PAGE安全生產(chǎn)承諾四項(xiàng)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)承諾四項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員，包括但不限于一線生產(chǎn)員工、管理人員、技術(shù)人員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保公司安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭上消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.全員參與原則：安全生產(chǎn)人人有責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成全員抓安全的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全生產(chǎn)承諾四項(xiàng)制度，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)公司發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化。二、安全生產(chǎn)承諾制度（一）承諾主體公司全體員工均為安全生產(chǎn)承諾主體，應(yīng)根據(jù)各自崗位的安全職責(zé)，向公司作出安全生產(chǎn)承諾。（二）承諾內(nèi)容1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受公司的安全管理和監(jiān)督檢查。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干，確保工作過(guò)程安全。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。4.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所整潔有序，做到文明生產(chǎn)。5.積極參與公司的安全文化建設(shè)，主動(dòng)提出安全合理化建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。6.履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，如因自身原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）承諾方式1.新員工入職時(shí)，應(yīng)簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》，明確承諾內(nèi)容和責(zé)任。2.員工崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》，確保其對(duì)新崗位的安全職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.每年年初，員工應(yīng)再次確認(rèn)《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》內(nèi)容，并簽字確認(rèn)，以表明其持續(xù)履行安全生產(chǎn)承諾的決心。（四）監(jiān)督與考核1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)員工的工作行為、安全知識(shí)掌握情況等進(jìn)行抽查。2.將員工安全生產(chǎn)承諾履行情況納入績(jī)效考核體系，對(duì)嚴(yán)格履行承諾、安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反承諾、發(fā)生安全事故或存在安全隱患的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，監(jiān)督檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)情況。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，建立健全安全生產(chǎn)檔案。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的安全生產(chǎn)工作，對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度。組織本部門(mén)員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織本部門(mén)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)本部門(mén)存在的安全問(wèn)題提出整改措施并督促落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全設(shè)施設(shè)備的日常管理，確保其正常運(yùn)行。發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并向上級(jí)報(bào)告。4.班組長(zhǎng)落實(shí)本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織本班組員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好班前、班中、班后的安全檢查工作。對(duì)本班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理本班組的安全隱患，不能處理的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。組織本班組員工參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。5.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況、事故發(fā)生情況等。3.考核周期為年度，每年年初制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，年底進(jìn)行考核評(píng)分。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令整改，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。公司基本情況、生產(chǎn)特點(diǎn)及工藝流程。崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)及事故案例分析。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。2.在職員工定期培訓(xùn)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的更新內(nèi)容。新的安全技術(shù)、安全管理知識(shí)和方法。崗位操作規(guī)程的優(yōu)化和改進(jìn)內(nèi)容。應(yīng)急救援知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等。3.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和需求，針對(duì)特定崗位、特定作業(yè)、特定設(shè)備等開(kāi)展專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如動(dòng)火作業(yè)培訓(xùn)、高處作業(yè)培訓(xùn)、電氣設(shè)備操作培訓(xùn)等。對(duì)新安裝的設(shè)備、新采用的工藝、新引進(jìn)的技術(shù)等進(jìn)行專門(mén)的安全培訓(xùn)，確保員工熟悉其安全性能和操作要求。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)或相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、研討會(huì)等，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，員工可自主安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的靈活性和效率。4.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：針對(duì)一些需要實(shí)際操作技能的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練的方式，讓員工在實(shí)踐中掌握正確的操作方法和安全要點(diǎn)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。2.各部門(mén)應(yīng)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃的要求，組織本部門(mén)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)講師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)采用多種教學(xué)方法，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式?？己顺煽?jī)應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。（四）培訓(xùn)檔案管理1.公司建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年，并便于查閱和追溯。3.定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和分析，總結(jié)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理制度（一）檢查類型與內(nèi)容1.日常檢查由班組長(zhǎng)或崗位員工負(fù)責(zé)，對(duì)本崗位設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程執(zhí)行情況等進(jìn)行每日檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔有序、員工是否遵守操作規(guī)程等。2.定期檢查公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門(mén)每周組織一次本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、事故隱患排查治理情況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和季節(jié)變化，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如季節(jié)性安全檢查（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、節(jié)假日安全檢查、動(dòng)火作業(yè)專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查應(yīng)針對(duì)特定的檢查對(duì)象和內(nèi)容，制定詳細(xì)的檢查方案，確保檢查工作的針對(duì)性和有效性。4.綜合性檢查公司每年至少組織一次綜合性安全生產(chǎn)檢查，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。綜合性檢查內(nèi)容涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行情況、安全設(shè)施設(shè)備狀況、員工安全意識(shí)和操作技能等，對(duì)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施和建議。（二）隱患排查治理流程1.隱患排查各級(jí)檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行分類登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患的名稱、位置、類型、嚴(yán)重程度、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任人等信息。2.隱患評(píng)估公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人立即組織整改，整改完成后由檢查人員進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對(duì)于重大隱患，公司應(yīng)制定專門(mén)的治理方案，明確治理措施、責(zé)任人員、治理期限和應(yīng)急措施等。治理方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施，治理過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保治理工作按計(jì)劃進(jìn)行。4.隱患報(bào)告與跟蹤對(duì)于重大隱患，公司應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等。建立隱患治理跟蹤機(jī)制，對(duì)隱患治理情況進(jìn)行全程跟蹤，直至隱患消除。對(duì)因特殊原因暫時(shí)無(wú)法完成治理的重大隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。（三）隱患排查治理考核1.公司將隱患排查治理工作納入安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)隱患排查治理工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展隱患排查治理工作、隱患排查治理不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的部門(mén)和個(gè)人，按照公司相