PAGE安全文明生產(chǎn)工作制度一、總則（一）目的為了加強公司的安全文明生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、環(huán)境安全。2.文明生產(chǎn)原則：倡導文明作業(yè)，保持工作場所整潔有序，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。3.全員參與原則：安全文明生產(chǎn)是全體員工的共同責任，鼓勵員工積極參與，形成全員抓安全、促文明的良好局面。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)完善安全文明生產(chǎn)管理體系，提高管理水平和工作成效。二、安全管理（一）安全責任1.公司層面公司法定代表人是公司安全文明生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全文明生產(chǎn)工作全面負責。公司成立安全管理委員會，由公司高層管理人員、各部門負責人組成，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)公司的安全文明生產(chǎn)工作。2.部門層面各部門負責人是本部門安全文明生產(chǎn)的直接責任人，負責組織實施本部門的安全文明生產(chǎn)工作，確保各項安全措施落實到位。各部門應(yīng)設(shè)立兼職安全員，協(xié)助部門負責人開展安全管理工作，負責日常安全檢查、隱患排查等工作。3.員工層面員工必須遵守公司的安全規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，對本崗位的安全負責。員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。（二）安全培訓教育1.新員工培訓新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全培訓教育主要內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等；部門級安全培訓教育主要內(nèi)容包括本部門的工藝流程、設(shè)備特點、安全注意事項等；班組級安全培訓教育主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、事故預防措施、應(yīng)急處置方法等。2.定期培訓公司定期組織全體員工進行安全培訓教育，培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司安全規(guī)章制度、安全新技術(shù)、新設(shè)備等。各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實際情況，每月至少組織一次部門內(nèi)部的安全培訓教育，培訓內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本部門的工作特點和安全風險進行針對性培訓。3.專項培訓對于特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，公司應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行專項安全培訓教育，確保員工了解和掌握新的安全要求和操作規(guī)程。（三）安全檢查與隱患排查1.日常檢查員工在作業(yè)過程中應(yīng)隨時進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。各部門兼職安全員應(yīng)每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全檢查，由安全管理委員會成員帶隊，對公司各部門、車間、班組進行檢查。公司每月組織一次專項安全檢查，針對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、危險作業(yè)等進行深入檢查。3.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，公司組織開展季節(jié)性安全檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電等；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆等；秋季重點檢查防火、防盜、防泄漏等；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等。4.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應(yīng)按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告，由安全管理部門組織驗收。對于重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由公司主要領(lǐng)導親自負責，確保隱患得到及時有效的治理。（四）安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預案制定公司制定完善的安全事故應(yīng)急預案，包括綜合應(yīng)急預案、專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類安全事故的應(yīng)急處置原則、組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序等；專項應(yīng)急預案應(yīng)針對火災、爆炸、中毒、觸電等具體事故類型制定詳細的應(yīng)急處置措施；現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的事故現(xiàn)場制定應(yīng)急處置流程和方法。2.應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災撲救、人員疏散、急救包扎等。各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實際情況，每年至少組織一次專項應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后應(yīng)立即報告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導。公司安全管理部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，組織救援和事故調(diào)查處理工作。事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。三、文明生產(chǎn)管理（一）工作環(huán)境管理1.廠區(qū)環(huán)境保持廠區(qū)內(nèi)道路暢通，嚴禁在道路上堆放物料和設(shè)備。定期對廠區(qū)進行綠化和環(huán)境衛(wèi)生清掃，保持廠區(qū)整潔美觀。加強對廠區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的維護管理，確保路燈、消防設(shè)施、排水系統(tǒng)等正常運行。2.車間環(huán)境車間內(nèi)設(shè)備布局應(yīng)合理，物料擺放應(yīng)整齊有序，不得隨意堆放。保持車間內(nèi)通風良好，溫度、濕度適宜，照明充足。定期對車間進行清掃和消毒，清除灰塵、油污等雜物，保持車間整潔衛(wèi)生。（二）設(shè)備管理1.設(shè)備維護保養(yǎng)建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確設(shè)備維護保養(yǎng)的責任人、內(nèi)容和周期。設(shè)備操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。設(shè)備維護保養(yǎng)人員應(yīng)定期對設(shè)備進行巡檢和維修，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障，做好維護保養(yǎng)記錄。2.設(shè)備標識管理對設(shè)備進行標識管理，標明設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、編號、責任人等信息。設(shè)備標識應(yīng)清晰、醒目，便于識別和管理。（三）物料管理1.物料儲存設(shè)立專門的物料儲存區(qū)域，按照物料的性質(zhì)、類別進行分類存放。物料儲存應(yīng)符合安全要求，采取防潮、防火、防爆、防泄漏等措施。對危險化學品等特殊物料，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行儲存和管理。2.物料搬運物料搬運應(yīng)采用合適的工具和方法，確保物料安全搬運。搬運過程中應(yīng)輕拿輕放，避免物料損壞和泄漏。對于超重、超大物料，應(yīng)制定專門的搬運方案，確保搬運安全。（四）員工行為規(guī)范1.著裝規(guī)范員工應(yīng)按照公司規(guī)定穿著工作服，工作服應(yīng)整潔、得體，符合工作要求。嚴禁穿拖鞋、短褲、背心等不符合安全要求的服裝進入工作場所。2.行為舉止規(guī)范員工在工作場所應(yīng)保持良好的行為舉止，文明禮貌，不得大聲喧嘩、爭吵打鬧。遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到早退、曠工。愛護公司財產(chǎn)，不得隨意損壞公司設(shè)備、工具、物料等。（一）監(jiān)督考核1.公司安全管理部門負責對各部門的安全文明生產(chǎn)工作進行監(jiān)督考核。2.制定詳細的安全文明生產(chǎn)考核標準，對各部門的安全責任落實、安全培訓教育、安全檢查與隱患排查、安全事故應(yīng)急管理、文明生產(chǎn)管理等方面進行量化考核。3.考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對于安全文明生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對于存在安全隱患、違反安全規(guī)章制度、發(fā)生安全事故的部門和個人進行嚴肅批評和處罰。（二）獎勵與處罰1.獎勵對在安全文明生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵；在晉升、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。2.處罰對違反安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的