PAGE勞動安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為了加強公司勞動安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保勞動生產(chǎn)過程中的安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設(shè)施、強化安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，全面加強勞動安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司勞動安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司勞動安全生產(chǎn)制度，確保本部門安全生產(chǎn)工作的落實。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。4.定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.負(fù)責(zé)本部門安全事故的報告和初步處理，配合公司做好事故的調(diào)查和處理工作。（三）員工職責(zé)1.遵守公司勞動安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受公司的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司的安全活動，提出合理化建議，共同維護公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）新員工入職培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容包括公司勞動安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、勞動防護用品的使用等。2.培訓(xùn)時間不少于[X]小時，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）定期培訓(xùn)1.公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度的更新等。2.各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本部門實際工作，重點講解操作規(guī)程和安全注意事項。（三）專項培訓(xùn)1.針對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。2.當(dāng)公司引進新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)時，必須對相關(guān)人員進行專項培訓(xùn)，使其熟悉新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全性能和操作要求。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.每次培訓(xùn)都要做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。2.對員工的培訓(xùn)考核成績要進行登記，考核不合格的員工要進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）日常檢查1.員工在工作過程中要隨時進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。2.各部門安全生產(chǎn)管理人員每天要對本部門的工作場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。（二）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊，各部門負(fù)責(zé)人參加。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況、安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施的運行情況、員工的操作規(guī)范情況等。（三）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、行業(yè)要求等，不定期組織專項安全生產(chǎn)檢查。2.如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。（四）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患的類別、位置、責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.一般隱患由各部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報公司安全管理部門驗收。3.重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，及時消除隱患。整改完成后，要組織相關(guān)部門和專家進行驗收。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.公司新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.安全設(shè)施建設(shè)要符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保其可靠性和有效性。（二）安全設(shè)備配備1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。2.在危險場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和必要的安全防護設(shè)施。3.配備必要的消防器材、應(yīng)急救援設(shè)備等，并定期進行維護和保養(yǎng)。（三）設(shè)備維護與管理1.建立設(shè)備臺賬，對設(shè)備進行編號、登記、建檔，記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。3.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。對設(shè)備的維修、改造等情況要做好記錄。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，必須填寫危險作業(yè)審批表，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全措施等。2.經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核，報公司安全管理部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)。（三）危險作業(yè)安全措施1.動火作業(yè)前要清除現(xiàn)場易燃物，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護。2.受限空間作業(yè)要進行氣體檢測，采取通風(fēng)、換氣等措施，確保作業(yè)環(huán)境安全。3.高處作業(yè)要系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。4.臨時用電作業(yè)要遵守相關(guān)電氣安全規(guī)定，確保用電安全。5.動土作業(yè)要做好防止塌方、掩埋等安全措施。6.斷路作業(yè)要設(shè)置警示標(biāo)志，采取必要的交通疏導(dǎo)措施。（四）危險作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，及時糾正不安全行為，消除安全隱患。2.作業(yè)人員要嚴(yán)格按照審批的安全措施進行作業(yè)，不得擅自更改。3.作業(yè)完成后，要對現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.對公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)健康危害因素進行識別，確定危害因素的種類、濃度（強度）等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結(jié)果要向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的特點，為員工配備相應(yīng)的職業(yè)健康防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等。2.對接觸職業(yè)健康危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。3.改善工作環(huán)境，加強通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防暑降溫、防寒保暖等措施，降低職業(yè)健康危害因素對員工的影響。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。2.向員工宣傳職業(yè)健康危害因素的危害、防護措施、職業(yè)健康檢查的重要性等知識。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案包括總則、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置等內(nèi)容。3.專項應(yīng)急預(yù)案針對不同類型的事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等，明確應(yīng)急處置措施。4.現(xiàn)場處置方案針對具體的作業(yè)場所或設(shè)備設(shè)施，制定詳細(xì)的應(yīng)急處置程序。（二）應(yīng)急救援組織與隊伍1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。3.定期組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、中毒急救、設(shè)備搶修等，通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（五）事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人報告，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，保護事故現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。九、獎懲制度（一）獎