工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全知識考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列關(guān)于安全生產(chǎn)法律責任的表述，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)違法行為都將受到法律的制裁

B.任何單位和個人都有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行檢舉和控告

C.安全生產(chǎn)違法行為不一定會受到法律的制裁

D.安全生產(chǎn)違法行為都將受到行政或者刑事處罰

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全知識考核應(yīng)當包括以下哪些內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急救援知識

D.以上都是

3.在安全生產(chǎn)管理中，下列哪項不屬于“三同時”原則：

A.設(shè)計

B.施工

C.生產(chǎn)

D.運行

4.下列哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本要求：

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)教育和培訓

D.財務(wù)審計

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)教育和培訓制度，下列哪項不是該制度的內(nèi)容：

A.新員工入職前的安全培訓

B.定期對員工進行安全教育培訓

C.對管理人員進行安全生產(chǎn)管理知識考核

D.員工安全生產(chǎn)績效考核

6.下列關(guān)于個人防護用品的表述，錯誤的是：

A.應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境和個人健康狀況選用合適的防護用品

B.防護用品應(yīng)定期檢查、維護，確保其有效性

C.個人防護用品可以隨意更換，不影響使用效果

D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)免費為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的防護用品

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即采取下列哪項措施：

A.保留現(xiàn)場，不得擅自移動事故現(xiàn)場

B.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)，減少損失

C.隱瞞事故真相，以免影響企業(yè)形象

D.等待上級領(lǐng)導(dǎo)指示后再處理

8.下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的表述，錯誤的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生前的預(yù)防措施

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生后的應(yīng)急處置措施

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故調(diào)查和處理措施

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年進行一次演練

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)檢查制度，下列哪項不是安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓情況

D.事故隱患排查治理情況

10.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責任追究的表述，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)事故的責任人將依法受到處罰

B.安全生產(chǎn)事故的責任單位將依法受到處罰

C.安全生產(chǎn)事故的責任人可以不承擔法律責任

D.安全生產(chǎn)事故的責任單位可以不承擔法律責任

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其所從事工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，只要確保安全生產(chǎn)即可。（）

3.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)每年至少修訂一次，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。（）

4.安全生產(chǎn)教育和培訓應(yīng)當根據(jù)工貿(mào)企業(yè)的特點，有針對性地進行。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)正常運行即可。（）

7.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為，向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。（）

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，可以不立即報告，可以先自行處理。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材予以使用。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急措施。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對在安全生產(chǎn)工作中成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對員工進行定期健康檢查，確保員工身體健康適合工作。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對作業(yè)場所的粉塵、噪聲、輻射等有害因素進行監(jiān)測，并定期報告。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，因為事故是偶然發(fā)生的。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備以下哪些基本條件：

A.掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝和安全操作規(guī)程

C.具備一定的安全管理經(jīng)驗

D.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育和培訓制度

D.安全生產(chǎn)檢查制度

E.事故報告和處理制度

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當采取哪些措施防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生：

A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓

C.完善安全設(shè)施設(shè)備

D.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

E.建立健全應(yīng)急救援預(yù)案

4.下列哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)投入的范疇：

A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購置和更新改造

B.安全生產(chǎn)檢測檢驗儀器設(shè)備的購置

C.安全生產(chǎn)教育培訓費用

D.安全生產(chǎn)獎勵和罰款

E.安全生產(chǎn)管理人員工資

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查和處理中應(yīng)履行的職責：

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與制定事故整改措施

E.向上級報告事故情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔的主要職責。

2.在安全生產(chǎn)教育和培訓中，如何確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，提高培訓效果？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工廠，主要生產(chǎn)金屬板材。在2024年7月的一次生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備維護不當，導(dǎo)致一臺切割機突然發(fā)生故障，切割刀片飛出，造成現(xiàn)場一名操作工人嚴重受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織人員將傷者送往醫(yī)院救治，并啟動了事故應(yīng)急預(yù)案。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.列舉企業(yè)應(yīng)采取的整改措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

3.作為安全負責人，你將如何評估此次事故對企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的整體影響，并提出改進建議。

案例分析題內(nèi)容結(jié)束。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)違法行為不一定會受到法律的制裁

2.D.以上都是

3.C.生產(chǎn)

4.D.財務(wù)審計

5.D.員工安全生產(chǎn)績效考核

6.C.個人防護用品可以隨意更換，不影響使用效果

7.A.保留現(xiàn)場，不得擅自移動事故現(xiàn)場

8.D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年進行一次演練

9.D.事故隱患排查治理情況

10.D.安全生產(chǎn)事故的責任人可以不承擔法律責任

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝和安全操作規(guī)程

C.具備一定的安全管理經(jīng)驗

D.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格

2.A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育和培訓制度

D.安全生產(chǎn)檢查制度

E.事故報告和處理制度

3.A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓

C.完善安全設(shè)施設(shè)備

D.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

E.建立健全應(yīng)急救援預(yù)案

4.A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購置和更新改造

B.安全生產(chǎn)檢測檢驗儀器設(shè)備的購置

C.安全生產(chǎn)教育培訓費用

D.安全生產(chǎn)獎勵和罰款

E.安全生產(chǎn)管理人員工資

5.A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與制定事故整改措施

E.向上級報告事故情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；

負責安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

參與編制和實施安全生產(chǎn)計劃，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；

組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，提出事故整改措施；

負責安全生產(chǎn)信息的收集、整理和分析，為管理層提供決策支持；

與其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

2.答案：

為了確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，提高培訓效果，可以采取以下方法：

實地教學：將培訓地點設(shè)在生產(chǎn)現(xiàn)場，讓員工在實際工作環(huán)境中學習安全知識和技能。

案例分析：通過分析實際事故案例，讓員工了解安全生產(chǎn)的重要性，并學習如何預(yù)防和處理類似情況。

實操演練：組織員工進行應(yīng)急演練，提高他們在緊急情況下的應(yīng)對能力。

互動交流：鼓勵員工在培訓中提問和討論，促進知識的吸收和內(nèi)化。

定期評估：對培訓效果進行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。

跨部門合作：邀請不同部門的員工參與培訓，促進不同部門之間的溝通和協(xié)作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.直接原因：

設(shè)備維護不當：切割機由于未按規(guī)程進行定期維護，導(dǎo)致故障發(fā)生。

操作人員違規(guī)操作：操作人員未嚴格按照操作規(guī)程進行操作，可能是由于缺乏足夠的安全培訓或注意力不集中。

間接原因：

安全管理不到位：企業(yè)可能存在安全管理制度不完善，如設(shè)備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行不力。

安全教育培訓不足：操作人員可能未接受過充分的安全生產(chǎn)教育和培訓，導(dǎo)致安全意識薄弱。

安全檢查不徹底：企業(yè)可能未進行定期或全面的安全生產(chǎn)檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

應(yīng)急預(yù)案不完善：企業(yè)在事故發(fā)生時可能未能有效啟動應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致事故處理不及時。

2.整改措施：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)：制定并嚴格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

提高安全意識：加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

完善安全檢查制度：定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。

完善應(yīng)急預(yù)案：修訂和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地進行處置。

嚴格追究責任：對事故責任人和責任單位進行嚴肅