中國安全生產(chǎn)五項制度_第1頁
中國安全生產(chǎn)五項制度_第2頁
中國安全生產(chǎn)五項制度_第3頁
中國安全生產(chǎn)五項制度_第4頁
中國安全生產(chǎn)五項制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE中國安全生產(chǎn)五項制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和身體健康,促進公司穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全生產(chǎn)五項制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)置于首位,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則:強化安全風(fēng)險防控,通過事前預(yù)防、事中控制,減少事故發(fā)生的可能性。3.綜合治理原則:運用多種手段,整合各方資源,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃。定期召開安全生產(chǎn)會議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題。確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.安全管理部門負責(zé)人協(xié)助公司主要負責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作,負責(zé)日常安全管理事務(wù)。組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。組織安全檢查、隱患排查治理,督促整改安全隱患。負責(zé)員工安全教育培訓(xùn)和安全宣傳工作。3.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,開展安全活動。定期檢查本部門安全狀況,及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。(二)員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。2.正確佩戴和使用勞動防護用品。3.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全知識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時報告。5.積極參與公司安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議。(三)考核與獎懲1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機制,定期對各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進行考核。2.對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。3.對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。三、安全管理制度(一)安全生產(chǎn)會議制度1.公司定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題。2.會議內(nèi)容包括傳達上級安全生產(chǎn)文件精神、總結(jié)安全生產(chǎn)工作、部署下一階段安全生產(chǎn)任務(wù)等。3.各部門應(yīng)定期召開本部門安全生產(chǎn)會議,傳達公司安全生產(chǎn)會議精神,落實安全生產(chǎn)工作措施。4.會議應(yīng)做好記錄,形成會議紀要,并存檔備查。(二)安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查和不定期安全檢查相結(jié)合的制度。2.定期安全檢查包括月度、季度、年度檢查,由安全管理部門組織,各部門配合。3.不定期安全檢查根據(jù)實際情況隨時進行,包括節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查等。4.安全檢查應(yīng)制定檢查表,明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。6.整改完成后,應(yīng)進行復(fù)查,確保隱患整改到位。(三)安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn),即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。2.公司級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.部門級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門安全生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程、事故防范措施等。4.班組級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理方法、勞動防護用品使用等。5.員工每年應(yīng)接受不少于規(guī)定學(xué)時的再培訓(xùn)教育,不斷提高安全意識和技能。6.特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。(四)事故應(yīng)急預(yù)案制度1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案,明確事故應(yīng)急處置程序和措施。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等。3.專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對特定類型事故,如危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案等。4.定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工應(yīng)急處置能力。5.事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速開展應(yīng)急救援工作,并及時報告相關(guān)部門。(五)安全投入保障制度1.公司按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.安全生產(chǎn)費用主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、事故隱患整改等方面。3.建立安全生產(chǎn)費用臺賬,對費用的提取、使用情況進行詳細記錄。4.定期對安全生產(chǎn)投入的效果進行評估,不斷優(yōu)化投入方向和金額。四、安全操作規(guī)程(一)各生產(chǎn)崗位操作規(guī)程1.生產(chǎn)車間操作規(guī)程設(shè)備啟動前,應(yīng)檢查設(shè)備各部位是否正常,確認無誤后方可啟動。設(shè)備運行過程中,應(yīng)密切觀察設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機處理。嚴格按照工藝要求進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),保持設(shè)備良好運行狀態(tài)。2.危險化學(xué)品作業(yè)操作規(guī)程危險化學(xué)品儲存應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。危險化學(xué)品裝卸應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行,防止泄漏、爆炸等事故發(fā)生。危險化學(xué)品使用過程中,應(yīng)采取必要的防護措施,確保操作人員安全。廢棄危險化學(xué)品應(yīng)按照規(guī)定進行處置,不得隨意丟棄?!ǜ鶕?jù)公司實際生產(chǎn)崗位和操作內(nèi)容,逐一詳細列出各崗位操作規(guī)程)(二)操作規(guī)程的培訓(xùn)與執(zhí)行1.各部門應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)本崗位操作規(guī)程,確保員工熟悉掌握操作要求。2.員工必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作流程。3.安全管理部門應(yīng)定期對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,對違反操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰。五、安全事故處理與責(zé)任追究(一)事故報告與應(yīng)急處置1.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人和安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援工作。3.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況等內(nèi)容。(二)事故調(diào)查與分析1.成立事故調(diào)查組,對事故進行全面調(diào)查。2.事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失等。3.分析事故原因,確定事故性質(zhì)和責(zé)任。(三)事故處理與責(zé)任追究1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行處理。2.對事故責(zé)任單位,責(zé)令限期整改,并處以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。3.對事故責(zé)任人,視

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論