2026年人力資源招聘合同協(xié)議引言與背景本合同旨在明確雇主（甲方）與人力資源服務(wù)提供方（乙方）之間在2026年度人力資源招聘服務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，滿足甲方的用人需求。本合同訂立將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合2026年的人力資源市場(chǎng)環(huán)境及雙方的具體需求。本協(xié)議確立了甲方作為招聘需求的提出方和乙方作為招聘服務(wù)提供方之間的合作關(guān)系，乙方利用其專業(yè)能力和資源為甲方提供招聘相關(guān)的服務(wù)。合同主體甲方（雇主/委托方）：甲方全稱：[甲方公司全稱]甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]甲方地址：[甲方公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[負(fù)責(zé)招聘事務(wù)的聯(lián)系人姓名、職務(wù)、電話、郵箱等]甲方資質(zhì)：[提供甲方具備招聘主體資格的文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照等]乙方（人力資源服務(wù)提供方/招聘機(jī)構(gòu)）：乙方全稱：[乙方公司全稱]乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方地址：[乙方公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的乙方聯(lián)系人姓名、職務(wù)、電話、郵箱等]乙方資質(zhì)：[提供乙方具備合法人力資源服務(wù)（特別是招聘）資質(zhì)的文件，如人力資源服務(wù)許可證等]服務(wù)內(nèi)容與范圍甲方應(yīng)向乙方清晰、詳細(xì)地說明所需招聘的崗位（職位名稱、數(shù)量）、任職資格要求（技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、素質(zhì)等）、工作地點(diǎn)、薪資范圍及其他相關(guān)條件。乙方提供的服務(wù)方式包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)招聘，即在甲方指定的或乙方自有的招聘渠道發(fā)布職位信息；定向挖掘/獵頭服務(wù)，即針對(duì)中高級(jí)或特定專業(yè)人才進(jìn)行尋訪；簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估，即對(duì)甲方提供的簡(jiǎn)歷或乙方收集的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；面試安排與協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)甲乙雙方進(jìn)行候選人面試的時(shí)間和流程；背景調(diào)查（如需），即在本合同授權(quán)下對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查；候選人推薦，即向甲方推薦符合條件的候選人；招聘流程外包（RPO）的部分或全部環(huán)節(jié)，即根據(jù)約定承擔(dān)更多招聘流程管理職責(zé)。本招聘服務(wù)的有效期限自本合同簽訂之日起[]個(gè)月，或針對(duì)特定項(xiàng)目的完成期限為[]。服務(wù)地域范圍為[全國(guó)范圍/特定省份/城市等]。雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方的權(quán)利包括：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；有權(quán)評(píng)估乙方的服務(wù)質(zhì)量；有權(quán)要求乙方對(duì)推薦候選人保密；有權(quán)在收到候選人推薦后決定是否面試及是否錄用。甲方的義務(wù)包括：有義務(wù)按照合同約定及時(shí)、準(zhǔn)確地提供招聘需求信息；有義務(wù)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；有義務(wù)對(duì)乙方在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密；有義務(wù)按照約定參與面試、反饋面試結(jié)果；有義務(wù)在決定錄用候選人后，及時(shí)通知乙方并支付相應(yīng)的推薦費(fèi)（如約定）。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方的權(quán)利包括：有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和必要的配合；有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；有權(quán)了解甲方的相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息至必要程度（以完成招聘服務(wù)為準(zhǔn)）。乙方的義務(wù)包括：有義務(wù)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和周期，投入專業(yè)資源進(jìn)行招聘活動(dòng)；有義務(wù)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性、合規(guī)性；有義務(wù)對(duì)在招聘過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息嚴(yán)格保密；有義務(wù)向甲方推薦符合要求的候選人，并提供必要的推薦理由或評(píng)估報(bào)告；有義務(wù)配合甲方進(jìn)行背景調(diào)查（如需）；有義務(wù)妥善保管甲方的招聘信息及候選人的簡(jiǎn)歷資料。服務(wù)費(fèi)用與支付方式本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用采用[固定總價(jià)/按崗位數(shù)量收費(fèi)/按成功推薦的人數(shù)收費(fèi)（推薦費(fèi)）/其他方式]收費(fèi)模式。具體費(fèi)用為[]元人民幣。/具體費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[]。服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)在[合同簽訂后/候選人錄用后]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付條件為[如候選人正式入職一定期限后支付]。/支付周期為[]。費(fèi)用是否包含稅費(fèi)：[是/否]。稅費(fèi)由[甲方/乙方]承擔(dān)。隱私保護(hù)與保密條款乙方同意對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密（包括但不限于組織架構(gòu)、薪酬體系、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方。乙方同意對(duì)在招聘過程中接觸到的候選人個(gè)人信息（姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、薪資信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，僅用于本合同約定的招聘目的，不得用于其他商業(yè)用途或泄露給非相關(guān)人員。候選人的個(gè)人信息保護(hù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按[約定利率或比例]支付滯納金。乙方未能按合同約定提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘目標(biāo)無法達(dá)成，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，或根據(jù)違約程度扣減服務(wù)費(fèi)用，甚至解除合同。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因地震、疫情、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。合同期限與終止本合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起至服務(wù)完成或合同期限屆滿止。雙方在以下情況下可以提前終止合同：發(fā)生嚴(yán)重違約行為，守約方有權(quán)解除合同；項(xiàng)目已完成/無法完成；雙方協(xié)商一致同意終止。提前終止合同的具體程序和責(zé)任承擔(dān)，由雙方協(xié)商確定。爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向[甲方/乙方]所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款正式通知應(yīng)采用書面形式（如專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件等）并記載于本合同首部列明的送達(dá)地