PAGE安全生產(chǎn)班后會(huì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)總結(jié)和分析安全生產(chǎn)工作情況，消除事故隱患，提高員工安全意識(shí)和防范能力，特制定本安全生產(chǎn)班后會(huì)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及班組。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。2.遵循實(shí)事求是的原則，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映安全生產(chǎn)工作中的問題和經(jīng)驗(yàn)。3.注重實(shí)效，通過班后會(huì)及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。二、會(huì)議組織（一）會(huì)議時(shí)間1.各班組應(yīng)在每天工作結(jié)束后，及時(shí)組織召開安全生產(chǎn)班后會(huì)，會(huì)議時(shí)間控制在[X]分鐘左右。2.如遇特殊情況無法按時(shí)召開，應(yīng)提前另行安排時(shí)間，并通知到每位參會(huì)人員。（二）會(huì)議地點(diǎn)各班組自行確定相對(duì)固定的會(huì)議地點(diǎn)，確保會(huì)議能夠順利進(jìn)行，不受外界干擾。（三）參會(huì)人員1.班組全體成員必須參加安全生產(chǎn)班后會(huì)，不得無故缺席。2.根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，可邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員等列席會(huì)議。（四）會(huì)議主持由班組長(zhǎng)擔(dān)任安全生產(chǎn)班后會(huì)的主持人，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、引導(dǎo)和總結(jié)工作。三、會(huì)議內(nèi)容（一）工作匯報(bào)1.班組長(zhǎng)首先對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，包括工作任務(wù)完成情況、安全措施落實(shí)情況等。2.各崗位員工依次匯報(bào)本崗位當(dāng)天的安全生產(chǎn)操作情況，有無異常情況發(fā)生，以及采取的相應(yīng)措施。（二）安全檢查情況通報(bào)1.安全管理人員通報(bào)當(dāng)天對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查情況，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面存在的問題。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并明確整改責(zé)任人及整改期限。（三）事故案例分析1.選取近期發(fā)生的相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，深入剖析事故原因、經(jīng)過和教訓(xùn)。2.結(jié)合本班組實(shí)際情況，討論如何避免類似事故的發(fā)生，提出針對(duì)性的防范措施。（四）安全知識(shí)培訓(xùn)1.根據(jù)工作實(shí)際和員工需求，開展安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容可包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法、個(gè)人防護(hù)用品使用等。2.通過培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高員工的安全操作技能。（五）問題討論與解決1.針對(duì)當(dāng)天安全生產(chǎn)工作中存在的問題，組織員工進(jìn)行討論，分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的方法和措施。2.鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，提出合理化建議，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)。（六）工作安排與部署1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作要求和班組實(shí)際情況，對(duì)次日的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排和部署。2.明確工作任務(wù)、安全措施和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作有序開展。四、會(huì)議記錄（一）記錄人員指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)班后會(huì)的記錄工作，記錄人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。（二）記錄內(nèi)容1.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員。2.會(huì)議主持人、記錄人。3.會(huì)議議程及各項(xiàng)內(nèi)容的詳細(xì)記錄，包括工作匯報(bào)、安全檢查情況通報(bào)、事故案例分析、安全知識(shí)培訓(xùn)、問題討論與解決、工作安排與部署等。4.會(huì)議討論的重點(diǎn)問題、提出的建議和措施，以及形成的決議。（三）記錄要求1.記錄應(yīng)使用專用筆記本，字跡工整、清晰，不得隨意涂改。2.記錄內(nèi)容應(yīng)客觀、真實(shí)，準(zhǔn)確反映會(huì)議的全貌和主要內(nèi)容。3.會(huì)議記錄完成后，應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[X]年。五、會(huì)議紀(jì)律（一）按時(shí)參加參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加安全生產(chǎn)班后會(huì)，不得遲到、早退。（二）認(rèn)真聽講參會(huì)人員應(yīng)集中精力，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，不得交頭接耳、玩手機(jī)、打瞌睡等，確保會(huì)議效果。（三）積極發(fā)言鼓勵(lì)參會(huì)人員積極發(fā)言，表達(dá)自己的意見和建議，但發(fā)言應(yīng)圍繞會(huì)議主題，簡(jiǎn)明扼要，不得偏離主題或進(jìn)行無關(guān)討論。（四）尊重他人參會(huì)人員應(yīng)尊重他人的發(fā)言和觀點(diǎn)，不得打斷他人講話，不得進(jìn)行人身攻擊或惡意詆毀。（五）遵守保密規(guī)定對(duì)會(huì)議中涉及的公司機(jī)密信息、安全隱患等內(nèi)容，參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露給無關(guān)人員。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各班組安全生產(chǎn)班后會(huì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)會(huì)議記錄、參會(huì)人員等進(jìn)行抽查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括會(huì)議是否按時(shí)召開、會(huì)議內(nèi)容是否完整、問題是否得到有效解決等。（二）考核評(píng)價(jià)1.將安全生產(chǎn)班后會(huì)制度的執(zhí)行情況納入部門和班組的安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)執(zhí)行情況良好的部門和班組給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未按規(guī)定召開會(huì)議、會(huì)議記錄不完整、問題整改不力等情況的部門和班組，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。七、附則（一）制度解釋