工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)與實(shí)施考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.預(yù)案啟動(dòng)條件

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.應(yīng)急演練評(píng)估與總結(jié)

2.應(yīng)急演練前，企業(yè)應(yīng)確保哪些應(yīng)急資源已到位？

A.應(yīng)急物資和設(shè)備

B.應(yīng)急隊(duì)伍和專家

C.應(yīng)急通信系統(tǒng)

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的編寫原則？

A.可操作性

B.系統(tǒng)性

C.先進(jìn)性

D.實(shí)用性

4.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.演練總結(jié)報(bào)告

B.應(yīng)急預(yù)案修訂

C.演練評(píng)估

D.以上都是

5.企業(yè)在制定應(yīng)急演練方案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是考慮因素？

A.企業(yè)規(guī)模

B.人員數(shù)量

C.資金投入

D.地理位置

6.以下哪種情況不適合進(jìn)行應(yīng)急演練？

A.新員工入職

B.應(yīng)急預(yù)案修訂后

C.企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足

7.在應(yīng)急演練過程中，以下哪種行為是不正確的？

A.按照預(yù)案執(zhí)行

B.遵守演練紀(jì)律

C.隨意改變演練程序

D.保持通訊暢通

8.企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急演練的實(shí)效性？

A.定期開展演練

B.提高演練質(zhì)量

C.完善應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

9.應(yīng)急演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些？

A.演練組織

B.演練程序

C.演練效果

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)急能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案

C.增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.應(yīng)急演練方案應(yīng)包括演練目的、范圍、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)等基本要素。（）

3.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人是應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的第一責(zé)任人。（）

4.應(yīng)急演練方案應(yīng)定期更新，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

5.應(yīng)急演練可以完全替代日常安全教育和培訓(xùn)。（）

6.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。（）

7.應(yīng)急演練過程中，所有參演人員都必須按照預(yù)案規(guī)定的行為準(zhǔn)則行事。（）

8.應(yīng)急演練的評(píng)估工作應(yīng)由外部專家獨(dú)立完成。（）

9.應(yīng)急演練方案中應(yīng)明確應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況。（）

10.企業(yè)在應(yīng)急演練前，應(yīng)確保所有參演人員都接受了必要的應(yīng)急培訓(xùn)。（）

11.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人。（）

12.應(yīng)急演練方案的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到企業(yè)可能面臨的各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。（）

13.應(yīng)急演練的組織實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)案進(jìn)行，不得隨意改變演練流程。（）

14.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和加強(qiáng)應(yīng)急管理的依據(jù)。（）

15.企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急演練，并確保演練覆蓋所有可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括：

A.企業(yè)規(guī)模

B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.員工數(shù)量

D.地理位置與周邊環(huán)境

E.主要風(fēng)險(xiǎn)源與隱患

2.應(yīng)急演練方案中應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.演練目的和意義

B.演練組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.演練的范圍和對(duì)象

D.演練的時(shí)間、地點(diǎn)和頻率

E.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

3.應(yīng)急演練的實(shí)施過程中，以下哪些是正確的做法？

A.演練前對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)

B.演練過程中保持通訊暢通

C.演練中遇到突發(fā)情況應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估

E.演練過程中不允許隨意改變演練程序

4.以下哪些是應(yīng)急演練評(píng)估的主要內(nèi)容？

A.演練的組織實(shí)施

B.演練的參與度和響應(yīng)速度

C.演練的應(yīng)急物資和設(shè)備使用情況

D.演練的應(yīng)急通信系統(tǒng)有效性

E.演練中暴露出的問題及改進(jìn)措施

5.企業(yè)在制定應(yīng)急演練方案時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：

A.預(yù)防為主，綜合協(xié)調(diào)

B.實(shí)用性，可操作性

C.科學(xué)性，合理性

D.可持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)期規(guī)劃

E.法規(guī)遵循，標(biāo)準(zhǔn)化管理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的基本步驟。

2.在應(yīng)急演練實(shí)施過程中，如何確保演練的安全性和有效性？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化學(xué)品的企業(yè)，由于近期生產(chǎn)過程中發(fā)生了一次化學(xué)品泄漏事故，企業(yè)決定開展一次應(yīng)急演練以檢驗(yàn)和提高應(yīng)對(duì)類似突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

案例描述：

企業(yè)安全部門根據(jù)事故情況和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，制定了應(yīng)急演練方案，包括演練目的、組織機(jī)構(gòu)、演練內(nèi)容、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、演練流程等。演練當(dāng)天，企業(yè)邀請(qǐng)了相關(guān)部門的員工參與，包括生產(chǎn)、安全、設(shè)備、行政等。

問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的合理性。

2.根據(jù)案例描述，指出應(yīng)急演練實(shí)施過程中可能存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.預(yù)案啟動(dòng)條件

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.應(yīng)急演練評(píng)估與總結(jié)

答案：D.應(yīng)急演練評(píng)估與總結(jié)

2.應(yīng)急演練前，企業(yè)應(yīng)確保哪些應(yīng)急資源已到位？

A.應(yīng)急物資和設(shè)備

B.應(yīng)急隊(duì)伍和專家

C.應(yīng)急通信系統(tǒng)

D.以上都是

答案：D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的編寫原則？

A.可操作性

B.系統(tǒng)性

C.先進(jìn)性

D.實(shí)用性

答案：C.先進(jìn)性

4.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.演練總結(jié)報(bào)告

B.應(yīng)急預(yù)案修訂

C.演練評(píng)估

D.以上都是

答案：D.以上都是

5.企業(yè)在制定應(yīng)急演練方案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是考慮因素？

A.企業(yè)規(guī)模

B.人員數(shù)量

C.資金投入

D.地理位置

答案：C.資金投入

6.以下哪種情況不適合進(jìn)行應(yīng)急演練？

A.新員工入職

B.應(yīng)急預(yù)案修訂后

C.企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足

答案：C.企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定

7.在應(yīng)急演練過程中，以下哪種行為是不正確的？

A.按照預(yù)案執(zhí)行

B.遵守演練紀(jì)律

C.隨意改變演練程序

D.保持通訊暢通

答案：C.隨意改變演練程序

8.企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急演練的實(shí)效性？

A.定期開展演練

B.提高演練質(zhì)量

C.完善應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

答案：D.以上都是

9.應(yīng)急演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些？

A.演練組織

B.演練程序

C.演練效果

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)急能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案

C.增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（√）

2.應(yīng)急演練方案應(yīng)包括演練目的、范圍、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)等基本要素。（√）

3.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人是應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的第一責(zé)任人。（√）

4.應(yīng)急演練方案應(yīng)定期更新，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（√）

5.應(yīng)急演練可以完全替代日常安全教育和培訓(xùn)。（×）

6.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。（√）

7.應(yīng)急演練過程中，所有參演人員都必須按照預(yù)案規(guī)定的行為準(zhǔn)則行事。（√）

8.應(yīng)急演練的評(píng)估工作應(yīng)由外部專家獨(dú)立完成。（×）

9.應(yīng)急演練方案中應(yīng)明確應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況。（√）

10.企業(yè)在應(yīng)急演練前，應(yīng)確保所有參演人員都接受了必要的應(yīng)急培訓(xùn)。（√）

11.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人。（√）

12.應(yīng)急演練方案的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到企業(yè)可能面臨的各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。（√）

13.應(yīng)急演練的組織實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)案進(jìn)行，不得隨意改變演練流程。（√）

14.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和加強(qiáng)應(yīng)急管理的依據(jù)。（√）

15.企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急演練，并確保演練覆蓋所有可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括：

A.企業(yè)規(guī)模

B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.員工數(shù)量

D.地理位置與周邊環(huán)境

E.主要風(fēng)險(xiǎn)源與隱患

答案：A.企業(yè)規(guī)模，B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，C.員工數(shù)量，D.地理位置與周邊環(huán)境，E.主要風(fēng)險(xiǎn)源與隱患

2.應(yīng)急演練方案中應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.演練目的和意義

B.演練組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.演練的范圍和對(duì)象

D.演練的時(shí)間、地點(diǎn)和頻率

E.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

答案：A.演練目的和意義，B.演練組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，C.演練的范圍和對(duì)象，D.演練的時(shí)間、地點(diǎn)和頻率，E.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

3.應(yīng)急演練的實(shí)施過程中，以下哪些是正確的做法？

A.演練前對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)

B.演練過程中保持通訊暢通

C.演練中遇到突發(fā)情況應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估

E.演練過程中不允許隨意改變演練程序

答案：A.演練前對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，B.演練過程中保持通訊暢通，C.演練中遇到突發(fā)情況應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估

4.以下哪些是應(yīng)急演練評(píng)估的主要內(nèi)容？

A.演練的組織實(shí)施

B.演練的參與度和響應(yīng)速度

C.演練的應(yīng)急物資和設(shè)備使用情況

D.演練的應(yīng)急通信系統(tǒng)有效性

E.演練中暴露出的問題及改進(jìn)措施

答案：A.演練的組織實(shí)施，B.演練的參與度和響應(yīng)速度，C.演練的應(yīng)急物資和設(shè)備使用情況，D.演練的應(yīng)急通信系統(tǒng)有效性，E.演練中暴露出的問題及改進(jìn)措施

5.企業(yè)在制定應(yīng)急演練方案時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：

A.預(yù)防為主，綜合協(xié)調(diào)

B.實(shí)用性，可操作性

C.科學(xué)性，合理性

D.可持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)期規(guī)劃

E.法規(guī)遵循，標(biāo)準(zhǔn)化管理

答案：A.預(yù)防為主，綜合協(xié)調(diào)，B.實(shí)用性，可操作性，C.科學(xué)性，合理性，E.法規(guī)遵循，標(biāo)準(zhǔn)化管理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的基本步驟。

答案：

1.確定演練目的：明確演練的目的和意義，如檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案、提高員工應(yīng)急能力等。

2.收集資料：收集企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)源分析、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料。

3.制定演練計(jì)劃：包括演練的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工等。

4.設(shè)計(jì)演練內(nèi)容：根據(jù)演練目的和計(jì)劃，設(shè)計(jì)具體的演練項(xiàng)目和流程。

5.制定應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)演練中出現(xiàn)的問題，修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

6.編制演練方案：詳細(xì)描述演練的組織、實(shí)施、評(píng)估和總結(jié)等環(huán)節(jié)。

7.組織實(shí)施演練：按照演練方案進(jìn)行演練，確保演練的順利進(jìn)行。

8.演練評(píng)估：對(duì)演練過程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析演練中存在的問題和不足。

9.演練總結(jié)：形成演練總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議。

10.演練方案修訂：根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果，對(duì)演練方案進(jìn)行修訂和完善。

2.在應(yīng)急演練實(shí)施過程中，如何確保演練的安全性和有效性？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

答案：

1.安全評(píng)估：在演練前進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保演練活動(dòng)不會(huì)對(duì)人員和設(shè)備造成傷害。

2.演練前的培訓(xùn)：對(duì)參演人員進(jìn)行必要的應(yīng)急培訓(xùn)，確保他們了解演練的目的、流程和安全注意事項(xiàng)。

3.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控：演練過程中，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控小組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。

4.演練過程中的溝通：保持演練現(xiàn)場(chǎng)通訊暢通，確保參演人員之間的有效溝通。

5.演練后的評(píng)估：對(duì)演練進(jìn)行全面的評(píng)估，分析演練效果，找出不足之處，為后續(xù)的改進(jìn)提供依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化學(xué)品的企業(yè)，近期發(fā)生了一次化學(xué)品泄漏事故，企業(yè)決定開展一次應(yīng)急演練以檢驗(yàn)和提高應(yīng)對(duì)類似突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

案例描述：

企業(yè)安全部門根據(jù)事故情況和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，制定了應(yīng)急演練方案，包括演練目的、組織機(jī)構(gòu)、演練內(nèi)容、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、演練流程等。演練當(dāng)天，企業(yè)邀請(qǐng)了相關(guān)部門的員工參與，包括生產(chǎn)、安全、設(shè)備、行政等。

問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急演練方案設(shè)計(jì)的合理性。

答案：

1.演練目的明確：演練方案中明確了演練的目的是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和提高員工的應(yīng)急能力，這與事故發(fā)生后企業(yè)提升應(yīng)急響應(yīng)能力的需要相符。

2.組織機(jī)構(gòu)健全：方案中設(shè)立了應(yīng)急演練組織機(jī)構(gòu)，明確了各部門的職責(zé)，確保了演練的有序進(jìn)行。

3.演練內(nèi)容全面：演練內(nèi)容涵蓋了化學(xué)品泄漏事故的應(yīng)急響應(yīng)流程，包括報(bào)警、人員疏散、現(xiàn)場(chǎng)封鎖、應(yīng)急處理等，覆蓋了可能涉及的各個(gè)方面。

4.應(yīng)急物資準(zhǔn)備充分：方案中考慮了應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況，確保了演練的順利進(jìn)行。

5.演練流程清晰：演練流程設(shè)計(jì)合理，步驟明確，有助于參演人員理解和執(zhí)行。

2.根據(jù)案例描述，指出應(yīng)急演練實(shí)施過程中可能存在的問題，并提出改