2026年工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)題含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.某市總工會(huì)主席張某在任期間，利用職權(quán)為親屬安排工作崗位，收受下屬企業(yè)賄賂10萬(wàn)元。根據(jù)《工會(huì)法》及相關(guān)規(guī)定，張某的行為屬于（）。A.一般違紀(jì)行為B.違紀(jì)但不構(gòu)成犯罪C.違法犯罪行為D.因公履職不當(dāng)2.某工業(yè)園區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)人員將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人旅游消費(fèi)，金額達(dá)5萬(wàn)元。依據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，該行為違反了（）。A.預(yù)算管理原則B.收支兩條線規(guī)定C.財(cái)務(wù)公開(kāi)制度D.成本控制要求3.某縣總工會(huì)年度預(yù)算中，職工活動(dòng)費(fèi)占比超過(guò)40%，而送溫暖資金不足10%。根據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，該預(yù)算編制可能存在（）。A.結(jié)構(gòu)合理B.重分配輕服務(wù)C.執(zhí)行效率高D.合規(guī)合法4.某企業(yè)工會(huì)主席未經(jīng)集體決策，擅自將工會(huì)幫扶資金用于購(gòu)買高檔辦公用品。根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，該行為違反了（）。A.民主管理原則B.?？顚Ｓ迷瓌tC.效率優(yōu)先原則D.風(fēng)險(xiǎn)控制原則5.某省總工會(huì)對(duì)下屬基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其將部分會(huì)費(fèi)挪作他用。依據(jù)《工會(huì)章程》，該基層工會(huì)負(fù)責(zé)人可能面臨的處分是（）。A.警告處分B.撤銷職務(wù)C.罰款處理D.黨紀(jì)追究6.某紡織廠工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，虛列支出20萬(wàn)元用于職工節(jié)日慰問(wèn)。根據(jù)《工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，該行為屬于（）。A.虛假會(huì)計(jì)信息B.合理成本控制C.預(yù)算調(diào)劑行為D.正常財(cái)務(wù)操作7.某市總工會(huì)主席在任期間，未按規(guī)定公開(kāi)年度財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致職工投訴。依據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)辦法》，該行為違反了（）。A.透明度原則B.審批程序C.保密要求D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.某基層工會(huì)主席在任期間，違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買房產(chǎn)。根據(jù)《工會(huì)法》，該行為可能構(gòu)成（）。A.違紀(jì)處分B.民事糾紛C.刑事犯罪D.合同違約9.某省總工會(huì)對(duì)下屬企業(yè)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其將職工培訓(xùn)費(fèi)用于公款吃喝。根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，該行為違反了（）。A.經(jīng)濟(jì)性原則B.合規(guī)性要求C.效率性原則D.?？顚Ｓ迷瓌t10.某市總工會(huì)主席在任期間，未按規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂。根據(jù)《工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，該行為可能引發(fā)（）。A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.法律責(zé)任C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.管理風(fēng)險(xiǎn)二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.某企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)出現(xiàn)赤字，可能的原因包括（）。A.經(jīng)費(fèi)使用效率低B.預(yù)算編制不合理C.收入來(lái)源單一D.管理制度不完善E.職工捐贈(zèng)不足2.某縣總工會(huì)對(duì)下屬基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其存在以下問(wèn)題，其中屬于重大違規(guī)行為的有（）。A.將會(huì)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)B.虛列支出套取資金C.未按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)信息D.財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗E.定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)3.某省總工會(huì)對(duì)下屬企業(yè)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其存在以下財(cái)務(wù)問(wèn)題，其中可能涉及違法犯罪的包括（）。A.將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人消費(fèi)B.虛開(kāi)發(fā)票騙取資金C.未按規(guī)定編制預(yù)算D.擅自改變資金用途E.定期公示財(cái)務(wù)報(bào)告4.某市總工會(huì)對(duì)下屬基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其存在以下問(wèn)題，其中屬于財(cái)務(wù)管理漏洞的有（）。A.賬目記錄不完整B.審批流程不規(guī)范C.資金使用效率低D.未設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制措施E.定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)5.某縣總工會(huì)對(duì)下屬企業(yè)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其存在以下問(wèn)題，其中屬于重大違紀(jì)行為的有（）。A.將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)B.虛列支出套取資金C.未按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)信息D.財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗E.定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須全部用于職工福利，不得用于行政開(kāi)支。（×）2.工會(huì)主席離任時(shí)必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（√）3.基層工會(huì)可以自行決定會(huì)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)。（×）4.工會(huì)財(cái)務(wù)必須實(shí)行收支兩條線管理。（√）5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過(guò)集體決策。（√）6.工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表必須定期向職工公示。（√）7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于購(gòu)買高檔辦公用品。（×）8.工會(huì)主席可以個(gè)人決定重大資金使用。（×）9.工會(huì)財(cái)務(wù)必須設(shè)置專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)。（×）10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工個(gè)人消費(fèi)。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容。答：工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容包括：-財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性；-預(yù)算編制和執(zhí)行的合規(guī)性；-經(jīng)費(fèi)使用的合理性；-財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性；-財(cái)務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性；-經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況。2.簡(jiǎn)述工會(huì)主席在財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)。答：工會(huì)主席在財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)包括：-主持財(cái)務(wù)工作會(huì)議，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃；-監(jiān)督經(jīng)費(fèi)收支，確保專款專用；-定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保真實(shí)合法；-推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督；-落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的主要禁止行為。答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的主要禁止行為包括：-挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)；-虛列支出套取資金；-將經(jīng)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)；-違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；-違反財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。4.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序。答：工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序包括：-確定審計(jì)對(duì)象和范圍；-制定審計(jì)方案；-收集審計(jì)證據(jù)；-分析審計(jì)結(jié)果；-出具審計(jì)報(bào)告；-跟蹤整改落實(shí)。5.簡(jiǎn)述工會(huì)財(cái)務(wù)管理的核心原則。答：工會(huì)財(cái)務(wù)管理的核心原則包括：-依法合規(guī)原則；-?？顚Ｓ迷瓌t；-民主管理原則；-透明公開(kāi)原則；-效率效益原則。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.某市總工會(huì)對(duì)下屬某企業(yè)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：-該工會(huì)年度預(yù)算中，職工活動(dòng)費(fèi)占比過(guò)高，而送溫暖資金不足；-部分經(jīng)費(fèi)使用無(wú)審批手續(xù)，財(cái)務(wù)記錄混亂；-未按規(guī)定公示年度財(cái)務(wù)報(bào)告，職工投訴較多。問(wèn)：請(qǐng)分析該工會(huì)存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。答：?jiǎn)栴}分析：-預(yù)算結(jié)構(gòu)不合理，重活動(dòng)輕服務(wù)；-財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，審批流程缺失；-透明度不足，未落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。改進(jìn)建議：-優(yōu)化預(yù)算結(jié)構(gòu)，確保幫扶資金足額到位；-完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范審批流程；-加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)，定期公示財(cái)務(wù)報(bào)告，接受職工監(jiān)督。2.某縣總工會(huì)主席張某離任時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)其任期內(nèi)存在以下問(wèn)題：-將部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人旅游消費(fèi)；-擅自改變資金用途，用于購(gòu)買非公務(wù)用車；-未按規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，財(cái)務(wù)混亂。問(wèn)：請(qǐng)分析張某的行為性質(zhì)，并提出處理建議。答：行為性質(zhì)分析：-挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人消費(fèi)，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為；-擅自改變資金用途，違反了?？顚Ｓ迷瓌t；-未按規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，可能涉及失職瀆職。處理建議：-撤銷其工會(huì)主席職務(wù)，追回違規(guī)資金；-依法依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；-提起訴訟，追究法律責(zé)任；-完善離任審計(jì)制度，防止類似問(wèn)題發(fā)生。答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析：根據(jù)《工會(huì)法》第四十四條規(guī)定，工會(huì)主席利用職權(quán)謀取私利，屬于違法犯罪行為。2.B解析：根據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》第十五條，工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須實(shí)行收支兩條線管理，不得用于非公務(wù)活動(dòng)。3.B解析：根據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》第十條，職工活動(dòng)費(fèi)占比過(guò)高，而幫扶資金不足，屬于重分配輕服務(wù)。4.B解析：根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》第十二條，工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得擅自改變用途。5.B解析：根據(jù)《工會(huì)章程》第五十六條，基層工會(huì)負(fù)責(zé)人挪用會(huì)費(fèi)，可能面臨撤銷職務(wù)處分。6.A解析：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》第八條，虛列支出屬于虛假會(huì)計(jì)信息。7.A解析：根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)辦法》第三條，未按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告，違反了透明度原則。8.C解析：根據(jù)《工會(huì)法》第四十四條規(guī)定，違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買房產(chǎn)，可能構(gòu)成犯罪。9.D解析：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》第十五條，職工培訓(xùn)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。10.B解析：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第六條，未按規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，可能引發(fā)法律責(zé)任。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：財(cái)務(wù)赤字可能由經(jīng)費(fèi)使用效率低、預(yù)算編制不合理、收入來(lái)源單一、管理制度不完善等導(dǎo)致。2.A、B、C解析：將會(huì)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)、虛列支出套取資金、未按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，屬于重大違規(guī)行為。3.A、B解析：將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人消費(fèi)、虛開(kāi)發(fā)票騙取資金，可能涉及違法犯罪。4.A、B、D解析：賬目記錄不完整、審批流程不規(guī)范、未設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制措施，屬于財(cái)務(wù)管理漏洞。5.A、B、C解析：將會(huì)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)、虛列支出套取資金、未按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，屬于重大違紀(jì)行為。三、判斷題答案與解析1.×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于行政開(kāi)支，但必須符合規(guī)定。2.√解析：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，工會(huì)主席離任時(shí)必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。3.×解析：基層工會(huì)會(huì)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)必須符合《工會(huì)法》規(guī)定，不得自行決定。4.√解析：根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，工會(huì)財(cái)務(wù)必須實(shí)行收支兩條線管理。5.√解析：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過(guò)集體決策。6.√解析：根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)辦法》，工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表必須定期向職工公示。7.×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于購(gòu)買高檔辦公用品。8.×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過(guò)集體決策，不得個(gè)人決定。9.×解析：工會(huì)財(cái)務(wù)可以由專人管理，無(wú)需設(shè)置專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)。10.×解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于職工個(gè)人消費(fèi)。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容答：工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容包括：-財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性；-預(yù)算編制和執(zhí)行的合規(guī)性；-經(jīng)費(fèi)使用的合理性；-財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性；-財(cái)務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性；-經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況。解析：審計(jì)內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)、預(yù)算、使用、管理、公開(kāi)等多個(gè)方面，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)高效使用。2.工會(huì)主席在財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)答：工會(huì)主席在財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)包括：-主持財(cái)務(wù)工作會(huì)議，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃；-監(jiān)督經(jīng)費(fèi)收支，確保?？顚Ｓ?；-定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保真實(shí)合法；-推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督；-落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。解析：工會(huì)主席對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)有全面責(zé)任，需確保經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，接受監(jiān)督。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的主要禁止行為答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的主要禁止行為包括：-挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)；-虛列支出套取資金；-將經(jīng)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)；-違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；-違反財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。解析：禁止行為旨在防止經(jīng)費(fèi)被濫用，確保?？顚Ｓ?。4.工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序答：工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序包括：-確定審計(jì)對(duì)象和范圍；-制定審計(jì)方案；-收集審計(jì)證據(jù)；-分析審計(jì)結(jié)果；-出具審計(jì)報(bào)告；-跟蹤整改落實(shí)。解析：審計(jì)程序需規(guī)范，確保審計(jì)結(jié)果客觀公正。5.工會(huì)財(cái)務(wù)管理的核心原則答：工會(huì)財(cái)務(wù)管理的核心原則包括：-依法合規(guī)原則；-?？顚Ｓ迷瓌t；-民主管理原則；-透明公開(kāi)原則；-效率效益原則。解析：核心原則確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性、透明性和效率性。五、案例分析題答案與解析1.某市總工會(huì)對(duì)下屬某企業(yè)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：-該工會(huì)年度預(yù)算中，職工活動(dòng)費(fèi)占比過(guò)高，而送溫暖資金不足；-部分經(jīng)費(fèi)使用無(wú)審批手續(xù)，財(cái)務(wù)記錄混亂；-未按規(guī)定公示年度財(cái)務(wù)報(bào)告，職工投訴較多。問(wèn)：請(qǐng)分析該工會(huì)存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。答：?jiǎn)栴}分析：-預(yù)算結(jié)構(gòu)不合理，重活動(dòng)輕服務(wù)；-財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，審批流程缺失；-透明度不足，未落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。改進(jìn)建議：-優(yōu)化預(yù)算結(jié)構(gòu)，確保幫扶資金足額到位；-完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范審批流程；-加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)，定期公示財(cái)務(wù)報(bào)告，接受職工監(jiān)督。解析：?jiǎn)栴}主要在于預(yù)算分配不合理、財(cái)務(wù)管理混亂、透明度不足，需從制度層面改進(jìn)。2.某縣總工會(huì)主席張某離任時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)其任期內(nèi)存在以下問(wèn)題：-將部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人旅游消費(fèi)；-擅自改變資金用途，用于購(gòu)買非公務(wù)用