PAGE安全生產工作制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產。（四）安全生產工作原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。2.預防為主原則：堅持關口前移、重心下移，加強安全風險管控和隱患排查治理，預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)的力量，形成齊抓共管的工作格局。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展安全生產工作。二、安全生產責任制（一）公司主要負責人安全生產職責1.建立、健全公司安全生產責任制。2.組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。4.保證公司安全生產投入的有效實施。5.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產安全事故。（二）公司各級管理人員安全生產職責1.按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。2.組織或參與分管業(yè)務范圍內的安全檢查、隱患排查治理和安全培訓等工作。3.督促分管部門和人員遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時糾正違章行為。4.負責分管業(yè)務范圍內生產安全事故的應急處置和報告工作。（三）車間主任安全生產職責1.貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本車間安全生產工作。2.組織制定并實施本車間安全生產教育和培訓計劃。3.保證本車間安全生產投入的有效實施。4.督促、檢查本車間的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。5.組織制定并實施本車間的生產安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告本車間生產安全事故。7.負責本車間員工的日常安全管理，組織開展安全活動。（四）班組長安全生產職責1.落實公司和車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本班組安全生產工作。2.組織本班組員工參加安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.負責本班組作業(yè)現場的安全管理，檢查設備、設施的安全狀況，及時發(fā)現和消除隱患。4.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。5.發(fā)現事故隱患或不安全因素，及時報告并組織采取措施進行處理。6.組織本班組開展應急救援演練，提高員工應急處置能力。（五）員工安全生產職責1.遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。4.積極參加公司組織的安全活動，主動提出改進安全工作的建議。三、安全生產管理制度（一）安全生產教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、車間級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行安全生產再培訓，提高員工安全意識和技能。3.對特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術培訓，經考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，應對相關人員進行專門的安全生產教育培訓。5.做好安全教育培訓記錄，建立員工安全培訓檔案。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，包括綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.安全檢查應制定檢查表，明確檢查內容、標準和責任人。3.對檢查中發(fā)現的事故隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。5.對重大事故隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取臨時控制措施，并及時上報公司主要負責人。公司主要負責人應組織制定并實施治理方案，確保隱患治理到位。（三）安全事故應急預案管理制度1.公司應制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，形成完善的應急預案體系。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.定期組織員工進行應急演練，提高員工應急處置能力。4.發(fā)生事故后，應立即啟動應急預案，迅速開展應急救援工作，并及時向上級主管部門報告。5.對事故應急救援工作進行總結評估，針對存在的問題及時改進應急預案。（四）安全投入保障制度1.公司應保證安全生產投入的有效實施，按照國家規(guī)定提取和使用安全生產費用。2.安全生產費用主要用于安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援器材配備、事故隱患治理等方面。3.建立安全生產費用使用臺賬，對費用的提取和使用情況進行記錄。4.定期對安全生產投入的效果進行評估，確保安全生產投入發(fā)揮最大效益。（五）設備設施安全管理制度1.建立設備設施臺賬，對設備設施的購置、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、改造、報廢等全過程進行管理。2.設備設施應定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其安全運行。3.對特種設備必須按照國家規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗和維護保養(yǎng)，操作人員必須持證上崗。4.新設備設施投入使用前，必須進行安全驗收，合格后方可投入使用。5.對存在安全隱患的設備設施，應及時進行維修或更換，嚴禁帶病運行。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。2.危險作業(yè)前，作業(yè)單位應制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，經審批后實施。3.作業(yè)現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.作業(yè)過程中，應安排專人進行現場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結束后，應對作業(yè)現場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可撤離。（七）勞動防護用品管理制度1.根據員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取和使用情況。3.定期對勞動防護用品進行質量檢查，確保其性能符合要求。4.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育和處罰。（八）職業(yè)健康管理制度1.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護措施。3.對產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應定期進行檢測評價，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.對確診為職業(yè)病的員工，應按照國家規(guī)定進行治療和安置，并給予相應的待遇。四、安全生產監(jiān)督與考核（一）安全生產監(jiān)督1.公司設立安全生產管理部門，配備專職安全生產管理人員，負責公司安全生產監(jiān)督管理工作。2.安全生產管理人員應定期對公司各部門、車間、班組的安全生產工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正違章行為，消除事故隱患。3.鼓勵員工對安全生產工作進行監(jiān)督，對發(fā)現重大事故隱患或舉報安全生產違法行為的員工，給予獎勵。（二）安全生產考核1.建立安全生產考核制度，對公司各部門、車間、班組及員工的安全生產工作進行考核評價。2.安全生產考核內容包括