2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析_第1頁
2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析_第2頁
2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析_第3頁
2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析_第4頁
2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2026年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫含答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)購物車上的電子秤存在故障,導(dǎo)致購買的水果重量被低估了。李某要求超市退還多收的貨款,超市拒絕。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)全額退還李某多付的貨款B、超市只需退還李某部分貨款C、李某無法要求超市退還貨款D、超市是否退還貨款取決于電子秤故障的具體情況答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市使用有故障的電子秤導(dǎo)致李某支付了少于實(shí)際重量的貨款,屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況,應(yīng)全額退還李某多付的貨款。A項(xiàng)正確。超市作為經(jīng)營者,有義務(wù)確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,其行為屬于違約行為。B項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)全額退還,而非部分退還。C項(xiàng)錯誤,李某有權(quán)要求超市退還貨款。D項(xiàng)錯誤,超市必須退還多收的貨款,與故障具體情況無關(guān)。故選A。2.某公司員工張某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為工傷。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇,張某向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某必須先向法院起訴,才能申請勞動仲裁B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請C、張某只能要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)D、公司可以拒絕支付工傷待遇,因?yàn)楣疽?guī)模較小答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)錯誤,張某可以直接申請勞動仲裁,無需先起訴。B項(xiàng)正確,公司未按規(guī)定支付工傷待遇,違反了法律規(guī)定,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請。C項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等工傷待遇。D項(xiàng)錯誤,公司規(guī)模大小不影響其支付工傷待遇的義務(wù)。故選B。3.某市一中學(xué)學(xué)生在校期間,因老師的教學(xué)方法問題導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降,學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、學(xué)校必須承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槔蠋煹慕虒W(xué)方法有問題B、學(xué)校只有在故意造成學(xué)生傷害時才需要承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯D、學(xué)??梢酝耆獬?zé)任,因?yàn)閷W(xué)生成績下降是學(xué)生自身原因答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任,需要證明學(xué)校存在過錯。A項(xiàng)錯誤,學(xué)校并非必須承擔(dān)全部責(zé)任,需要證明其有過錯。B項(xiàng)錯誤,學(xué)校在過失造成學(xué)生傷害時也需要承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確,學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯。D項(xiàng)錯誤,學(xué)校不能完全免除責(zé)任,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。故選C。4.某博物館舉辦古代文物展覽,展出一幅古代繪畫。參觀者王某在觀看時,不慎將手中的飲料灑在畫上,導(dǎo)致畫作部分損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,因?yàn)槠湫袨橹苯訉?dǎo)致畫作損壞B、博物館可以要求王某賠償部分損失,但無需承擔(dān)修復(fù)責(zé)任C、博物館應(yīng)當(dāng)免除王某的賠償責(zé)任,因?yàn)楫嬜鲹p壞是意外事件D、王某只需向博物館道歉,無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。王某在參觀過程中不慎將飲料灑在畫作上,屬于過錯行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確。博物館作為展覽的組織者,有義務(wù)確保展覽安全,但在此次事件中,王某的過錯是導(dǎo)致畫作損壞的主要原因。B項(xiàng)錯誤,王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,雖然屬于意外事件,但王某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯誤,王某需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。故選A。5.某公司員工李某在上班期間,因公司提供的工作環(huán)境存在安全隱患,導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意造成李某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。李某在上班期間因公司提供的工作環(huán)境存在安全隱患而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明李某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供安全的工作環(huán)境。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意造成李某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。6.某小學(xué)學(xué)生張某在體育課上,因同學(xué)李某的過失導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,因?yàn)槠湮幢M到管理職責(zé)B、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,因?yàn)槠湫袨橹苯訉?dǎo)致張某受傷C、學(xué)??梢悦獬r償責(zé)任,因?yàn)閷W(xué)生之間的矛盾是意外事件D、張某無需要求任何賠償,因?yàn)槠涫軅亲陨碓驅(qū)е碌拇鸢福築解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu),有義務(wù)為學(xué)生提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。張某在體育課上因李某的過失受傷,李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,學(xué)校未盡到管理職責(zé),但李某的過失是直接原因。C項(xiàng)錯誤,學(xué)生之間的矛盾不屬于意外事件,學(xué)校有義務(wù)管理學(xué)生行為。D項(xiàng)錯誤,張某有權(quán)要求賠償。故選B。7.某公司員工王某在工作中,因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、王某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、王某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。王某在工作中因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明王某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,王某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供勞動防護(hù)用品。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。8.某公司員工李某在上班期間,因公司未及時支付工資而被迫離職。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槠潆x職是公司原因B、公司應(yīng)當(dāng)向李某支付賠償金,因?yàn)槠湫袨闃?gòu)成違法解除勞動合同C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)離職的后果,因?yàn)槠潆x職是公司原因D、公司可以拒絕支付任何補(bǔ)償,因?yàn)槠湟雅c李某解除勞動合同答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定解除勞動合同的以外,用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的。李某因公司未及時支付工資而被迫離職,屬于公司違法解除勞動合同,公司應(yīng)當(dāng)向李某支付賠償金,而非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司支付賠償金。C項(xiàng)錯誤,李某有權(quán)要求賠償。D項(xiàng)錯誤,公司不能拒絕支付賠償。故選B。9.某公司員工張某在工作中,因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。張某在工作中因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明張某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供勞動防護(hù)用品。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。10.某公司員工李某在上班期間,因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。李某在上班期間因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明李某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供安全的辦公設(shè)備。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。11.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)購物車上的電子秤存在故障,導(dǎo)致購買的水果重量被低估了。李某要求超市退還多收的貨款,超市拒絕。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)全額退還李某多付的貨款B、超市只需退還李某部分貨款C、李某無法要求超市退還貨款D、超市是否退還貨款取決于電子秤故障的具體情況答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市使用有故障的電子秤導(dǎo)致李某支付了少于實(shí)際重量的貨款,屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況,應(yīng)全額退還李某多付的貨款。A項(xiàng)正確。超市作為經(jīng)營者,有義務(wù)確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,其行為屬于違約行為。B項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)全額退還,而非部分退還。C項(xiàng)錯誤,李某有權(quán)要求超市退還貨款。D項(xiàng)錯誤,超市必須退還多收的貨款,與故障具體情況無關(guān)。故選A。12.某公司員工張某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為工傷。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇,張某向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某必須先向法院起訴,才能申請勞動仲裁B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請C、張某只能要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)D、公司可以拒絕支付工傷待遇,因?yàn)楣疽?guī)模較小答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)錯誤,張某可以直接申請勞動仲裁,無需先起訴。B項(xiàng)正確,公司未按規(guī)定支付工傷待遇,違反了法律規(guī)定,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請。C項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等工傷待遇。D項(xiàng)錯誤,公司規(guī)模大小不影響其支付工傷待遇的義務(wù)。故選B。13.某市一中學(xué)學(xué)生在校期間,因老師的教學(xué)方法問題導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降,學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、學(xué)校必須承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槔蠋煹慕虒W(xué)方法有問題B、學(xué)校只有在故意造成學(xué)生傷害時才需要承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯D、學(xué)??梢酝耆獬?zé)任,因?yàn)閷W(xué)生成績下降是學(xué)生自身原因答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任,需要證明學(xué)校存在過錯。A項(xiàng)錯誤,學(xué)校并非必須承擔(dān)全部責(zé)任,需要證明其有過錯。B項(xiàng)錯誤,學(xué)校在過失造成學(xué)生傷害時也需要承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確,學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯。D項(xiàng)錯誤,學(xué)校不能完全免除責(zé)任,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。故選C。14.某博物館舉辦古代文物展覽,展出一幅古代繪畫。參觀者王某在觀看時,不慎將手中的飲料灑在畫上,導(dǎo)致畫作部分損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,因?yàn)槠湫袨橹苯訉?dǎo)致畫作損壞B、博物館可以要求王某賠償部分損失,但無需承擔(dān)修復(fù)責(zé)任C、博物館應(yīng)當(dāng)免除王某的賠償責(zé)任,因?yàn)楫嬜鲹p壞是意外事件D、王某只需向博物館道歉,無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。王某在參觀過程中不慎將飲料灑在畫作上,屬于過錯行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確。博物館作為展覽的組織者,有義務(wù)確保展覽安全,但在此次事件中,王某的過錯是導(dǎo)致畫作損壞的主要原因。B項(xiàng)錯誤,王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,雖然屬于意外事件,但王某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯誤,王某需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。故選A。15.某公司員工李某在工作中,因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。李某在工作中因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明李某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供勞動防護(hù)用品。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。16.某公司員工張某在工作中,因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槠涫軅且馔馐录﨎、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但可以減輕其責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。張某在上班期間因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果有證據(jù)證明張某存在故意或者重大過失,公司可以減輕其責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供安全的辦公設(shè)備。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。17.李某在參觀博物館時,發(fā)現(xiàn)展出的某件文物存在損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)立即向博物館報告,并協(xié)助博物館進(jìn)行保護(hù)B、李某可以自行將文物修復(fù),以避免損壞擴(kuò)大C、李某無需要求博物館采取措施保護(hù)文物D、李某應(yīng)當(dāng)立即將文物取出,以便進(jìn)行修復(fù)答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第十四條,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)文物隱匿、被盜、被毀或者有其他侵害文物的行為,應(yīng)當(dāng)立即保護(hù)現(xiàn)場,并報告當(dāng)?shù)匚奈镄姓块T。A項(xiàng)正確,李某應(yīng)當(dāng)立即向博物館報告,并協(xié)助博物館進(jìn)行保護(hù)。B項(xiàng)錯誤,李某無權(quán)自行修復(fù)文物。C項(xiàng)錯誤,李某有義務(wù)報告文物損壞情況。D項(xiàng)錯誤,李某無權(quán)自行取出文物。故選A。18.張某在參觀博物館時,不慎將手中的手機(jī)掉落在地上,導(dǎo)致手機(jī)損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)手機(jī)損壞的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某手機(jī)損壞的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某在博物館參觀時,因自身疏忽導(dǎo)致手機(jī)損壞,如果博物館未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成損壞時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選C。19.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)商品價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,導(dǎo)致多付了貨款。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)多付貨款的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、超市應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款C、李某只能要求超市退還部分貨款D、超市可以拒絕退還貨款,如果商品本身沒有質(zhì)量問題答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。超市價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,導(dǎo)致李某多付了貨款,屬于超市的過錯行為,應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款。A項(xiàng)錯誤,李某有義務(wù)注意自身行為,但超市的過錯行為導(dǎo)致多付貨款,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)正確,超市應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款。C項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)當(dāng)全額退還,而非部分退還。D項(xiàng)錯誤,超市必須退還多付的貨款,與商品質(zhì)量問題無關(guān)。故選B。20.張某在參觀博物館時,因博物館的指示牌脫落導(dǎo)致其摔倒受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的是()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某受傷的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某在博物館參觀時,因博物館的指示牌脫落導(dǎo)致其摔倒受傷,屬于博物館未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的情況,博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選C。二、多選題1.張某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)商品價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,導(dǎo)致多付了貨款。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)多付貨款的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、超市應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款C、李某只能要求超市退還部分貨款D、超市可以拒絕退還貨款,如果商品本身沒有質(zhì)量問題答案:AB解析:A項(xiàng)錯誤,李某有義務(wù)注意自身行為,但超市的過錯行為導(dǎo)致多付貨款,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)正確,超市價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,屬于超市的過錯行為,應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款。C項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)當(dāng)全額退還,而非部分退還。D項(xiàng)錯誤,超市必須退還多付的貨款,與商品質(zhì)量問題無關(guān)。故選AB。2.李某在參觀博物館時,因博物館的指示牌脫落導(dǎo)致其摔倒受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某受傷的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BC解析:A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BC。3.某公司員工張某在工作中,因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BD解析:A項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。B項(xiàng)正確,張某在工作中因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供勞動防護(hù)用品。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BD。4.某公司員工李某在工作中,因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BD解析:A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。B項(xiàng)正確,李某在上班期間因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供安全的辦公設(shè)備。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BD。5.張某在參觀博物館時,不慎將手中的手機(jī)掉落在地上,導(dǎo)致手機(jī)損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)手機(jī)損壞的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某手機(jī)損壞的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:CD解析:A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成損壞時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選CD。6.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)購物車上的電子秤存在故障,導(dǎo)致購買的水果重量被低估了。李某要求超市退還多收的貨款,超市拒絕。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、超市應(yīng)全額退還李某多付的貨款B、超市只需退還李某部分貨款C、李某無法要求超市退還貨款D、超市是否退還貨款取決于電子秤故障的具體情況答案:AD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市使用有故障的電子秤導(dǎo)致李某支付了少于實(shí)際重量的貨款,屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況,應(yīng)全額退還李某多付的貨款。B項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)全額退還,而非部分退還。C項(xiàng)錯誤,李某有權(quán)要求超市退還貨款。D項(xiàng)正確,超市必須退還多收的貨款,與故障具體情況無關(guān)。故選AD。7.某公司員工張某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為工傷。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇,張某向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某必須先向法院起訴,才能申請勞動仲裁B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請C、張某只能要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)D、公司可以拒絕支付工傷待遇,因?yàn)楣疽?guī)模較小答案:AB解析:A項(xiàng)錯誤,張某可以直接申請勞動仲裁,無需先起訴。B項(xiàng)正確,公司未按規(guī)定支付工傷待遇,違反了法律規(guī)定,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請。C項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等工傷待遇。D項(xiàng)錯誤,公司規(guī)模大小不影響其支付工傷待遇的義務(wù)。故選AB。8.某市一中學(xué)學(xué)生在校期間,因老師的教學(xué)方法問題導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降,學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、學(xué)校必須承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槔蠋煹慕虒W(xué)方法有問題B、學(xué)校只有在故意造成學(xué)生傷害時才需要承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯D、學(xué)??梢酝耆獬?zé)任,因?yàn)閷W(xué)生成績下降是學(xué)生自身原因答案:CD解析:A項(xiàng)錯誤,學(xué)校并非必須承擔(dān)全部責(zé)任,需要證明其有過錯。B項(xiàng)錯誤,學(xué)校在過失造成學(xué)生傷害時也需要承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確,學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任,取決于學(xué)校是否有過錯。D項(xiàng)錯誤,學(xué)校不能完全免除責(zé)任,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。故選CD。9.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)商品價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,導(dǎo)致多付了貨款。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)多付貨款的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、超市應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款C、李某只能要求超市退還部分貨款D、超市可以拒絕退還貨款,如果商品本身沒有質(zhì)量問題答案:AB解析:A項(xiàng)錯誤,李某有義務(wù)注意自身行為,但超市的過錯行為導(dǎo)致多付貨款,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)正確,超市價格標(biāo)簽與實(shí)際價格不符,屬于超市的過錯行為,應(yīng)當(dāng)全額退還李某多付的貨款。C項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)當(dāng)全額退還,而非部分退還。D項(xiàng)錯誤,超市必須退還多付的貨款,與商品質(zhì)量問題無關(guān)。故選AB。10.張某在參觀博物館時,因博物館的指示牌脫落導(dǎo)致其摔倒受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某受傷的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BC解析:A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某受傷時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BC。11.某公司員工李某在工作中,因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BD解析:A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。B項(xiàng)正確,李某在工作中因公司未提供必要的勞動防護(hù)用品而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供勞動防護(hù)用品。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供不合格的勞動防護(hù)用品時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BD。12.某公司員工張某在工作中,因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致其受傷。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)受傷的后果,因?yàn)槠湓诠ぷ髦惺軅鸇、公司只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:BD解析:A項(xiàng)錯誤,李某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。B項(xiàng)正確,李某在上班期間因公司提供的辦公設(shè)備存在安全隱患而受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間受到的損害,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤,公司有義務(wù)提供安全的辦公設(shè)備。D項(xiàng)錯誤,公司并非只有在故意提供有安全隱患的辦公設(shè)備時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成受傷時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選BD。13.張某在參觀博物館時,不慎將手中的手機(jī)掉落在地上,導(dǎo)致手機(jī)損壞。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)手機(jī)損壞的后果,因?yàn)槠涫韬龃笠釨、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某手機(jī)損壞的損失C、張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)D、博物館只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任答案:CD解析:A項(xiàng)錯誤,張某有義務(wù)注意自身行為,但博物館未盡到安全保障義務(wù)時也需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤,博物館并非必須賠償,需要根據(jù)具體情況判斷是否存在過錯。C項(xiàng)正確,張某可以向博物館要求賠償,如果博物館未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤,博物館并非只有在故意造成張某手機(jī)損壞時才需要承擔(dān)責(zé)任,過失造成損壞時也需要承擔(dān)責(zé)任。故選CD。14.李某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)購物車上的電子秤存在故障,導(dǎo)致購買的水果重量被低估了。李某要求超市退還多收的貨款,超市拒絕。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、超市應(yīng)全額退還李某多付的貨款B、超市只需退還李某部分貨款C、李某無法要求超市退還貨款D、超市是否退還貨款取決于電子秤故障的具體情況答案:AD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市使用有故障的電子秤導(dǎo)致李某支付了少于實(shí)際重量的貨款,屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況,應(yīng)全額退還李某多付的貨款。B項(xiàng)錯誤,超市應(yīng)全額退還,而非部分退還。C項(xiàng)錯誤,李某有權(quán)要求超市退還貨款。D項(xiàng)正確,超市必須退還多收的貨款,與故障具體情況無關(guān)。故選AD。15.某公司員工張某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為工傷。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇,張某向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此案,下列說法正確的有()。A、張某必須先向法院起訴,才能申請勞動仲裁B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請C、張某只能要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)D、公司可以拒絕支付工傷待遇,因?yàn)楣疽?guī)模較小答案:AB解析:A項(xiàng)錯誤,張某可以直接申請勞動仲裁,無需先起訴。B項(xiàng)正確,公司未按規(guī)定支付工傷待遇,違反了法律規(guī)定,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請。C項(xiàng)錯誤,張某可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等工傷待遇。D項(xiàng)錯誤,公司規(guī)模大小不影響其支付工傷待遇的義務(wù)。故選AB。三、判斷題1.職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,但允許在利益沖突時優(yōu)先考慮個人利益。()答案:錯誤解析:職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,在利益沖突時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮公共利益,而非個人利益。故題干表述錯誤。2.根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》,任何個人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益的活動,但可以通過技術(shù)手段規(guī)避監(jiān)管。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》明確規(guī)定,任何個人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益的活動,不得通過技術(shù)手段規(guī)避監(jiān)管。故題干表述錯誤。3.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主體是政府,政府在宏觀調(diào)控中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。()答案:錯誤解析:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主體是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論