工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.直接參與生產(chǎn)活動

D.督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)措施

2.在《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中，企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)是：

A.人力資源部經(jīng)理

B.質(zhì)量管理部經(jīng)理

C.企業(yè)總經(jīng)理

D.生產(chǎn)車間主任

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的周期通常為：

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.隨機(jī)

4.以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理“四不放過”原則？

A.隱患不排除不放過

B.責(zé)任不落實(shí)不放過

C.整改措施不落實(shí)不放過

D.事故不報告不放過

5.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)：

A.立即上報，并采取應(yīng)急措施

B.隱瞞不報，以免影響生產(chǎn)進(jìn)度

C.等待領(lǐng)導(dǎo)同意后再上報

D.個人處理，不必報告

6.在企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪個指標(biāo)不是考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理情況

D.員工工資發(fā)放情況

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行檢查的頻率是：

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

8.以下哪個行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為？

A.在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙

B.未按照規(guī)定佩戴安全帽

C.及時上報安全隱患

D.對違規(guī)操作員工進(jìn)行罰款

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時，應(yīng)當(dāng)：

A.忽略，以免影響生產(chǎn)進(jìn)度

B.指出違章，并立即糾正

C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理

D.放任不管，認(rèn)為員工應(yīng)該自覺遵守規(guī)定

10.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.良好的溝通能力

C.強(qiáng)烈的事業(yè)心

D.較低的身體素質(zhì)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核是對其履行職責(zé)情況的全面評估。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的所有安全問題負(fù)責(zé)，包括非本崗位直接產(chǎn)生的問題。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，有權(quán)立即停止作業(yè)，并要求相關(guān)部門立即整改。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)可以僅限于工作時間的內(nèi)部培訓(xùn)。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以個人判斷為準(zhǔn)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入提出意見和建議。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對違章操作行為可以不進(jìn)行記錄和上報。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況負(fù)有直接責(zé)任。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理可以不參與。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對員工的安全教育培訓(xùn)效果不承擔(dān)責(zé)任。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練有建議權(quán)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入不足有權(quán)提出整改建議。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理能力

D.事故應(yīng)急處理能力

E.員工安全教育培訓(xùn)效果

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為？

A.未按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品

B.隱瞞安全事故信息

C.未及時上報安全隱患

D.接受違章指揮

E.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域

3.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本條件？

A.具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能

B.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗

E.具有良好的身體素質(zhì)

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況？

A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.實(shí)施安全生產(chǎn)獎懲制度

E.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對以下哪些方面的信息負(fù)有收集和上報的責(zé)任？

A.生產(chǎn)過程中的安全隱患

B.事故隱患排查治理情況

C.事故報告和調(diào)查處理情況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)投入和使用情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，請列舉至少三項提升工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的措施，并簡要說明實(shí)施這些措施的原因和預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時，由于安全管理人員未按照規(guī)定執(zhí)行作業(yè)許可制度，導(dǎo)致一名維修人員在沒有佩戴必要的安全防護(hù)裝備的情況下進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行作業(yè)，不幸發(fā)生了意外事故。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該設(shè)備維護(hù)工作屬于高風(fēng)險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行作業(yè)許可、安全防護(hù)和現(xiàn)場監(jiān)督等程序。

請根據(jù)以下信息回答問題：

1.分析該起事故發(fā)生的主要原因。

2.評價該企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)方面存在的問題。

3.針對該起事故，提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.直接參與生產(chǎn)活動

2.C.企業(yè)總經(jīng)理

3.C.每年

4.D.事故不報告不放過

5.A.立即上報，并采取應(yīng)急措施

6.D.員工工資發(fā)放情況

7.B.每周

8.C.個人處理，不必報告

9.B.指出違章，并立即糾正

10.D.較低的身體素質(zhì)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核旨在確保每位管理人員履行其安全生產(chǎn)職責(zé)。

2.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對包括非本崗位直接產(chǎn)生的問題在內(nèi)的所有安全問題負(fù)責(zé)。

3.正確?？己艘罁?jù)必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.正確。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)立即停止作業(yè)，并要求相關(guān)部門立即整改安全隱患。

5.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括工作時間的內(nèi)部培訓(xùn)和外部專業(yè)培訓(xùn)。

6.錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

7.錯誤。事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，而不是個人判斷。

8.正確。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對安全生產(chǎn)投入提出意見和建議。

9.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)違章操作行為應(yīng)及時記錄和上報。

10.正確。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。

11.正確。安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況負(fù)有直接責(zé)任。

12.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。

13.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員對員工的安全教育培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任。

14.正確。安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練有建議權(quán)。

15.正確。安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入不足有權(quán)提出整改建議。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解析：

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理能力

D.事故應(yīng)急處理能力

E.員工安全教育培訓(xùn)效果

安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)全面覆蓋其職責(zé)范圍內(nèi)的各個方面。

2.ABCDE

這些行為都是安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，因為它們都可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

3.ABCD

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的知識和技能包括法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐經(jīng)驗。

4.ABCDE

這些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任感和執(zhí)行力，從而提升安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

5.ABCDE

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對與安全生產(chǎn)相關(guān)的所有信息負(fù)有收集和上報的責(zé)任，以確保及時采取預(yù)防措施。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義包括：

確保安全生產(chǎn)管理人員充分認(rèn)識到其在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和重要性。

檢驗安全生產(chǎn)管理人員是否具備履行職責(zé)所需的安全生產(chǎn)知識和技能。

評估安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)際效果，找出不足之處，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生率。

為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)，優(yōu)化資源配置，提高安全生產(chǎn)投入的有效性。

2.答案：

提升工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的措施包括：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高安全管理人員的法律意識和專業(yè)水平。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，明確責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓院陀行?。

定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

實(shí)施安全生產(chǎn)獎懲制度，對履行職責(zé)出色的管理人員給予獎勵，對失職行為進(jìn)行處罰。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。

提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇，確保其工作積極性。

定期組織應(yīng)急演練，提高事故應(yīng)急處置能力。

加強(qiáng)與外部安全監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作，及時了解最新安全生產(chǎn)政策和要求。

這些措施的實(shí)施能夠提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化，從而降低事故風(fēng)險。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該起事故發(fā)生的主要原因：

安全管理人員未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，導(dǎo)致高風(fēng)險作業(yè)未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)進(jìn)行。

維修人員缺乏必要的安全意識，未按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品。

安全管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督不夠嚴(yán)格，未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為。

企業(yè)可能存在安全教育培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全操作技能和安全意識不足。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度可能存在漏洞，未能全面覆蓋所有安全操作流程。

2.評價該企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)方面存在的問題：

安全管理人員在安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行上存在疏漏。

安全管理人員的風(fēng)險辨識和隱患排查能力不足。

安全管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管不力，未能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

安全管理人員缺乏有效的安全培訓(xùn)和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。

3.針對該起事