PAGE生產(chǎn)安全事故約談制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故預(yù)防與控制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本約談制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司及所屬各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的情況。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展約談工作。2.問(wèn)題導(dǎo)向原則：聚焦生產(chǎn)安全事故及隱患，深入分析原因，明確整改要求。3.嚴(yán)肅認(rèn)真原則：約談過(guò)程嚴(yán)肅對(duì)待，確保責(zé)任落實(shí)到位，整改措施有效執(zhí)行。4.預(yù)防為主原則：通過(guò)約談推動(dòng)各方加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故再次發(fā)生。二、約談主體與對(duì)象（一）約談主體由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施約談工作。根據(jù)事故或隱患的嚴(yán)重程度及影響范圍，必要時(shí)可邀請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)共同參與。（二）約談對(duì)象1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員。2.存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人。3.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。三、約談情形（一）事故類1.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的。2.發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，雖未造成人員傷亡，但對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成較大影響的。3.事故發(fā)生后，未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告或未妥善處理事故的。（二）隱患類1.經(jīng)安全檢查發(fā)現(xiàn)存在重大生產(chǎn)安全事故隱患，且未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的。2.隱患整改不力，導(dǎo)致隱患反復(fù)出現(xiàn)或升級(jí)的。3.對(duì)安全監(jiān)管部門(mén)下達(dá)的隱患整改指令拒不執(zhí)行的。四、約談程序（一）啟動(dòng)1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)在獲悉生產(chǎn)安全事故或重大生產(chǎn)安全事故隱患情況后，進(jìn)行初步核實(shí)和分析評(píng)估。2.認(rèn)為符合約談情形的，填寫(xiě)《生產(chǎn)安全事故約談審批表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)后，確定約談時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，并提前通知約談對(duì)象。（二）準(zhǔn)備1.約談主體收集與事故或隱患相關(guān)的資料，包括事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬等。2.梳理事故或隱患暴露出的問(wèn)題，分析原因，制定約談提綱。3.確定約談過(guò)程中需要約談對(duì)象說(shuō)明的事項(xiàng)，如事故經(jīng)過(guò)、原因分析、整改措施及計(jì)劃等。（三）實(shí)施1.約談開(kāi)始時(shí)，由約談主體介紹約談目的、依據(jù)及參與人員。2.約談對(duì)象對(duì)事故或隱患情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，包括發(fā)生經(jīng)過(guò)、造成后果、原因分析、已采取的措施及下一步計(jì)劃等。3.約談主體針對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)、質(zhì)詢，與約談對(duì)象深入討論事故或隱患產(chǎn)生的原因、責(zé)任認(rèn)定及整改要求等。4.約談對(duì)象就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明，并作出整改承諾。5.約談過(guò)程中做好記錄，形成《生產(chǎn)安全事故約談?dòng)涗洝?，由約談雙方簽字確認(rèn)。（四）結(jié)束1.約談結(jié)束時(shí)，約談主體對(duì)約談情況進(jìn)行總結(jié)，明確指出存在的問(wèn)題和不足，提出整改要求和期限。2.約談對(duì)象對(duì)整改要求進(jìn)行確認(rèn)，并表示將按照要求認(rèn)真落實(shí)整改措施。3.整理約談資料，歸檔保存。五、約談內(nèi)容（一）事故情況1.事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失等。2.事故應(yīng)急救援情況，包括應(yīng)急響應(yīng)、救援措施、救援效果及存在的問(wèn)題等。（二）原因分析1.事故直接原因和間接原因分析。2.從管理、技術(shù)、人員、設(shè)備等方面查找導(dǎo)致事故發(fā)生的深層次原因。（三）責(zé)任認(rèn)定1.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人責(zé)任認(rèn)定。2.明確各責(zé)任主體在事故中的責(zé)任程度。（四）整改措施1.針對(duì)事故原因提出具體的整改措施，包括技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施等。2.整改措施要具有針對(duì)性、可操作性和有效性。（五）整改計(jì)劃1.制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改期限及階段性目標(biāo)。2.整改計(jì)劃要與整改措施相匹配，確保整改工作有序推進(jìn)。（六）預(yù)防措施1.提出防止類似事故再次發(fā)生的預(yù)防措施，完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等。2.加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.強(qiáng)化安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。六、整改與跟蹤（一）整改要求1.約談對(duì)象應(yīng)按照約談提出的整改要求，制定切實(shí)可行的整改方案，并組織實(shí)施。2.整改方案應(yīng)明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、期限等內(nèi)容，確保整改工作落實(shí)到位。（二）整改實(shí)施1.約談對(duì)象負(fù)責(zé)組織整改工作，按照整改方案的要求，調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，確保整改工作順利進(jìn)行。2.在整改過(guò)程中，要定期向公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)匯報(bào)整改進(jìn)展情況。（三）跟蹤檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)約談對(duì)象的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展。2.跟蹤檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、聽(tīng)取匯報(bào)等方式進(jìn)行，確保整改措施有效執(zhí)行。3.對(duì)整改不力或未按時(shí)完成整改的，下達(dá)《整改督辦通知書(shū)》，責(zé)令限期整改。（四）驗(yàn)收銷號(hào)1.整改完成后，約談對(duì)象向公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)提交《生產(chǎn)安全事故整改驗(yàn)收申請(qǐng)》。2.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的予以銷號(hào)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。七、結(jié)果運(yùn)用（一）納入安全生產(chǎn)績(jī)效考核1.將生產(chǎn)安全事故約談情況及整改結(jié)果納入公司對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和部門(mén)的安全生產(chǎn)績(jī)效考核內(nèi)容。2.對(duì)因約談?wù)牟涣?dǎo)致事故再次發(fā)生或造成嚴(yán)重后果的，在績(jī)效考核中予以扣分，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤1.在公司評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，將生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況及約談?wù)那闆r作為重要參考依據(jù)。2.對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故且整改不到位的單位和個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（三）作為責(zé)任追究依據(jù)1.生產(chǎn)安全事故約談情況及整改結(jié)果作為對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究的重要依據(jù)。2.對(duì)因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生或隱患整改不力的，