生產(chǎn)采購需求管理制度_第1頁
生產(chǎn)采購需求管理制度_第2頁
生產(chǎn)采購需求管理制度_第3頁
生產(chǎn)采購需求管理制度_第4頁
生產(chǎn)采購需求管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE生產(chǎn)采購需求管理制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范公司生產(chǎn)采購需求管理流程,確保采購活動與生產(chǎn)需求緊密匹配,提高采購效率,降低采購成本,保障公司生產(chǎn)運營的順利進(jìn)行,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對生產(chǎn)物資供應(yīng)的要求。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及生產(chǎn)采購需求的部門和環(huán)節(jié),包括但不限于生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、質(zhì)量控制部門等在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各類物資采購需求管理。(三)基本原則1.準(zhǔn)確性原則:采購需求應(yīng)準(zhǔn)確反映生產(chǎn)實際需要,避免因需求不準(zhǔn)確導(dǎo)致的物資積壓或短缺。2.及時性原則:各部門應(yīng)及時提出采購需求,確保采購活動能夠按時進(jìn)行,不影響生產(chǎn)進(jìn)度。3.經(jīng)濟(jì)性原則:在滿足生產(chǎn)需求的前提下,充分考慮采購成本,通過合理的采購策略降低采購費用。4.合規(guī)性原則:采購需求管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。二、職責(zé)分工(一)生產(chǎn)部門1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際生產(chǎn)進(jìn)度,準(zhǔn)確核算各類生產(chǎn)物資的需求數(shù)量、規(guī)格、型號等,并及時提交采購需求申請。2.負(fù)責(zé)對采購物資的使用情況進(jìn)行跟蹤和反饋,協(xié)助采購部門解決采購過程中出現(xiàn)的與生產(chǎn)相關(guān)的問題。3.參與采購合同的評審,提出關(guān)于物資質(zhì)量、交付期等方面的意見和建議。(二)研發(fā)部門1.在新產(chǎn)品研發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)過程中,明確所需采購物資的技術(shù)要求、性能指標(biāo)等,并及時傳達(dá)給相關(guān)部門。2.配合生產(chǎn)部門和采購部門,對研發(fā)所需特殊物資的采購進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持。(三)質(zhì)量控制部門1.制定采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,參與采購需求的審核,確保采購物資符合質(zhì)量要求。2.負(fù)責(zé)對采購物資進(jìn)行到貨檢驗和驗收,對不合格物資提出處理意見。(四)采購部門1.接收各部門提交的采購需求申請,進(jìn)行匯總、整理和分析。2.根據(jù)采購需求,選擇合適的供應(yīng)商,開展采購談判,簽訂采購合同,并負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和跟蹤。3.定期與各部門溝通采購進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。(五)財務(wù)部門1.參與采購預(yù)算的編制和審核,負(fù)責(zé)采購資金的安排和支付管理。2.對采購成本進(jìn)行核算和分析,提供財務(wù)方面的決策支持。三、采購需求的提出與審核(一)需求提出1.各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃、研發(fā)項目進(jìn)度等實際情況,提前制定采購需求計劃。采購需求計劃應(yīng)明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求時間、技術(shù)要求等詳細(xì)信息。2.對于緊急采購需求,相關(guān)部門應(yīng)填寫緊急采購申請表,說明緊急原因、預(yù)計到貨時間等,并按照公司規(guī)定的緊急審批流程進(jìn)行申請。(二)需求審核1.采購部門收到采購需求申請后,首先對需求的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行初步審核。對于不完整或不準(zhǔn)確的需求申請,及時反饋給需求部門進(jìn)行補充或修正。2.采購部門組織生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門等相關(guān)部門對采購需求進(jìn)行聯(lián)合審核。審核內(nèi)容包括:需求是否符合生產(chǎn)計劃和實際生產(chǎn)需要;物資規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是否明確;采購數(shù)量是否合理;需求時間是否與生產(chǎn)進(jìn)度相匹配等。3.對于重大采購需求或涉及金額較大的采購項目,應(yīng)提交公司管理層進(jìn)行審批。管理層審批通過后,采購需求方可進(jìn)入采購流程。四、采購計劃的制定與執(zhí)行(一)采購計劃制定1.采購部門根據(jù)審核通過的采購需求,結(jié)合市場供應(yīng)情況、供應(yīng)商生產(chǎn)能力等因素,制定詳細(xì)的采購計劃。采購計劃應(yīng)包括采購物資清單、采購時間安排、采購方式選擇等內(nèi)容。2.采購計劃應(yīng)遵循以下原則:優(yōu)先選擇長期合作、信譽良好、質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商;合理安排采購時間,避免因集中采購導(dǎo)致資金積壓或因采購不及時影響生產(chǎn);根據(jù)物資特點和采購金額,選擇合適的采購方式,如招標(biāo)采購、詢價采購、競爭性談判等。(二)采購計劃執(zhí)行1.采購部門按照采購計劃下達(dá)采購訂單給選定的供應(yīng)商。采購訂單應(yīng)明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點等詳細(xì)條款,并要求供應(yīng)商簽字確認(rèn)。2.采購部門負(fù)責(zé)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。對于供應(yīng)商出現(xiàn)的交貨延遲、質(zhì)量問題等異常情況,采購部門應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,并向相關(guān)部門通報。3.在采購過程中,如因市場變化、生產(chǎn)計劃調(diào)整等原因需要變更采購計劃,采購部門應(yīng)及時與需求部門、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)商,辦理相關(guān)變更手續(xù),并重新評估采購風(fēng)險和成本。五、采購合同管理(一)合同簽訂1.采購部門在確定供應(yīng)商并達(dá)成采購意向后,應(yīng)及時簽訂采購合同。采購合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括物資規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、違約責(zé)任等條款。2.采購合同簽訂前,應(yīng)提交公司法律合規(guī)部門進(jìn)行審核,確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。審核通過后,由公司授權(quán)代表與供應(yīng)商簽訂合同。(二)合同執(zhí)行與變更1.采購部門負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。對于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,及時與供應(yīng)商協(xié)商解決,并做好記錄。2.如因不可抗力、市場變化等原因需要變更采購合同,采購部門應(yīng)按照合同約定的變更程序,與供應(yīng)商協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議,并報公司相關(guān)部門備案。(三)合同驗收與付款1.采購物資到貨后,采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量控制部門進(jìn)行驗收。質(zhì)量控制部門按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范對物資進(jìn)行驗收,出具驗收報告。2.驗收合格的物資,采購部門根據(jù)合同約定的付款方式辦理付款手續(xù)。財務(wù)部門負(fù)責(zé)對付款申請進(jìn)行審核,確保付款金額準(zhǔn)確無誤,并按照公司資金管理規(guī)定安排資金支付。六、采購風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別與評估1.采購部門應(yīng)定期對采購過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,包括市場風(fēng)險、供應(yīng)商風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、合同風(fēng)險等。2.針對識別出的風(fēng)險,分析其發(fā)生的可能性和影響程度,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。(二)風(fēng)險應(yīng)對措施1.市場風(fēng)險應(yīng)對:關(guān)注市場動態(tài),加強市場調(diào)研和分析,及時掌握物資價格波動情況。通過與供應(yīng)商簽訂長期合同、套期保值等方式,降低市場價格波動對采購成本的影響。2.供應(yīng)商風(fēng)險應(yīng)對:建立供應(yīng)商評估和管理體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價。選擇多家供應(yīng)商進(jìn)行合作,避免過度依賴單一供應(yīng)商。加強與供應(yīng)商的溝通與合作,及時了解供應(yīng)商的經(jīng)營狀況和生產(chǎn)能力,提前做好應(yīng)對措施。3.質(zhì)量風(fēng)險應(yīng)對:嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范進(jìn)行采購物資的檢驗和驗收。加強對供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督,要求供應(yīng)商提供質(zhì)量保證文件和售后服務(wù)承諾。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的物資,及時采取退換貨、索賠等措施。4.合同風(fēng)險應(yīng)對:加強采購合同的審核和管理,確保合同條款明確、合法、有效。在合同執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照合同約定履行雙方義務(wù),及時處理合同變更和糾紛。七、采購績效評估(一)評估指標(biāo)設(shè)定1.采購成本指標(biāo):包括采購物資的實際采購價格與預(yù)算價格的差異率、采購成本降低率等。2.采購質(zhì)量指標(biāo):如采購物資的合格率、退貨率等。3.采購交付指標(biāo):如按時交貨率、交貨準(zhǔn)確率等。4.供應(yīng)商管理指標(biāo):如供應(yīng)商滿意度、供應(yīng)商投訴率等。(二)評估方法與周期1.采購部門定期收集采購績效相關(guān)數(shù)據(jù),采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評估。2.采購績效評估周期為季度或年度,評估結(jié)果應(yīng)形成報告,提交公司管理層和相關(guān)部門。(三)評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)采購績效評估結(jié)果,對采購部門和相關(guān)人員進(jìn)行獎懲。對于采購績效優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰和獎勵;對于采購績效不達(dá)標(biāo)的部門和個人,進(jìn)行督促整改,并視情況給予相應(yīng)的處罰。2.通過采購績效評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)采購過程中存在的問題和不足,及時調(diào)整采購策略和管理措施,持續(xù)改進(jìn)采購工作。八、信息管理(一)采購需求信息管理1.各部門應(yīng)建立采購需求信息臺賬,詳細(xì)記錄采購需求的提出時間、需求內(nèi)容(包括物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等)、審核情況、采購訂單下達(dá)情況等信息。2.采購部門負(fù)責(zé)匯總和整理各部門的采購需求信息,形成公司采購需求數(shù)據(jù)庫,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)采購合同信息管理1.采購部門應(yīng)建立采購合同檔案,對采購合同進(jìn)行分類歸檔管理。采購合同檔案應(yīng)包括合同文本、合同審批文件、驗收報告、付款憑證等相關(guān)資料。2.定期對采購合同信息進(jìn)行更新和維護(hù),確保合同信息準(zhǔn)確、完整。同時,利用信息化手段實現(xiàn)采購合同信息的共享和查詢,提高合同管理效率。(三)供應(yīng)商信息管理1.采購部門應(yīng)建立供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,詳細(xì)記錄供應(yīng)商的基本信息(包括名稱、地址、聯(lián)系方式等)、資質(zhì)情況、供應(yīng)能力、合作歷史、信用評價等信息。2.定期對供應(yīng)商信息進(jìn)行評估和更新,淘汰不合格供應(yīng)商,引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論