版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
深入貫徹“兩個(gè)普遍”
全力推進(jìn)工資集體協(xié)商(三井街道總工會(huì)工資集體協(xié)商工作發(fā)言材料)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流企業(yè)行政方企業(yè)工會(huì)方企業(yè)職工方工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)持以構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)。三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推動(dòng)工資集體協(xié)商工作1
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平2
三、全面發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,不斷提高企業(yè)對(duì)簽訂工資集體合同認(rèn)識(shí)3
四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)42026/1/23一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推動(dòng)工資
集體協(xié)商工作三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流2026/1/23
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推動(dòng)工資集體協(xié)商工作
工資集體協(xié)商班子成員定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署下階段工作。三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干
部能力水平三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平
企業(yè)工會(huì)干部與企業(yè)在工資協(xié)商中面臨的“地位不平等”、“力量不均衡”、“素質(zhì)不匹配”、“信息資源不對(duì)稱”等導(dǎo)致的“不會(huì)談”、“不敢談”等問(wèn)題。三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平企業(yè)交流經(jīng)驗(yàn)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平企業(yè)交流經(jīng)驗(yàn)2026/1/23二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流常州市同惠電子有限公司工資集體合同2010年合同2026/1/23二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),不斷提升工會(huì)干部能力水平三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流常州市同惠電子有限公司工資集體合同2011年合同2026/1/23三、全面發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,不斷提高企業(yè)對(duì)簽訂工資
集體合同認(rèn)識(shí)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流2026/1/23三、全面發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,不斷提高企業(yè)對(duì)簽訂工資集體合同認(rèn)識(shí)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流常州中油銷售有限公司工資集體合同2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)建設(shè)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)通過(guò)開(kāi)展工資協(xié)商,使職工的利益得到有效維護(hù),調(diào)動(dòng)了職工的積極性,實(shí)現(xiàn)了互利共贏。推進(jìn)工資集體協(xié)商工作任務(wù)艱巨,意義重大。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),振奮精神,真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作新的突破,在切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中進(jìn)一步彰顯工會(huì)的重要作用。三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流
常州方圓制藥有限公司開(kāi)展新一輪工資談判2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流常州市康輝醫(yī)療器械有限公司工資集體合同2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流常州市康輝醫(yī)療器械有限公司工資集體合同2026/1/23四、創(chuàng)新載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),努力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)三井街道總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流光硝子常州光學(xué)有限公司工資集體合同新北區(qū)三井街道總工會(huì)
以上是我們街道工會(huì)工資協(xié)商工作簡(jiǎn)要匯報(bào),對(duì)照上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物料索道操作工安全文化競(jìng)賽考核試卷含答案
- 膠帶機(jī)移設(shè)機(jī)司機(jī)沖突解決強(qiáng)化考核試卷含答案
- 供電服務(wù)員常識(shí)知識(shí)考核試卷含答案
- 水產(chǎn)品腌熏干制品制作工沖突解決考核試卷含答案
- 高壓試驗(yàn)工崗前客戶關(guān)系管理考核試卷含答案
- 礦山救護(hù)工安全宣貫水平考核試卷含答案
- 濾棒成型設(shè)備操作工測(cè)試驗(yàn)證知識(shí)考核試卷含答案
- 2024年湖北體育職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 船舶木塑帆纜制造工安全風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)賽考核試卷含答案
- 梳理縫編非織造布制作工班組評(píng)比考核試卷含答案
- 2025年延安市市直事業(yè)單位選聘(76人)考試參考試題及答案解析
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人參考題庫(kù)及答案1套
- 2026年菏澤學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年體育教師個(gè)人年終述職報(bào)告
- 實(shí)際問(wèn)題與一次函數(shù)課件2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2024年鹽城市體育局直屬事業(yè)單位招聘真題
- 檔案管理操作規(guī)程及實(shí)施細(xì)則
- 2025-2026學(xué)年教科版(新教材)二年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)梳理歸納
- MDT在老年髖部骨折合并癥患者中的應(yīng)用策略
- 2026天津農(nóng)商銀行校園招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 八上語(yǔ)文期末作文押題??贾黝}佳作
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論