PAGE酒生產(chǎn)類門衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為了加強酒生產(chǎn)類企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)管理行為，保障公司人員、財產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作人員及進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域的各類人員、車輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格把關(guān)原則：對進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。2.安全第一原則：確保公司生產(chǎn)區(qū)域的安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。3.服務(wù)至上原則：在嚴(yán)格執(zhí)行制度的同時，為公司員工和外來人員提供必要的服務(wù)和幫助。二、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，以便門衛(wèi)識別。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)按規(guī)定的時間和路線出入公司，不得遲到、早退或擅自離崗。因工作需要臨時外出的，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假，并在門衛(wèi)處登記外出時間和事由。3.員工下班后如需返回公司拿取物品，應(yīng)向門衛(wèi)說明情況，并出示有效證件，經(jīng)門衛(wèi)核實后方可進(jìn)入。（二）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入公司前，應(yīng)先與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。2.門衛(wèi)應(yīng)及時與被訪部門或人員核實情況，確認(rèn)無誤后，發(fā)放臨時出入證，并告知外來人員注意事項。臨時出入證應(yīng)佩戴在明顯位置，以便門衛(wèi)檢查。3.外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交還給門衛(wèi)，經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后，方可離開。（三）特殊人員出入管理1.因公需要進(jìn)入公司的政府部門工作人員、供應(yīng)商、客戶等特殊人員，門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)其出示的有效證件和相關(guān)證明，進(jìn)行登記和核實，并及時通知被訪部門或人員。2.因緊急情況需要進(jìn)入公司的消防、公安等執(zhí)法部門人員，門衛(wèi)應(yīng)立即放行，并及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。三、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應(yīng)按規(guī)定的時間和路線出入公司，不得隨意停放。車輛進(jìn)出公司時，應(yīng)主動接受門衛(wèi)檢查，出示車輛行駛證和公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證。2.公司車輛因維修、保養(yǎng)等原因需要臨時外出的，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假，并在門衛(wèi)處登記外出時間、事由和預(yù)計返回時間。3.公司車輛返回公司時，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛外觀是否完好，如有損壞應(yīng)及時記錄并通知相關(guān)部門。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進(jìn)入公司前，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處填寫《外來車輛登記表》，注明來訪單位、車輛牌號、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。2.門衛(wèi)應(yīng)檢查外來車輛的行駛證、駕駛證等有效證件，并對車輛進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可發(fā)放臨時停車證，并告知外來車輛停放位置和注意事項。臨時停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)檢查。3.外來車輛離開公司時，應(yīng)將臨時停車證交還給門衛(wèi)，經(jīng)門衛(wèi)檢查車輛外觀和所載物品無誤后，方可離開。（三）運輸車輛出入管理1.運輸酒產(chǎn)品的車輛進(jìn)入公司前，應(yīng)先與公司銷售部門或倉庫管理人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處填寫《運輸車輛登記表》，注明運輸單位、車輛牌號、運輸貨物名稱、數(shù)量、發(fā)貨地、目的地等信息，并出示有效身份證件和運輸許可證。2.門衛(wèi)應(yīng)檢查運輸車輛的行駛證、駕駛證、運輸許可證等有效證件，并對車輛進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可發(fā)放臨時通行證，并告知運輸車輛停放位置和裝卸貨物注意事項。臨時通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)檢查。3.運輸車輛裝卸貨物時，應(yīng)在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，不得隨意停放和裝卸。裝卸過程中，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保貨物裝卸安全。4.運輸車輛離開公司時，應(yīng)將臨時通行證交還給門衛(wèi)，經(jīng)門衛(wèi)檢查車輛外觀和所載貨物無誤后，方可離開。四、物品出入管理（一）公司內(nèi)部物品出入管理1.公司員工因工作需要攜帶公司內(nèi)部物品外出的，應(yīng)填寫《物品放行條》，注明物品名稱、數(shù)量、用途、所屬部門等信息，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.門衛(wèi)應(yīng)檢查《物品放行條》是否齊全、有效，核實物品名稱、數(shù)量、用途等信息與放行條一致后，方可放行。3.公司員工因工作需要將公司內(nèi)部物品臨時存放在門衛(wèi)室的，應(yīng)在門衛(wèi)處登記物品名稱、數(shù)量、存放時間等信息，并妥善保管。（二）外來物品出入管理1.外來人員因工作需要攜帶物品進(jìn)入公司的，應(yīng)填寫《物品登記表》，注明物品名稱、數(shù)量、用途、來訪單位等信息，并出示有效身份證件。2.門衛(wèi)應(yīng)檢查《物品登記表》是否齊全、有效，核實物品名稱、數(shù)量、用途等信息與登記表一致后，方可放行。3.外來人員攜帶的物品屬于易燃易爆、劇毒等危險物品的，門衛(wèi)應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門。（三）酒產(chǎn)品出入管理1.酒產(chǎn)品出廠時，應(yīng)憑公司銷售部門開具的《產(chǎn)品發(fā)貨單》放行。門衛(wèi)應(yīng)檢查《產(chǎn)品發(fā)貨單》是否齊全、有效，核實發(fā)貨單上的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息與實際貨物一致后，方可放行。2.酒產(chǎn)品入庫時，倉庫管理人員應(yīng)填寫《產(chǎn)品入庫單》，注明產(chǎn)品名稱、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地等信息。門衛(wèi)應(yīng)檢查《產(chǎn)品入庫單》是否齊全、有效，核實入庫單上的產(chǎn)品信息與實際貨物一致后，方可放行。3.酒產(chǎn)品在公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)時，應(yīng)憑相關(guān)部門開具的《產(chǎn)品流轉(zhuǎn)單》放行。門衛(wèi)應(yīng)檢查《產(chǎn)品流轉(zhuǎn)單》是否齊全、有效，核實流轉(zhuǎn)單上的產(chǎn)品信息與實際貨物一致后，方可放行。五、門衛(wèi)工作職責(zé)（一）人員出入檢查1.嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理制度，對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實和登記，防止無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.對攜帶物品進(jìn)入公司的人員進(jìn)行檢查，防止公司內(nèi)部物品和機密信息泄露。（二）車輛出入檢查1.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理制度，對進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行安全檢查和登記，防止無關(guān)車輛進(jìn)入公司。2.對運輸車輛所載貨物進(jìn)行檢查，防止易燃易爆、劇毒等危險物品進(jìn)入公司。（三）巡邏檢查1.定時對公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保公司生產(chǎn)區(qū)域的安全。2.對公司周邊環(huán)境進(jìn)行巡查，防止不法分子進(jìn)入公司作案。（四）值班記錄1.認(rèn)真做好值班記錄，記錄人員、車輛、物品出入情況，以及巡邏檢查情況等信息。2.對值班期間發(fā)生的各類事件進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門。（五）協(xié)助工作1.協(xié)助公司相關(guān)部門做好來訪人員的接待工作，引導(dǎo)來訪人員到指定地點。2.協(xié)助公司安全管理部門做好安全保衛(wèi)工作，配合處理各類突發(fā)事件。六、門衛(wèi)工作紀(jì)律（一）遵守工作時間門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排好替班人員。（二）堅守工作崗位門衛(wèi)應(yīng)堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗或睡覺。在工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得做與工作無關(guān)的事情。（三）嚴(yán)格執(zhí)行制度門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度，不得擅自放寬檢查標(biāo)準(zhǔn)或違反規(guī)定放行人員、車輛和物品。對違反制度的行為，應(yīng)及時制止并報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）文明禮貌待人門衛(wèi)應(yīng)文明禮貌待人，使用文明用語，熱情服務(wù)。不得與外來人員發(fā)生爭吵或沖突，不得刁難來訪人員。（五）保守公司機密門衛(wèi)應(yīng)保守公司機密，不得泄露公司內(nèi)部信息和機密文件。對涉及公司機密的事項，應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司安全管理部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括人員出入管理、車輛出入管理、物品出入管理、門衛(wèi)工作職責(zé)、工作紀(jì)律等方面的知識和技能。2.培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核1.公司安全管理部門應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面。2.考核方式可以采用日常檢查、定