人力資源派遣及管理服務(wù)協(xié)議第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議編號_______1.2協(xié)議名稱人力資源派遣及管理服務(wù)協(xié)議1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源派遣及管理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方在人力資源派遣及管理服務(wù)過程中的合作順利進(jìn)行。1.4協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，下列術(shù)語的定義如下：（1）甲方：指委托派遣人力資源的甲方，即____公司。（2）乙方：指提供人力資源派遣及管理服務(wù)的乙方，即____公司。（3）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方的需求派遣至甲方工作的人員。（4）工作地點(diǎn)：指甲乙雙方約定的派遣人員工作場所。2.2解釋本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有約定，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。第三章派遣人員3.1派遣人員數(shù)量甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在協(xié)議有效期內(nèi)派遣____名派遣人員至甲方工作。3.2派遣人員資格乙方應(yīng)保證派遣人員的資格符合甲方的要求，包括但不限于以下條件：（1）具備相應(yīng)的工作技能和專業(yè)知識；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書；（3）符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)年齡。3.3派遣人員管理乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：（1）派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核；（2）派遣人員的薪酬福利待遇；（3）派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)。第四章服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源派遣乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源派遣服務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求，推薦合適的人才；（2）辦理派遣人員的入職、離職手續(xù)；（3）維護(hù)派遣人員的人事檔案；（4）保證派遣人員的工作穩(wěn)定性。4.2人力資源管理乙方應(yīng)提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、選拔和培訓(xùn)；（2）提供人力資源管理咨詢和建議；（3）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議。4.3服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾提供的服務(wù)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）派遣人員的綜合素質(zhì)滿足甲方要求；（2）服務(wù)流程規(guī)范、高效；（3）服務(wù)質(zhì)量得到甲方認(rèn)可。第五章費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：按照派遣人員的月薪計(jì)算，每月____元；（2）管理服務(wù)費(fèi)：按照甲方實(shí)際需求計(jì)算，每月____元。5.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月____日前。5.3費(fèi)用調(diào)整如遇國家或地方政策調(diào)整、市場價(jià)格變動(dòng)等情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后，對本協(xié)議約定的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.4發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)金額的正規(guī)發(fā)票。第六章派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利（1）派遣人員有權(quán)獲得乙方提供的工作崗位和相應(yīng)的工作條件；（2）派遣人員有權(quán)獲得國家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇；（3）派遣人員有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相關(guān)福利；（4）派遣人員有權(quán)依法提出合理的工作時(shí)間和休息休假要求；（5）派遣人員有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2派遣人員的義務(wù)（1）派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，按時(shí)參加甲方的工作；（2）派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序；（3）派遣人員應(yīng)愛護(hù)甲方的工作場所和設(shè)備，不得損壞；（4）派遣人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；（5）派遣人員應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方對本協(xié)議及其執(zhí)行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息；（2）甲乙雙方對保密信息的存儲(chǔ)、處理和使用應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，甲乙雙方繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第八章知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方為甲方提供的派遣人員及其產(chǎn)生的成果，包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案、工作報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用甲方在獲得上述知識產(chǎn)權(quán)后，有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。第九章協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議的變更（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）協(xié)議變更應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的解除（1）如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；（2）甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十章其他10.1通知（1）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式及時(shí)通知對方；（2）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。10.2協(xié)議的生效和終止（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。10.3適用法律和爭議解決（1）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律；（2）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章附則11.1不可抗力（1）本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)議的補(bǔ)遺和附件本協(xié)議的補(bǔ)遺和附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二章協(xié)議的翻譯和副本12.1翻譯本協(xié)議如用兩種以上文字寫成，每種文字的文本均為同等作準(zhǔn)。如有不一致之處，以中文文本為準(zhǔn)。12.2副本甲乙雙方應(yīng)各自保存一份本協(xié)議的副本，作為執(zhí)行本協(xié)議的依據(jù)。第十三章協(xié)議的執(zhí)行和遵守13.1執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，并保證本協(xié)議的條款得到正確執(zhí)行。13.2遵守甲乙雙方承諾嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，不得違反本協(xié)議的任何條款。[以下無正文]甲方（蓋章）：________