保安員個人工作總結實用4篇

職場人每天接觸的最多就是寫文檔了，處理這些文檔時，范

文的使用也就頻繁了起來。你知道一篇優(yōu)秀的范文是怎樣的吧？

我們將為您介紹“保安員個人工作總結”的所有方面接下來請看,

如果您認為這篇文章很有價值請將本網頁網址收藏以方便隨時閱

讀！保安員個人工作總結篇1

商場的安保工作主要是防止混亂的發(fā)生，以及消防安全，上

半年我們的預防工作做的到位，沒有發(fā)生一起事故，工作雖然辛

苦，但是順利。上半年的工作已經讓我們放下了心，但是下半年

的工作就更加不能放松警惕。工作職責所在，反思過去，展望未

來，將上半年商場安保工作做如下總結。

首先是日常工作。管理進出的車輛，保證消防通道暢通無阻，

巡視商場內的可疑人員情況，各項消防設施能否正常使用，以及

消防器材的有無缺失等等。為了將商場的安全工作防護到位，我

們分為兩班，白班和夜班，以便出現(xiàn)危險情況，在整個上半年沒

有人員出現(xiàn)過懈怠的情況，所以在上半年的工作中就沒有緊急情

況發(fā)生。

其次是對于安保人員的培訓。我們保安隊員各個層次的學歷

程度都有，綜合素質不同，看待問題的角度不同，為了避免發(fā)生

沖突，在年初就組織了相關培訓，增強集體榮譽感，將我們的隊

員團結起來。

在三月中旬，氣溫逐漸上升，適合消防安全的培訓，首先對

于一些基礎消防知識進行普及，還有如何在火災中疏散人群，另

外就是學習消防器材的使用。在培訓中理論知識的學習讓我們有

更多的方法面對一切未知的事故，雖然事情并沒有發(fā)生，但是有

準備總比沒準備比較好。

最后就是我們在這半年時間里的一些問題和不足。我們的工

作方法還是比較笨拙，不能充分的利用資源提高我們的工作效率;

在檢查安全隱患時，一些隊員憂患意識不足，經常就是草草了事;

只在年初組織過培訓，鍛煉的時光只堅持了一段時間，在之后就

沒有了，這讓我們的工作更加的懶散等等。

上半年的工作已經成為了過去，有成功，有不如意，但是整

體來說我們的工作沒有辜負領導的期望，順利的執(zhí)行，安排到位。

只是在下半年的工作中就不能再是以這樣的面貌面對工作，一旦

掉以輕心，說不定會發(fā)生什么無法挽回的事故，只有將預防工作

做到位，商場的繁榮才不會收到一絲一毫的影響。

在下半年我會重新制定工作計劃，全面提升商場的安保，將

工作更加合理的安排下去，將為商場工作的理念宣揚出去，同時

不斷提升安保人員的形象，讓商場更加安定和諧。保安員個人工

作總結篇2

轉眼20XX年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較

好地完成了本項目部今年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

現(xiàn)對今年工作加以總結。

一、在勞動紀律方面

為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司

良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突

發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在今年嚴格落

實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，

通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,

使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了

一種濃厚的學習氛圍。使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務

及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面

及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠

自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內務整理規(guī)范有序的良好習慣。

三、在安全方面

時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)

范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要

求。保安員個人工作總結篇3

作為保安班長，20_年下半年即將過去，就這半年來的工作

做總結如下：

一、主要工作業(yè)績

1、確保了小區(qū)下半年無安全管理事故。

保安部在下半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的

落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經常性的安

全大檢查，確保了下半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障

了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好

充分準備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理

方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到

安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備工作。

保安部在下半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期

準備工作，出臺停車場管理制度，制定停車收費管理方案，跟進

小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。

4、保安管理工作順利開展。

根據公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進

駐，負責所屬區(qū)域的保安管理工作，并根據現(xiàn)場情況增減崗位，

現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安管理工

作的順利開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區(qū)公

共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清

潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況。同

時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣

到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同

時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已

基本擔任了一個“管理員”的職責，在安全管理工作外配合各部

門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

6、管理制度的調整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的管理

制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有

實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基矗。

7、內部管理方面的進步。

(1)保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制，

有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了20—年下半年

至20_年3月份長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多

問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制

的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。同時我部針對

12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分管理制度進行了適

度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用

支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。

(2)隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。20__年下

半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工

的溝通及引導工作，轉變員工的心態(tài)和思想，同時提高管理人員

的管理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降，與去年下半年人員流動率

相對比降低了近6個百分點。

(3)下半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊

伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈

活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與

“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的

成效。

二、主要存在的不足和問題

1、—事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律

意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致

工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這

對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經過一系列強

制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在

實操能力上仍比較欠缺。

2、作為安防管理部門，在確保首要職責“安全保衛(wèi)”得到有

效落實，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節(jié)、

工作與服務態(tài)度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決

定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保安部在下半年隊伍全

面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定

的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很

順暢，基礎不扎實，營造的氛圍仍不立固，而做好培訓與績效考

評是解決這些問題的關鍵所在，這對于保安部來講是一個長期的

工作。

3、智能化系統(tǒng)的實際應用效果。一期的智能化系統(tǒng)仍處于完

全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對講門禁系統(tǒng)未能如

實得到使用，小區(qū)仍處于依靠人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部

需協(xié)同工程、客服共同跟進解決的問題。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。二期各地下停

車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重，雖經多次維

修整改，但仍未得到切實的解決。

三、下半年工作思路

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，

抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安

全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工

的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一

步穩(wěn)定。

3、積極配合公司行政管理工作，實行績效管理制度，使獎懲

得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，有計劃地開展培訓工作，以解決

員工的形象、禮節(jié)、工作與服務態(tài)度及處理崗位問題的主動性和

靈活性為主，從而提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所

突破。

5、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確保現(xiàn)場保

安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象、服務與管理窗

口。

6、實行小區(qū)出入車輛收費，逐步完善小區(qū)停車場及車輛管理。

7、加強小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全。

8、跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理工作，“人防”

與“技防”相結合，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。

9、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管，

在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使保安崗位作

為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。保安員個人工作總結

篇4

20__年，一在上級部門和總公司的正確領導下，全體干部、

員工認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方

針，繼續(xù)深化安全生產年“三項行動”和“三項建設”,認真實

施安全生產管理，堅持對員工、從業(yè)人員法制安全警示教育，狠

抓制度落實，不斷完善安全生產規(guī)章制度，努力查找安全生產薄

弱環(huán)節(jié)，及時消除事故隱患。為保障人民生命財產安全，構建和

諧社會，促進企業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展，做？大量扎實有效的工作，順

利完成了20_年度安全生產責任目標c

一、領導重視、責任明確

分公司領導高度重視安全生產工作，并結合工作實際，把“春

節(jié)”、“潑水節(jié)”、“五一”、“六月安全月“、“十一”等節(jié)

假日的安全運輸工作作為提高社會公共服務能力，服務群眾，展

現(xiàn)行業(yè)風貌的重要工作來抓。為確保旅客運輸安全，公司成立了

以經理為組長、副經理為副組長，各部門負責人為成員的安全生

產領導小組，負責安全生產監(jiān)督管理工作。年初，按照總公司工

作部署，規(guī)劃工作方案，制定應急預案。與部門和班組層層簽訂

了《安全生產管理責任書》，同時又與所屬客車駕駛員簽訂了《20—

年各節(jié)假日行車安全保證書》。明確了工作責任和工作任務，精心

做好節(jié)日旅客安全運輸準備工作。節(jié)前，精心組織人員排查車輛

隱患，做好車輛維護工作，使車輛以良好的技術狀況投入營運，

同時，加強各部門員工培訓教育，做好應急演練，從而形成了上

下聯(lián)動，監(jiān)管有力，反應靈敏的工作機制。

各節(jié)日期間，安全生產領導小組多次帶領有關部門和相關人

員到客運站檢杳指導工作，加強與行管部門的工作溝通，形成了

齊抓共管的工作局面，保證了各節(jié)假日運輸安全的順利完成。

二、落實安全教育學習制度，提高行車安全意識

分公司始終把安全教育學習，作為一項長效機制來抓。為切

實增強員工和客運車輛駕駛員安全意識，開展了多渠道，多種形

成的安全動員和宣傳教育活動。在春運、潑水節(jié)、五一、安全月、

十一等主要節(jié)日期間，在車站主要通道口懸掛了橫幅，宣傳標語，

安全宣傳畫等50余幅，發(fā)放宣傳資料20_余份，另外利用廣播、

宣傳欄、電視、事故案例分析、網絡等多媒體向社會廣泛宣傳安

全生產法律、法規(guī)和政策。出版宣傳欄12期，播放安全警示教育

片400多場次。通過開展持續(xù)有效的宣傳教育活動，全員的安全

意識得到了有效提高。全年共組織客運車輛駕駛員安全學習44次,

事故案例分析10次，使3400人次受到了教育，正確認識到了安

全生產工作的重要性，使廣大員工提高了工作積極性和工作水平。

以開展“安全生產月”、“安康杯”知識競賽活動為契機，緊緊

圍繞“安全責任、重在落實”的安全生產月活動主題。在轄區(qū)內

廣泛開展了安全生產月活動。活動要求：

一是為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活

動的有效落實，由分公司領導牽頭，成立了“安全生產月”、“安

康杯”知識競賽活動領導小組，堅持上下齊抓共管，充分發(fā)揮每

位員工的作用，建立了監(jiān)督、檢查制度，制定了相適應的責罰措

施，同時明確責任，嚴格管理，讓廣大員工從思想上徹底認識到

安全生產的重要性和必要性，形成安全無小事，人人關心安全，

安全關系人人的良好工作氛圍。

二是組織員工參加安全生產“全員簽題活動”和“安康杯”

知識競賽搶答活動，在搶答賽中取得了第三名。

三是組織員工觀看安全事故警示教育片。同時組織開展以

“抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化”的安康杯競

賽活動，進一步促進了分公司客運站場，班組安全文化建設。

四是開展安全生產檢查活動，落實隱患整改。注重消除各類

事故隱患上狠下功夫，組織人員認真進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題定人、

定時定措施及時地進行整改。五是為做好道路交通事故應急預案

演練的各項工作，推動分公司系統(tǒng)應急預案演練工作的開展，進

一步強化分公司安全管理，提高交通事故防控和突發(fā)事故應變能

力，學會道路交通事故應急處置工作，分公司組織了一次交通運

輸應急預案處置演練?？h交通局、運政所等單位領導共計23人參

加了演練。

通過開展“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，增強了廣

大員工和客運車輛駕駛員的責任心，促進了各項工作的順利實施,

取得了預期效果。我們將以本次活動為契機，加強安全生產管理

力度，達到以安全促生產，保證各項任務順利完成，C

今年以來，經損指標與去年相比，呈上升趨勢，使得一度平

穩(wěn)的安全形勢再次趨于緊張，在嚴峻的安全生產形勢下，分公司

及時采取了應對措施：

一是下發(fā)告誡書至每位客運車輛駕駛員，使駕駛員從中吸取

教訓，確保行車安全。

二是為確保雨季運輸安全，分公司定人落實對各條道路通行

情況進行實地考察，將考察情況在安全學習活動中作宣傳通報。

對塌方較嚴重的鄉(xiāng)村道路停駛營運，待路狀況恢復后開班。

三是針對部份客運車輛駕駛員行在安全意識淡薄，文化水平

低，職業(yè)道德差等一些實際問題。利月晚上時間，分管領導率領

安全管理人員深入到劫遮、劫啊、打洛等地進行安全教育學習，

采取播放VCD碟片、電視、投影等方法把分公司內部發(fā)生的事故

和省外發(fā)生的重特大典型事故案例，作為宣傳材料傳達至客運車

輛駕駛員隊伍中，使他們從中吸取教訓，增強防范意識。

四是分批組織召開駕駛員家屬座談會，簽訂駕駛員家屬責任

書等方式方法。使家屬在思想上深刻認識到行車安全的重要性，

要求家屬積極配合公司做好駕駛員行左安全工作，切實履行好自

己應盡義務，共同把安全行車工作做好。五是注重源頭宣傳，落

實公安部關于開展“三超一疲勞”大整治的通知精神，分公司按

照通知要求，把通知精神傳達至每位運車輛駕駛員，在車站內掛

橫幅2幅，車內張貼安全告知306,四不承諾346份，展宣傳欄

一版，并張貼監(jiān)督電話，通過開展此次活動，在站內營造了濃厚

的宣傳氛圍。

三、加強檢查，落實道路客運隱患專項整治，強化安全生產

源頭監(jiān)管

1、加強安全生產檢查

分公司切實把安全生產檢查作為實施安全管理的重要手段來

抓，全年安全生產檢查17次，路檢路22次，出人123人次，查

出隱患10起，整改10起。結合云南省公路運輸管理局文件云運

安監(jiān)[20_]81號關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的工作

要求和三部委《關于進一步深化和拓展道路客運隱患整治專項行

動的通知》（安監(jiān)總局一[20]97號）文件精神。以及《云南省公

路運輸管理局交通運輸部關于開展臥鋪客車隱患集中整治工作的

實施意見》的通知。分公司重新對客運車輛駕駛員資質，車輛維

護情況、隨車安全設施設備，GPS、DVR車載設備及使用，駕駛員

交通違法違規(guī)情況等認真地進行了排查、清理、整改。排查整改

工作要求“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，以主體責任的落

實為重點，具體工作為：集中排查疏理了分公司員工安全教育培

訓等制度的組織體系，培訓責任落實，事故查處等方面存在的“軟”

隱患，完善了員工安全操作規(guī)程等技術設備安全管理制度；開展

了客運車輛油路、電路、安全門、安全錘、滅火器，以及長途客車

方向系、制動系、傳動系、鋪位設置是否存在非法改裝等專項大

檢查活動，專項行動由分公司牽頭，安全辦、車隊、例保檢查室

等部門配合，對346輛客運車輛進行了督促檢查。在檢查中，查

出四輛長途車臥鋪客車床位多一個，DVR監(jiān)控設備損壞6臺，GPS

設備故障2臺，車輛滅火器失效6只，均定人、定車及時地進行

了整改，消除了潛在隱患。另外根據昆曼運輸有限責任公司文件

西昆曼運[20_]74號，關于推行道路客運安全告知制度的通知要

求。加大員工和客運車輛駕駛員宣傳力度，落實了臥鋪客車凌晨

2時至5時停車休息制度。同時對13輛長途臥鋪客車刻制了DVR

旅客乘車安全宣傳光盤。

2、做好車輛技術狀況監(jiān)管，確保行車安全

近幾年以來，由于農村客運車輛不斷增多，大多數(shù)駕駛員文

化水平和素質相對較低，經營部份鄉(xiāng)村道路上的客運車輛沒有客

運站點，給我們管理上帶來了一定難度。但我們始終把安全這根

弦繃緊，采取易接受的管理方法，深入到鄉(xiāng)村道路上，不定時地

進行抽查，檢查客運車輛駕駛員資質、例保情況，二級維護作業(yè)

情況等。同時加大對長途客車二級維護的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三單、

一證、一合同”規(guī)程，建立健全車輛二級維護臺帳。對車輛二級

維護的管理，是由車隊、修理廠、安全辦三部門聯(lián)合監(jiān)管。首先

由車隊做出當月二級維護計劃表，修理廠在具體對客運車輛進行

二級維護作業(yè)，然后在由安全辦對當月二級維護車輛逐一進行核

實，保證不漏檢一臺客運車輛。另外，客運車輛都按照運管部門

要求24小時做一次例保檢查，從而使客運車輛技術狀況得到了有

效監(jiān)督，避免了機械事故的發(fā)生。

安保試用期個人工作總結實用六篇

處理文檔是現(xiàn)代技術工作中不可缺少的技能之一，范文在我

們寫作中不可缺位。范文對于我們的自我實現(xiàn)和自我超越非常重

要，我猜你正在收集相關的優(yōu)秀范文吧？小編特別整理來自網絡

的“安保試用期個人工作總結”，請留下本文同時也建議將其珍

藏！安保試用期個人工作總結（篇1）

我做小區(qū)的保安，也是經過了試用期，而今轉正了，回顧過

去這幾個月的工作，我自己也是收獲蠻大的，并且也是在工作之

中積累了經驗，對于過去試用期的一個工作，我也是來總結下。

剛進入小區(qū)工作的時候，其實我也是沒有什么經驗的，雖然

面試的時候跟我說，工作的內容比較的簡單，沒有什么太多復雜

的東西，但是畢竟之前我也是沒有工作過，不太清楚該如何的做，

不過真的上手之后，也是有同事來帶我，告訴我該如何的去做，

并且在做的過程之中，我也是可以感受到的確這份工作做起來并

不是特別的難，我也是在工作之中懂得了一些消防的知識，了解

了如何的去看監(jiān)控，如何的操作監(jiān)控設備，對于出入的登記也是

認真盡責的去做好了，保安的工作雖然是比較的簡單，但是老員

工也是跟我說了，想要做好并不是那么的容易，而且也是需要和

業(yè)主們去打好交道，清楚他們的一個需求，同時對于在小區(qū)做的

一些活動也是需要我們去幫忙做的。

在工作的崗位上面，我盡責的去做好我該做的事情，同時一

些需要幫忙，大家一起做的事情，我也是會努力的去做好，同時

我也是清楚的知道，作為新人，只要多去做事，讓自己的工作經

驗得到增長，那么自己才能收獲更多，我也是在努力的工作之中

感受到了自己的能力是得到了提升的，每日的工作除了例行的巡

查，也是出入登記，還有檢查消防設施，在工作之中，我也是參

與了一次消防的演練，對于消防有了更多的了解，小區(qū)的保安工

作平時可能不是那么的忙，但是也是需要謹慎的去對待，去保障

小區(qū)的安全，只有平時做好了，才不會出事，即使是有一些意外

的情況發(fā)生，也是可以及時的去處理。

在工作的幾個月之中，我也是有一些方面做的不夠好，經驗

不足，這些也是需要在今后繼續(xù)的去改進，讓自己能變得更加的

優(yōu)秀，我明白想要做好工作，只有不斷的去進步，讓自己能更熟

悉崗位的職責，清楚各種情況發(fā)生該如何的去解決，雖然我也是

不希望有事情發(fā)生，但是真的遇到事情，也是要知道該如何的處

理，這樣才能算是做好了一個保安的工作，而今轉正了，更是需

要我把工作做得更好一些。安保試用期個人工作總結（篇2）

我于20_年XX月XX日進入公司，依據公司的需求，現(xiàn)在擔

任保安隊長一職，擔任公司治安辦理作業(yè)。自己作業(yè)細心、細心

且具有較強的責任心和進取心，勤勉式懈，極富作業(yè)熱心；性格

開朗，樂于與別人交流，具有杰出和熟練的交流技巧，有很強的

團隊協(xié)作才能；責任感強，能的確完結領導交給的作業(yè)，和公司

搭檔之間可以通力合作，聯(lián)系同處調和友善，有決心合作各部分

擔任人成功地完結各項作業(yè)；活躍學習新常識、技術，重視本身

開展和行進。

我自20年X月作業(yè)以來，一向從事保安隊長作業(yè)，因此,

我對公司這個崗位的作業(yè)可以說駕輕就熟，而且我在很短的時刻

內了解了公司以及有關作業(yè)的根本情況。

在本部分的作業(yè)中，我勤奮作業(yè)，取得了本部分領導和搭檔

的認同。當然，在作業(yè)中我也呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部分

領導也及時給我糾正，促進了我作業(yè)的老練。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的知

道僅僅是皮裘的話，那么跟著時刻的推移，我對公司也有了更為

深入的了解。

公司寬松調和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文化，讓我很快

進入到了作業(yè)人物中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車相同,

一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護好新車,

讓它發(fā)揮出最好的功能。咱們公司就是一名優(yōu)異的司機，新職工

就像是需求渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會愈加嚴格

要求自己，在作好本職作業(yè)的一起，活躍聯(lián)合搭檔，搞好咱們之

間的聯(lián)系。在作業(yè)中，要不斷的學習與堆集，不斷的提出問題，

處理問題，不斷完善自我，使作業(yè)可以更快、更好的完結。我相

信我必定會做好作業(yè)，成為優(yōu)異的公司名稱中的一份子，不孤負

領導對我的期望。

總歸，在這兩個月的作業(yè)中，我深深領會到有一個和諧、共

進的團隊是非常重要的，有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領

導是職工行進的動力。公司名稱公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,

我就要愛惜這次時機，為公司的開展盡心竭力。安保試用期個人

工作總結（篇3）

進入物業(yè)工作以來，在物業(yè)嚴格要求下，在部門領導和同事

們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。初來

公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是

物業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成

了轉變。特別是通過前期物業(yè)一系列的學習和鍛煉，使我進一步

增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名物業(yè)保安員在實際工作中要

實事求是、勇于進取?，F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結如下：

一、了解公司宗旨

對物業(yè)的印象及感觸通過前期物業(yè)對自己的培訓和自己在工

作中的體會，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。

特我物業(yè)的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過

幾個月的工作我更體會到了這一點。

二、工作方案

工作業(yè)績在物業(yè)工作以來，先后參與了—和—的安保規(guī)劃起

草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、

繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。

最近，在經理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,

并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤

器材的保障，確保了任務圓滿完成。

三、存在的問題

工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很

多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，

導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調能力還入是很強，特別是領導安排

工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。

對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案

上，還需要加強學習。安保試用期個人工作總結（篇4）

我于20XX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔

任（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）工作。本人工作認真、

細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性

格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強

的團隊協(xié)作能力；責任感強，能確實完成領導交付的工作，和公司

同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門

負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)

展和進步。

我自20XX年X月工作以來，一直從事（保安隊長）工作，因

此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的

時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在本部門的工作中，

我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在XXXX工

作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正,

促進了我工作的成熟。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認

識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為

深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快

進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,

一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,

讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工

就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格

要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之

間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，

解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相

信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜

負領導對我的期望。

總之，在這（兩）個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、

共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和

領導是員工前進的動力。（公司名稱）公司給了我這樣一個發(fā)揮的

舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

猜你喜歡：

L安保試用期轉正自我鑒定

2,試用期工作總結及自我評價

3.試用期的工作總結與自我評價

4.員工試用期工作總結和自我評價

5.試用期轉正工作總結和自我評價安保試用期個人工作總結

（篇5）

學校安全工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學

工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作

的首位，全面落實安全工作責任制，強化校園治安管理和落實各

項安全防范措施，經常性開展師生思想政治教育和法制安全教育,

以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個

文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維

護了學校的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、成立學校安全工作領導小組，強化安全責任

成立了以校長任組長的校園安全工作領導小組，學校校長負

總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任

分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工

明確，責任到人。

二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制

學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度

和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及

直接責任人的責任。

2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識

學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自

的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行

一票否決

制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責

任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。

3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度

制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日

常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,

實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應對緊急

事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應急預案和安全預警

機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食

品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，

都做到了有章可循。

三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定安保試用期

個人工作總結（篇6）

20XX年即將結束，保安部在以經理為核心的領導下順利完成

的工作，我們三個領班齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在保護酒店安全和

各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全

事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工?，F(xiàn)將20XX年的工作予以總結:

一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。

每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會，首先檢查本班上崗人

員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結前一天工作不笈之處，

安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作。每

小時巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正并且指出解決的方

案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業(yè)務知識，更好的完成在崗工

作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎

樣果斷、理智處理問題。

班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消

化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和

交流，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完

成經理所交代的各項任務，對完成情況要及時反饋，做到有始有

終，就是本班未能完成指定性任務，及時傳達到下個班來完成，

領班職責第一條就是對經理負責，所以我們要把工作做好、做到

前面。審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面

沒有出現(xiàn)大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只

是極個別員工在紀律方面比較松散，積極性不是很高漲，隨心所

欲上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，

不能及時發(fā)現(xiàn)問題等。

安全方面：加強對酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區(qū)域、

更衣室、各營業(yè)吧臺等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢查時

發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工

作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份

開始裝修到現(xiàn)在基本結束，在裝修期間，各班以領班為中心，各

崗位相互緊密配合，杜絕酒店財產外流，加強裝修區(qū)域安全施工

和防火工作，禁止無關人員進入裝修區(qū)，從施工整體講比較順利，

沒有大的安全事故發(fā)生，使我們在關于裝修安全方面取得了寶貴

經驗，為明年再次裝修打下了很好的基礎。

二、培訓總結

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓，往常培訓科目都是

崗位知識，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓。今年—月份到

—為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比較全

面的培訓計劃，其中包括理論知識與實踐在崗培訓，總共14個科

目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行

了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效

果講，培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較全面，受

訓人員積極性比較高，只有個別員工因事臨時請假，所有受訓員

工基本上能把培訓內容運用到工作當中。的不足的地方就是員工

把培訓內容細節(jié)不能堅持，時間長了就會淡忘，使培訓效果沒有

持續(xù)下去。

明年的培訓計劃：培訓時間安排在七、八、九月，制定周全的

培訓計劃，把14個科目全部培訓，充分體現(xiàn)出培訓效果，而且反

復講解、反復督促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，

開展業(yè)務能力比拼，特別是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店

會議區(qū)域和KTV迎來營業(yè)，明年準備把‘保密制度‘與‘發(fā)生突

發(fā)事件應急預案’加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)

酒店安全。

三、訓練總結

今年從_月_日開始軍事素質培訓，截止目前總共30個訓練日。

在訓練當中有幾個別人有請假現(xiàn)象，我和常小飛緊密配合，嚴格

按照經理制定的請假制度執(zhí)行，并且做好請假筆記。我們兩個把

隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)ьI，在鞏固以前所學習內容上進行

新的科目，把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。

常小飛帶領新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同

志，在訓練當中首先要充分體現(xiàn)出軍人的精、氣、神，調動訓練

的積極性，最后要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為

星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經理從人

性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練

時間里，我們兩個團結一致，相互交流與學習，加強訓練力度，

使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。我們兩個把隊伍分為兩

列，老隊員由我?guī)ьI，在鞏固以前所學習內容上進新的科目，把

我們老隊員的軍事素質在提高一個檔次。安保試用期個人工作總

結（篇7）

轉正時間并不長的我十分重視商場保安工作中的努力，無論

是經驗的欠缺還是安保技能的不熟練都容易令自己在工作中出現(xiàn)

差錯，所以我能夠牢記領導的教誨并在保安工作中認真履行著自

身的職責，只不過面對轉正后的挑戰(zhàn)與契機還是應當提前做好準

備才能夠在保安工作中有所成長，因此我對試用期間的保安工作

進行了總結以便于獲得經驗的積累。

通過日常的巡視有效地解決了商場內的糾紛并避免各類事故

的發(fā)生，盡管顧客間的糾紛很少出現(xiàn)卻并不代表商場之中不會存

在這類狀況，每次糾紛的產生都會對商場的效益產生嚴重的影響

自然要想辦法將其解決才行，因此我在轉正之前往往都會和同事

對商場各處進行巡視并有效調解了客戶間的糾紛，雖然有時也會

存在保安工作不被顧客認可的情況卻也更加堅定了自己的決心，

所以我始終秉承著堅定的信念致力于商場保安工作的完成，艱辛

的過程對我而言無疑是成長旅途中對自身工作能力的磨礪，因此

我并不懼怕商場糾紛的出現(xiàn)并勇于站出制止這類事故的發(fā)生。

對安全通道以及消防設施進行檢查從而提前排除商場內部的

隱患，無論是消防設施的維護不到位還是安全通道的堵塞都容易

導致火災事故的發(fā)生，我在入職之前便對這類狀況耳濡目染自然

不能夠容忍巡視的區(qū)域出現(xiàn)這里狀況，因此我在巡視期間往往都

會對安全通道以及倉庫之類的重要區(qū)域進行查看，而且我對商場

出入口位置停放的車輛進行了管理以免出現(xiàn)堵塞的狀況，除此之

外我還對商場外部的消防栓位置進行清理以免被車輛擋住。

加強對商場電梯以及貨架的維護以免造成事故的發(fā)生，電梯

方面主要是防止孩童玩鬧以及顧客不規(guī)范放置推車的狀況發(fā)生，

若是因為自身的不重視導致孩童的玩鬧引發(fā)危險事故無疑是得不

償失的，另外以往商場也曾發(fā)生過顧客在電梯位置不規(guī)范放置推

車導致直接滑落造成沖擊，所以我對這部分區(qū)域進行了重點巡視

并對電梯進行了定期維護，至于貨架的維護則是防止堆放的商品

過多以至于出現(xiàn)倒下的狀況，盡管這類狀況發(fā)生的幾率極低卻也

要保持足夠的警惕心理才行。

在保安工作中既要保證商場的安全也要維護好相應的秩序，

至少當事故發(fā)生的時候我應當承擔起這份責任并處理好后續(xù)的事

務，畢竟無論是工作經驗的積累還是交保技能的運用都需要通過

時間來進行磨礪，所以我會秉承著良好的作風投入到商場保安工

作中去并認真履行好自身的職責。安保試用期個人工作總結（篇8）

在公司工作的這段時間里我不止是自己的工作能力得到了增

長，更是讓自己的社會閱歷有了提升。而這都是我來到公司之后

得到的，如果不是來到公司工作的話，我想我的成長是不會這么

大的，這也要感謝領導當初給了我一個來到這里工作的機會，對

于我當初來到這里工作的決定我現(xiàn)在想想也是覺得無比正確，如

果讓我在選擇一次的話，我也會選擇繼續(xù)來到這里工作。在這里

工作的這段時間我不單單是得到了這些，也認識了很多的朋友，

讓自己的性格也變得更加開朗了。在以前我并不是一個開朗的人,

而在來到這里之后在同事們的潛移默化下，我也變得開朗活潑起

來，對于社交也沒有那么恐懼了，這一切自己的改變都讓我自己

感到無比的開心。下面就自己這段時間工作的表現(xiàn)，進行一番工

作總結：

一、思想上

自從來都公司之后我就一直在領導的指揮下進行工作，完美

的完成了自己的每一項工作，并沒有任何的維漏，我想這除了我

自己的努力之外也缺少不了，領導的指揮有方，只有正確的指揮

才能夠讓我們的工作完成的更加順暢更加優(yōu)秀。而對于工作的理

解我也是一直認為公司的利益才是最重要的，只有公司真正的發(fā)

展的好了，我們這些員工也才能夠因此得到的更多，因此我在工

作時也是一絲不茍的極力完成自己的工作，讓自己的工作得到大

家的贊揚。

二、工作中

對于我在工作中的表現(xiàn)領導和同事們都給予了好的評價，都

認為我在工作中認真又努力，完成的也是極為出色，這讓我自己

物感覺有些羞愧，我認為自己完成的并沒有大家說的那么好，還

是有著很多需要改進的地方需要我不斷的努力改正過來，讓自己

變得更加優(yōu)秀。當然我對于自己工作的態(tài)度還是比較滿意的，起

碼我沒有因為短暫的表揚而迷失掉自己的本心，只有抵抗住這些,

我才能夠變得更加沉穩(wěn)，把工作完成的更好。而我自己的工作態(tài)

度也是本著靠自己的想法，在遇到困難的時候想到的也不是直接

退縮或者找別人，而是自己先進行努力，尋找解決辦法，如果并

沒有什么太好的辦法也不會因為要面子就死撐著，也會去謙虛的

請教別人，而我自己也在這個過程中變得更加優(yōu)秀了。雖然也只

是一個短短的試用期，但我也是非常努力的工作，也是希望領導

能夠看到我的表現(xiàn)之后讓我能夠得已轉正。實用！保安個人總結

（1340字）

相當多的人在寫個人工作總結的時候沒有靈感，有一些可以

為我們所用的文章就可以省去很多麻煩了，那么，個人工作總結

有哪些格式可以參考還有哪些方面是需要我們去注意的呢？下面

是小編精心收集整理，為您帶來的《實用！保安個人總結（1340字）》,

希望對您的工作和生活有所幫助。保安個人總結篇一

光陰似箭，轉眼間20—年已經過去，我們將迎來新的

20—年?；仡欉^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為

了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工

作總結如下：

一、內部管理方面：

由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬

的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持

兩個原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質，品質端正，精

神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會，

使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人

員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員

配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，

內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊

伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案

演練，通過集訓不斷加強保安自身素質.更好的為業(yè)主提供高質量

的服務，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康

發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力，也鍛煉了團隊合

作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領，達到公司要求。今

年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，

這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了09年長期影響保

安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加

強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經常性的安全大檢查,

對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理，做為工作中的

重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)

生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)旦，我們及時的調整了工作

方法，1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準

進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進

入小區(qū)。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電

動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無

誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）

方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)

業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分

子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所

處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安

在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)

展拾金不昧的精神，將物品一一歸還矢主，均得到了業(yè)主與領導

的嘉獎與肯定。

三、協(xié)同公司各服務中心，做好服務與安全保衛(wèi)工作

今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運

動會，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了

運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素質，以實際行動感動業(yè)主

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些

違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度天理解，對我們保安進行多

次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制

度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由

于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主

的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高

度負責的精神，在自己在崗的12小時為，無論嚴寒酷暑、刮風下

雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著左輛的進出工作，尤其是在

寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行

為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小

區(qū)一道靚麗的風景。

當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導

下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某

保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部20—年工作總

結。不到不拖之處請領導批評指正。

保安個人總結篇二

一、維持商場安定

身為保安人員要保證商場的安全，需要做好各方面的工作，

每天需要做好很多的工作，對于商場周邊環(huán)境的****,,商場內的

安全，還需要看守商場的'進出口，過安檢，保證安全，我們肩負

著的是商場所有人的安全，避免客戶在商場受到財產損失。因此

在工作期間，為了完成工作任務，我們是一小隊合作，每二人一

同管理一個地方，一起對當前需要管理的工作做好工作，保證工

作不會出現(xiàn)問題，商場人口流動非常密集，要做好工作也是一件

不容易的事情，我們有專門的巡邏車輛，在商場內部做好巡邏工

作，每天輪班巡邏，每兩人輪一次班。必須要保證在工作區(qū)內安

全，要與商場內的小偷斗志都用，做好商場的安全防護，每天都

會把****地區(qū)查看好，做好工作任務。

二、管理好商場車輛

來往常常的車輛非常多，每天都有車輛進進出出，對于進入

的車輛我們保安要指引車輛停放到準確的位置，首先就要保證不

會堵塞交通，每一個車位只能停一輛左輛，每輛車都必須有足夠

的騰挪空間避免擦傷或者碰到其他車輛。同時我們還要保證這些

車輛不會因為被盜竊，不會被開走。守護好客戶的財產安全。

三、做好商場防火

大火無情，我們保安必須要保證商場的安全，商場聚集了很

多的財務，一旦發(fā)生火災損失難以估量，因此在每一個商鋪都必

須要保證每一個工作都要有防火工具，比如滅火器是必備產品，

經常檢查商場的防火設備是否合適，是否能夠繼續(xù)使用，如果不

能用了必須要及時更換保證在危急關頭都能夠有用。而不是到了

需要用到的時候卻已經失效或者失靈，導致不能控制火勢，知識

非常重大的失誤。每個人都要把工作做好保證工作的有效進行，

不會因為工作困難，月不能因為不方便而不檢查，對于商場的應

急通道我們要保證時刻暢通，如果返現(xiàn)有雜物堆積需要及時清理,

保證出現(xiàn)事故時商場的人員能夠及時撤離，而不會被擋住去路保

證時刻暢通。

四、夜晚執(zhí)勤

擅長晚上一般都會開著知道凌晨才會關閉，在這期間需要做

好安全防護，避免意外事情發(fā)生在保安部的帶領下我做為站崗人

員要時刻注意崗位上的任何突發(fā)事情，守好商場，保證不讓小偷

之類的不法分子進入到商場盜竊，保證商場的安全，維護商場的

穩(wěn)定。

在工作中我一直牢記自己的工作任務，聽從領導的安排不會

私自行動，堅守崗位，做好自己分類工作不求有功但一定不能在

自己工作中出錯，在今后工作中我會繼續(xù)努力。

保安個人總結篇三

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去c回顧我們保安隊這

半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存

在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的

要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：

一、上半年我們重點抓了三項工作

1、抓隊伍建設

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,

我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手

抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招

聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴

馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊

員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月

的保安業(yè)務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，

達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練,

風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。

2、抓制度建設

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保

證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接

班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團

隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證

工作任務的完成，。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊

員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

3、抓思想建設

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合

素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣

方剛，這既是我們，‘呆安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、

生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因

此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓

不放。

在工作方法上，我們根樨不同隊員，不同情況，靈活機動地

在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，

交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實

施思想品德的教育。

二、半年來工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得

到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項

工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了

干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方

面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的

保證C

2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、

習慣經驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持

不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，

沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透

到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，

只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到

的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和

警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們

在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，

生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，

共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到

自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八

方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新

和改進；三是工作二還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們

將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后

的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工

作提出了新的更高的要求。我們一定E視現(xiàn)實，承認困難，但不

畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再

創(chuàng)新”，“兩個大提升“，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。

保安個人總結篇四

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間一年過去了，回顧的工

作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，廠衛(wèi)隊的

各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管

理、治安管理及保安員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都得到了一

定程度的提高。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，珠海發(fā)電廠就是我

的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟，廠區(qū)的事是我自已的

事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明

白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責

任重大。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因

此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不

是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打

工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币?/p>

此，我們必須秉承嚴肅認真的.工作態(tài)度，干好日?？此破降墓?/p>

作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，

做到讓領導放心。

現(xiàn)將本人在的工作情況總結如下：

一、嚴格要求自己，對出入廠區(qū)的人員車輛嚴格檢查。發(fā)現(xiàn)

與不明情況及時向上級匯報。

二、及時疏導進出廠的車輛，防止堵車。

三、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，公司規(guī)定的堅決要做到。

四、不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自

我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，

以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

已經過去，我們將滿懷地迎來，新的一年意味著新的機遇新

的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導

英明決策下金珠公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年

的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安個人總結篇五

一年來，在公安機關的業(yè)務指導下，結合小區(qū)的實際情況，

加強了消防安全防范，嚴格安全管理，注重責任重于泰山的思想。

通過努力，順利的完成了13年度本小區(qū)各項安全工作指標，得到

了公安機關和街道辦的充分肯定。并被評為13年度。發(fā)案小區(qū)。

為確保小區(qū)各項活動的安全穩(wěn)定，特別是在“迎國慶”等大

型活動期間，組織保安部全體隊員對小區(qū)的安全防范進行全面的

安全檢查，有效的保證了節(jié)假日的安全。并采取每周一小檢，每

月一大檢，重點檢查各樓層安全情況，消防器材，消防通道等是

否合格，并登記造冊。同時，配合公安機關及街道辦的檢查和驗

收工作，對指出的,隱患和提出的整改意見，及時在規(guī)定時間內采

取整改和預防措施，并將結果報告公安管理機關。如：**樓西側

圍墻由于歷史遺留問題，長期暢開通往工廠區(qū)域，一些不法犯罪

分子經常從此通道進入小區(qū)，使公寓樓出現(xiàn)被盜等現(xiàn)象比較嚴重。

五月份我們通過與業(yè)主協(xié)商實施封閉，最后以95%以上的業(yè)主簽

名通過，從此公寓樓的發(fā)案率及閑雜人員的進出明顯減少，也杜

絕了公寓樓西側亂擺賣等現(xiàn)象。

在過去的一年里，盡管向自己的目標邁進了一大步，可是，

在工作中還存在許多的不足。在今后的工作中，一定要加強業(yè)務

知識的學習，不斷吸收新的知識，以適應工作的需要、社會的需

要。把各項工作再上一個臺階。

20_年工作計劃：

1、全面貫徹落實上級有關安全工昨精神，牢固地樹立“安全

第一”的思想，保障管理處安全工作落到實處，為全體教職員工、

業(yè)主

租戶營造一個安全和諧的工作和學習環(huán)境。

2、消除重點安全隱患，加強安全教育和群防群治的范圍，消

防知識的宣傳和培訓力度，做到人人學安防、識安防、會安防，

讓安防常駐心間。

3、加強保安隊伍應急反應速度及團隊建設。

4、擴建停車場、安裝收費道閘系統(tǒng)，規(guī)范車輛管理，堵塞收

費漏洞，效益雙贏目標。

5、對小區(qū)的消防設備、監(jiān)控及報警系統(tǒng)老化問題整改完善，

確保完好有效。

6、落實安全責任制、重視安全培訓、加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)安

全隱患及時整改。

20_年即將過去，新的一年即將到來，我雖是一名普通的、保

安員，但在我心中，—小區(qū)就是我的家，領導是我的家長。同事

是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，

使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名

保安員守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家的責任重大?，F(xiàn)對今年工作總結如下。

一、對保安工作的認識

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因

此而膽怯、畏懼。我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，

我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在

業(yè)績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干

好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導

交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

二、做好巡視工作

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到

租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重

的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復

雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人

員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故徹底

消滅，確保小區(qū)的安全。

三、體能訓練

在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，

內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量

地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保

安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質，才能更好地發(fā)揮養(yǎng)兵

千日、用在一時沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用

呢所以我不怕苦不怕累，一直堅持。

四、消防工作

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好

幾次的消防安全講座培訓并學習消防立時生活當中遇到安全發(fā)生

火災應急措施，并認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)

的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為

主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得

明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更

好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意

的為公司貢獻一份微薄之力。［薦］酒店保安員工個人總結實用版

（420字）酒店保安員工個人總結（篇一）

本人X_,到我司保安部工作一年有余。在過去的一年時間里

我感觸很多。我認為公司就是一個“溫馨而浪漫的家”。公司的

董事長和領導就是我們的“家長”，而同事就是“兄弟姐妹”。

在我司董事長和我部門領導的正確領導和帶領下，本人工作

上取得了一定的'進步，我不像以前剛來公司的時候那么“調皮,

淘氣”。自我感知自己成熟了起來。雖然自己有了進步有了一定

的發(fā)展，但是還需“家長”對我的教育及“兄弟姐妹”的幫助。

我十分的感謝“家長”及“兄弟姐妹”的教育和幫助。

雖然保安部在公司里不是一個很起眼的部門，但是我部門是

一個不可缺少的部門。保安部始終堅守保護公司人員的安全，及

公司財產安全的一個使命，我不會忘記我的使命。為了感謝大家

對我工作上的指導和幫助，為了公司的安全我承諾在今后的日子

里，不放走任何沒有正式出門手續(xù)的主輛，來車時登記及時不漏

登，不錯登，不丟一張板，不給公司造成實際損失，不做有辱公

司及部門形象的事兒。

本人座右銘：“踏踏實實做人，實實在在的工作”。不多說

了，認真努力工作才是硬道理。以后本人會更加努力工作，服從

公司領導安排，認真做好領導安排的每份工作任務，沒有最好，

只有更好。不辜負公司領導對我的希望和期望，不讓同事失去信

心。取得更好的佳績，我有信心成為公司優(yōu)秀員工，有信心在這

么不起眼的部門里做的更好！

酒店保安員工個人總結（篇二）

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過

全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，

取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員

愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大

局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，

以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了

以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

二.敬崗愛業(yè)元私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與

下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，E因為如此，所以我們特別

注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講

風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同

努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來

訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從學生宿舍的安全

管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此

而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故隨著法官之家的啟用，

領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安

全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非

易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分

信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，

化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大

家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、

電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動

電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、

定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，

使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

酒店保安員工個人總結篇三

—月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、

齊心協(xié)力地開創(chuàng)—月的新篇章。我部肩負著—公寓各區(qū)域的治安、

消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，

在—月—日我部進駐—公寓以來，在公司及項目各級領導的親切

關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，

通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致、共同努力，為項目順利實現(xiàn)各

項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了一月度項目賦

予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之