PAGE安全生產(chǎn)監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：堅持預(yù)防為主的方針，通過加強安全管理、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各層級的作用，形成齊抓共管、綜合治理的安全生產(chǎn)工作格局。4.全員參與原則：強化全體員工的安全生產(chǎn)意識，明確各級人員的安全職責(zé)，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會1.組成：公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司主要負責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標準，決策公司安全生產(chǎn)重大事項。定期召開安委會會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。審定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、目標及安全生產(chǎn)責(zé)任制等重要安全管理制度。監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)工作落實情況，對重大安全隱患整改進行決策和協(xié)調(diào)。（二）安全管理部門1.設(shè)置：公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責(zé)公司日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。2.職責(zé)組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展公司安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，跟蹤整改情況。負責(zé)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，組織實施各類安全培訓(xùn)，建立員工安全培訓(xùn)檔案。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作，確保安全設(shè)施符合相關(guān)標準要求。負責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，按照規(guī)定及時向上級主管部門報告事故情況，并組織或配合事故調(diào)查，提出處理意見和防范措施建議。負責(zé)公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，組織開展自評和持續(xù)改進工作，確保公司安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。負責(zé)公司安全設(shè)備、設(shè)施的管理，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，對各部門安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。（三）各部門安全職責(zé)1.部門負責(zé)人職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，并確保有效實施。組織本部門員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理安全隱患，對本部門不能解決的安全問題及時上報公司安全管理部門。負責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，及時報告事故情況，并配合公司做好事故調(diào)查處理工作。組織開展本部門安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，持續(xù)改進本部門安全生產(chǎn)管理水平。2.員工安全職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受公司安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責(zé)人報告。積極參與公司安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查（一）檢查類型1.日常檢查：安全管理部門和各部門安全管理人員每天對本部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安委會成員帶隊，各部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加，對公司各部門、各車間進行全面檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運行狀況等，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如季節(jié)性安全檢查（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、設(shè)備設(shè)施專項檢查、危險作業(yè)專項檢查等。4.節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確、是否得到有效落實。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否健全，員工是否嚴格遵守。3.安全培訓(xùn)教育情況：檢查員工安全教育培訓(xùn)計劃是否落實，員工安全意識和操作技能是否符合要求。4.安全設(shè)備設(shè)施運行情況：檢查各類安全設(shè)備設(shè)施是否正常運行，是否定期維護保養(yǎng)，安全防護裝置是否齊全有效。5.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品，以及危險物品的儲存、使用是否符合規(guī)定。6.隱患排查治理情況：檢查公司隱患排查治理制度是否落實，隱患排查治理臺賬是否健全，隱患是否及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。7.危險作業(yè)安全管理情況：檢查動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，是否落實安全防范措施，作業(yè)人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)。8.應(yīng)急管理情況：檢查公司應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全并完好有效，是否定期組織應(yīng)急演練。（三）檢查記錄與整改1.檢查記錄：每次安全生產(chǎn)檢查均應(yīng)做好記錄，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等內(nèi)容。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.隱患整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限等要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求及時組織整改，整改完成后提交整改報告，由安全管理部門進行復(fù)查驗收。對重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時報告公司主要負責(zé)人，由公司安委會研究制定整改方案，組織實施整改。四、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員、管理人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度：熟悉公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握各項安全規(guī)定的具體要求。3.安全操作規(guī)程：針對不同崗位，學(xué)習(xí)相應(yīng)的安全操作規(guī)程，掌握正確的操作方法和技能。4.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。5.應(yīng)急救援知識：學(xué)習(xí)火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，掌握應(yīng)急救援器材的使用技能，了解公司應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求。（三）培訓(xùn)方式1.入職培訓(xùn)：新員工入職時，必須參加公司組織的入職安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)定期培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時，由安全管理部門或邀請外部專家進行授課。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位特點和工作需求，組織開展專項安全教育培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險作業(yè)培訓(xùn)等。專項培訓(xùn)由相關(guān)部門負責(zé)組織實施，培訓(xùn)時間和內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。4.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合現(xiàn)場實際操作，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)，使員工直觀了解正確的操作方法和安全注意事項。5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)，拓寬員工的安全知識面。（四）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進行考核，考核方式可采用筆試、實操等多種形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.員工的安全培訓(xùn)考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全培訓(xùn)成績優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)獎勵，對未按要求參加培訓(xùn)或考核不合格的員工進行相應(yīng)處罰。五、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即報告公司主要負責(zé)人，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、初步原因分析等。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負責(zé)對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、工會等相關(guān)人員組成，必要時可邀請外部專家參與調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、責(zé)任等進行全面調(diào)查。3.事故調(diào)查過程中，應(yīng)通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式收集證據(jù)，查明事故真相，確定事故性質(zhì)和責(zé)任。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人提出處理意見，按照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、撤職等。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對事故發(fā)生的原因進行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定針對性的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.事故處理結(jié)果應(yīng)向公司全體員工通報，教育廣大員工吸取教訓(xùn)，增強安全意識，提高安全生產(chǎn)管理水平。六、安全投入保障（一）安全投入范圍1.安全設(shè)施建設(shè)：包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全防護裝置、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等的新建、改建、擴建費用。2.安全設(shè)備購置：購置各類安全設(shè)備、器材，如滅火器、安全帶、空氣呼吸器等。3.安全教育培訓(xùn)：開展員工安全教育培訓(xùn)所需的教材、師資、場地等費用。4.隱患排查治理：用于安全隱患排查、檢測、評估、整改等方面的費用。5.應(yīng)急救援：應(yīng)急救援物資儲備、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)等費用。6.安全獎勵：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予的獎勵費用。（二）安全投入計劃與審批1.公司每年年初由安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，編制年度安全投入計劃，明確安全投入項目、金額及實施時間等內(nèi)容。2.年度安全投入計劃經(jīng)公司財務(wù)部門審核后，報公司主要負責(zé)人審批。審批通過后的安全投入計劃作為公司年度