PAGE生產(chǎn)安全四個(gè)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本生產(chǎn)安全四個(gè)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等涉及生產(chǎn)安全的場(chǎng)所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，提前消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，全方位加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理，形成全員參與、全過(guò)程管控的安全管理格局。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的具體組織實(shí)施。制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織落實(shí)。開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。參與制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)的安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查和處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。配合公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，及時(shí)報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況。4.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。組織本班組員工嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。每天對(duì)本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。督促本班組員工做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。發(fā)生事故時(shí)，立即組織本班組員工進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合，定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開(kāi)展。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改；連續(xù)兩次考核不合格的人員，將予以辭退或調(diào)整工作崗位。三、安全檢查制度（一）安全檢查類型1.日常檢查由班組長(zhǎng)或崗位員工負(fù)責(zé)，每天對(duì)本崗位或本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、員工操作是否規(guī)范、工作環(huán)境是否整潔等。2.定期檢查公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查。各部門每周組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查。定期檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、隱患排查治理情況、員工安全教育培訓(xùn)情況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施狀況等，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括防火、防爆、防汛、防雷、防靜電、防暑降溫、防寒保暖等方面的安全措施落實(shí)情況。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、電氣設(shè)備等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查防火、防雷、防靜電等安全措施落實(shí)情況。夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防爆等安全措施落實(shí)情況。秋季重點(diǎn)檢查防火、防靜電、防寒保暖等安全措施落實(shí)情況。冬季重點(diǎn)檢查防火、防爆、防寒保暖等安全措施落實(shí)情況。（二）安全檢查程序1.檢查準(zhǔn)備制定檢查計(jì)劃，明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法和人員分工。準(zhǔn)備檢查所需的工具、儀器、表格等。收集相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司規(guī)章制度等資料，作為檢查依據(jù)。2.實(shí)施檢查檢查人員按照檢查計(jì)劃和分工，對(duì)檢查范圍內(nèi)的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等進(jìn)行全面檢查。采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱資料、詢問(wèn)員工、儀器檢測(cè)等方法，詳細(xì)記錄檢查情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患，要當(dāng)場(chǎng)指出并做好記錄，同時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)。3.隱患整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要進(jìn)行分類整理，分析隱患產(chǎn)生的原因，評(píng)估隱患的風(fēng)險(xiǎn)程度。根據(jù)隱患的風(fēng)險(xiǎn)程度，確定整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改；重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等，確保隱患得到及時(shí)有效的整改。4.復(fù)查驗(yàn)收整改期限屆滿后，由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查驗(yàn)收人員要對(duì)照整改方案，對(duì)整改措施落實(shí)情況、隱患消除情況等進(jìn)行逐一檢查。復(fù)查合格后，填寫復(fù)查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。對(duì)復(fù)查驗(yàn)收不合格的，要責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至復(fù)查合格為止。（三）安全檢查記錄與檔案管理1.每次安全檢查都要做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等。2.安全檢查記錄要妥善保存，保存期限不少于三年。3.建立安全檢查檔案，將每次安全檢查的記錄、整改情況等資料進(jìn)行歸檔管理。安全檢查檔案要便于查閱和使用，為公司安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。四、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。通過(guò)培訓(xùn)，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)，熟悉公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握基本的安全知識(shí)和技能，樹(shù)立安全意識(shí)。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)員工所在崗位的特點(diǎn)和要求，開(kāi)展針對(duì)性的崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施性能及操作方法、安全注意事項(xiàng)等。通過(guò)培訓(xùn)，使員工熟練掌握本崗位的操作技能，提高安全操作水平。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、電氣作業(yè)等特殊工種的員工，進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，取得相應(yīng)的資格證書方可上崗作業(yè)。4.季節(jié)性安全培訓(xùn)根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全培訓(xùn)。春季培訓(xùn)內(nèi)容包括防火、防雷、防靜電等安全知識(shí)；夏季培訓(xùn)內(nèi)容包括防暑降溫、防汛防爆等安全知識(shí)；秋季培訓(xùn)內(nèi)容包括防火、防靜電、防寒保暖等安全知識(shí)；冬季培訓(xùn)內(nèi)容包括防火、防爆、防寒保暖等安全知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，使員工了解不同季節(jié)的安全特點(diǎn)，掌握相應(yīng)季節(jié)的安全防范措施。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援器材使用、自救互救技能等。通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。（二）培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施；外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課?，F(xiàn)場(chǎng)演示由設(shè)備設(shè)施操作人員或安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示；案例分析通過(guò)分析公司內(nèi)或同行業(yè)的事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；模擬演練定期組織開(kāi)展各類事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)時(shí)間不少于三天。崗位技能培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)時(shí)間，確保員工熟練掌握崗位操作技能。專項(xiàng)安全培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定的學(xué)時(shí)要求。季節(jié)性安全培訓(xùn)每年不少于一次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于半天。應(yīng)急救援培訓(xùn)每年不少于兩次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于半天。（三）培訓(xùn)考核與檔案管理1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)員工進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等多種形式。2.考核內(nèi)容包括培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)和技能。考核成績(jī)分為合格與不合格兩個(gè)等級(jí)。對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對(duì)考核不合格的員工要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.建立員工安全教育培訓(xùn)檔