版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年事故隱患排查治理考核辦法含答案一、單選題(共10題,每題2分,合計(jì)20分)1.根據(jù)《2026年事故隱患排查治理考核辦法》,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)事故隱患排查治理工作負(fù)()責(zé)任。A.主要B.全面C.直接D.監(jiān)督答案:B解析:根據(jù)《2026年事故隱患排查治理考核辦法》第5條,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)事故隱患排查治理工作負(fù)全面責(zé)任,必須建立健全隱患排查治理制度并親自組織落實(shí)。2.某煤礦企業(yè)每月開展一次全面隱患排查,這種排查方式屬于()。A.日常檢查B.專項(xiàng)檢查C.定期檢查D.隨機(jī)抽查答案:C解析:定期檢查是指企業(yè)按照規(guī)定時(shí)間周期(如每月、每季度)開展全面或?qū)m?xiàng)的隱患排查,本題中煤礦企業(yè)每月排查屬于定期檢查。3.《2026年事故隱患排查治理考核辦法》規(guī)定,對(duì)于重大事故隱患,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)完成治理。A.7天B.15天C.30天D.60天答案:C解析:根據(jù)第12條,重大事故隱患必須限期治理,治理期限一般不超過30天,特殊情況需報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)延期。4.以下哪種情況不屬于事故隱患?()A.電氣線路老化但未及時(shí)更換B.消防通道堆放雜物C.員工未按規(guī)定佩戴安全帽D.設(shè)備運(yùn)行正常但聲音異常答案:D解析:設(shè)備運(yùn)行正常但聲音異常屬于異常情況,但未達(dá)到隱患標(biāo)準(zhǔn);其余選項(xiàng)均屬于明確的事故隱患。5.企業(yè)在考核年度內(nèi)未按時(shí)報(bào)送隱患排查治理報(bào)告,將被視為()行為。A.一般違規(guī)B.嚴(yán)重違規(guī)C.輕微違規(guī)D.無違規(guī)答案:B解析:根據(jù)第18條,未按規(guī)定報(bào)送報(bào)告屬于嚴(yán)重違規(guī)行為,可能導(dǎo)致考核扣分或行政處罰。6.對(duì)于暫時(shí)難以治理的重大事故隱患,企業(yè)應(yīng)采取臨時(shí)管控措施,并制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,報(bào)()批準(zhǔn)后實(shí)施。A.企業(yè)安全部門B.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.作業(yè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人答案:B解析:重大事故隱患的臨時(shí)管控措施需報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門批準(zhǔn),確保安全可控。7.某化工廠在隱患排查中發(fā)現(xiàn)管道泄漏,立即停止使用并隔離現(xiàn)場(chǎng),這屬于()措施。A.治理B.控制C.疏導(dǎo)D.預(yù)防答案:B解析:隔離現(xiàn)場(chǎng)防止事態(tài)擴(kuò)大屬于控制措施,治理是徹底解決問題。8.《2026年事故隱患排查治理考核辦法》要求,企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理()檔案。A.電子B.紙質(zhì)C.雙重D.口頭答案:C解析:企業(yè)需建立電子和紙質(zhì)雙重檔案,確保記錄可追溯。9.以下哪種隱患排查方式不屬于《2026年事故隱患排查治理考核辦法》推薦的方式?()A.人工巡查B.無人機(jī)檢測(cè)C.機(jī)器人巡檢D.員工自查答案:B解析:雖然無人機(jī)檢測(cè)等技術(shù)可用于隱患排查,但《2026年事故隱患排查治理考核辦法》未明確推薦,僅要求企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況選擇合理方式。10.企業(yè)對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行考核時(shí),應(yīng)重點(diǎn)評(píng)估()指標(biāo)。A.排查次數(shù)B.隱患整改率C.員工參與度D.考核分?jǐn)?shù)答案:B解析:整改率是衡量隱患治理效果的核心指標(biāo),其余選項(xiàng)雖重要但非重點(diǎn)。二、多選題(共5題,每題3分,合計(jì)15分)1.《2026年事故隱患排查治理考核辦法》中,企業(yè)應(yīng)建立健全的隱患排查治理制度包括()。A.隱患排查制度B.隱患報(bào)告制度C.隱患治理制度D.隱患獎(jiǎng)懲制度E.隱患培訓(xùn)制度答案:A、B、C、D解析:根據(jù)第6條,企業(yè)需建立排查、報(bào)告、治理、獎(jiǎng)懲等制度,培訓(xùn)制度雖重要但未明確列出。2.以下哪些屬于重大事故隱患?()A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)失效B.高處作業(yè)無防護(hù)措施C.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存超量D.電氣線路短路E.倉(cāng)庫(kù)消防器材不足答案:A、C解析:根據(jù)第8條,礦井通風(fēng)失效和危險(xiǎn)化學(xué)品超量屬于重大隱患,其余為一般隱患。3.企業(yè)在隱患排查治理中,應(yīng)采取哪些措施防止事故發(fā)生?()A.限期整改隱患B.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管C.提高員工安全意識(shí)D.購(gòu)置安全設(shè)備E.建立應(yīng)急預(yù)案答案:A、B、C、D、E解析:全面治理隱患需綜合采取多種措施,確保安全。4.《2026年事故隱患排查治理考核辦法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)定期開展哪些人員的培訓(xùn)?()A.管理人員B.安全人員C.特種作業(yè)人員D.普通員工E.外包人員答案:A、B、C、D、E解析:根據(jù)第10條,所有相關(guān)人員均需接受培訓(xùn),確保掌握隱患排查知識(shí)。5.企業(yè)在考核年度內(nèi),哪些行為會(huì)導(dǎo)致考核扣分?()A.未按時(shí)報(bào)送隱患報(bào)告B.隱患整改率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)C.發(fā)生生產(chǎn)安全事故D.未開展隱患排查E.員工違規(guī)操作答案:A、B、C、D、E解析:所有行為均可能影響考核結(jié)果,需嚴(yán)格管理。三、判斷題(共10題,每題1分,合計(jì)10分)1.企業(yè)可以委托第三方機(jī)構(gòu)開展隱患排查,但需自行負(fù)責(zé)治理。(√)答案:正確解析:根據(jù)第9條,企業(yè)可委托第三方,但主體責(zé)任不變。2.隱患排查治理工作只需安全部門負(fù)責(zé)即可。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第4條,所有部門均需參與,主要負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任。3.員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,無需記錄。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第11條,員工發(fā)現(xiàn)的隱患必須記錄并上報(bào)。4.重大事故隱患治理完成后,企業(yè)無需進(jìn)行效果評(píng)估。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第13條,治理完成后需評(píng)估效果,確保安全。5.企業(yè)未按規(guī)定開展隱患排查,將面臨罰款。(√)答案:正確解析:根據(jù)第19條,未排查將受到行政處罰。6.隱患排查治理考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤,屬于激勵(lì)措施。(√)答案:正確解析:根據(jù)第15條,考核結(jié)果可用于獎(jiǎng)懲,提高積極性。7.臨時(shí)管控措施可以無限期執(zhí)行,無需定期評(píng)估。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第14條,臨時(shí)措施需定期評(píng)估,確保持續(xù)有效。8.企業(yè)可以合并多個(gè)隱患報(bào)告,以減少上報(bào)次數(shù)。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第7條,隱患需逐項(xiàng)報(bào)告,不得合并。9.隱患排查治理考核僅適用于大型企業(yè),小型企業(yè)無需參與。(×)答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)第3條,所有企業(yè)均需遵守考核辦法。10.員工對(duì)隱患排查治理結(jié)果有異議,可以向上級(jí)主管部門投訴。(√)答案:正確解析:根據(jù)第17條,員工可投訴考核不公問題。四、簡(jiǎn)答題(共4題,每題5分,合計(jì)20分)1.簡(jiǎn)述《2026年事故隱患排查治理考核辦法》中,企業(yè)應(yīng)如何建立隱患排查治理制度?答案:-制定排查制度:明確排查范圍、頻次、方法等;-建立報(bào)告制度:規(guī)定隱患上報(bào)流程和時(shí)限;-設(shè)立治理制度:明確整改責(zé)任人、期限和措施;-完善獎(jiǎng)懲制度:對(duì)排查治理表現(xiàn)好的部門或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未落實(shí)的進(jìn)行處罰;-加強(qiáng)培訓(xùn)制度:定期對(duì)員工進(jìn)行隱患排查和安全知識(shí)培訓(xùn)。2.某機(jī)械廠在隱患排查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺少防護(hù)罩,屬于一般隱患還是重大隱患?應(yīng)如何處理?答案:-判斷:根據(jù)《2026年事故隱患排查治理考核辦法》第8條,設(shè)備缺少防護(hù)罩屬于一般隱患(可能導(dǎo)致輕傷或財(cái)產(chǎn)損失)。-處理:1.立即停止使用該設(shè)備,張貼警示標(biāo)志;2.限期(如3天內(nèi))加裝防護(hù)罩;3.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行安全教育,防止類似問題再次發(fā)生。3.《2026年事故隱患排查治理考核辦法》中,企業(yè)如何對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行考核?答案:-設(shè)定考核指標(biāo):如隱患排查率、整改率、復(fù)查率等;-定期評(píng)估:每月或每季度組織考核,檢查制度落實(shí)情況;-考核結(jié)果應(yīng)用:與部門績(jī)效、員工獎(jiǎng)懲掛鉤,并公示考核結(jié)果;-持續(xù)改進(jìn):根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化排查治理流程。4.員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)隱患,但企業(yè)未及時(shí)處理,員工應(yīng)如何維權(quán)?答案:-內(nèi)部投訴:首先向企業(yè)安全部門或工會(huì)反映,要求整改;-外部舉報(bào):若企業(yè)未解決,可向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào);-法律途徑:如造成事故或損失,可依法提起訴訟,要求企業(yè)賠償。五、論述題(1題,10分)結(jié)合《2026年事故隱患排查治理考核辦法》,論述企業(yè)如何有效開展事故隱患排查治理工作?答案:企業(yè)有效開展事故隱患排查治理工作需從以下方面入手:1.健全制度體系-依據(jù)《2026年事故隱患排查治理考核辦法》,建立全面制度,包括排查、報(bào)告、治理、獎(jiǎng)懲等,明確各部門職責(zé)。-例如,煤礦企業(yè)需制定礦井通風(fēng)、瓦斯監(jiān)測(cè)等專項(xiàng)排查制度,化工企業(yè)需強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存排查。2.強(qiáng)化排查落實(shí)-定期開展全面排查(如每月一次)和專項(xiàng)排查(如季節(jié)性防火檢查);-采用多種方式,如人工巡查、技術(shù)檢測(cè)(如無人機(jī)巡檢)、員工自查等;-重點(diǎn)排查易發(fā)生事故的區(qū)域,如高空作業(yè)、有限空間、電氣線路等。3.嚴(yán)格治理流程-對(duì)排查出的隱患分類管理:一般隱患限期整改,重大隱患制定專項(xiàng)治理方案并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);-落實(shí)整改責(zé)任人和期限,確保隱患閉環(huán)管理;-治理完成后需復(fù)查,確保消除隱患。4.加強(qiáng)培訓(xùn)教育-定期對(duì)管理人員、特種作業(yè)人員、普通員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高隱患識(shí)別能力;-開展應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。5.完善考核機(jī)制-將隱患排查治理納入企業(yè)績(jī)效考核,與獎(jiǎng)懲掛鉤;-定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽輪機(jī)和水輪機(jī)檢修工創(chuàng)新方法測(cè)試考核試卷含答案
- 前廳服務(wù)員安全技能測(cè)試競(jìng)賽考核試卷含答案
- 2024年天津醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 涂裝工安全實(shí)操考核試卷含答案
- 石膏裝飾板加工工安全演練模擬考核試卷含答案
- 印花輥筒激光雕刻工發(fā)展趨勢(shì)能力考核試卷含答案
- 縫紉品整型工操作安全考核試卷含答案
- 銅管樂器制作工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理知識(shí)考核試卷含答案
- 鑄造模型工班組安全能力考核試卷含答案
- 2025年上海師范大學(xué)輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 云南師大附中2026屆高三1月高考適應(yīng)性月考卷英語(yǔ)(六)含答案
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試備考試題及答案解析
- 騎行美食活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 2026年上海市松江區(qū)初三語(yǔ)文一模試卷(暫無答案)
- 石化企業(yè)環(huán)保培訓(xùn)課件
- 2026年呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 清華大學(xué)教師教學(xué)檔案袋制度
- 2025年新疆師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題及答案
- 人教版九年級(jí)物理上學(xué)期期末復(fù)習(xí)(知識(shí)速記+考點(diǎn)突破+考點(diǎn)練習(xí)題)含答案
- GB/T 3098.5-2025緊固件機(jī)械性能第5部分:自攻螺釘
- 2026年安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論