勞動仲裁申請書在哪拿申請書一：

尊敬的勞動爭議仲裁委員會領導：

我謹以此申請書，鄭重地向貴委提出勞動爭議仲裁申請，以維護自身合法權益，尋求公正與正義。

一、申請內容

本人于XXXX年XX月XX日入職于XX公司，擔任XX職位。在入職后，我始終恪盡職守，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。然而，自XXXX年XX月XX日起，公司方面未按照勞動合同的約定支付我的工資，且在勞動合同的履行過程中存在諸多違法行為，嚴重損害了我的合法權益。為此，我特向貴委提出以下仲裁申請：

1.請求貴委依法裁決XX公司支付我拖欠的工資XX元；

2.請求貴委依法裁決XX公司支付我經濟補償金XX元；

3.請求貴委依法裁決XX公司為我補繳社會保險費用；

4.請求貴委依法裁決XX公司賠償因違法解除勞動合同給我造成的損失XX元。

二、申請原因

自XXXX年XX月XX日入職以來，我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神投入到工作中，為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。然而，公司方面卻在我辛勤付出后，采取了一系列違法行為，嚴重損害了我的合法權益。首先，公司方面自XXXX年XX月XX日起，無故拖欠我的工資，長達XX個月之久，這不僅是對公司與我個人簽訂的勞動合同的嚴重違約，更是對勞動者基本權益的漠視和踐踏。其次，公司在勞動合同的履行過程中，存在諸多違法行為，如未按照勞動合同的約定提供勞動保護條件、未依法為我繳納社會保險費用等，這些行為不僅違反了國家相關法律法規(guī)，也嚴重影響了我的正常工作和生活。

我深知，作為一名勞動者，我有權依法維護自己的合法權益。因此，我特向貴委提出仲裁申請，以尋求公正與正義。我堅信，在貴委的公正裁決下，我的合法權益一定能夠得到有效維護。

三、決心和要求

在此次仲裁過程中，我將始終保持冷靜、理智的態(tài)度，積極配合貴委的調查取證工作，提供真實、有效的證據材料，以證明公司的違法行為給我造成的損失。同時，我也將堅決維護自己的合法權益，不輕易妥協(xié)，不放棄任何維權途徑。

我要求貴委依法、公正、及時地審理此案，依法裁決XX公司支付我拖欠的工資XX元、經濟補償金XX元、補繳社會保險費用，并賠償因違法解除勞動合同給我造成的損失XX元。同時，我也希望貴委能夠借此機會，對XX公司進行嚴肅的批評教育，使其認識到自身違法行為的嚴重性，并依法改正。

我堅信，在貴委的公正裁決下，我的合法權益一定能夠得到有效維護。我將以此次仲裁為契機，繼續(xù)努力學習，提高自己的法律意識和維權能力，為維護廣大勞動者的合法權益貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人：張偉

性別：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

聯系電話：XXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

電子郵箱：XXXXXXXXXXX@XXXX.com

申請時間：XXXX年XX月XX日

被申請人：XX有限公司

公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李明

聯系電話：XXXXXXXXXXX

二、申請事項

申請人因與被申請人之間存在勞動爭議，特向貴委提出以下仲裁申請：

1.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人拖欠的工資XX元；

2.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人加班費XX元；

3.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人未休年休假工資XX元；

4.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人經濟補償金XX元；

5.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人社會保險補繳費用XX元；

6.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人醫(yī)療補助費XX元；

7.請求貴委依法裁決被申請人支付申請人精神損害撫慰金XX元；

8.請求貴委依法裁決被申請人承擔本案仲裁費用。

三、事實與理由

申請人于XXXX年XX月XX日入職被申請人處，擔任XX職位，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在勞動合同履行期間，申請人始終按照崗位職責要求，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

然而，自XXXX年XX月XX日起，被申請人開始拖欠申請人的工資，至今已累計拖欠XX個月。根據申請人提供的工資條及銀行流水證明，被申請人拖欠申請人的工資總額為XX元。同時，被申請人還未能按照勞動合同的約定支付申請人的加班費，根據申請人提供的考勤記錄及工資條，被申請人拖欠申請人的加班費總額為XX元。

此外，申請人還發(fā)現，被申請人未能按照國家規(guī)定為申請人繳納社會保險費用，根據申請人提供的社保繳納記錄，被申請人應補繳的社會保險費用總額為XX元。同時，申請人還未能享受應有的年休假，根據申請人提供的休假申請記錄及工資條，被申請人應支付申請人未休年休假工資XX元。

更為嚴重的是，XXXX年XX月XX日，被申請人以申請人“嚴重違反公司規(guī)章制度”為由，單方面解除了與申請人的勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，被申請人的行為屬于違法解除勞動合同。為此，申請人特向貴委提出經濟補償金申請，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條之規(guī)定，被申請人應支付申請人經濟補償金XX元。

此外，在勞動合同履行期間，申請人因工作原因受傷，被申請人未能按照國家規(guī)定支付申請人醫(yī)療補助費，根據申請人提供的醫(yī)療費用發(fā)票及工資條，被申請人應支付申請人的醫(yī)療補助費總額為XX元。同時，被申請人的行為給申請人造成了嚴重的精神損害，申請人特向貴委提出精神損害撫慰金申請，根據申請人提供的醫(yī)療費用發(fā)票及工資條，被申請人應支付申請人的精神損害撫慰金總額為XX元。

四、落款

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：張偉

XXXX年XX月XX日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的XX市勞動爭議仲裁委員會：

二、申請事項與理由

申請事項：

本人特此向貴委申請勞動爭議仲裁，請求依法裁決如下：

1.請求裁決被申請人XX公司支付申請人拖欠的工資共計人民幣XX元；

2.請求裁決被申請人XX公司支付申請人未簽勞動合同的雙倍工資差額共計人民幣XX元；

3.請求裁決被申請人XX公司支付申請人違法解除勞動合同的經濟補償金共計人民幣XX元；

4.請求裁決被申請人XX公司為申請人補繳自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間的社會保險費用；

5.請求裁決被申請人XX公司承擔本次仲裁費用。

申請理由：

本人于XXXX年XX月XX日入職被申請人XX公司，擔任XX崗位，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在勞動合同履行期間，本人始終恪盡職守，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

然而，自XXXX年XX月XX日起，被申請人開始拖欠本人的工資。根據本人提供的工資條及銀行流水證明，被申請人自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計拖欠本人工資人民幣XX元。此外，被申請人從未與本人簽訂過書面勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，被申請人應自用工之日起滿一個月不滿一年未與本人訂立書面勞動合同的，應當向本人每月支付二倍的工資。因此，請求裁決被申請人支付本人未簽勞動合同的雙倍工資差額共計人民幣XX元。

更為嚴重的是，XXXX年XX月XX日，被申請人以本人“工作表現不佳”為由，單方面解除了與本人的勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，被申請人的行為屬于違法解除勞動合同。為此，請求裁決被申請人支付本人違法解除勞動合同的經濟補償金共計人民幣XX元。

此外，在勞動合同履行期間，被申請人從未為本人繳納社會保險費用。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。因此，請求裁決被申請人為本人補繳自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間的社會保險費用。

被申請人的行為不