PAGE安全生產(chǎn)社會公示制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)社會公示制度。本制度旨在通過公開透明的方式，向社會各界展示公司/組織在安全生產(chǎn)方面的工作情況，接受社會監(jiān)督，推動安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)，提高安全生產(chǎn)水平，切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組以及涉及安全生產(chǎn)活動的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人員培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面。同時(shí)，適用于與公司/組織安全生產(chǎn)相關(guān)的供應(yīng)商、合作伙伴以及周邊社區(qū)等利益相關(guān)方。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保公示內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。2.全面公開原則涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、投入、事故情況等，做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會公示。3.客觀公正原則以客觀事實(shí)為依據(jù)，不夸大、不隱瞞，公正地反映公司/組織安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，確保公示信息的可信度。4.動態(tài)更新原則隨著安全生產(chǎn)工作的推進(jìn)和變化，及時(shí)更新公示內(nèi)容，保證社會公眾能夠獲取最新、有效的安全生產(chǎn)信息。二、安全生產(chǎn)社會公示內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)1.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)明確公司/組織在本年度內(nèi)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)，如事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)控制目標(biāo)、職業(yè)病發(fā)病率控制目標(biāo)等。例如，本年度事故發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)，杜絕重大安全事故發(fā)生，職業(yè)病發(fā)病率控制在[X]%以內(nèi)等。2.長期安全生產(chǎn)愿景闡述公司/組織在未來較長時(shí)期內(nèi)致力于達(dá)到的安全生產(chǎn)理想狀態(tài)，如成為行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，實(shí)現(xiàn)零事故、零傷亡的安全生產(chǎn)目標(biāo)等，為全體員工和社會公眾提供清晰的安全生產(chǎn)發(fā)展方向。（二）安全生產(chǎn)措施及執(zhí)行情況1.安全管理制度詳細(xì)列出公司/組織現(xiàn)行有效的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、應(yīng)急救援制度等，說明各項(xiàng)制度的主要內(nèi)容和適用范圍。2.安全投入情況：公示年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算、實(shí)際投入金額及使用方向。安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)教育、勞動防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援器材購置等方面。例如，本年度安全投入預(yù)算為[X]萬元，實(shí)際投入[X]萬元，其中[X]萬元用于安全設(shè)施升級改造，[X]萬元用于員工安全培訓(xùn)等。3.安全設(shè)施設(shè)備介紹公司/組織內(nèi)各類安全設(shè)施設(shè)備的配備情況，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣安全設(shè)備、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等。說明設(shè)施設(shè)備的型號、數(shù)量、分布位置以及維護(hù)保養(yǎng)情況，確保設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，有效發(fā)揮安全保障作用。4.人員安全培訓(xùn)公布年度安全培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。例如，本年度共組織[X]次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)員工[X]人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。同時(shí)，展示員工安全培訓(xùn)考核結(jié)果，說明員工安全知識和技能的提升情況。5.隱患排查治理定期開展隱患排查治理工作，公示隱患排查的頻次、范圍、方法以及發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量、類型、等級等情況。詳細(xì)說明隱患治理的措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限以及治理結(jié)果，確保隱患得到及時(shí)有效的整改，防范事故發(fā)生。例如，本月共排查出安全隱患[X]項(xiàng)，其中一般隱患[X]項(xiàng)，重大隱患[X]項(xiàng)。已對一般隱患下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門在[X]日內(nèi)完成整改；對于重大隱患，立即采取臨時(shí)管控措施，制定專項(xiàng)整改方案，明確整改責(zé)任人，限期整改到位。（三）安全生產(chǎn)事故情況1.事故發(fā)生情況及時(shí)向社會公示公司/組織內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故信息，包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況等。按照事故嚴(yán)重程度進(jìn)行分類，如一般事故、較大事故、重大事故等，詳細(xì)說明事故的等級認(rèn)定依據(jù)。2.事故原因分析公示事故調(diào)查結(jié)果，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因。直接原因包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素等；間接原因包括安全管理不到位、安全制度執(zhí)行不力、員工安全意識淡薄等方面，為事故預(yù)防提供針對性的參考。3.事故處理情況說明對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理結(jié)果，包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分等。同時(shí)，公示公司/組織針對事故采取的整改措施和防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。例如，對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分，并處以[X]萬元罰款；對相關(guān)責(zé)任員工進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。針對事故整改，完善了相關(guān)安全管理制度，加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，增加了安全培訓(xùn)頻次等。（四）安全生產(chǎn)工作動態(tài)1.安全活動開展情況公示公司/組織內(nèi)開展的各類安全生產(chǎn)活動，如安全生產(chǎn)月活動、安全演練、安全知識競賽等。介紹活動的主題、目的、參與人員范圍、活動形式以及取得的成效等，展示公司/組織積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際行動。例如，在安全生產(chǎn)月活動期間，組織了安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?，發(fā)放安全宣傳資料[X]份，舉辦安全知識講座[X]場，參與員工達(dá)[X]人次；開展了應(yīng)急演練[X]次，包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等，有效提高了員工的應(yīng)急處置能力。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡宣傳公司/組織內(nèi)涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體事跡。介紹他們在安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn)，如嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、積極排查安全隱患、提出創(chuàng)新性安全建議等，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。例如，[部門名稱]員工[姓名]在日常工作中，始終保持高度的安全責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備安全隱患，避免了一起可能引發(fā)的安全事故，被評為公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。三、安全生產(chǎn)社會公示方式（一）公司/組織官網(wǎng)在公司/組織官方網(wǎng)站首頁顯著位置設(shè)立安全生產(chǎn)公示專欄，將安全生產(chǎn)社會公示的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分類展示。公示內(nèi)容應(yīng)定期更新，確保信息的及時(shí)性和有效性。同時(shí)，設(shè)置搜索功能，方便公眾快速查找所需信息。（二）社交媒體平臺利用微信公眾號、微博等社交媒體平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)社會公示信息。以圖文并茂、簡潔明了的方式呈現(xiàn)公示內(nèi)容，提高信息傳播的覆蓋面和影響力。鼓勵公眾通過社交媒體平臺對公司/組織安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和反饋，及時(shí)回復(fù)公眾的留言和評論。（三）現(xiàn)場公示欄在公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所設(shè)置安全生產(chǎn)公示欄，定期張貼安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、事故情況等公示內(nèi)容。公示欄應(yīng)保持整潔、清晰，便于員工和來訪人員查看。（四）新聞媒體積極與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w合作，及時(shí)向媒體提供安全生產(chǎn)社會公示信息，通過新聞報(bào)道、專題訪談等形式，向社會廣泛宣傳公司/組織安全生產(chǎn)工作情況。對于重大安全生產(chǎn)事件，及時(shí)召開新聞發(fā)布會，發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的信息，回應(yīng)社會關(guān)切。四、安全生產(chǎn)社會公示程序（一）信息收集與整理1.責(zé)任部門公司/組織內(nèi)各部門負(fù)責(zé)收集本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全措施執(zhí)行情況、事故情況等。安全管理部門負(fù)責(zé)匯總、整理各部門上報(bào)的信息，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。2.信息審核安全管理部門將收集整理后的信息提交給公司/組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性以及是否符合公示要求等。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給責(zé)任部門進(jìn)行修改完善。（二）公示內(nèi)容編制1.格式規(guī)范按照統(tǒng)一的格式要求編制安全生產(chǎn)社會公示內(nèi)容，確保公示信息的規(guī)范性和一致性。公示內(nèi)容應(yīng)包括標(biāo)題、正文、發(fā)布日期等要素，正文內(nèi)容應(yīng)條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。2.內(nèi)容審核公示內(nèi)容編制完成后，再次提交給安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。審核通過后，由安全管理部門負(fù)責(zé)將公示內(nèi)容上傳至相應(yīng)的公示平臺。（三）公示發(fā)布與更新1.發(fā)布時(shí)間安全生產(chǎn)社會公示信息應(yīng)定期發(fā)布，原則上每月發(fā)布一次。對于重大安全生產(chǎn)事件，應(yīng)在事件發(fā)生后及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。2.更新頻率根據(jù)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展情況和變化，及時(shí)更新公示內(nèi)容。如安全生產(chǎn)目標(biāo)調(diào)整、安全措施變更、事故情況有新進(jìn)展等，應(yīng)在相應(yīng)信息發(fā)生變化后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成公示內(nèi)容的更新。（四）公眾反饋與處理1.反饋渠道在公司/組織官網(wǎng)、社交媒體平臺等公示渠道上公布公眾反饋郵箱、電話等聯(lián)系方式，方便公眾對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。同時(shí)，在現(xiàn)場公示欄顯著位置標(biāo)注反饋渠道信息。2.反饋處理安全管理部門負(fù)責(zé)收集公眾反饋信息，并進(jìn)行分類整理。對于一般性問題，及時(shí)給予回復(fù)；對于涉及安全生產(chǎn)重大問題或投訴舉報(bào)，應(yīng)立即組織調(diào)查核實(shí)，將處理結(jié)果及時(shí)反饋給公眾，并向社會公示。五、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)督部門公司/組織設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由安全管理部門、工會、員工代表等組成，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)社會公示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督小組定期檢查安全生產(chǎn)社會公示信息的收集、整理、發(fā)布以及公眾反饋處理等環(huán)節(jié)是否符合制度要求。重點(diǎn)檢查公示內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，公示方式是否有效，公眾反饋是否得到及時(shí)處理等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行整改。（二）外部監(jiān)督1.接受社會監(jiān)督積極接受政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、媒體以及社會公眾的監(jiān)督。對于外部提出的意見和建議，認(rèn)真對待，及時(shí)整改，并將整改情況向社會公開。2.舉報(bào)獎勵制度建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度，鼓勵社會公眾對公司/組織安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報(bào)。對于查證屬實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎勵，并對舉報(bào)信息嚴(yán)格保密。（三）考核機(jī)制1.考核指標(biāo)將安全生產(chǎn)社會公示制度執(zhí)行情況納入公司/組織安全生產(chǎn)績效考核體系，考核指標(biāo)包括公示內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，公示方式的多樣性和有效性，公眾反饋處理的滿意度等。2.考核結(jié)果應(yīng)用根據(jù)考核結(jié)果，對在安全生產(chǎn)社會公示工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵；對執(zhí)行不力、未達(dá)到考核要求的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。將考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績效獎金、晉升晉級等掛鉤，確保安全生產(chǎn)社會公示制度得到有效落實(shí)。六、附則（一）解釋權(quán)