工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案修訂及演練考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的修訂原則？

A.科學(xué)性原則

B.可操作性原則

C.預(yù)防性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

2.事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制過程中，以下哪個部門負(fù)責(zé)預(yù)案的總體策劃和指導(dǎo)？

A.企業(yè)安全部門

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.企業(yè)生產(chǎn)部門

D.企業(yè)人力資源部門

3.在應(yīng)急救援預(yù)案中，以下哪個是應(yīng)急響應(yīng)的啟動條件？

A.工人請假

B.系統(tǒng)設(shè)備故障

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患

D.預(yù)警信息發(fā)布

4.應(yīng)急救援預(yù)案的演練目的是什么？

A.檢驗預(yù)案的合理性和可行性

B.增強(qiáng)員工的應(yīng)急技能

C.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

D.以上都是

5.在應(yīng)急救援預(yù)案中，以下哪項不是應(yīng)急響應(yīng)的組織指揮體系？

A.應(yīng)急指揮部

B.應(yīng)急指揮中心

C.應(yīng)急救援小組

D.應(yīng)急物資儲備庫

6.以下哪種情況不屬于事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練考核內(nèi)容？

A.應(yīng)急響應(yīng)速度

B.應(yīng)急措施的有效性

C.員工的應(yīng)急技能

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

7.企業(yè)應(yīng)定期組織哪些人員進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練？

A.生產(chǎn)一線員工

B.管理層

C.全體員工

D.專職安全管理人員

8.以下哪種情況不屬于事故應(yīng)急救援預(yù)案演練中的模擬事故類型？

A.火災(zāi)

B.爆炸

C.交通事故

D.網(wǎng)絡(luò)攻擊

9.事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂周期一般是多久？

A.每年修訂一次

B.每兩年修訂一次

C.每三年修訂一次

D.根據(jù)實際情況靈活修訂

10.在應(yīng)急救援預(yù)案中，以下哪個是事故應(yīng)急救援的最終目標(biāo)？

A.減少事故損失

B.保護(hù)員工生命安全

C.維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂應(yīng)每年至少進(jìn)行一次。（）

2.應(yīng)急救援預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)，無需其他部門參與。（）

3.應(yīng)急救援預(yù)案的演練可以僅限于管理層和專職安全管理人員，無需涉及全體員工。（）

4.事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)包括對預(yù)案可行性和有效性的評估。（）

5.在應(yīng)急救援預(yù)案中，應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)以備不時之需，無需定期檢查和維護(hù)。（）

6.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對演練進(jìn)行總結(jié)，并形成書面報告。（）

7.企業(yè)在修訂應(yīng)急救援預(yù)案時，應(yīng)當(dāng)充分考慮外部環(huán)境的變化，如法律法規(guī)的更新。（）

8.應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬所有可能發(fā)生的事故類型，包括自然災(zāi)害。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與應(yīng)急救援演練的員工進(jìn)行表彰，以鼓勵他們積極參與。（）

10.事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練可以僅限于理論培訓(xùn)，無需進(jìn)行實際操作演練。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練情況向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（）

12.應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)確保所有參與人員的安全，避免因演練造成新的事故。（）

13.企業(yè)在編制應(yīng)急救援預(yù)案時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮事故發(fā)生后的經(jīng)濟(jì)損失。（）

14.應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急預(yù)案中各個職責(zé)分工的檢驗。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急救援預(yù)案的演練結(jié)果進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果對預(yù)案進(jìn)行修訂。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案修訂的主要內(nèi)容？

A.修訂預(yù)案的編制依據(jù)

B.調(diào)整應(yīng)急組織指揮體系

C.完善應(yīng)急響應(yīng)程序

D.更新應(yīng)急物資儲備清單

E.修改應(yīng)急預(yù)案的演練計劃

2.應(yīng)急救援預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？

A.應(yīng)急響應(yīng)的速度

B.應(yīng)急措施的準(zhǔn)確性

C.通訊聯(lián)絡(luò)的效率

D.員工的應(yīng)急技能水平

E.預(yù)案的可操作性

3.在組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.演練的規(guī)模和復(fù)雜程度

B.演練的時間和地點選擇

C.參與演練的人員數(shù)量和技能

D.演練所需物資和設(shè)備的準(zhǔn)備

E.演練可能對周邊環(huán)境的影響

4.以下哪些是應(yīng)急救援預(yù)案演練結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行的評估工作？

A.演練效果的總結(jié)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序的優(yōu)化

C.員工表現(xiàn)的評估

D.應(yīng)急物資的補(bǔ)充和更新

E.應(yīng)急預(yù)案的修訂建議

5.修訂工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案時，以下哪些信息應(yīng)當(dāng)被納入預(yù)案中？

A.企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和工藝流程的詳細(xì)信息

B.可能引發(fā)事故的危險源和風(fēng)險分析

C.應(yīng)急物資的存放位置和數(shù)量

D.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式

E.企業(yè)周邊環(huán)境和社會資源情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案修訂的流程和關(guān)鍵步驟。

2.請列舉至少三項應(yīng)急救援預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問題及其應(yīng)對措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在2024年10月進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，演練模擬了車間發(fā)生火災(zāi)事故。在演練過程中，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.應(yīng)急響應(yīng)時間超過了預(yù)案規(guī)定的時間；

2.部分員工對應(yīng)急預(yù)案中的逃生路線不熟悉；

3.應(yīng)急物資儲備不足，無法滿足演練需求；

4.演練過程中，通訊聯(lián)絡(luò)不暢，影響了應(yīng)急指揮的效率。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在應(yīng)急救援預(yù)案修訂及演練中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.經(jīng)濟(jì)性原則

2.A.企業(yè)安全部門

3.D.預(yù)警信息發(fā)布

4.D.以上都是

5.D.應(yīng)急物資儲備庫

6.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

7.C.全體員工

8.D.網(wǎng)絡(luò)攻擊

9.C.每三年修訂一次

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×（企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂應(yīng)根據(jù)實際情況和需要適時進(jìn)行，不一定每年都要修訂。）

2.×（應(yīng)急預(yù)案的修訂需要多個部門的協(xié)同參與，不僅僅是安全部門的責(zé)任。）

3.×（應(yīng)急救援預(yù)案的演練需要所有員工的參與，以提高他們的應(yīng)急意識和能力。）

4.√（演練考核是檢驗預(yù)案有效性的重要手段，包括對預(yù)案可行性和有效性的評估。）

5.×（應(yīng)急物資需要定期檢查和維護(hù)，確保在緊急情況下能夠正常使用。）

6.√（演練結(jié)束后，總結(jié)報告對于改進(jìn)預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)流程至關(guān)重要。）

7.√（企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新的法律法規(guī)和外部環(huán)境變化修訂預(yù)案。）

8.√（應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)包括各種可能的事故類型，包括自然災(zāi)害。）

9.×（企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮員工的生命安全和健康，而不是經(jīng)濟(jì)效益。）

10.×（應(yīng)急預(yù)案的演練不僅限于理論培訓(xùn)，還應(yīng)當(dāng)包括實際操作演練。）

11.√（企業(yè)應(yīng)當(dāng)將預(yù)案修訂和演練情況報告給相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。）

12.√（演練過程中應(yīng)當(dāng)確保所有參與人員的安全，避免因演練造成新的事故。）

13.×（企業(yè)在修訂預(yù)案時應(yīng)考慮事故的經(jīng)濟(jì)損失，但不應(yīng)是優(yōu)先考慮的因素。）

14.√（演練應(yīng)當(dāng)檢驗應(yīng)急預(yù)案中各個職責(zé)分工的執(zhí)行情況。）

15.√（企業(yè)應(yīng)根據(jù)演練結(jié)果對預(yù)案進(jìn)行分析和修訂，以持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.修訂預(yù)案的編制依據(jù)

B.調(diào)整應(yīng)急組織指揮體系

C.完善應(yīng)急響應(yīng)程序

D.更新應(yīng)急物資儲備清單

E.修改應(yīng)急預(yù)案的演練計劃

2.A.應(yīng)急響應(yīng)的速度

B.應(yīng)急措施的準(zhǔn)確性

C.通訊聯(lián)絡(luò)的效率

D.員工的應(yīng)急技能水平

E.預(yù)案的可操作性

3.A.演練的規(guī)模和復(fù)雜程度

B.演練的時間和地點選擇

C.參與演練的人員數(shù)量和技能

D.演練所需物資和設(shè)備的準(zhǔn)備

E.演練可能對周邊環(huán)境的影響

4.A.演練效果的總結(jié)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序的優(yōu)化

C.員工表現(xiàn)的評估

D.應(yīng)急物資的補(bǔ)充和更新

E.應(yīng)急預(yù)案的修訂建議

5.A.企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和工藝流程的詳細(xì)信息

B.可能引發(fā)事故的危險源和風(fēng)險分析

C.應(yīng)急物資的存放位置和數(shù)量

D.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式

E.企業(yè)周邊環(huán)境和社會資源情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案修訂的流程和關(guān)鍵步驟如下：

評估當(dāng)前預(yù)案的有效性和適用性；

收集最新的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實踐；

分析企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)流程、設(shè)備設(shè)施、人員配置等情況；

識別和評估潛在的危險源和風(fēng)險；

確定應(yīng)急響應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工和指揮體系；

制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)程序和操作步驟；

確定應(yīng)急物資和裝備的儲備和分配方案；

規(guī)劃應(yīng)急演練計劃，包括演練目的、內(nèi)容、時間和地點；

組織員工培訓(xùn)，確保他們了解和掌握應(yīng)急預(yù)案；

定期審查和更新預(yù)案，以反映企業(yè)運營的變化和外部環(huán)境的變化；

實施應(yīng)急預(yù)案的演練，檢驗預(yù)案的有效性，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行調(diào)整；

向相關(guān)部門和人員報告預(yù)案的修訂情況。

2.答案：

應(yīng)急救援預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問題及其應(yīng)對措施包括：

問題：應(yīng)急響應(yīng)時間過長。

應(yīng)對措施：優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)程序，加強(qiáng)培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急人員的技能。

問題：員工對逃生路線不熟悉。

應(yīng)對措施：定期進(jìn)行逃生演練，確保員工熟悉逃生路線和緊急集合點。

問題：應(yīng)急物資儲備不足。

應(yīng)對措施：定期檢查和更新應(yīng)急物資，確保儲備充足并處于良好狀態(tài)。

問題：通訊聯(lián)絡(luò)不暢。

應(yīng)對措施：確保通訊設(shè)備完好，建立多渠道通訊網(wǎng)絡(luò)，提高信息傳遞效率。

問題：演練過程中出現(xiàn)意外情況。

應(yīng)對措施：制定應(yīng)急預(yù)案外的應(yīng)急措施，確保演練安全進(jìn)行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

案例分析：

1.問題分析：

a.應(yīng)急響應(yīng)時間超過了預(yù)案規(guī)定的時間：這可能是因為應(yīng)急預(yù)案中的響應(yīng)程序不夠高效，或者應(yīng)急人員的應(yīng)急技能和響應(yīng)速度需要提升。

b.部分員工對應(yīng)急預(yù)案中的逃生路線不熟悉：這表明員工培訓(xùn)不足，應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育工作需要加強(qiáng)。

c.應(yīng)急物資儲備不足，無法滿足演練需求：預(yù)案的物資管理存在問題，可能是因為儲備計劃不充分或者物資管理不善。

d.演練過程中，通訊聯(lián)絡(luò)不暢，影響了應(yīng)急指揮的效率：通訊系統(tǒng)的維護(hù)和管理需要改進(jìn)，可能需要升級通訊設(shè)備或建立備用通訊渠道。

2.改進(jìn)措施：

a.對于應(yīng)急響應(yīng)時間過長的問題，應(yīng)重新評估和優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)程序，確保關(guān)鍵步驟清晰、簡潔，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練以提高響應(yīng)速度。

b.針對員工對逃生路線不熟悉的問題，應(yīng)加強(qiáng)員工的應(yīng)急培訓(xùn)，包括逃生路線的標(biāo)識和演練，確保所有員工都能在緊急情況下迅速、安全地疏散。

c.對于應(yīng)急物資儲備不足的問題，應(yīng)