2025年養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)2025年最新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為（）。A.14%B.16%C.18%D.20%答案：B2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可通過(guò)（）方式享受待遇。A.一次性補(bǔ)繳至15年B.延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后一次性補(bǔ)繳C.轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)D.終止參保并退還個(gè)人賬戶(hù)答案：A3.某職工2025年退休，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為15萬(wàn)元，60周歲退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為（）。（注：60周歲計(jì)發(fā)月數(shù)為139）A.1079.14元B.1123.45元C.1000元D.1200元答案：A（計(jì)算方式：150000÷139≈1079.14元）4.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍B.上年度全市職工月平均工資的3倍C.參保人去世時(shí)當(dāng)月養(yǎng)老金的6倍D.固定金額5000元答案：A5.參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中，統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移比例為（）。A.12%B.16%C.8%D.20%答案：A6.下列人員中，可認(rèn)定為“視同繳費(fèi)年限”的是（）。A.1998年1月1日后參加工作的企業(yè)職工B.2014年10月1日前參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工C.2020年參保的靈活就業(yè)人員D.2025年新入職的企業(yè)勞動(dòng)合同制工人答案：B7.2025年實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策后，某女性工人原50周歲退休，若延遲1年退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金將（）。A.減少B.不變C.增加D.先減后增答案：C（延遲退休增加繳費(fèi)年限，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限正相關(guān)）8.新業(yè)態(tài)從業(yè)人員（如網(wǎng)約車(chē)司機(jī)）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可選擇的參保方式是（）。A.只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)B.只能以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)C.可自主選擇參加城鎮(zhèn)職工或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)D.由平臺(tái)企業(yè)統(tǒng)一代繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：C9.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)中，可投資的最高比例的資產(chǎn)類(lèi)別是（）。A.股票型基金B(yǎng).國(guó)債C.企業(yè)債D.銀行存款答案：A（根據(jù)2025年規(guī)定，股票等權(quán)益類(lèi)資產(chǎn)投資比例上限為30%）10.參保人員達(dá)到退休年齡但未辦理退休手續(xù)期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)（）。A.必須繼續(xù)繳納B.可自愿選擇是否繳納C.由用人單位強(qiáng)制繳納D.自動(dòng)停止答案：B（達(dá)到退休年齡未辦理手續(xù)的，可由個(gè)人或單位申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)至滿年限）二、多項(xiàng)選擇題1.下列屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的有（）。A.企業(yè)在職職工B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員C.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)D.在校大學(xué)生答案：ABC2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的構(gòu)成包括（）。A.計(jì)時(shí)工資B.獎(jiǎng)金C.加班工資D.高溫補(bǔ)貼答案：ABCD（所有工資性收入均計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)）3.影響退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平的因素有（）。A.繳費(fèi)年限B.繳費(fèi)基數(shù)C.退休時(shí)當(dāng)?shù)厣缙焦べYD.性別答案：ABC4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督的主體包括（）。A.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B.財(cái)政部門(mén)C.審計(jì)機(jī)關(guān)D.參保職工代表答案：ABC5.參保人員中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的影響包括（）。A.繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算B.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額暫停計(jì)息C.退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金降低D.無(wú)法享受喪葬補(bǔ)助金答案：AC（中斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，但個(gè)人賬戶(hù)繼續(xù)計(jì)息；喪葬補(bǔ)助金與是否退休相關(guān)）6.參保人去世后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額可由（）繼承。A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹（無(wú)第一順序繼承人時(shí)）答案：ABCD7.特殊工種提前退休需滿足的條件有（）。A.從事高空作業(yè)滿10年B.從事井下作業(yè)滿9年C.從事高溫作業(yè)滿8年D.男年滿55周歲答案：ABCD8.跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，需提供的材料包括（）。A.身份證B.解除勞動(dòng)關(guān)系證明C.養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證D.戶(hù)口本答案：AC（2025年簡(jiǎn)化流程，一般只需身份證和參保憑證）9.退休人員喪葬撫恤待遇的領(lǐng)取人包括（）。A.配偶B.子女C.父母D.其他直系親屬答案：ABCD10.職業(yè)年金的特點(diǎn)包括（）。A.強(qiáng)制建立（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）B.單位和個(gè)人共同繳費(fèi)C.完全積累制D.退休后可一次性或按月領(lǐng)取答案：ABCD三、判斷題1.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行強(qiáng)制參保。（）答案：×（自愿參保）2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限必須連續(xù)才能計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限。（）答案：×（累計(jì)計(jì)算，中斷不影響）3.參保人員達(dá)到退休年齡后，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可提前一次性支取。（）答案：×（除特殊情況外，退休后按月領(lǐng)?。?.重復(fù)參加城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可合并計(jì)算。（）答案：×（需清退其中一份，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額退還本人）5.退休人員去世后，其遺屬待遇（喪葬補(bǔ)助金+撫恤金）與參保人繳費(fèi)年限直接相關(guān)。（）答案：√（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)越高）6.靈活就業(yè)人員可補(bǔ)繳2020年中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以增加繳費(fèi)年限。（）答案：×（2025年政策規(guī)定靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳以前年度欠費(fèi)）7.企業(yè)年金是所有企業(yè)必須為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（）答案：×（自愿建立）8.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可用于平衡地方財(cái)政預(yù)算。（）答案：×（專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用）9.退休人員被判處有期徒刑期間，基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。（）答案：√（服刑期間停發(fā)，刑滿后恢復(fù)）10.新業(yè)態(tài)從業(yè)人員只能以個(gè)人身份參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）答案：×（可自主選擇城鎮(zhèn)職工或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要區(qū)別。答案：①參保對(duì)象不同：城鎮(zhèn)職工覆蓋在職職工及靈活就業(yè)人員，城鄉(xiāng)居民覆蓋未就業(yè)城鄉(xiāng)居民；②繳費(fèi)方式不同：職工由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，居民實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼；③繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：職工按社平工資一定比例繳費(fèi)，居民按固定檔次選擇；④待遇構(gòu)成不同：職工待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金（部分人員），居民待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金（政府補(bǔ)貼）+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金；⑤領(lǐng)取年齡不同：職工一般男60、女50/55周歲，居民統(tǒng)一60周歲。2.2025年某企業(yè)職工退休，其累計(jì)繳費(fèi)年限25年，退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY為8000元，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為10000元，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為18萬(wàn)元（60周歲退休）。請(qǐng)計(jì)算其月基本養(yǎng)老金。答案：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（8000+10000）÷2×25×1%=2250元；②個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=180000÷139≈1294.96元；③月基本養(yǎng)老金=2250+1294.96≈3544.96元。3.簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的辦理流程。答案：①參保人員在新就業(yè)地參保后，向新參保地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)；②新參保地社保機(jī)構(gòu)審核同意后，向原參保地發(fā)送《聯(lián)系函》；③原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理基金轉(zhuǎn)移和《信息表》傳遞；④新參保地社保機(jī)構(gòu)接收后，辦理個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌基金錄入，完成接續(xù)。4.2025年為保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡，國(guó)家采取了哪些主要措施？答案：①實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，統(tǒng)一基金收支管理；②推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休政策，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限、縮短待遇領(lǐng)取年限；③擴(kuò)大參保覆蓋面，重點(diǎn)覆蓋新業(yè)態(tài)從業(yè)人員；④加強(qiáng)基金投資運(yùn)營(yíng)，提高收益；⑤嚴(yán)格基金監(jiān)管，防范欺詐冒領(lǐng)；⑥加大財(cái)政補(bǔ)助力度，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)傾斜。5.簡(jiǎn)述被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的特殊政策。答案：①地方政府需將被征地農(nóng)民納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保障費(fèi)用；②社會(huì)保障費(fèi)用從征地補(bǔ)償安置費(fèi)用中列支，不足部分由地方政府補(bǔ)貼；③對(duì)未達(dá)到退休年齡的被征地農(nóng)民，引導(dǎo)其參加城鎮(zhèn)職工或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，給予繳費(fèi)補(bǔ)貼；④對(duì)已退休的被征地農(nóng)民，可疊加享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼與基本養(yǎng)老金。五、案例分析題案例：某企業(yè)2023年1月至2024年12月期間，以“效益不好”為由，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（3000元）為職工申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，而職工實(shí)際月平均工資為6000元（當(dāng)?shù)厣缙焦べY為7000元）。2025年3月，職工張某向社保行政部門(mén)投訴。問(wèn)題：1.該企業(yè)的行為是否違法？說(shuō)明理由。2.社保行政部門(mén)應(yīng)如何處理？答案：1.違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，不得低于社平工資的60%（7000×60%=4200元）或高于300%。該企業(yè)以3000元申報(bào)，低于4200元的下限，且低于職工實(shí)際工資6000元，屬于未足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。2.處理措施：①責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)繳差額部分（6000元-3000元）的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；②對(duì)企業(yè)未按時(shí)足額繳費(fèi)的行為，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；③將企業(yè)違法行為記入社保信用檔案，納入社會(huì)信用體系；④督促企業(yè)為職工重新申報(bào)正確繳費(fèi)基數(shù)，確保后續(xù)繳費(fèi)合規(guī)。案例：靈活就業(yè)人員李某，戶(hù)籍在A省，2020年至2023年在B省以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，2024年回A省就業(yè)并參保。2025年，李某年滿55周歲（女性靈活就業(yè)人員退休年齡），申請(qǐng)將B省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至A省。問(wèn)題：1.李某是否符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件？2.轉(zhuǎn)移后其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)如何計(jì)算？答案