下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026《職業(yè)病防治法》宣傳周知識(shí)競(jìng)賽考試練習(xí)題試卷含答案一、選擇題
1.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定的主要任務(wù)?(D)
A.預(yù)防和控制職業(yè)病
B.保障勞動(dòng)者健康
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.增加企業(yè)利潤(rùn)
答案:D
2.以下哪種情況不屬于職業(yè)???(B)
A.塵肺病
B.感冒
C.職業(yè)性皮膚病
D.職業(yè)性眼病
答案:B
3.我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期體檢,體檢周期一般為(C)。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
4.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?(A)
A.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
B.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)
C.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
D.國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部
答案:A
5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由(B)以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
A.縣級(jí)
B.設(shè)區(qū)的市級(jí)
C.省級(jí)
D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門
答案:B
二、判斷題
1.我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排診治,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(√)
2.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者承擔(dān)。(×)
3.用人單位對(duì)患有職業(yè)病的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和妥善安置。(√)
4.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康檔案,并保證檔案的真實(shí)、完整。(√)
5.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查,情節(jié)嚴(yán)重的,可以處以罰款。(√)
三、簡(jiǎn)答題
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨。
答案:我國(guó)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
2.請(qǐng)簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要責(zé)任。
答案:用人單位在職業(yè)病防治方面的主要責(zé)任包括:建立健全職業(yè)病防治制度,保障勞動(dòng)者健康權(quán)益;對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù);為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境;對(duì)患有職業(yè)病的勞動(dòng)者給予妥善安置等。
3.請(qǐng)簡(jiǎn)述勞動(dòng)者在職業(yè)病防治方面的權(quán)利。
答案:勞動(dòng)者在職業(yè)病防治方面的權(quán)利包括:了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害;接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù);拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè);對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉、控告等。
四、案例分析題
某企業(yè)從事焊接作業(yè),近期發(fā)現(xiàn)多名員工出現(xiàn)咳嗽、氣促等癥狀。經(jīng)調(diào)查,該企業(yè)未對(duì)從事焊接作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,且工作場(chǎng)所通風(fēng)不良。
請(qǐng)分析該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定,并提出相應(yīng)的整改措施。
答案:該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》以下規(guī)定:
1.未對(duì)從事焊接作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;
2.工作場(chǎng)所通風(fēng)不良,未能提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
整改措施:
1.對(duì)從事焊接作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)?。?/p>
2.改善工作場(chǎng)所通風(fēng)條件,降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 架子工變更管理知識(shí)考核試卷含答案
- 貴金屬首飾機(jī)制工安全綜合評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 印前處理和制作員安全生產(chǎn)規(guī)范測(cè)試考核試卷含答案
- 光學(xué)計(jì)量員崗前安全知識(shí)考核試卷含答案
- 2024年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案
- 2024年鄭州美術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案
- 2025年九江市特崗教師招聘真題題庫附答案
- 2025北京市公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫及答案1套
- 2025年云南特殊教育職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 食品安全管理制度打印版
- 多聯(lián)機(jī)安裝施工方案
- 煤礦副斜井維修安全技術(shù)措施
- 公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)要求
- 河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員關(guān)鍵信息變更核準(zhǔn)表
- 四川大學(xué)宣傳介紹PPT
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)電子教案
- 液氨儲(chǔ)罐區(qū)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全設(shè)計(jì)
- 阿司匹林在一級(jí)預(yù)防中應(yīng)用回顧
- 2023年福??h政務(wù)中心綜合窗口人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- GB/T 4103.10-2000鉛及鉛合金化學(xué)分析方法銀量的測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論