工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評估考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基本內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.職業(yè)病防治知識

D.企業(yè)財務(wù)管理制度

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須先進(jìn)行以下哪項操作？

A.檢查設(shè)備是否正常

B.檢查設(shè)備是否有人操作

C.檢查設(shè)備是否經(jīng)過驗收

D.檢查設(shè)備是否有人負(fù)責(zé)

3.以下哪種行為屬于違反勞動紀(jì)律？

A.按時上下班

B.遵守操作規(guī)程

C.隨意離開工作崗位

D.佩戴安全帽

4.以下哪項不是事故隱患？

A.設(shè)備磨損

B.環(huán)境污染

C.火源失控

D.人員疲勞

5.在進(jìn)行高空作業(yè)時，以下哪項措施不是必須的？

A.使用安全帶

B.定期檢查安全繩

C.在地面設(shè)置警示標(biāo)志

D.隨意攀爬

6.以下哪種情況不屬于緊急疏散？

A.火災(zāi)發(fā)生

B.電氣設(shè)備故障

C.人員突發(fā)疾病

D.雨天路滑

7.以下哪項不是個人防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全鞋

C.工作服

D.電腦

8.在進(jìn)行化學(xué)品操作時，以下哪項措施不是必須的？

A.了解化學(xué)品的性質(zhì)

B.遵守操作規(guī)程

C.佩戴防護(hù)手套

D.佩戴耳機(jī)

9.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.呼吸系統(tǒng)疾病

B.眼睛疲勞

C.心臟病

D.腎臟疾病

10.以下哪項不是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目標(biāo)？

A.提高員工安全意識

B.增強(qiáng)員工應(yīng)急處理能力

C.降低事故發(fā)生率

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有新員工必須在入職前完成培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但不包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

3.在操作設(shè)備前，只需要檢查設(shè)備是否開啟電源即可，不需要檢查設(shè)備本身是否完好。（）

4.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明知有安全隱患的指令。（）

5.任何員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，都有義務(wù)立即報告給安全管理部門。（）

6.在緊急疏散時，員工可以乘坐電梯快速撤離。（）

7.個人防護(hù)用品應(yīng)由員工自行購買，企業(yè)不提供。（）

8.員工在工作中出現(xiàn)疲勞癥狀，應(yīng)立即休息，但不需要報告給上級。（）

9.職業(yè)健康檢查是針對長期接觸有害物質(zhì)的員工進(jìn)行的，新員工不需要參加。（）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核可以通過理論考試和實(shí)際操作考核兩部分進(jìn)行。（）

11.在進(jìn)行化學(xué)品操作時，員工可以在不戴防護(hù)用品的情況下接觸化學(xué)品。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。（）

13.所有員工在進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前，必須佩戴安全帽。（）

14.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織人員進(jìn)行救援。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的是為了提高員工的工作效率，而不是為了預(yù)防事故。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些內(nèi)容是工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必備內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.職業(yè)病防治知識

D.災(zāi)害應(yīng)急處理程序

E.企業(yè)文化及價值觀

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，員工應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作？

A.閱讀設(shè)備操作手冊

B.檢查設(shè)備是否處于良好狀態(tài)

C.確認(rèn)操作規(guī)程

D.佩戴個人防護(hù)用品

E.通知同事共同操作

3.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備老化磨損

B.環(huán)境污染

C.人員操作失誤

D.缺乏必要的安全防護(hù)措施

E.未經(jīng)授權(quán)擅自改變設(shè)備設(shè)置

4.在緊急疏散時，員工應(yīng)該遵循哪些原則？

A.保持冷靜，不慌張

B.遵循疏散路線，有序撤離

C.關(guān)閉所有電源和火源

D.幫助老人、兒童和行動不便者

E.返回工作崗位繼續(xù)工作

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)意識？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.開展安全生產(chǎn)案例分析討論

C.對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵

D.加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督

E.提供專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要目的和意義。

2.在實(shí)際工作中，如何確保新員工能夠?qū)踩a(chǎn)培訓(xùn)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中，從而提高安全生產(chǎn)水平？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，一名新員工因未正確佩戴防護(hù)眼鏡，在操作切割設(shè)備時被飛濺的金屬碎片刺傷眼睛。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該案例中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素有哪些？

2.該企業(yè)在新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，應(yīng)該如何改進(jìn)以避免類似事故的再次發(fā)生？

3.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來保護(hù)受傷員工的權(quán)益并確保其得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療救治？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)財務(wù)管理制度

2.A.檢查設(shè)備是否正常

3.C.隨意離開工作崗位

4.B.火源失控

5.D.隨意攀爬

6.D.雨天路滑

7.D.電腦

8.D.佩戴耳機(jī)

9.B.心臟病

10.D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，旨在確保員工具備必要的安全知識和技能。

2.錯誤。安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，這是培訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3.錯誤。在操作設(shè)備前，必須檢查設(shè)備是否正常，包括是否完好無損。

4.正確。員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明知有安全隱患的指令，這是保障員工安全健康的重要權(quán)利。

5.正確。任何員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，都有義務(wù)立即報告給安全管理部門。

6.錯誤。在緊急疏散時，應(yīng)使用安全通道，不乘坐電梯，以免造成更大的安全隱患。

7.錯誤。個人防護(hù)用品應(yīng)由企業(yè)提供，員工應(yīng)正確佩戴和使用。

8.錯誤。員工在工作中出現(xiàn)疲勞癥狀，應(yīng)立即休息，并報告給上級，以避免事故發(fā)生。

9.錯誤。職業(yè)健康檢查是針對所有員工進(jìn)行的，尤其是那些可能長期接觸有害物質(zhì)的員工。

10.正確。安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核可以通過理論考試和實(shí)際操作考核兩部分進(jìn)行，以全面評估培訓(xùn)效果。

11.錯誤。在進(jìn)行化學(xué)品操作時，必須佩戴防護(hù)手套等個人防護(hù)用品，以防止化學(xué)品對皮膚的傷害。

12.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

13.正確。所有員工在進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前，必須佩戴安全帽，以保護(hù)頭部安全。

14.正確。事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織人員進(jìn)行救援。

15.錯誤。安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的是為了預(yù)防事故，提高員工的安全意識和技能，而不是僅僅為了提高工作效率。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

解釋：工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必備內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（A）、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（B）、職業(yè)病防治知識（C）和災(zāi)害應(yīng)急處理程序（D）。企業(yè)文化及價值觀（E）雖然重要，但不是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必備內(nèi)容。

2.答案：A,B,C,D

解釋：在進(jìn)行設(shè)備操作前，員工應(yīng)該閱讀設(shè)備操作手冊（A）、檢查設(shè)備是否處于良好狀態(tài)（B）、確認(rèn)操作規(guī)程（C）和佩戴個人防護(hù)用品（D）。通知同事共同操作（E）不是必須的準(zhǔn)備工作。

3.答案：A,C,D,E

解釋：可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素包括設(shè)備老化磨損（A）、人員操作失誤（C）、缺乏必要的安全防護(hù)措施（D）和未經(jīng)授權(quán)擅自改變設(shè)備設(shè)置（E）。環(huán)境污染（B）雖然也是安全隱患，但通常不被歸類為直接導(dǎo)致操作事故的因素。

4.答案：A,B,C,D

解釋：在緊急疏散時，員工應(yīng)該保持冷靜，不慌張（A）、遵循疏散路線，有序撤離（B）、關(guān)閉所有電源和火源（C）和幫助老人、兒童和行動不便者（D）。返回工作崗位繼續(xù)工作（E）是不正確的，因為在緊急疏散時，首要任務(wù)是確保人員安全。

5.答案：A,B,C,D

解釋：提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)意識可以通過組織安全生產(chǎn)知識競賽（A）、開展安全生產(chǎn)案例分析討論（B）、對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵（C）、加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督（D）和提供專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程（E）等措施來實(shí)現(xiàn)。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要目的和意義包括：

提高員工的安全意識，使員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

增強(qiáng)員工的安全技能，使員工能夠正確操作設(shè)備，避免事故發(fā)生。

傳授安全生產(chǎn)知識和法規(guī)，使員工了解并遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

培養(yǎng)員工的應(yīng)急處理能力，使員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。

減少事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象。

2.答案：

為了確保新員工能夠?qū)踩a(chǎn)培訓(xùn)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中，提高安全生產(chǎn)水平，企業(yè)可以采取以下措施：

定期組織現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，讓員工在實(shí)際操作中應(yīng)用所學(xué)知識。

開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享會，讓員工交流學(xué)習(xí)，共同提高。

設(shè)立安全監(jiān)督員或安全小組，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全巡查，對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行及時糾正和處罰。

對新員工進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)，確保其掌握必要的安全技能和知識。

建立安全生產(chǎn)考核制度，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)納入員工績效考核，激勵員工遵守安全規(guī)定。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素：

新員工缺乏對金屬切割作業(yè)安全風(fēng)險的認(rèn)知，未意識到防護(hù)眼鏡的重要性。

安全培訓(xùn)可能未充分強(qiáng)調(diào)個人防護(hù)裝備的正確使用，或者培訓(xùn)內(nèi)容未覆蓋到所有相關(guān)安全操作細(xì)節(jié)。

工作現(xiàn)場可能缺乏必要的安全警示標(biāo)志，未能提醒員工注意潛在的危險。

新員工可能未接受過關(guān)于緊急情況下的應(yīng)急處理訓(xùn)練，導(dǎo)致在發(fā)生意外時反應(yīng)不當(dāng)。

現(xiàn)場管理人員可能未對新員工進(jìn)行足夠的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作錯誤。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)，確保所有員工了解并掌握正確的個人防護(hù)裝備使用方法，特別是防護(hù)眼鏡的使用。

定期更新和強(qiáng)化安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保員工對最新的安全要求有清晰的認(rèn)識。

在工作現(xiàn)場增加安全警示標(biāo)志，提醒員工注意潛在的危險區(qū)域和操作步驟。

為新員工提供一對一定職導(dǎo)師，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，確保他們在實(shí)際操作中遵循安全規(guī)程。

開展緊急情況下的應(yīng)急處理培訓(xùn)，包括如何處理突發(fā)事件和緊急疏散程序。

建立事故報告和調(diào)查機(jī)制，對新發(fā)生的事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，分析原因，