建筑工地公司員工宿舍管理制度一、總則為加強(qiáng)建筑工地公司員工宿舍的管理，給員工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適、有序的居住環(huán)境，確保員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。本制度適用于所有入住建筑工地公司員工宿舍的人員。二、入住與退房管理（一）入住管理1.申請(qǐng)流程新入職員工或因工作需要需入住宿舍的員工，首先要向公司行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本信息（姓名、性別、身份證號(hào)、部門(mén)、崗位等）、入住原因及期望入住時(shí)間等。行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后，會(huì)根據(jù)宿舍的實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)后會(huì)為員工分配具體的宿舍和床位，并告知員工相關(guān)的入住注意事項(xiàng)。2.物品配備員工入住時(shí)，會(huì)由公司統(tǒng)一配備基本的生活設(shè)施，如床、床墊、桌椅、衣柜等。員工需對(duì)所領(lǐng)取的物品進(jìn)行檢查，如有損壞或缺失應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)更換或補(bǔ)充。同時(shí)，員工要填寫(xiě)物品領(lǐng)取清單，明確所領(lǐng)取物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，并簽字確認(rèn)。3.入住登記員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件到宿舍管理人員處辦理入住登記手續(xù)。登記內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式等，以便在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到員工及其家屬。（二）退房管理1.申請(qǐng)流程員工因離職、崗位調(diào)動(dòng)或其他原因需要退房時(shí)，必須提前3個(gè)工作日向行政部門(mén)提交書(shū)面退房申請(qǐng)，說(shuō)明退房原因及預(yù)計(jì)退房時(shí)間。行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后，會(huì)安排宿舍管理人員與退房員工進(jìn)行溝通，確認(rèn)退房事宜。2.物品歸還退房員工在辦理退房手續(xù)前，必須將所領(lǐng)取的公司配備物品完好無(wú)損地歸還至宿舍管理人員處。宿舍管理人員會(huì)對(duì)歸還物品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有損壞或缺失的情況，將按照公司相關(guān)規(guī)定要求員工進(jìn)行賠償。3.宿舍清理退房員工需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將個(gè)人物品全部搬離宿舍，并對(duì)宿舍進(jìn)行全面的清掃，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。宿舍管理人員會(huì)進(jìn)行檢查，如宿舍衛(wèi)生不符合要求，將責(zé)令員工重新打掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。4.結(jié)算手續(xù)在完成物品歸還和宿舍清理后，退房員工需到行政部門(mén)辦理退房結(jié)算手續(xù)。行政部門(mén)會(huì)對(duì)員工的住宿費(fèi)用（如有）等進(jìn)行結(jié)算，并開(kāi)具相關(guān)的證明文件。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.消防設(shè)施配備宿舍內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明設(shè)備等。定期（每月至少一次）對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好、完好無(wú)損。檢查內(nèi)容包括消防器材的壓力是否正常、零部件是否完好、有效期是否到期等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。2.用火用電安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，禁止使用蠟燭、蚊香、酒精爐等容易引發(fā)火災(zāi)的物品。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線，禁止使用大功率電器，如電熱水器、電暖器、電飯鍋等。確因工作或生活需要使用電器的，必須使用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，拔掉插頭，以防發(fā)生電氣火災(zāi)。3.疏散通道暢通宿舍的疏散通道、安全出口等必須保持暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物。定期對(duì)疏散通道進(jìn)行檢查，確保其暢通。同時(shí)，要向員工宣傳疏散通道和安全出口的位置及使用方法，以便在緊急情況下能夠迅速疏散。（二）治安安全1.門(mén)禁管理宿舍應(yīng)安裝門(mén)禁系統(tǒng)，實(shí)行刷卡或密碼等方式進(jìn)入。員工必須妥善保管自己的門(mén)禁卡或密碼，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。如有門(mén)禁卡丟失或密碼泄露的情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，以便進(jìn)行掛失和更換。2.來(lái)訪人員管理外來(lái)人員來(lái)訪宿舍時(shí)，必須在宿舍管理人員處進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪原因、來(lái)訪人員姓名、聯(lián)系方式等信息，并在宿舍管理人員的陪同下進(jìn)入宿舍。來(lái)訪時(shí)間不得超過(guò)晚上10點(diǎn)，嚴(yán)禁外來(lái)人員在宿舍內(nèi)留宿。3.財(cái)物安全員工要妥善保管好自己的貴重物品，如現(xiàn)金、手機(jī)、電腦等。建議將貴重物品存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜或其他安全的地方。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有盜竊等治安事件發(fā)生，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員和公司保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。（三）人身安全1.禁止危險(xiǎn)行為嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動(dòng)。如有違反，將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)處理。2.突發(fā)事件應(yīng)急處理宿舍管理人員應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，宿舍管理人員要及時(shí)組織員工進(jìn)行疏散和救援，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲。保持個(gè)人床鋪的整潔，床單、被套、枕套等要定期清洗更換，至少每周更換一次。2.個(gè)人生活用品要擺放整齊，如洗漱用品、衣物、鞋子等應(yīng)分類放置在指定的位置，不得隨意亂扔亂放。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.衛(wèi)生值日制度宿舍實(shí)行衛(wèi)生值日制度，每個(gè)宿舍應(yīng)自行安排值日表，明確每天的值日人員。值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，包括地面清潔、門(mén)窗玻璃擦拭、垃圾清理等。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔，地面無(wú)垃圾、無(wú)積水，門(mén)窗玻璃明亮，衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污垢。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，不得堆積過(guò)多垃圾。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理人員每周至少對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果將在宿舍區(qū)進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將對(duì)宿舍成員進(jìn)行批評(píng)教育甚至進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、宿舍秩序管理（一）作息時(shí)間管理1.為保證員工有充足的休息時(shí)間，宿舍實(shí)行統(tǒng)一的作息時(shí)間。晚上11點(diǎn)后為熄燈時(shí)間，員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，避免影響他人休息。2.宿舍管理人員有權(quán)在熄燈時(shí)間后對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，對(duì)違反作息時(shí)間規(guī)定的員工進(jìn)行提醒和教育。如多次違反規(guī)定，將對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（二）宿舍使用規(guī)范1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞。如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施或設(shè)備有損壞的情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，以便及時(shí)進(jìn)行維修。因員工個(gè)人原因造成公共設(shè)施或設(shè)備損壞的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響宿舍的衛(wèi)生和其他員工的正常生活。3.不得在宿舍的墻壁、門(mén)窗等部位亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內(nèi)私自張貼廣告、宣傳畫(huà)等。（三）娛樂(lè)活動(dòng)管理1.員工可以在宿舍內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)，但不得影響他人的正常休息和生活。禁止在宿舍內(nèi)大聲播放音樂(lè)、視頻等，使用音響設(shè)備時(shí)應(yīng)將音量調(diào)至合適的大小。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行擾民的娛樂(lè)活動(dòng)，如聚眾打牌、打麻將等發(fā)出較大噪音的活動(dòng)。六、宿舍獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于在宿舍管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀宿舍的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括宿舍衛(wèi)生狀況良好、遵守宿舍管理制度、無(wú)安全事故等。優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好、積極參與宿舍管理、幫助他人等。2.獲得優(yōu)秀宿舍稱號(hào)的，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)放生活用品、獎(jiǎng)金等。獲得優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)的，公司將在員工大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰制度1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等。2.對(duì)于初次違反宿舍管理制度且情節(jié)較輕的員工，宿舍管理人員將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其書(shū)面檢討。對(duì)于多次違反宿舍管理制度或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將給予警告處分，并根據(jù)具體情況處以50200元的罰款。對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理制度，如引發(fā)安全事故、進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)等，將取消其住宿資格，并按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、宿舍管理人員職責(zé)（一）日常管理1.宿舍管理人員要負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住、退房登記，宿舍衛(wèi)生檢查，安全巡查等。每天對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理宿舍內(nèi)存在的問(wèn)題。2.定期召開(kāi)宿舍管理會(huì)議，向員工宣傳宿舍管理制度，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)宿舍管理工作。（二）設(shè)施維護(hù)1.及時(shí)了解宿舍內(nèi)公共設(shè)施和設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。與維修部門(mén)保持密切聯(lián)系，跟蹤維修進(jìn)度，確保維修工作及時(shí)完成。2.建立宿舍設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、維修情況等信息，以便對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行有效的管理