2026年濰坊社工筆試基礎(chǔ)考點(diǎn)突破測(cè)試題（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則不包括以下哪項(xiàng)？（）A.自我決定B.行善與不傷害C.恪守職業(yè)秘密D.追求個(gè)人利益最大化2.濰坊市社區(qū)治理中，“黨建引領(lǐng)”模式的核心是？（）A.政府主導(dǎo)B.社會(huì)組織參與C.居民自治D.黨組織領(lǐng)導(dǎo)3.社會(huì)工作個(gè)案工作方法的適用對(duì)象通常是？（）A.群體性社會(huì)問(wèn)題B.組織管理問(wèn)題C.個(gè)體或家庭問(wèn)題D.社區(qū)公共事務(wù)4.濰坊市最低生活保障制度的主要實(shí)施主體是？（）A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府B.社區(qū)居委會(huì)C.市民政局D.縣級(jí)民政部門5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)？（）A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.識(shí)別服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)資源C.強(qiáng)制改變服務(wù)對(duì)象行為D.依賴專業(yè)權(quán)威解決問(wèn)題6.我國(guó)《社會(huì)工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》規(guī)定，社會(huì)工作者不得利用專業(yè)關(guān)系？（）A.促進(jìn)社會(huì)公平B.獲取不正當(dāng)利益C.維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益D.提升專業(yè)能力7.濰坊市“智慧社區(qū)”建設(shè)的主要目標(biāo)不包括？（）A.提升社區(qū)服務(wù)效率B.增加社區(qū)行政編制C.完善社區(qū)信息平臺(tái)D.促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商8.社會(huì)工作小組工作的核心目標(biāo)是？（）A.實(shí)現(xiàn)群體利益最大化B.解決個(gè)體心理問(wèn)題C.促進(jìn)成員互動(dòng)與成長(zhǎng)D.增強(qiáng)政府管控能力9.濰坊市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系的主要責(zé)任主體是？（）A.教育部門B.民政部門C.衛(wèi)生健康部門D.公安部門10.社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”強(qiáng)調(diào)？（）A.管理服務(wù)資源B.制定行政規(guī)章C.控制服務(wù)流程D.剝奪服務(wù)對(duì)象自主權(quán)11.我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定，臨時(shí)救助的申請(qǐng)受理期限通常是？（）A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年12.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要形式不包括？（）A.個(gè)案督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.行政督導(dǎo)D.職業(yè)培訓(xùn)13.濰坊市“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”的主要服務(wù)對(duì)象是？（）A.短期住院老人B.社區(qū)居家老人C.醫(yī)院重癥老人D.機(jī)構(gòu)養(yǎng)老老人14.社會(huì)工作中的“增能理論”強(qiáng)調(diào)？（）A.依賴外部支持解決問(wèn)題B.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.剝奪服務(wù)對(duì)象資源D.強(qiáng)制改變服務(wù)對(duì)象認(rèn)知15.我國(guó)《兒童福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求，兒童福利機(jī)構(gòu)應(yīng)保障兒童？（）A.自由離家B.安全與健康C.從事商業(yè)活動(dòng)D.獲得高學(xué)歷教育16.社會(huì)工作評(píng)估中的“過(guò)程評(píng)估”主要關(guān)注？（）A.服務(wù)效果B.服務(wù)過(guò)程C.服務(wù)成本D.服務(wù)對(duì)象滿意度17.濰坊市“網(wǎng)格化管理”的主要作用是？（）A.增加行政層級(jí)B.提升基層治理效能C.減少社區(qū)自治D.強(qiáng)化政府直接管理18.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“社會(huì)公義”強(qiáng)調(diào)？（）A.個(gè)人主義至上B.社會(huì)資源平均分配C.促進(jìn)社會(huì)公平正義D.維護(hù)社會(huì)傳統(tǒng)秩序19.我國(guó)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體成立需滿足的條件不包括？（）A.有規(guī)范的名稱B.有固定的住所C.有充足的行政編制D.有合法的資產(chǎn)20.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)？（）A.個(gè)體問(wèn)題決定群體命運(yùn)B.個(gè)體與環(huán)境相互影響C.環(huán)境決定個(gè)體行為D.個(gè)體問(wèn)題由個(gè)體自身解決二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的通用過(guò)程模型包括哪些階段？（）A.開(kāi)始階段B.案主系統(tǒng)評(píng)估C.工作階段D.結(jié)束階段E.政策制定2.濰坊市社區(qū)協(xié)商民主的主要形式包括？（）A.社區(qū)議事會(huì)B.網(wǎng)絡(luò)投票C.家長(zhǎng)委員會(huì)D.社區(qū)聽(tīng)證會(huì)E.行政命令3.社會(huì)工作小組工作的基本技巧包括？（）A.促進(jìn)溝通B.控制場(chǎng)面C.建立契約D.處理沖突E.制定政策4.我國(guó)社會(huì)救助體系的主要構(gòu)成包括？（）A.最低生活保障B.臨時(shí)救助C.醫(yī)療救助D.住房救助E.社會(huì)保險(xiǎn)5.社會(huì)工作行政中的“授權(quán)”技巧包括？（）A.明確職責(zé)B.提供資源C.建立信任D.剝奪自主權(quán)E.強(qiáng)化監(jiān)督6.濰坊市“智慧養(yǎng)老”的主要技術(shù)應(yīng)用包括？（）A.遠(yuǎn)程監(jiān)控B.智能穿戴設(shè)備C.社區(qū)APPD.醫(yī)療無(wú)人機(jī)E.行政審批系統(tǒng)7.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“保密原則”的例外情況包括？（）A.危險(xiǎn)情況B.法律要求C.保護(hù)第三方D.提升收入E.職業(yè)發(fā)展8.社會(huì)工作督導(dǎo)的功能包括？（）A.專業(yè)支持B.行政管理C.規(guī)范服務(wù)D.職業(yè)發(fā)展E.財(cái)政管理9.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”實(shí)踐方法包括？（）A.資源鏈接B.能力建設(shè)C.問(wèn)題聚焦D.敘事治療E.強(qiáng)制矯正10.我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的贍養(yǎng)責(zé)任包括？（）A.經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)B.生活照料C.精神慰藉D.住房保障E.行政處罰三、判斷題（每題1分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的理論能力。（）2.濰坊市“社區(qū)治理”的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社區(qū)行政化。（）3.社會(huì)工作個(gè)案工作方法適用于所有社會(huì)問(wèn)題。（）4.我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定，最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)政府確定。（）5.社會(huì)工作小組工作的核心是群體動(dòng)力。（）6.濰坊市“兒童福利”的主要對(duì)象是孤兒。（）7.社會(huì)工作行政中的“績(jī)效評(píng)估”主要關(guān)注服務(wù)成本。（）8.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“自我決定”意味著完全放任服務(wù)對(duì)象。（）9.我國(guó)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體必須接受政府業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（）10.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“系統(tǒng)理論”認(rèn)為個(gè)體問(wèn)題是獨(dú)立的。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述濰坊市“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”的主要模式及其特點(diǎn)。2.解釋社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”及其對(duì)服務(wù)實(shí)踐的意義。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”過(guò)程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.分析濰坊市“智慧社區(qū)”建設(shè)對(duì)社區(qū)治理的積極影響。5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在“社會(huì)救助”中的主要職責(zé)與作用。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合濰坊市實(shí)際，論述社會(huì)工作在“鄉(xiāng)村振興”中的作用與路徑。2.分析社會(huì)工作專業(yè)倫理在“社區(qū)治理”中的實(shí)踐意義，并舉例說(shuō)明。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則包括自我決定、行善與不傷害、保密、公平、專業(yè)能力等，不包括追求個(gè)人利益最大化。2.D解析：濰坊市社區(qū)治理中，“黨建引領(lǐng)”模式強(qiáng)調(diào)黨組織在社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過(guò)黨的組織網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，實(shí)現(xiàn)黨建與社區(qū)治理的深度融合。3.C解析：社會(huì)工作個(gè)案工作方法主要針對(duì)個(gè)體或家庭層面的問(wèn)題，通過(guò)專業(yè)方法幫助服務(wù)對(duì)象解決心理、行為、社會(huì)關(guān)系等方面的問(wèn)題。4.D解析：濰坊市最低生活保障制度主要由縣級(jí)民政部門負(fù)責(zé)實(shí)施，包括政策制定、資格審核、資金發(fā)放等職責(zé)。5.B解析：優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象自身的資源、能力和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)發(fā)掘和利用這些資源幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。6.B解析：社會(huì)工作者不得利用專業(yè)關(guān)系獲取不正當(dāng)利益，這是職業(yè)道德準(zhǔn)則中的禁止性規(guī)定，其他選項(xiàng)均屬于社會(huì)工作者應(yīng)履行的職責(zé)。7.B解析：濰坊市“智慧社區(qū)”建設(shè)的主要目標(biāo)是提升社區(qū)服務(wù)效率、完善信息平臺(tái)、促進(jìn)社區(qū)協(xié)商等，不包括增加社區(qū)行政編制。8.C解析：社會(huì)工作小組工作的核心目標(biāo)是促進(jìn)成員互動(dòng)與成長(zhǎng)，通過(guò)小組動(dòng)力幫助成員解決個(gè)人問(wèn)題、學(xué)習(xí)社交技能、增強(qiáng)社會(huì)支持。9.B解析：濰坊市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系主要由民政部門牽頭負(fù)責(zé)，包括生活照料、教育幫扶、心理疏導(dǎo)等職責(zé)。10.A解析：社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”強(qiáng)調(diào)管理服務(wù)資源，通過(guò)協(xié)調(diào)各方資源為服務(wù)對(duì)象提供綜合性支持。11.A解析：我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定，臨時(shí)救助的申請(qǐng)受理期限通常是1個(gè)月，緊急情況可即時(shí)受理。12.E解析：社會(huì)工作督導(dǎo)的主要形式包括個(gè)案督導(dǎo)、團(tuán)體督導(dǎo)、行政督導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)屬于繼續(xù)教育范疇。13.B解析：濰坊市“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”主要服務(wù)對(duì)象是社區(qū)居家老人，包括日間照料、上門服務(wù)、康復(fù)護(hù)理等。14.B解析：增能理論強(qiáng)調(diào)提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助其掌握解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)社會(huì)參與和自主決策能力。15.B解析：我國(guó)《兒童福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求，兒童福利機(jī)構(gòu)應(yīng)保障兒童的安全與健康，提供適宜的生活照料和教育條件。16.B解析：過(guò)程評(píng)估主要關(guān)注服務(wù)過(guò)程，包括服務(wù)計(jì)劃、執(zhí)行情況、互動(dòng)方式等，以評(píng)估服務(wù)是否按預(yù)期進(jìn)行。17.B解析：濰坊市“網(wǎng)格化管理”的主要作用是提升基層治理效能，通過(guò)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)的及時(shí)響應(yīng)和有效解決。18.C解析：社會(huì)公義強(qiáng)調(diào)促進(jìn)社會(huì)公平正義，通過(guò)制度設(shè)計(jì)和政策調(diào)整解決社會(huì)不平等問(wèn)題。19.C解析：我國(guó)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體成立需滿足有規(guī)范的名稱、固定的住所、合法的資產(chǎn)等條件，但不需要有充足的行政編制。20.B解析：系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體與環(huán)境相互影響，個(gè)體行為受環(huán)境因素和社會(huì)系統(tǒng)的影響，同時(shí)個(gè)體也能改變環(huán)境。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D解析：社會(huì)工作專業(yè)的通用過(guò)程模型包括開(kāi)始階段、案主系統(tǒng)評(píng)估、工作階段、結(jié)束階段，不包括政策制定。2.A,D,E解析：濰坊市社區(qū)協(xié)商民主的主要形式包括社區(qū)議事會(huì)、社區(qū)聽(tīng)證會(huì)、行政命令，不包括網(wǎng)絡(luò)投票和家長(zhǎng)委員會(huì)。3.A,B,D,E解析：社會(huì)工作小組工作的基本技巧包括促進(jìn)溝通、控制場(chǎng)面、處理沖突、制定政策，不包括建立契約。4.A,B,C,D解析：我國(guó)社會(huì)救助體系的主要構(gòu)成包括最低生活保障、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、住房救助，不包括社會(huì)保險(xiǎn)。5.A,B,C解析：社會(huì)工作行政中的“授權(quán)”技巧包括明確職責(zé)、提供資源、建立信任，不包括剝奪自主權(quán)和強(qiáng)化監(jiān)督。6.A,B,C解析：濰坊市“智慧養(yǎng)老”的主要技術(shù)應(yīng)用包括遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能穿戴設(shè)備、社區(qū)APP，不包括醫(yī)療無(wú)人機(jī)和行政審批系統(tǒng)。7.A,B,C解析：社會(huì)工作價(jià)值觀中的“保密原則”的例外情況包括危險(xiǎn)情況、法律要求、保護(hù)第三方，不包括提升收入和職業(yè)發(fā)展。8.A,B,C,D解析：社會(huì)工作督導(dǎo)的功能包括專業(yè)支持、行政管理、規(guī)范服務(wù)、職業(yè)發(fā)展，不包括財(cái)政管理。9.A,B,D解析：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”實(shí)踐方法包括資源鏈接、能力建設(shè)、敘事治療，不包括問(wèn)題聚焦和強(qiáng)制矯正。10.A,B,C,D解析：我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的贍養(yǎng)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料、精神慰藉、住房保障，不包括行政處罰。三、判斷題1.×解析：社會(huì)工作專業(yè)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，包括理論應(yīng)用、方法掌握、倫理遵守等。2.×解析：濰坊市“社區(qū)治理”的最終目標(biāo)是提升社區(qū)自治能力和居民生活質(zhì)量，而非實(shí)現(xiàn)社區(qū)行政化。3.×解析：社會(huì)工作個(gè)案工作方法適用于個(gè)體或家庭問(wèn)題，但不是所有社會(huì)問(wèn)題都適用，需根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)選擇合適方法。4.√解析：我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定，最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民收入水平確定。5.√解析：社會(huì)工作小組工作的核心是群體動(dòng)力，通過(guò)群體互動(dòng)影響成員行為，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。6.√解析：濰坊市“兒童福利”的主要對(duì)象是孤兒，包括孤兒院、寄養(yǎng)家庭等，提供生活、教育、醫(yī)療等保障。7.×解析：社會(huì)工作行政中的“績(jī)效評(píng)估”主要關(guān)注服務(wù)效果，包括目標(biāo)達(dá)成度、服務(wù)對(duì)象滿意度等。8.×解析：社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定，但需提供專業(yè)引導(dǎo)和必要支持，而非完全放任。9.×解析：我國(guó)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體可以自主選擇是否接受政府業(yè)務(wù)指導(dǎo)，非強(qiáng)制性要求。10.×解析：系統(tǒng)理論認(rèn)為個(gè)體問(wèn)題是相互關(guān)聯(lián)的，受環(huán)境和社會(huì)系統(tǒng)的影響，而非獨(dú)立的。四、簡(jiǎn)答題1.濰坊市“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”的主要模式及其特點(diǎn)答：濰坊市“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”主要模式包括：（1）日間照料中心：為老人提供日間休息、文化娛樂(lè)、健康監(jiān)測(cè)等服務(wù)，特點(diǎn)是集中服務(wù)、成本低廉。（2）居家上門服務(wù)：通過(guò)社工或志愿者為居家老人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)，特點(diǎn)是靈活性高、覆蓋面廣。（3）社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：在社區(qū)內(nèi)設(shè)置小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，提供短期托養(yǎng)和長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)，特點(diǎn)是就近養(yǎng)老、功能綜合。特點(diǎn)：政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、多元主體參與，注重資源整合和服務(wù)創(chuàng)新。2.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”及其對(duì)服務(wù)實(shí)踐的意義答：優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象自身的資源、能力和優(yōu)勢(shì)，而非僅關(guān)注其問(wèn)題和不足。其核心觀點(diǎn)包括：（1）每個(gè)人都有潛在的優(yōu)勢(shì)資源，如知識(shí)、技能、人際關(guān)系等。（2）社會(huì)工作者應(yīng)幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用這些資源，增強(qiáng)自我效能感。（3）服務(wù)目標(biāo)是促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)適應(yīng)和自我成長(zhǎng)，而非簡(jiǎn)單解決問(wèn)題。對(duì)服務(wù)實(shí)踐的意義：（1）提升服務(wù)對(duì)象的參與度和積極性。（2）增強(qiáng)服務(wù)效果和可持續(xù)性。（3）促進(jìn)社會(huì)公平正義，減少標(biāo)簽化。3.社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”過(guò)程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)答：個(gè)案管理過(guò)程包括：（1）評(píng)估：全面了解服務(wù)對(duì)象的需求、資源和問(wèn)題。（2）計(jì)劃：制定個(gè)性化服務(wù)計(jì)劃，明確目標(biāo)和措施。（3）執(zhí)行：協(xié)調(diào)各方資源，實(shí)施服務(wù)計(jì)劃。（4）監(jiān)控：跟蹤服務(wù)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。（5）評(píng)估：評(píng)價(jià)服務(wù)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)：需求評(píng)估、資源鏈接、服務(wù)協(xié)調(diào)、效果評(píng)價(jià)。4.濰坊市“智慧社區(qū)”建設(shè)對(duì)社區(qū)治理的積極影響答：積極影響包括：（1）提升服務(wù)效率：通過(guò)信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)事務(wù)快速辦理，減少居民等待時(shí)間。（2）增強(qiáng)透明度：信息公開(kāi)透明，提升居民參與度和監(jiān)督能力。（3）促進(jìn)精細(xì)化管理：通過(guò)網(wǎng)格化數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)，解決社區(qū)問(wèn)題。（4）創(chuàng)新治理模式：推動(dòng)多元主體參與，實(shí)現(xiàn)共建共治共享。5.社會(huì)工作者在“社會(huì)救助”中的主要職責(zé)與作用答：主要職責(zé)：（1）評(píng)估救助需求，確定救助對(duì)象。（2）提供政策咨詢，協(xié)助申請(qǐng)救助。（3）開(kāi)展心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)社會(huì)支持。（4）鏈接社會(huì)資源，提供綜合性幫助。作用：（