版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)調(diào)研制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,深入了解安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本調(diào)研制度。(二)適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關(guān)場所的安全生產(chǎn)調(diào)研活動(dòng)。(三)基本原則1.堅(jiān)持實(shí)事求是原則。調(diào)研過程中要如實(shí)反映安全生產(chǎn)實(shí)際情況,確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則。聚焦安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深入分析原因,提出針對性解決方案。3.堅(jiān)持全面覆蓋原則。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行全面調(diào)研,不留死角。4.堅(jiān)持注重實(shí)效原則。調(diào)研成果要切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際舉措,取得實(shí)實(shí)在在的效果。二、調(diào)研組織與職責(zé)(一)調(diào)研組織架構(gòu)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門,負(fù)責(zé)調(diào)研工作的具體組織協(xié)調(diào)。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)調(diào)研工作,制定調(diào)研工作方針和政策。審定調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研方案和調(diào)研成果。協(xié)調(diào)解決調(diào)研工作中遇到的重大問題。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定具體的調(diào)研計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施。收集、整理和分析調(diào)研資料,撰寫調(diào)研報(bào)告。跟蹤調(diào)研成果的落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)與各成員單位及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保調(diào)研工作順利進(jìn)行。3.成員單位職責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,結(jié)合本部門職責(zé),參與安全生產(chǎn)調(diào)研工作。負(fù)責(zé)提供本部門掌握的安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和信息。配合做好調(diào)研過程中的現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)采集等工作。根據(jù)調(diào)研成果,制定和落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)改進(jìn)措施。三、調(diào)研內(nèi)容(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況1.安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行情況,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度等。2.安全生產(chǎn)投入情況,是否按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,用于改善安全生產(chǎn)條件、配備安全設(shè)施設(shè)備等。3.主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的配備及持證上崗情況。4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,是否對從業(yè)人員進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求,培訓(xùn)記錄是否完整。5.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和修訂情況。(二)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況1.隱患排查治理制度的建立和執(zhí)行情況,是否定期組織開展隱患排查,排查范圍是否全面,排查記錄是否詳實(shí)。2.隱患排查治理臺賬的建立情況,是否對排查出的隱患進(jìn)行了詳細(xì)登記,包括隱患名稱、隱患部位、隱患類型、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人及整改期限等。3.隱患整改情況,是否對排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,整改是否到位,是否實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。4.重大隱患的排查、評估、治理和報(bào)告情況,是否按照規(guī)定對重大隱患進(jìn)行了掛牌督辦,整改過程是否符合要求,整改完成后是否進(jìn)行了驗(yàn)收銷號。(三)安全設(shè)施設(shè)備配備及運(yùn)行情況1.安全設(shè)施設(shè)備的配備情況,是否按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備了必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝置、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備等。2.安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)情況,是否定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),并做好記錄,確保其正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施設(shè)備的更新改造情況,是否根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的變化和安全生產(chǎn)的需要,及時(shí)對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。(四)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況,是否根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn),制定了針對性的教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,是否涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容,培訓(xùn)方式是否靈活多樣,是否注重培訓(xùn)效果。3.從業(yè)人員的安全意識和操作技能水平,通過調(diào)研了解從業(yè)人員對安全生產(chǎn)知識的掌握程度和實(shí)際操作能力。(五)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況1.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定情況,是否根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定了完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案的演練情況,是否定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,演練頻率是否符合要求,演練效果是否良好,是否對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了評估和修訂。3.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)情況,是否建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍或者與專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂了救援協(xié)議,應(yīng)急救援隊(duì)伍的裝備和訓(xùn)練情況是否滿足應(yīng)急救援需要。4.應(yīng)急物資儲備情況,是否儲備了必要的應(yīng)急物資,如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等,應(yīng)急物資的管理和維護(hù)情況是否良好。四、調(diào)研方式與方法(一)資料查閱1.查閱生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全教育培訓(xùn)檔案、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等相關(guān)資料。2.收集行業(yè)主管部門、監(jiān)管部門掌握的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件資料等。(二)現(xiàn)場檢查1.深入生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)現(xiàn)場,對安全設(shè)施設(shè)備的配備、運(yùn)行情況,作業(yè)環(huán)境的安全狀況,從業(yè)人員的操作行為等進(jìn)行實(shí)地檢查。2.重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。(三)人員訪談1.與生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、一線從業(yè)人員進(jìn)行面對面訪談,了解他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識、看法和建議。2.與行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)行交流,聽取他們對安全生產(chǎn)工作的專業(yè)意見和建議。(四)問卷調(diào)查1.設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)調(diào)研問卷,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)、隱患排查治理、安全設(shè)施設(shè)備、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面。2.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員、居民群眾等進(jìn)行問卷調(diào)查,廣泛收集意見和建議。五、調(diào)研計(jì)劃與安排(一)年度調(diào)研計(jì)劃每年年初,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況,制定年度安全生產(chǎn)調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研的目標(biāo)、任務(wù)、范圍、方式、時(shí)間安排等內(nèi)容,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。(二)階段性調(diào)研安排1.根據(jù)年度調(diào)研計(jì)劃,將調(diào)研工作分為若干個(gè)階段進(jìn)行,每個(gè)階段確定具體的調(diào)研重點(diǎn)和調(diào)研對象。2.定期召開調(diào)研工作會議,對前一階段的調(diào)研工作進(jìn)行總結(jié)分析,研究解決存在的問題,部署下一階段的調(diào)研任務(wù)。(三)專項(xiàng)調(diào)研針對安全生產(chǎn)工作中的突出問題、重點(diǎn)領(lǐng)域或者重大事故隱患,適時(shí)組織開展專項(xiàng)調(diào)研,深入分析問題原因,提出針對性的解決方案和措施。六、調(diào)研成果運(yùn)用(一)撰寫調(diào)研報(bào)告每次調(diào)研結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)對調(diào)研資料進(jìn)行整理分析,撰寫調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告應(yīng)客觀反映調(diào)研情況,總結(jié)存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。(二)反饋整改意見將調(diào)研報(bào)告反饋給相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位和部門,針對存在的問題提出整改意見,明確整改要求和整改期限,督促其認(rèn)真落實(shí)整改措施。(三)跟蹤整改落實(shí)建立整改跟蹤機(jī)制,定期對整改情況進(jìn)行檢查和評估,確保整改工作取得實(shí)效。對整改不力的單位和部門,要進(jìn)行通報(bào)批評,并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。(四)完善制度措施根據(jù)調(diào)研成果,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對安全生產(chǎn)管理制度、政策措施等進(jìn)行修訂和完善,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作水平。七、調(diào)研紀(jì)律與要求(一)遵守調(diào)研紀(jì)律調(diào)研人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工作紀(jì)律,保守調(diào)研過程中知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露調(diào)研數(shù)據(jù)和信息。(二)客觀公正調(diào)研調(diào)研人員要堅(jiān)持客觀公正原則,如實(shí)記錄調(diào)研情況,不得弄虛作假、隱瞞事實(shí)。對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)指出,并提出合理的建議和意見。(三)積極配合工作生產(chǎn)經(jīng)營單位和相關(guān)部門要積極配合調(diào)研工作,如實(shí)提供有關(guān)資料和信息,不得拒絕、阻礙調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商務(wù)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)制度
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備與藥品采購招標(biāo)制度制度
- 眼科手術(shù)并發(fā)癥的倫理審查與法律銜接
- 真實(shí)世界證據(jù)支持下的生存模型更新策略
- 真實(shí)世界數(shù)據(jù)在阿爾茨海默病照料者負(fù)擔(dān)干預(yù)臨床路徑中的意義
- 盲法臨床試驗(yàn)中的隨機(jī)化策略與維護(hù)
- 皮膚纖維化:miR-200外泌體治療新策略
- 皮膚科治療風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)踐培訓(xùn)
- 皮膚科治療感染控制操作考核記錄
- 皮膚科與免疫科協(xié)作的重癥皮膚病管理
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 規(guī)范園區(qū)環(huán)保工作制度
- 2026廣東深圳市龍崗中心醫(yī)院招聘聘員124人筆試備考試題及答案解析
- 2025年同工同酬臨夏市筆試及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026屆新高考語文熱點(diǎn)沖刺復(fù)習(xí) 賞析小說語言-理解重要語句含意
- 集資入股協(xié)議書范本
- 天津市部分區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末練習(xí)道德與法治試卷(含答案)
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊:閱讀理解知識點(diǎn)+答題技巧+練習(xí)題(含答案)
- JJG 521-2024 環(huán)境監(jiān)測用X、γ輻射空氣比釋動(dòng)能率儀檢定規(guī)程
- 采購部管理評審總結(jié)
評論
0/150
提交評論