施、辦法，給下級(jí)機(jī)關(guān)以及時(shí)的指導(dǎo)，從而促進(jìn)工作的健康發(fā)展?！敖?jīng)同意，現(xiàn)提出以下意見”是指揮性意見的開頭語(yǔ)。C項(xiàng)正確，“請(qǐng)核準(zhǔn)”是請(qǐng)示的結(jié)尾用語(yǔ)。D項(xiàng)正確，“當(dāng)否，請(qǐng)審批”是請(qǐng)示的結(jié)尾用語(yǔ)。故本題選B。33、北宋趙抃任成都轉(zhuǎn)運(yùn)使，到官時(shí)隨身只帶一琴一鶴，現(xiàn)在人們常用“一琴一鶴”形容（）。

A.與世長(zhǎng)辭

B.平安長(zhǎng)壽

C.淡泊名利

D.為政清簡(jiǎn)

【答案】：D

【解析】本題考查人文歷史?！耙磺僖机Q”出自《夢(mèng)溪筆談》。原指宋朝趙抃去四川做官，隨身攜帶的東西僅有一張琴和一只鶴；形容行裝簡(jiǎn)少，也比喻為官清廉。故本題選D。34、行政管理具有滿足人的物質(zhì)、文化、生活需要的屬性和功能，這是行政管理本身所固有的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。這主要體現(xiàn)了行政管理的（）。

A.相對(duì)性

B.實(shí)踐性

C.主體性

D.客觀性

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。行政管理是人類改造社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)特定領(lǐng)域，有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性，是行政管理本身固有的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，體現(xiàn)了行政管理的客觀性。故本題選D。35、科舉制是中國(guó)古代最重要的選官制度之一，它產(chǎn)生于（）。

A.漢

B.隋

C.唐

D.宋

【答案】：B

【解析】本題考查人文歷史。A項(xiàng)錯(cuò)誤，漢代選拔人才的制度主要包括察舉、皇帝征召等內(nèi)容，其中，察舉即選舉，是一種由下而上推選人才為官的制度，是兩漢選用官吏最主要的途徑之一。B項(xiàng)正確，隋文帝即位之后，廢除了魏晉時(shí)的九品中正制，開始采用分科考試的方式選拔官員。隋煬帝時(shí)始置進(jìn)士科，科舉制形成。C項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝繼承和完善了科舉制度。貞觀時(shí)，增加了考試科目，以進(jìn)士、明經(jīng)兩科為主。武則天時(shí)，大量增加科舉取士的人數(shù)，還首創(chuàng)了武舉和殿試。開元年間，任用高官主持考試，提高了科舉考試的地位，以后成為定制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，到了宋代，科舉制的考試體系逐漸完善，形成三級(jí)構(gòu)架：地方的鄉(xiāng)試、中央的會(huì)試和殿試。故本題選B。36、貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要樹立正確的政績(jī)觀，徹底改變“唯GDP論英雄”的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式，這是因?yàn)镚DP不能：

A.反映經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)規(guī)模

B.進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)的橫向比較

C.全面反映人民的幸福程度

D.反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況

【答案】：C

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)并選錯(cuò)誤項(xiàng)。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家（或地區(qū)）所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果，常被公認(rèn)為衡量國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況的最佳指標(biāo)。但是GDP無(wú)力衡量除此之外其他的生活要素，比如說和平、自由或者家庭、朋友圈等等的價(jià)值，因此GDP無(wú)法全面反映人民的幸福程度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)選；國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值GDP是核算體系中一個(gè)重要的綜合性統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，也是我國(guó)新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系中的核心指標(biāo)，它反映了一國(guó)（或地區(qū)）的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)規(guī)模。它可以進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)的橫向比較，反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況。故A、B、D項(xiàng)均正確，不當(dāng)選。故本題選C。37、吉林省是多民族省份、除漢族外還有許多少數(shù)民族，吉林省少數(shù)民族中，人數(shù)最多的是（）。

A.錫伯族

B.朝鮮族

C.蒙古族

D.回族

【答案】：B

【解析】本題考查國(guó)情社情。吉林省是多民族省份，除漢族以外，還有朝鮮族、滿族、蒙古族、回族和錫伯族等55個(gè)少數(shù)民族，其中少數(shù)民族人口最多的是朝鮮族。故本題選B。38、人體的（）有利于肌肉合成，女性無(wú)法練出塊狀肌肉群的一個(gè)主要原因就是先天該激素的水平低。

A.生長(zhǎng)激素

B.雄性激素

C.促甲狀腺激素

D.胰島素

【答案】：B

【解析】本題考查科技。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生長(zhǎng)激素是由人體腦垂體前葉分泌的一種蛋白質(zhì)激素，由191個(gè)氨基酸組成，能促進(jìn)骨骼、內(nèi)臟和全身生長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，雄性激素主要是指由性腺(睪丸)合成的一類內(nèi)分泌激素，對(duì)肌肉的增長(zhǎng)有重要作用，有利于肌肉的合成，女性無(wú)法練出塊狀肌肉群跟先天雄性激素水平低有關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，促甲狀腺激素是腺垂體分泌的促進(jìn)甲狀腺的生長(zhǎng)和機(jī)能的激素，具有促進(jìn)甲狀腺濾泡上皮細(xì)胞增生、甲狀腺激素合成和釋放的作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，胰島素是由胰臟內(nèi)的胰島β細(xì)胞受內(nèi)源性或外源性物質(zhì)如葡萄糖、乳糖、核糖、精氨酸、胰高血糖素等的刺激而分泌的一種蛋白質(zhì)激素。胰島素是機(jī)體內(nèi)唯一降低血糖的激素，同時(shí)促進(jìn)糖原、脂肪、蛋白質(zhì)合成。外源性胰島素主要用來治療糖尿病。故本題選B。39、大鵬向其朋友抱怨道：“我的部門主管只知道吩咐我們做事，要我們按時(shí)完成工作，每天都要求加班，一點(diǎn)也不關(guān)心我們的身體能不能扛得住?！备鶕?jù)管理方格理論，大鵬部門主管的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）。

A.中庸型

B.團(tuán)隊(duì)型

C.任務(wù)型

D.貧乏型

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。管理方格理論是用方格圖表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式的一種理論。由美國(guó)行為科學(xué)家羅伯特·布萊克和簡(jiǎn)·莫頓創(chuàng)立。他們?cè)O(shè)計(jì)了由81個(gè)方格組成的圖形，縱向表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人的關(guān)心程度，橫向表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)關(guān)心的程度。根據(jù)企業(yè)管理者“對(duì)業(yè)績(jī)的關(guān)心”和“對(duì)人的關(guān)心”程度的組合，可以將領(lǐng)導(dǎo)分為5種類型：貧乏型領(lǐng)導(dǎo)者、俱樂部式領(lǐng)導(dǎo)者、中庸型領(lǐng)導(dǎo)者、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)者。A項(xiàng)錯(cuò)誤，中庸型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工作的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心兼顧，很重視同僚和員工對(duì)自己的評(píng)價(jià)，力求在群體中稍有優(yōu)勢(shì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)和對(duì)人都很關(guān)心，對(duì)工作和對(duì)人都很投入，在管理過程中把企業(yè)的生產(chǎn)需要同個(gè)人的需要緊密結(jié)合起來，既能帶來生產(chǎn)力和利潤(rùn)的提高，又能使員工得到事業(yè)的成就與滿足。C項(xiàng)正確，任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)業(yè)績(jī)關(guān)心多，對(duì)人關(guān)心少，作風(fēng)專制，他們眼中沒有鮮活的個(gè)人，只有需要完成生產(chǎn)任務(wù)的員工，他們唯一關(guān)注的只有業(yè)績(jī)指標(biāo)。根據(jù)題干可知，該領(lǐng)導(dǎo)“只關(guān)心下屬完成工作，不關(guān)心下屬身心”，屬于任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貧乏型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)業(yè)績(jī)和對(duì)人關(guān)心都少，實(shí)際上，他們已放棄自己的職責(zé)，只想保住自己的地位。故本題選C。40、十三屆全國(guó)政協(xié)召開第四次雙周座談會(huì)，最高人民法院院長(zhǎng)介紹了有關(guān)情況，12位委員從法治保障、聯(lián)合懲戒、信息化建設(shè)、執(zhí)行救助、綜合管理等方面，對(duì)解決執(zhí)行難問題建言獻(xiàn)策。這是政協(xié)（）職能的體現(xiàn)。

A.民主監(jiān)督

B.參政議政

C.政治協(xié)商

D.凝聚共識(shí)

【答案】：B

【解析】本題考查憲法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民主監(jiān)督是對(duì)國(guó)家憲法、法律和法規(guī)的實(shí)施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評(píng)進(jìn)行監(jiān)督。題干中政協(xié)委員建言獻(xiàn)策不屬于民主監(jiān)督職能。B項(xiàng)正確，參政議政是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題，開展調(diào)查研究，反映社情民意，進(jìn)行協(xié)商討論。通過調(diào)研報(bào)告、提案、建議案或其他形式，向中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)提出意見和建議。題干中政協(xié)委員對(duì)社會(huì)生活等各方面建言獻(xiàn)策，屬于履行參政議政的職能。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政治協(xié)商是對(duì)國(guó)家和地方的大政方針以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商。題干中政協(xié)委員建言獻(xiàn)策不屬于政治協(xié)商職能。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民政協(xié)的主要職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，不包括凝聚共識(shí)。故本題選B。41、小張今年大學(xué)畢業(yè)，與某事業(yè)單位簽訂了為期5年的聘用合同，其試用期為（）個(gè)月。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條的規(guī)定：“初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月?！北绢}中小張為剛畢業(yè)的大學(xué)生，屬于初次就業(yè)，其與事業(yè)單位簽訂的聘用合同是5年，因此試用期為12個(gè)月。故本題選C。42、（）是指企業(yè)遵循與過去相同的戰(zhàn)略目標(biāo)，保持一貫的成長(zhǎng)速度。同時(shí)不改變基本的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)范圍。它是財(cái)產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面采取以守為攻，以安全經(jīng)營(yíng)為宗旨，不冒較大風(fēng)險(xiǎn)的一種戰(zhàn)略。

A.發(fā)展型戰(zhàn)略

B.收縮型戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

D.混合型戰(zhàn)略

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展型戰(zhàn)略又稱進(jìn)攻型戰(zhàn)略、增長(zhǎng)型戰(zhàn)略，是一種使企業(yè)從現(xiàn)有目標(biāo)向更高一級(jí)目標(biāo)發(fā)展的戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)充分利用外部環(huán)境提供的機(jī)會(huì)，以發(fā)展作為自己的核心內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場(chǎng)、采用新的生產(chǎn)方式和管理方式，以便擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模，提高競(jìng)爭(zhēng)地位，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，以求自身發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，收縮型戰(zhàn)略是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和基礎(chǔ)中收縮和撤退，且偏離起點(diǎn)戰(zhàn)略較大的一種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一般而言，企業(yè)實(shí)施收縮型戰(zhàn)略只是短期的，其根本目的是使企業(yè)挨過風(fēng)暴后轉(zhuǎn)向其他的戰(zhàn)略選擇。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定型戰(zhàn)略是指在內(nèi)外部環(huán)境的約束下，企業(yè)準(zhǔn)備在戰(zhàn)略規(guī)劃期使資源的分配和經(jīng)營(yíng)狀況基本保持在目前狀態(tài)和水平上的戰(zhàn)略。采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略的企業(yè)，由于基本維持原有的產(chǎn)品和市場(chǎng)領(lǐng)域，從而可以避免開發(fā)新產(chǎn)品和新市場(chǎng)的巨大資金投入、激烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡和開發(fā)失敗的巨大風(fēng)險(xiǎn)，所以經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。D項(xiàng)錯(cuò)誤，混合型戰(zhàn)略是指在一定條件下，同時(shí)實(shí)行兩種或多種戰(zhàn)略。故本題選C。43、下列各項(xiàng)中，不能成為公文法定作者的是（）。

A.秘書

B.國(guó)家機(jī)關(guān)的法定代表人

C.依法成立的機(jī)關(guān)部門

D.依法成立的國(guó)家機(jī)關(guān)

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。公文的法定作者是指依據(jù)憲法和其他有關(guān)法律、章程、規(guī)定成立的并能以自己的名義行使法定的權(quán)力和擔(dān)負(fù)一定的職能、義務(wù)的機(jī)關(guān)、組織或代表某個(gè)團(tuán)體以及個(gè)人。公文是由法定的作者制成和發(fā)布的。大多數(shù)公文都是以依法成立的機(jī)關(guān)的名義制發(fā)，少數(shù)公文以國(guó)家機(jī)關(guān)的法定代表人的名義制發(fā)。需要注意的是公文一般由秘書或業(yè)務(wù)部門人員起草，但負(fù)責(zé)撰寫公文文稿的作者，只是代言人，并不是法定作者。故本題選A。44、1978年底，中共中央召開了十一屆三中全會(huì)，在全會(huì)前召開的中央工作會(huì)議的中心思想是（）。

A.討論李先念同志在國(guó)務(wù)院務(wù)虛會(huì)議上的講話

B.商定1979年—1980年國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃安排

C.從明年1月份起把全黨、全國(guó)工作的著重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來

D.徹底平反“文化大革命”及其以前的冤假錯(cuò)案

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史常識(shí)。1978年11月10日至12月15日，中共中央工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議原定議題是：一是進(jìn)一步貫徹以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的方針，盡快把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞上去。二是討論1979年和1980年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃安排。三是討論李先念在國(guó)務(wù)院務(wù)虛會(huì)上的講話。會(huì)議開始以后，先就中央政治局根據(jù)鄧小平建議提出的把全黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的討論。故本題選C。45、在各種公共資源中，最活躍和寶貴的資源是：

A.公共設(shè)施

B.公共信息資源

C.人力資源

D.自然資源

【答案】：C

【解析】本題考查人力資源。人力資源，又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。經(jīng)濟(jì)學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入于生產(chǎn)活動(dòng)中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源、信息資源、時(shí)間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。與題意相符，故C項(xiàng)當(dāng)選。故本題選C。;46、古人把“拜”分為九種。其中，（）跪于地，頭扣地多時(shí)，是臣事君之禮。

A.稽首

B.頓首

C.肅拜

D.再拜

【答案】：A

【解析】本題考查人文歷史。A項(xiàng)正確，古人把拜分為九種。最重要的是“稽首”，指跪于地，頭扣地多時(shí)，是臣事君之禮。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“頓首”，以頭叩地，同時(shí)要面色失常、言語(yǔ)失聲，只在有急事求人時(shí)才用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“肅拜”最輕，拱手而已，類似現(xiàn)在的作揖。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“再拜”是拜兩次，表示禮節(jié)隆重，有時(shí)用作敬辭。故本題選A。47、根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，下列PH值最接近飲用水的標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

A.6

B.7.5

C.10.5

D.12

【答案】：B

【解析】本題考查科技?！渡铒嬘盟l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：飲用水pH（pH單位）不小于6.5且不大于8.5。故本題選B。48、在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下（）成正比。

A.管理層次與組織效率

B.管理幅度與下屬人員的能力

C.管理幅度和管理層次

D.管理幅度與事務(wù)的難易程度

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，管理層次越多，決策與執(zhí)行過程越繁瑣、復(fù)雜，則組織效率越低。因此，在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理層次與組織效率成反比。B項(xiàng)正確，下屬工作能力的強(qiáng)弱對(duì)上級(jí)的管理幅度有著直接的影響。下屬的工作能力強(qiáng)，能夠很快的明白上級(jí)的指令，在工作中能夠獨(dú)立地處理所遇到的困難和問題，就會(huì)減少對(duì)上級(jí)時(shí)間的占用，因此，會(huì)導(dǎo)致管理幅度的增大。而事事向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)，上級(jí)觸一下動(dòng)一下的下級(jí)，就必然制約上級(jí)的管理幅度。所以被管理人員素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立勝任工作且忠于組織，則管理幅度就大些。因此，在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度與下屬人員的能力成正比關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，管理規(guī)模既定的前提下，管理幅度與管理層次成反比，即管理幅度越大，則管理層次越少；反過來，管理幅度越小，則管理層次越多。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要完成的任務(wù)越難，就會(huì)增加對(duì)上級(jí)的時(shí)間的占用，會(huì)導(dǎo)致管理幅度的減小。要完成的任務(wù)越容易，就會(huì)減少對(duì)上級(jí)的時(shí)間的占用，會(huì)導(dǎo)致管理幅度的增加。因此，管理幅度與事務(wù)的難易程度成反比。故本題選B。49、為進(jìn)一步緩解交通擁堵，為公共交通發(fā)展、城市軌道交通建設(shè)、城市快速路網(wǎng)建設(shè)贏得時(shí)間和空間，某市城區(qū)部分區(qū)域?qū)?0月8日上午7:00起，正式實(shí)施機(jī)動(dòng)車工作日(星期一至星期五)高峰時(shí)段區(qū)域“錯(cuò)峰限行”交通管理措施。對(duì)此，該市交警部門規(guī)定，該措施實(shí)施前兩周，對(duì)于違禁上路車輛以提示、教育、警告為主,適應(yīng)期過后，嚴(yán)格執(zhí)行管理。對(duì)上述事件最合理的概括是（）。

A.轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)監(jiān)管

B.以人為本，合理行政

C.合法行政,廉潔高效

D.民主執(zhí)政，科學(xué)執(zhí)政

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理知識(shí)。題干材料事件反映的是政府部門在抽象行政行為實(shí)施前，給公眾留有適應(yīng)時(shí)間，以便公眾更好的了解、接受和配合。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。題干中交警部門是在原有職能基礎(chǔ)上做出的抽象行政行為，并無(wú)轉(zhuǎn)變。B項(xiàng)：正確。題干中交警部門設(shè)置適應(yīng)期體現(xiàn)了以人為本，為民考慮的理念，同時(shí)適應(yīng)期也符合合理行政的要求。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。題干中并未體現(xiàn)合法行政和廉潔高效，并且適應(yīng)期實(shí)際上拖延了措施的實(shí)施，也不能體現(xiàn)高效。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。民主執(zhí)政，科學(xué)執(zhí)政是對(duì)黨的執(zhí)政要求，而題干中的主體是交警部門，屬于政府部門，主體不符。故本題選B。50、現(xiàn)役軍人死亡，下列哪種情形下屬因公犧牲？（）

A.癌癥晚期，手術(shù)治療無(wú)效后去世

B.因私外出期間突發(fā)車禍去世

C.在疾病治療期間因醫(yī)療事故去世

D.在執(zhí)行任務(wù)中或在上下班途中，由于意外事件死亡

【答案】：D

【解析】本題考查其他。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第9條第1款的規(guī)定：“現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（1）在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；（2）被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的；（3）因患職業(yè)病死亡的；（4）在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的；（5）其他因公死亡的?，F(xiàn)役軍人在執(zhí)行對(duì)敵作戰(zhàn)、邊海防執(zhí)勤或者搶險(xiǎn)救災(zāi)以外的其他任務(wù)中失蹤，經(jīng)法定程序宣告死亡的，按照因公犧牲對(duì)待?！盇、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，不屬于因公犧牲。D項(xiàng)正確，屬于因公犧牲。故本題選D。51、將歸檔文件以件為單位進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、編目、裝盒，使之有序化的過程稱（）。

A.文書立卷

B.案卷編目

C.檔案管理

D.歸檔文件整理

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文書立卷，是按照一定原則和方法，將已處理完畢的、有保存價(jià)值的零散文件進(jìn)行系統(tǒng)整理并組成案卷的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，案卷編目，就是按照案卷排定的順序，依次將有關(guān)內(nèi)容登記在表冊(cè)上形成檔案的案卷目錄。C項(xiàng)錯(cuò)誤，檔案管理，亦稱檔案工作，是檔案館（室）直接對(duì)檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的總稱，也是國(guó)家檔案事業(yè)最基本的組成部分。D項(xiàng)正確，歸檔文件整理是將歸檔文件以件為單位進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝盒，使之有序化的過程。歸檔文件整理應(yīng)遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)分不同價(jià)值，便于保管和利用。故本題選D。52、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，用來比喻太過于常見以至于人們習(xí)以為常的風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A.灰犀牛

B.黑天鵝

C.長(zhǎng)頸鹿

D.黑馬

【答案】：A

【解析】本題考查微觀經(jīng)濟(jì)。A項(xiàng)正確，古根海姆學(xué)者獎(jiǎng)獲得者米歇爾·渥克撰寫的《灰犀牛：如何應(yīng)對(duì)大概率危機(jī)》一書讓“灰犀?！睘槭澜缢??；蚁ｓw型笨重、反應(yīng)遲緩，你能看見它在遠(yuǎn)處，卻毫不在意，一旦它向你狂奔而來，定會(huì)讓你猝不及防，直接被撲倒在地。因此用“灰犀牛”比喻大概率且影響巨大的潛在危機(jī)，是在一系列警示信號(hào)和跡象之后出現(xiàn)的大概率事件。符合題意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，黑天鵝事件指非常難以預(yù)測(cè)、且不尋常的事件，通常會(huì)引起市場(chǎng)連鎖負(fù)面反應(yīng)甚至顛覆?！昂谔禊Z”事件是指滿足以下三個(gè)特點(diǎn)的事件：具有意外性；產(chǎn)生重大影響；在事后為它的發(fā)生編造理由，并且或多或少認(rèn)為它是可解釋和可預(yù)測(cè)的。“黑天鵝”存在于各個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論金融市場(chǎng)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)還是個(gè)人生活，都逃不過它的控制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)頸鹿是哺乳動(dòng)物的一種，主要生活在非洲大草原，草食性動(dòng)物，主要以樹葉、樹枝為食。長(zhǎng)頸鹿無(wú)經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋。D項(xiàng)錯(cuò)誤，黑馬原本指賽馬場(chǎng)上不被看好的賽馬卻取得了勝利，后來發(fā)展成體壇上的慣用語(yǔ)，比喻實(shí)力難測(cè)的競(jìng)爭(zhēng)者或出人意料的優(yōu)勝者。如今黑馬一詞被用于各個(gè)領(lǐng)域。故本題選A。53、根據(jù)公文性質(zhì)作用的不同分類，下列給定文種可以劃歸到議決性公文中的是（）。①?zèng)Q議②議案③通報(bào)④決定⑤紀(jì)要

A.①②④

B.②④⑤

C.①④⑤

D.①③⑤

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，議決性公文指通過會(huì)議討論并作出定論的公文，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項(xiàng)規(guī)定：“議案，適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?！奔醋h案是提交會(huì)議討論的事項(xiàng)，還未經(jīng)討論。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定：“通報(bào)，適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！蓖▓?bào)無(wú)需會(huì)議討論即可由有關(guān)機(jī)關(guān)作出。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定：“決議，適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)。”根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項(xiàng)規(guī)定：“紀(jì)要，適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)?！倍呔欠从硶?huì)議結(jié)果的公文文種，同時(shí)決定也可通過會(huì)議討論得出。故本題選C。54、適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文的文種是（）。

A.通知

B.意見

C.通報(bào)

D.命令

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定：“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定：“意見。適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定：“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！盌項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定：“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?！惫时绢}選A。55、下列收入形式在國(guó)家財(cái)政收入中所占比例最大的是（）。

A.國(guó)有產(chǎn)權(quán)收入

B.稅收

C.債務(wù)收入

D.消費(fèi)收入

【答案】：B

【解析】本題考查國(guó)家財(cái)政收入的相關(guān)知識(shí)。財(cái)政收入作為財(cái)政分配的一個(gè)方面，它是指國(guó)家通過一定的形式和渠道集中起來的貨幣資金，它是實(shí)現(xiàn)國(guó)家職能的財(cái)力保證。按照來源，可分為稅收收入、國(guó)有資產(chǎn)收益、國(guó)債收入和收費(fèi)收入以及其他收入等。其中稅收收入是現(xiàn)代國(guó)家財(cái)政收入最重要的收入形式和最主要的收入來源。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有產(chǎn)權(quán)收入是指經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)有財(cái)產(chǎn)取得的收入。B項(xiàng)正確。C項(xiàng)錯(cuò)誤，債務(wù)收入又稱國(guó)債收入，國(guó)債收入是指國(guó)家通過信用方式取得的有償性收入。國(guó)債收入具有自愿性、有償性和靈活性的特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政收入中不包含消費(fèi)收入。故本題選B。56、隨著旅游消費(fèi)的升級(jí)，南極的純潔和美麗吸引了越來越多的人前去探尋。下列選項(xiàng)中，人們從南美洲進(jìn)入南極洲的最近路線須經(jīng)過的海峽是（）。

A.臺(tái)灣海峽

B.馬六甲海峽

C.土耳其海峽

D.德雷克海峽

【答案】：D

【解析】本題考查科技。A項(xiàng)錯(cuò)誤，臺(tái)灣海峽簡(jiǎn)稱“臺(tái)?！?，是中國(guó)福建省與臺(tái)灣省之間連通南海、東海的海峽。北起中國(guó)臺(tái)灣省新北市富貴角與福建省平潭島連線，南至福建省漳州市東山島與中國(guó)臺(tái)灣省鵝鑾鼻連線。B項(xiàng)錯(cuò)誤，馬六甲海峽位于馬來半島與蘇門答臘島之間，呈東南-西北走向。馬六甲海峽是溝通太平洋與印度洋的咽喉要道，通航歷史遠(yuǎn)達(dá)兩千多年，是亞、非、澳、歐沿岸國(guó)家往來的重要海上通道。由于海運(yùn)繁忙以及獨(dú)特的地理位置，馬六甲海峽被譽(yù)為“海上十字路口”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，土耳其海峽是地中海通往黑海的唯一海峽，又稱黑海海峽。它包括博斯普魯斯海峽、馬爾馬拉海和達(dá)達(dá)尼爾海峽三部分，全長(zhǎng)345km，整個(gè)海峽呈東北-西南走向，是亞、歐兩洲的分界線。D項(xiàng)正確，德雷克海峽位于南美洲最南端和南極洲南設(shè)得蘭群島之間，緊鄰智利和阿根廷兩國(guó)，是大西洋和太平洋在南部相互溝通的重要海峽，也是南美洲和南極洲的分界的地方。在巴拿馬運(yùn)河開鑿之前，德雷克海峽是溝通太平洋和大西洋的重要海上通道之一。故本題選D。57、甲男與乙女登記結(jié)婚后，甲的父母出資80萬(wàn)元購(gòu)買住房一套，登記在甲的名下，該房屋所有權(quán)屬于（）。

A.甲

B.乙

C.甲與乙

D.甲的父母

【答案】：C

【解析】本題考查民法典?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋(一)》第二十九條規(guī)定：“當(dāng)事人結(jié)婚前，父母為雙方購(gòu)置房屋出資的，該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)自己子女個(gè)人的贈(zèng)與，但父母明確表示贈(zèng)與雙方的除外。當(dāng)事人結(jié)婚后，父母為雙方購(gòu)置房屋出資的，依照約定處理;沒有約定或者約定不明確的，按照民法典第一千零六十二條第一款第四項(xiàng)規(guī)定的原則處理?！泵穹ǖ涞谝磺Я懔l第一款第四項(xiàng)規(guī)定，繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，原則上屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故本題選C。58、在當(dāng)事人沒有約定，法律亦無(wú)特別規(guī)定的情況下，買賣合同中的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移時(shí)間為（）。

A.標(biāo)的物交付時(shí)

B.買方付清全部貨款時(shí)

C.合同生效時(shí)

D.合同簽訂時(shí)

【答案】：A

【解析】本題考查民法典。《民法典》第二百二十四條規(guī)定：動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時(shí)發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。故本題選A。59、明確各職能崗位的工作職責(zé)可以降低（）引起的工作壓力。

A.角色沖突

B.任務(wù)超載

C.角色模糊

D.人際關(guān)系

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)常識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，角色沖突是指當(dāng)一個(gè)人扮演一個(gè)角色或同時(shí)扮演幾個(gè)不同的角色時(shí)，由于不能勝任，造成不合適宜而發(fā)生的矛盾和沖突。根據(jù)定義可知，角色沖突的主體是個(gè)體，本題題干強(qiáng)調(diào)的是“各職能崗位”涉及的主體是多個(gè)崗位、多個(gè)個(gè)體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，任務(wù)超載是任務(wù)分配不合理造成的工作壓力，與工作崗位的職責(zé)無(wú)關(guān)。C項(xiàng)正確，角色模糊指的是對(duì)一個(gè)給定的角色的期望或規(guī)定缺乏明確的理解和認(rèn)識(shí)。組織的成員要求知道自身角色的期望的信息，即如何獲得角色，該角色的最終結(jié)果是什么等。當(dāng)有關(guān)角色的信息不存在或這些信息無(wú)法有效溝通時(shí)，角色模糊就出現(xiàn)了。本題中，各崗位職責(zé)不明確時(shí)易引起角色模糊，給工作帶來壓力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人際關(guān)系是人與人在相互交往過程中所形成的心理關(guān)系，人與人交往關(guān)系包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友（同學(xué)）關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。故本題選C。60、工筆是哪種繪畫形式的技法？（）

A.水彩畫

B.油畫

C.水粉畫

D.國(guó)畫

【答案】：D

【解析】本題考查人文歷史。工筆畫又稱為“細(xì)筆畫”，是中國(guó)畫技法類別之一，以精謹(jǐn)細(xì)膩的筆法描繪景物的中國(guó)畫表現(xiàn)方式。國(guó)畫（別稱中國(guó)畫）是中國(guó)的傳統(tǒng)繪畫形式，主要指的是畫在絹、宣紙、帛上并加以裝裱的卷軸畫。故本題選D。第二部分多選題(10題)1、組織變革的阻力包括（）。

A.群體方面的阻力

B.非正式群體方面的阻力

C.外部環(huán)境的阻力

D.個(gè)體方面的阻力

【答案】：A,C,D

【解析】本題考查行政管理。組織變革是指組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素（如組織的管理理念、工作方式、組織結(jié)構(gòu)、人員配備、組織文化及技術(shù)等）進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)和革新的過程。A項(xiàng)正確，組織變革的阻力會(huì)來自群體方面，對(duì)組織變革形成阻力的群體因素主要有群體規(guī)范和群體內(nèi)聚力等。具體表現(xiàn)為：群體慣性、對(duì)專業(yè)知識(shí)的威脅和對(duì)原有資源分配的威脅等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非正式群體是指人們?cè)诠餐瑒趧?dòng)、共同生活中，由于相互之間的聯(lián)系而產(chǎn)生的共同感情自然形成的一種無(wú)名集體。組織變革過程中受到的群體阻礙主要體現(xiàn)在對(duì)群體特定規(guī)范的束縛，非正式組織沒有特定的規(guī)范，故不屬于組織變革的阻力，C項(xiàng)正確，外部環(huán)境會(huì)對(duì)組織變革形成阻力，外部環(huán)境因素可作用于組織，對(duì)其管理活動(dòng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響。D項(xiàng)正確，由于不同個(gè)體對(duì)組織變革的結(jié)果接納性及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不同，因而對(duì)變革的態(tài)度就會(huì)不同，所以人的因素是組織變革的核心問題。變革中個(gè)體的阻力源主要來自于基本的人類特征如知覺、個(gè)性和需要，具體有以下幾個(gè)方面：變革導(dǎo)致個(gè)人對(duì)未來產(chǎn)生不安全感和恐懼感；變革與個(gè)人以往的習(xí)慣、價(jià)值觀發(fā)生沖突時(shí)，也會(huì)引起員工對(duì)組織變革的抵制；對(duì)變革倡導(dǎo)者的不滿或變革倡導(dǎo)者個(gè)人能力不足等。故本